Virtudes e defeitos do taylorismo na atualidade

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12 жыл бұрын

Entrevista com Mário Sérgio Cortella, filósofo, professor e consultor, que fala sobre as virtudes e defeitos do taylorismo na atualidade. Ele está lançando o livro "Vida e Carreira: um Equilíbrio Possível?", em parceria com Pedro Mandelli.
Entrevista de Armando Levy
www.epress.com.br

Пікірлер: 75
@suelenvalnun
@suelenvalnun Ай бұрын
Vim pela FAM ONLINE. Excelente conteúdo! Mário Cortella enriquecendo o nosso aprendizado.
@anapapelaria9828
@anapapelaria9828 3 ай бұрын
excelente conteúdo, vim pela Anhanguera polo norte SP
@franklinavelarxavier4735
@franklinavelarxavier4735 5 ай бұрын
Vim pela FAM ONLINE. Gratidão pelo Aprendizado
@professormarciopicanco6576
@professormarciopicanco6576 2 жыл бұрын
Sempre muito sábio o professor Mário Sérgio Cortella, obrigado pelos ensinamentos.
@madhainascimento6366
@madhainascimento6366 11 жыл бұрын
Esclareceu todas as minhas dúvidas, obrigada Cortella!
@metuzaelluizsilva4566
@metuzaelluizsilva4566 6 жыл бұрын
Meu sonho é falar como o Cortella na hora de apresentar seminário. hahah
@leticiasanches5517
@leticiasanches5517 2 жыл бұрын
o meu também.
@mayaraleticia5455
@mayaraleticia5455 2 жыл бұрын
O meu tbm hahahha
@geovannamende2393
@geovannamende2393 11 ай бұрын
O meu tbm hahaha
@imnotemy1429
@imnotemy1429 3 жыл бұрын
Maravilhoso, explicação ótima!!!!!
@LiberdadeRS
@LiberdadeRS 10 жыл бұрын
Esse professor sabe tudo! Atua em diversas obras com muita eficiência inteligência! Magnífico.
@peuulucazz6182
@peuulucazz6182 2 жыл бұрын
Uma aula extremamente eficiente e didática, obrigado professor Logan
@franklinavelarxavier4735
@franklinavelarxavier4735 5 ай бұрын
Gratidão vídeo indicado pela FAM
@sergioricardogoes6380
@sergioricardogoes6380 4 жыл бұрын
Muito bem colocado. Ótimo
@digoobernardes5752
@digoobernardes5752 3 жыл бұрын
De fato muito bem explicado
@julianastoque9886
@julianastoque9886 7 жыл бұрын
De fato tudo bem explicado!!!!
@smartpower7985
@smartpower7985 7 жыл бұрын
Penso que o processo dele conquistou o objetivo esperado: produtividade e lucro astronômico para as empresas da época. Todavia as pessoas eram vistas apenas como partes do processo de produção. Produziam e pronto. Pouco se pensava em descanso ou lazer, tampouco em família, atributos capazes estimular o ser humano produzir com mais vontade e satisfação, de atuar com mais energia no local em que ele sabe que é valorizado, importante. Podemos chamar essas características, sim, de reconhecimento do valor humano. Sem este uma nação ou sociedade fica estagnada.
@andrezasantos4170
@andrezasantos4170 5 ай бұрын
Indicação FAM! Obrigada pelo Vídeo.
@ronaldinhocamargo
@ronaldinhocamargo 8 жыл бұрын
Excelentes comentários sobre esta teoria essencial para futuros administradores. Foi muito bom para prova que acontece amanhã.
@manuelluis5456
@manuelluis5456 8 жыл бұрын
+Ronaldo Camargo... /... , é uma palestra dirigida aos cognitivos e manuais . Administradores , pseudo-intelectuais , e burócratas : favôr de se à stéréo.
@manuelluis5456
@manuelluis5456 8 жыл бұрын
+Manuel Luis erratum : abstêrem.
@valtercarvalho5526
@valtercarvalho5526 3 ай бұрын
Que aula, hein! em 4 minutos se tem o básico de um tema complexo.
@Gabi-oo8fh
@Gabi-oo8fh 2 жыл бұрын
Professor muito Top 🙂😍
@sofiesilva9009
@sofiesilva9009 11 жыл бұрын
oi sr.cortella, obrigada pelos vidios maravilhosos!! sim tudo muda em nosso sec´ulo...mas mesmo assim tem uma ou outra profissao.. como cabelereiro,destista, pintor de quadros, sao quase que impossivel mudar na sua forma ..... quero dizer que trabalhos manuais...nao importa o que na tecnologia muda sempre irá essitir.......
@marisabatista6085
@marisabatista6085 4 жыл бұрын
Excelente
@yokimick1
@yokimick1 11 жыл бұрын
Precisamos de mais Cortela no nosso mundo.
@luciustabuka
@luciustabuka 9 жыл бұрын
show!!!
