Возражение Я ПОДУМАЮ: Мощные ответы и техники для закрытия сделки.

[@YakubaVladimir]

Пишите в комментариях, что из видео запомнилось больше всего? Выберем самый интересный комментарий и подарим книги по продажам Результаты объявим в телеграм канале, подписывайтесь: t.me/vyakuba

[@NataliaM258]

Владимир, как вы умеете продолжать диалог, браво. Вот как научиться так же?

[@ОльгаКрасильникова-о3э]

Владимир, одно удовольствие эти видео 😂😊 Очень круто! С юмором о серьезном!

[@СветаКолесникова-г5о]

Владимир, вы самый лучший! Каждый вечер слушаю вас на ютуб. Бывший руководитель купил ваще обучение, активно применяю 😊❤

[@nutriciolog81]

Владимир- вы лучший! Удовольствие вас смотреть! Была на вашем тренинге в Минске в сентябре. Очень понравилось 😊

[@-PA-CBET-]

Владимир, Вы прям, открытие для Меня) Благодарю за Труд!)

[@Nik_311]

Владимир спасибо вам за очередной интересный разбор👍

[@SuperHovs]

Якуба как всегда ТОП Спасибо за видос

[@SuperHovs]

Извините конечно, но у меня ощущение что собственница устала от этого всего, назначила эту девушку на такую должность, они насилуют эту компанию и им кажется что они все делают правильно, а собственница этого не замечает даже, отработка и общение с клиентом ниже плинтуса и ещё говорят что она давно работает и она звездочка, я бы уволил большую часть сотрудников

[@burningstar6303]

согласен, отработка клиента скорее пинание клиента под зад. А собственница чуть не понимает как будто что она не такая звездная как ей кажется

[@ОльгаКочетова-к9с]

Если такая загрузка зачем новые😂 продажи

[@Виктория-в2б]

Неприятные женщины. У них точно ничего не хочется покупать.

[@Millena527]

Какие уставшие женщины ! И продажи такие же😂

[@АннаБердникова-д5л]

Наталья бегите с этой конторы

[@jakefouley]

Сервисный инженер отказалась, потому что предложили ей за свой счет тренинг...😢

[@SuperHovs]

Практика показывает что старых сотрудников не получается учить что бы они работали по другому, после семинара может быть что по другому будут делать несколько дней а потом опять будут работать так как работали, потому что собственница компании не на своём месте, этим навыком только можно учить новых сотрудников, которые пришли в компанию и работают по новым правилам, новые приходят, видят какой херней страдают старые и они так плохо начинают работать, берите новых ребят разделите от старых что бы они сидели в разных местах и учите и плотно работайте с новыми

[@more.ug.nedvigka]

Не соглашусь с Вами, есть старички, готовые переучиваться. Да, сложно, но все люди разные. Если есть мотивация у старичка, он будет учиться вместе с новичками и отрабатывать диалоги с клиентами. Владимир!!! Благодарю за разборы! Была один раз на Вашем тренинге в Краснодаре, энергетика супер позитивная! Обучаюсь на Ваших роликах, очень полезно!!!

[@СветаКолесникова-г5о]

Странные женщины

[@АннаБердникова-д5л]

Какие вы офисники скучные как мыши

[@burningstar6303]

Натаха спалилась что нихрена не контролирует свой ОП. Некомпетентность на лицо, если их ЗВЕЗДОЧКА отвечает "хорошо подумайте,будем Вас ждать" то как отвечают остальные менеджера я думаю и так мы все догадываемся ))