Бесполезные алгоритмы: как перестать их ненавидеть | Меняем мышление за 10 вопросов

[@VictoriaBorodina]

⏱ ТАЙМИНГ: 0:00 - О чем видео 01:26 - Вопрос 1: В каком состоянии сейчас рынок найма? 03:38 - Вопрос 2: Почему так сложно начать решать алгоритмы? 05:51 - Вопрос 3: Зачем компаниям алгоритмы? 08:14 - Вопрос 4: Коммуникация во время решения алгоритмов как навык 17:50 - Вопрос 5: Как успешно решать алгоритмы и пройти этот этап собеседования? 19:02 - Вопрос 6: Как найти мотивацию на решение алгоритмов? 21:40 - Вопрос 7: Как проходит этап алгоритмов на интервью? 24:04 - Вопрос 8: Что делать, если попалась задача, на которую не удалось найти решение? 25:28 - Вопрос 9: Алгоритмы - это стресс. Как с этим работать? 32:03 - Вопрос 10: Дают ли ачивки на Leetcode какой-то бонус на собеседованиях? 33:45 - Бонусный вопрос - Заменил ли бы Миша алгоритмы, как этап интервью?

[@pogospogosov2799]

Я на Java программирую 11 лет. Алгоритмы Не сложно, просто на работе редко нужно решать задачи со сложными алгоритмами. А только для собеседования регулярно решать алгоритми лен

[@meredova]

Кайфанула от формата)) Миша, ждем тебя на алгофане 😅

[@nadezhdaabykova6536]

Классный формат!

[@dennisschastlivyy]

Спасибо друзья за новейшие и познавательные видео🤝

[@AlexyKrylovBlenderMen]

Конечно же решение алгоритмов - это про то как человек думает, но я думаю, что если бы люди перешли на формат решения реальных задач - это было бы на много прибыльней для компании, а вот если работодатель хочет, что бы его программист постоянно улучшался и развивался, то можно просто сделать внутренние соревнования или бенефиты за то что ты участвуешь в них, тем самым ты мотивируешь сотрудника на улучшение себя и повышения зп :)

[@jenniffr.s21]

Вот это я нашел. Интересно)

[@alexanderpoplooukhin7448]

Решение алгоритмических задач прокачивает способности решать и повседневные задачи. Что очень полезно. Трудности в лени. Но тут помогут методики из книги "Атомные привычки", привычку решать алгоритмы сложно привить, но это можно сделать, так же как с занятием спортом.

[@xvalniko]

Как блоггера про it очень интерестно смотреть

[@ЭмиаКирицугу]

Писать в Линкидине или резюме количество решенных задач будет наоборот огромным минусом. Потому-что укоренилась мерзкая традиция обманывать, и говорить что ты вообще Литкод не решал, или решил всего пару десятков задач, а задачи умеешь решать чисто на интеллекте. И написать количество задач, это значит расписаться в своей тупости.

[@VictoriaBorodina]

я бы сказала, что это просто ваше мнение, которое с реальностью может совершенно не совпадать. При мне рекрутер из меты заходила на литкод нескольких кандидатов, которых я ей показывала, и если у человека была хорошая активность, она очень радовалась. Для рекрутера это сигнал, что кандидат подготовлен и у него больше шансов пройти процесс.

[@ЭмиаКирицугу]

​@@VictoriaBorodina Верю, неформально может быть и проверяют. Это как в СНГ, рекрутеры советуют про что почитать перед интервью, например про Docker, но если ты на интервью заявишь, что ты про Docker первый раз в жизни вчера прочитал, то тебя не возьмут.

[@ruslanrakhmedov2566]

Если бы мне платили за каждое упоминание меня, я был бы уже миллионером

[@VictoriaBorodina]

Сначала ты работал на зачетку, теперь она на тебя. До сих пор подогреваю твой профбренд. Бери его в руки - и монетизируй.

[@timurnav]

куда платить за твой курс по алгоритмам?)

[@Juli_tara]

Руслан, ты ооочень вдохновил :) год с лишним назад я была в рф, смотрела интервью с тобой и впитывала каждое слово. А сейчас я в сша и готовлюсь к интервью в бигтех)

[@ruslanrakhmedov2566]

@@timurnav нет моего курса, не надо никуда платить

[@VictoriaBorodina]

Руслан, ну ты чего серьезный такой)

[@TheDEMMX]

Все хотят з/п в 200-300к но как алгоритмы - сразу визг :) Это отсеивает тех кто бут кэмп по реакту прошёл и считает себя крутым программистом а пришел то только из за з/п и тем кому это реально интересно, настоящие nerds. Потом буткэмп выпускник и сделает вам так что страница 30 секунд будет грузится. Если уж платит много то пусть человек и немного понимает в алгоритмах. Как то супер экзотических алгоритмов особо не спрашивают.

[@dryadliker]

Да зачем? Можно просто переходить на ИИ.

[@denisc1950]

ну а потом вы набираете волков которые надрочились на литкоде и страдаете) все хорошие собеседования в моей жизни содержали сложные задачи из реальной жизни

[@TheDEMMX]

Это же только один из этапов SD как раз про реальную жизнь

[@Smolandgor]

Имхо лучше уж написать тестовое задание на день чем заниматься литкод дрочкой.

[@TheDEMMX]

Кому как Тестовое задание и "папа" дома может помочь решить

[@AntonTimofeev1988]

Ну бывает, что спрашиваешь на собесе что-то ну ооочень простое, и видишь, что кандидат "попыл". Дык он и на работе так же поплывёт, и будет в трёх соснах блуждать. Я никогда не заучивал алгоритмы, т.к. даже базового понимания как устроены вычисления часто хватает, чтобы придумать решение.

[@xvalniko]

Алгоритмы учат решать айтишные проблемы и решать быстро - поэтому в работе они нужны, но не напрямую а косвенно. Алгоритмами мы обучаем свою нейронку в голове

[@marcinskavysh8690]

Я не очень понимаю, на фронтендера не спрашивают алгоритмы? Подскажите плз!

[@Денис-ж3ф5р]

А я люблю алгосы