@gtamp4
@gtamp4 11 жыл бұрын
muito bom
@pacovistosoalvarez8093
@pacovistosoalvarez8093 2 жыл бұрын
Estou aqui pela Fam
@alissoncosme
@alissoncosme 9 жыл бұрын
otimo !
@raphaelbruno7072
@raphaelbruno7072 2 жыл бұрын
Organização e otimização do tempo de produção...
@eliakimseleguim2716
@eliakimseleguim2716 5 жыл бұрын
Um salve para a galera da Unigran, polo de Lucas do Rio Verde - MT.
@maxsoud
@maxsoud 12 жыл бұрын
Amigo dmxdanilo Apoiado concordo!!!!
@graziellyfedocio7893
@graziellyfedocio7893 6 жыл бұрын
De que forma o taylorismo fordismo e toyotismo esta presente na atualidade? Alguém me responde por favor!
@manuelluis5456
@manuelluis5456 10 жыл бұрын
Aqui ( Portugal ) eu [falo] executo como o Sr.explicou : mas digo : sincronia /casamento (homem /máquina ) : como com a máquina , durmo com a máquina , falo com a máquina , escuto , alimento-a , apalpo-a , sinto-lhe as vibrações , apalpo-lhe os íntimos , antevejo suas precisões , ( na ordem do micron √ ) , faço apertos de porcas e parafusos e sou parte integrante da máquina durante 8 horas /dia. Prevejo milhões de vectores /fauctores que conduzem a um determinado resultado previsto . Os piores / fauctores / são a desordem termodinâmica - IRREVERSÍVEL dos excessos de carga - térmica , por arrogância e soberba dos chefes... e as interru opções - paragens . É o caos ,ao nível molecular , e não se tem mais mão na humedectação e capilaridade do material. (barro p' rá industria cerâmica ) é um dia de trabalho perdido.Sou servo e ganho menos q.um servente .E sou constantemente ( era ) ameaçado de morte jurídica com a mordaça da seringa . SMILE : modern times ... (Charlie Chaplin )
@wallaceavila6211
@wallaceavila6211 3 жыл бұрын
qual o nome da musica que toca no final?
@braga1948
@braga1948 9 жыл бұрын
Registrando: Em 2015 completa o centenário do falecimentos desse gênio.Taylor teve tanto impacto sobre o mundo moderno quanto Marx e Freud. A figura histórica de que Taylor mais lembra é Thomaz Edson, pelo e estudo sistemático de pesquisa , persistência obstinada , ênfase no útil, sede de conhecimento e dedicação a verdade. Lá nos States, com aqui ele foi perseguido pelos sindicatos. Taylor não gostava dos vagabundos( soldiers)
@rogeriolimaitalia
@rogeriolimaitalia Жыл бұрын
Exato! entender o período histórico, ver como funcionavam as organizações antes da organização científica do trabalho nos faz entender melhor o contexto e os benefícios que esse autor trouxe para as organizações na época, tanto que ate hj não foi possível substituir esse sistema. Claro que existem variáveis humanas importantes nesse contexto, e que aos poucos vem sendo acrescentadas na historia das organizações, mas isso não tira o mérito do autor. Falam mal de taylor, mas ficam felizes com seus mc donald’s saindo em 5 min ou por ter seus smartphones renovados a cada ano. A hipocrisia reina .
@braga1948
@braga1948 Жыл бұрын
@@rogeriolimaitalia Perfeito seu comentário
@joaobatistafilho8190
@joaobatistafilho8190 3 жыл бұрын
Quem está assistindo em 2021? Deixa o seu like nesse comentário.
@franklinavelarxavier4735
@franklinavelarxavier4735 5 ай бұрын
Estou assistindo em ( 17/02/2024 )
@souzatleta
@souzatleta 11 жыл бұрын
Não precisamos da alienação causada pela divisão do trabalho, Cortella, não precisamos...
@thaysegalvao5462
@thaysegalvao5462 7 жыл бұрын
Mas isso não é fordismo? Taylor preconizava que o trabalho fosse feito de forma manual, entretanto, Ford verificou que a junção: homens + maquinas era mais vantajoso. Economia de tempo, maior produtividade etc.
@tchakogames
@tchakogames 3 жыл бұрын
Pois é, fiquei pensando nisso tbm. Pelo que sei, o Taylor prezava pela redução dos "tempos inúteis", mas ainda não tinha falado da relação homem máquina. Foi com o Ford, o qual usou muito dos conceitos tayloristas que começou com essa junção homem-máquina. Mas acredito que acabam analisando os dois modelos juntos.
@renanmenezes9389
@renanmenezes9389 Жыл бұрын
Acho que ele quis dizer do fato de muitos chamarem a teoria científica de Taylor de "teoria da máquina" por enxergar as organizações como máquinas de maneira tal que a mesma deve ser "programada" para realizar o trabalho de forma específica enquanto os trabalhadores são vistos como simples engrenagens desta máquina.
