Вы - изгой. Все ополчились против вас

Травля на работе - что может быть хуже? Есть ли способ от этого избавиться? Конечно! Но, чтобы найти правильный, нужно понять причину. Именно об этом наше видео.
Вы стали изгоем и началась травля на работе. Когда травля на работе, что делать.
Травля на работе причины.
Буллинг, как агрессивное поведение.
Если стали жертвой буллинга и все ополчились против вас, то нужно понять причину,
Чтобы защита от травли стала броней, что делать.
ЮРИЙ САМОЛОВ
✓Личный коуч для первых лиц крупнейших компаний России. Руководители многих компаний признают, что свою управленческую карьеру они сделали, в том числе, благодаря советам и помощи Юрия Самолова.
✓Создатель корпоративной системы обучения управленцев "Школа подготовки руководителей"
✓ Автор программ обучения: "Управление развитием компании", "Директорский курс", "Мастерская публичных выступлений", "Школа больших переговоров".
✓ Имеет 27-летний опыт создания и проведения тренингов в России и за рубежом. Провёл более 1000 тренингов, за последний год обучил более 400 топ-менеджеров.
✓ Автор 10-ти книг для управленцев
====================================================
Подписывайтесь на мои социальные сети!
INST: samolov_busines...
Яндекс Дзен: dzen.ru/samolov_coach
Телеграмм: t.me/samolov1

[@user-mb3xe6vu7t]

На мой взгляд если коллектив недружелюбный, это в основном вина руководства.

[@user-wc9pl6ln9x]

Самый здравый комментарий!

[@tomatoma1207]

Это так!

[@user-vm6oi1rg8q]

Если такой калектив насрать под верь возле начальника и уволиться 😂

[@oxanarudaya-fk5cv]

Согласна с вами.

[@oxanarudaya-fk5cv]

Интересно, почему можно всех настроить против одного. Если мне человек ничего плохого не сделал, почему я буду плохо к нему относиться

[@user-dj8rz3yl2t]

Если вы чувствуете себя изгоем в коллективе, может это просто не ваш коллектив и нужно поменять работу

[@user-bo2gp3pi4k]

По крайней мере ты не в стаде. Ты уникальный

[@user-qh5kr2wr7f]

Думаю, что травля на рабочем месте возникает, в первую очередь, от того, что на человека навешивают много чужих обязанностей, а сами ноги свешивают и радуются. Когда человек не справляется с этими делами, то его начинают травить. Очень многие ломаются после такого обращения с собой. Но это не выход. Ваше видео наглядно показывает как с этим можно справиться.

[@user-qh5kr2wr7f]

Какой бы человек не был никогда не стоит его осуждать, а наоборот, можно в вежливой форме указать его недостатки, чтобы он исправил их. Тем более нельзя травить человека на работе, ведь как-то он все-таки работает. Мне понравилась Ваша лекция, тем более, что в жизни бывают разные ситуации и эта не исключение.

[@dimitrijaaaaa5951]

Не нравиться человек - не общайся. Никогда не понимал тех кто травит другого даже если он и неприятен и необщителен.

[@dariya-dn2sk]

Всё зависит от коллектива и какой там лидер и надо быть просто адекватным и не прогибаться.

[@crazymood4470]

Вот это и вправду проблема, по этому я работаю удаленно, спасибо Вам большое за очень полезный контент, я думаю многим это полезно)

[@sergeimelnichenko57]

чень полезная информация. 👍Для того что бы вами не манипулировали, нужно иметь чёткое своё собственное мнение!

[@zoyakalugina1190]

Надо сразу менять работу а не терять здоровье что то доказывая. докажешь и что? нервы то в реале- истрепаны.

[@mikihu7390]

Эта проблема стала очень распространенной и важно говорить о ней, чтобы мы могли с ней справиться, спасибо за это полезное видео и мудрые слова. 👏💚

[@ksenia3360]

Тяжело, мне всегда в такой ситуации хотелось бежать, к сожалению... Пришлось провести серьезную работу над собой, так как не могла нормально выстраивать коммуникацию.

