Рет қаралды 47
En la primera edición de nuestro programa de Gestión Estratégica de RRHH, desarrollo de personas y talento en las Empresas, nuestro equipo docente nos guiará a través de siete itinerarios:
MÓDULO 1: El Modelo de Gestión de Personas.
MÓDULO 2: La estructura organizativa.
MÓDULO 3: La gestión y fidelización de las personas y su talento.
MÓDULO 4: La cultura organizacional.
MÓDULO 5: Las relaciones laborales.
MÓDULO 6: El mindset digital.
MÓDULO 7: Habilidades y competencias.
Nuestro objetivo es proporcionar a las personas participantes las herramientas de gestión esenciales de RR.HH para abordar los desafíos actuales de las organizaciones y fortalecer los conocimientos y las competencias necesarias.
Hoy os presentamos a Silvia Lopez, Juan Ignacio Olmos Martínez y Laura Estil·las Valenzuela.