@AlexiaGify
@AlexiaGify 5 жыл бұрын
Parabéns! Professor, uma vez que na atualidade andamos escutando "intelectuais" que perderam o bom senso e abre a boca em público somente para falar sandices. Sem falar dos "formadores de opiniões" os jornalistas que como maritacas e louros sem reflexão alguma repetem que as "crises" (corrupção cultural sistêmica) econômicas na política do Brasil, não têm precedentes.... Acha!?
@dmxdanilo
@dmxdanilo 12 жыл бұрын
que pena que a cognição intelectual no Brasil não é saciado nas escolas, vejo muitos jovens com fome e sede de sabedoria, e isto o cortella tem para compartilhar, assisto muitos videos no youtube, existem videos que valorizam um degradação da mulher mas possui 5 milhões de acessos, mas videos que de fato edifica os pensamentos este infelizmente não chegará a 2 mil acessos, penso que o Brasil deve reavaliar seus princípios de ensignação
@jeffersonsilva9039
@jeffersonsilva9039 10 жыл бұрын
Que genial é isso o causador da alienação. 0.0. -.-
@leticiasanches5517
@leticiasanches5517 2 жыл бұрын
Meu sonho é ter metade do conhecimento dele.
@vajalla
@vajalla 3 жыл бұрын
Mas o Taylorismo também abriu portas para outros processos, ele meio que foi a "vassoura" que limpou a forma como tudo era feito até então...
@ThiagoHenriqueBrT-Thiaguinhu
@ThiagoHenriqueBrT-Thiaguinhu 8 жыл бұрын
O taylorismo , não fazia os funcionários trabalharem de certa forma " Alienada " ? por causa do pouco movimento e a repetição ? ( cena também do charles chaplin )
@cristhianismael5813
@cristhianismael5813 8 жыл бұрын
é isso msm
@Victoriafernandescosta
@Victoriafernandescosta 10 ай бұрын
Exato!
@thiagoc4358
@thiagoc4358 8 жыл бұрын
Uma duvida, Taylor se preocupava com a qualidade de vida dos trabalhadores?
@m.novaes9577
@m.novaes9577 7 жыл бұрын
Olá Storm Thiago, na verdade ele visava a produção, quanto mais produzisse melhor seria para a industria. Mais foi uma das teoria bem importante para a administração.
@marianemeneghel4866
@marianemeneghel4866 7 жыл бұрын
não, já que a fadiga e a baixa vida útil do trabalhadores eram evidentes e nada impedia a continuidade da linha de produção
@kolleenmilles686
@kolleenmilles686 6 жыл бұрын
Na teoria clássica da administração a visão era sempre a produção. O conceito de que o trabalhador não era apenas uma ferramenta na busca pela produtividade surgiu no pós guerra quando foi concebida no Japão através de teoricos americanos que foram para as terras niponicas conduzir uma reconstrução das indústrias japonesas. Tal conceito ficou conhecido como Total Quality Control. Onde o componente humano passou a ser visto como meio importante no processo produtivo. Tudo é uma constante evolução. Herácito de Éfeso, pensador, disse que a única certeza é a mudança.
@lacostbaby
@lacostbaby 6 жыл бұрын
Direta ou indiretamente, a evolução dos modelos vieram incidir exatamente na melhora de vida do trabalhador. Como já disseram acima, os modelos tem como finalidade buscar meios para aumentar a eficiência da produção industrial, sendo assim, um indivíduo que não esteja saudável e não contente com o trabalho, produzirá muito menos e acarretará em uma diminuição do lucro. O Fordismo aumentou um pouco do salário dos trabalhadores como forma de estimular a produção, além disso, instituiu as férias para que o proletário pudesse usufruir do ócio e dos produtos por ele feito, isso tudo influencia na qualidade de vida do trabalhador direta ou indiretamente
@sakazukinoakainu
@sakazukinoakainu 11 жыл бұрын
É algo que me incomoda,vídeos de babaquices geralmente tem milhões de acessos,enquanto vídeos intelectuais que realmente vão te acrescentar conhecimento e te farão crescer como ser humano possuem pouquíssimas visualisações.
@15435655
@15435655 6 жыл бұрын
também concordo (y)
@ulissesmormile3427
@ulissesmormile3427 Жыл бұрын
"Intelectubostas" kkkkkkk
@raphaelbruno7072
@raphaelbruno7072 2 жыл бұрын
Taylorismo: sincronismo entre homem e máquina...
@Gs-db4gz
@Gs-db4gz 4 жыл бұрын
e eu não entendi nada
@manuelluis5456
@manuelluis5456 10 жыл бұрын
T E M P S M O D E R N S : S M I L E ;)) (CHARLIE CHAPLIN )
@manuelluis5456
@manuelluis5456 9 жыл бұрын
....???!!!??
@eumesma8965
@eumesma8965 6 жыл бұрын
Esse modelo de produção já está ultrapassado.
@propiosuruguayitomon
@propiosuruguayitomon 3 жыл бұрын
Bla bla bla.....
@mcalex157p
@mcalex157p Жыл бұрын
muito bom
@vitorpontesbettini9543
@vitorpontesbettini9543 8 жыл бұрын
muito bom
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