[@Marusya4636]

Невозможно и опасно пытаться выстроить коммуникацию с людьми, которые назначили Вас плохой по каким-то своим мотивам. Попытки понравиться им они назовут подхалимством, расценят, как вашу слабость и своё могущество. Увы, такова их психика. Поэтому лучше всего либо их обезвредить раз и навсегда, либо уйти в более мирное место.

[@namovan9679]

Никто не хочет оказаться в такой ситуации, но в жизни всегда есть трудности, важно, чтобы мы знали, как с этим справиться.

[@svet70pen77]

Правильно что затрагиваете эту важную тему ведь многим нужна поддержка в разных ситуациях ,просто надо быть благоразумным по отношению других.

[@user-jt9km4jv5k]

Бывают такие ситуации, когда кажется, что весь мир ополчился против тебя. Неудачи в личной жизни, проблемы на работе

[@t.zelentsov]

Советы - «огонь». Хочется спросить: «А вы точно психолог?» Так-то первая причина коллективного мобинга - это высокая квалификация специалиста, подвергнутого травле. Вы никогда не сталкивались с повышением отстающих? Так руководители выравнивают производительность всего коллектива и повышают лояльность к себе со стороны мидл-менеджеров. Чем займется этот мидл после своего повышения? Конечно станет той самой Зиной, которую вы упомянули. Почему? Потому что бывший конкурент хорошо знает, что из себя представляет новый «руководитель». От такого «свидетеля» не отстанут. Не спасет никакая командировка. Ваш новый начальник будет заваливать все к чему вы прикоснетесь. Огребет любой, кто окажется с вами рядом у кулера. От вас будут бегать как от прокаженного всем офисом. Вы вообще что-нибудь по этой теме знаете, или просто поболтать выползли? Ваши предложения лучше работать только убедят нового дрессировщика, что он все правильно делает и вот раньше вы действительно плохо работали, а он сейчас добьется нужного результата. Ему будет плевать сколько вашего здоровья он заберет. Ему всегда будет мало. Спрятать голову в песок (убежав в отпуск или командировку) тоже отличный совет. Как будто по возвращению станет лучше. А с чего что-то должно поменяться?! От того, что вас не было? Вы когда вернетесь, после длительного отсутствия, охренеете, как ваш начальник ловко превратил ваше пребывание в компании в ад. Сами не рады будете, что «отпустили ситуацию» и не контролировали события в офисе. Только грамотная юридическая поддержка может помочь в такой ситуации. Если вы этого не понимаете - значит никогда не были в подобных обстоятельствах и не вам, в таком случае, советы раздавать. Выберете другую тему. Может в ней окажетесь убедительнее.

[@drgji]

👍👍👍👍👍

[@user-eq2uc8vq6i]

Вы абсолютно правы.

[@maradirfi]

Проблема есть и в организациях и в школах. Посмотрела видео,послушала вас и кажется все так легко и просто,но на самом деле,это очень сложная проблема,до такой степени,что многие люди просто не выдерживают травли(знаю таких). Спасибо за советы.

[@tvoioleto]

Да, тоже думаю, что всё не так просто и травля под час бывает очень тяжёлая.. Такая, что до людей не доносят важную информацию для работы, дезинформируют и тд. Думаю, если нет кредитов или ипотеки надо менять такой коллективчик как можно быстрее. Оно того не стоит. Тем более понятно, что косячат все, люди ошибаются и это нормально, но к ошибкам жертвы травли всегда оооочень пристальное внимание.

[@aleksmev4099]

Вы изгой и это очень сложное ощущение!Есть хорошая поговорка "Ты не деньги,чтоб тебя любили!" В первую очередь надо быть профессионалом и повышать свою квалификацию! Работать эффективно и выполнять свои функциональные обязанности!Спасибо за полезные советы!

[@user-vv2yp4ru1n]

Изгоем стала после нескольких отказов начальству,не хочу выполнять глупые не соответствующие должностным инструкциям обязанности

[@user-qj2jo4fp4f]

надо перебороть себя -подавить чувство неуверенности-и искать во всех неудачах-позетив и чаше улыбатся,даже когда вам это и нехочется.

