Всё трудовое право за 60 минут

[@Melnichenkorg]

Интернет-ресурсы по дисциплине "Трудовое право": Онлайн-курс "Трудовое право" на Stepik stepik.org/course/116817/promo KZbin-канал "Василий Шавин" kzbin.info Сообщество в VK vk.com/russialaborlaw Канал в Яндекс.Дзен dzen.ru/id/5f269c391fc411381d6cf73c?share_to=link

[@Яркий_луч_света]

завтра экзамен, огромное спасибо ....по вашим видео готовилась и к другим предметам, все успешно сдавала ))))

[@dokuchaevdaniil4809]

Роман Григорьевич, от лица всех студентов благодарю!

[@diamant8332]

Спасибо, благодаря вам сдал экзамен ❤

[@litttle.sister]

Спасибо за такую прекрасную лекцию!

[@Viktorrr22]

Хорошее видео, интересно слушать Но когда Василий убегает от вопросов, то выглядит странно Либо он не понимает сути вопроса, либо не знает Повеселил его ответ на вопрос про внешний вид работника на собеседовании, ему задается один вопрос, а он уворачивается от него, отшучиваясь и отвечая, что костюм абибас это смешно Самое смешное, что вопрос был не о костюме абибас А так Роман, Вы прекрасный лектор, обожаю Ваши видео)

[@kamilakamilova5560]

Прекрасная лекция! Спасибо огромное, что объясняете доступным языком, и прилагаете презентацию !

[@El-ol7th]

Спасибо большое, Уважаемые Преподаватели, Вы-лучшие :)

[@SlavaPerkin]

Очень понравилось, продолжайте пожалуйста!

[@Melnichenkorg]

Пока всё, но есть ещё 15 занятий в записи.

[@НиколайВ-э3к]

Роман, Василий- большое Вам спасибо!

[@wodanburns9457]

Спасибо ❤

[@dorian2729]

Спасибо большое за ролик! ❤️

[@АнгелинаСилачева]

1. Плохое качество видео. 2. Много лишней информации, которая не несет смысловой нагрузки, а также углубленной информации, которая не нужна для ролика: "Трудовое право за 60 мин." (информация, которая связана с вопросами) 3. В силу обсуждения вопросов второго лектора странных для данного формата ролика упущены важные вопросы: существенные условия трудового договора, расторжение труд договора работодателем без вины работника и много чего ещё, о чем можно было сказать в одном предложении заняв 30 сёк Спасибо за данный формат, желаю дальнейшего развития

[@user-ih6eo9jl9e]

Как же сложно его слушать

[@netbelyakova]

Спасибо большое Вам за лекции!) со связью не идеально(на этом видео), но все настолько понятно и доступно! Ещё раз спасибо))) 🤗

[@SNZhon]

Благодарю,удачи в развитии)

[@Melnichenkorg]

Спасибо.

[@yulyad.6116]

Было бы полезно теорию иллюстрировать ситуациями из практики, реальными судебными разбирательствами.

[@Melnichenkorg]

Согласен, но и в этом нужна мера.

[@wheretheheartiss]

что за музыка в конце играла?)

[@КристинаДерябина-у9р]

Очень странная реакция на неряшливый вид. Почему Василий апеллирует только тем, что человек оделся не соответствующе? Но не берет во внимание например, то, что кандидата на должность вот прямо у входа в организацию обрызгала машина? Или на входе столкнулся с человеком несшим чашку чая/кофе 🤷🏼‍♀️. Но при всем этом, внешний вид соответствует мероприятию. На считая этого момента, лекция хорошая! Спасибо!

[@LarisaShavel]

Почему пожаловаться а не потребовать?

[@АнастасияДраницына-д7ъ]

Завтра экзамен, теперь точно сдам)

[@Volkov567]

абсолютно неинтересно слушать, полезной информации мало, часто лектор не может ответить на впорос по существу, а гоняет шутки минуты две

[@wheretheheartiss]

Савсибо большое!

[@БатонБулков]

За неряшливость оплата труда не может быть меньше, если данное не является причиной снижения производства. Предвзятое отношение к работнику это конфликт интересов- неряшливость. Соответственно, конфликт интересов нужно исключить из отношений. Комиссия, союз, или в том числе, суд не может признать аргументированным снижения оплаты труда по внешнему виду - неряшливости . Идиотизм.

[@ДианаЧикирякина]

Просто жопа...

[@Зайчонок-я5о]

это не возможно слушать, звук отвратительный. много воды

[@ya.violaa3915]

На дону так не говорят

[@AnGeL2233able]

спасибо, очень полезно

[@rosedavidova6815]

Что то Ваш гость топит не за слабую сторону трудовых отношений😃😒

[@ИринаМурка-щ7к]

много лишних слов экономьте время

[@Melnichenkorg]

Есть короче?

[@katysfortune2090]

Роман приятно ведёт лекции, его коллега, особенно эту… не приятно

[@Melnichenkorg]

Для ведения лекции в таком формате нужна практика. Василий её получает.

[@katysfortune2090]

@@Melnichenkorg дело не в практике, а в его поведении.. Что за насмешки касаемо внешнего вида? Конкретно поставленный вопрос, в ответ получили насмешки формата личностного характера, имею ввиду «абибас». Он сам то во всем фирменном ходит? Не на Садоводе ли закупается случаем? Не приятно? Так вот и нам не приятно, а уж особенно тем, кто способен позволить себе лишь «версию» оригинала.

[@Melnichenkorg]

@@katysfortune2090, согласен, что эйтос можно ему и подтянуть.

[@Boddyhhead]

неплохо вы ущемились, женщина ахах

[@VasilyShavin]

@@katysfortune2090 пересмотрел этот момент. Согласен с Вами, что с абибасом перегнул палку, неуместное замечание

[@alexlag7455]

Ужасное видео

[@Melnichenkorg]

Что не так?