[@mrslv.d895]

Спасибо вам за ваш контент ❤️ ваша подача это нечто 😻

[@user-xp5gt4is9l]

Спасибо огромное за эту полезную информацию!! Теперь наверняка многим стало понятно, как найти причину травли

[@avraammudroy8066]

да это очень частая проблема не только на роботе но и в обществе и очень важно уметь с этим справляться

[@gankavoronina2688]

Интересная тема видео, спасибо что подробно ее разобрали.

[@jeanpaulnkuriyimana8691]

Очень рад что узнал об этом и вообщем помогло данное видео мне !! как всегда замечательно тут !!

[@user-qs5ks5um4g]

Спасибо вам за ваш контент

[@user-pg1ym3is4i]

Обоссаться, а если я не хочу ни с кем пить чай и кататься на велосипедах и тусоваться? Это же желание должно быть. Не может же это человек делать против своей воли.

[@user-sq9mb8qo3e]

Очень интересный видеоролик, cмотрел и слушал с большим удовольствием. Спасибо за полезные советы!

[@ritaromanova5372]

Думаю каждый испытывал что-то подобное. Благодарю за полезные советы, которые облегчат жизнь вашим подписчикам.

[@user-wk3bl4dt1g]

На работе могут быть только контакты по делу. Ещё если есть ошибка или неумышленная оплошность,надо сделать замечание или предупреждение.Если ситуация серьезная,то сотруднику предъявляют претензию и увольняют.Изгой не означает травлю,подковерные игры,умалчивание и дезориентация.К чему все эти избевательства.Ведь всего лишь человеку надо сказать ,что он не устраивает и он должен уволиться.Везде и всюду важен контакт на человеческом языке.

[@user-lj6jz8vu9c]

Работать эффективно и выполнять свои функциональные обязанности!Спасибо за полезные советы

[@ahosanrone961]

ты хороший оратор. спасибо за загрузку этого типа видео.

[@user-li1nf3xs5n]

Просматриваю ваши ролики всегда с интересом. Беру для себя урок.

[@vitalikstrong1349]

Спасибо большое. Теперь я понимаю что в любой ситуации нужно сохранять и верить в свою уверенность.

[@user-jv6lc8he4p]

На работе, особенно в каких то крупных компаниях, часто такое можно встретить

[@linkonchatterjee9624]

Thats really very great video❤️

[@user-pe3xl7ro4k]

Больше спасибо за информацию

[@yankakisa8251]

Спасибо вам за ваши ролики

[@sergeymickolaenko1161]

Всегда тяжело переживать одиночество, надо стараться искать себе друзей по своим интересам и взглядам на жизнь.

[@user-vm8ti8vn1c]

Очень полезное видео и распространенная проблема обговаривается. Сейчас много из-за этого работают на удалёнке.

[@user-is6qe9rn2b]

Очень актуальная тема на сегодняшний день.Спасибо за информативное видео

[@user-mb4nb5uo1p]

Смотрел и слушал с большим удовольствием.

[@Juliy_ya]

Очень актуально и по полочкам! Спасибо!

[@evgeniya1747]

Вы так классно объясняете, разъясняете. Все понятно и очень интересно.

[@mujtabasadat6210]

An A-1 paper! I like how you've tackled this assignment.

[@user-re2zk7mr3x]

Приятно слушать образованного человека и темы как всегда актуальны.

[@edsanchez9841]

Очень хорошее видео, красивые слова

[@user-yh4wy1bi2c]

Приятно образованного человека слушать многим нужна поддержка в разных жизненных ситуациях у меня друг есть такой нужно ему посоветовать это видео

[@sandrafareslek1318]

мне очень нравится твой контент!

[@user-mq8ye1dt7b]

Моя одноклассница была изгоем в нашем классе и она пыталась покончить собой из-за того что никто не смог ей объяснить что нужно делать и как себя вести. Очень хорошая тема для размещения и обновления. Очень мудрые слова и объяснение

[@user-if7kv5nz5s]

Никогда нельзя доводить себя до такого состояния

[@user-nv3mf9cs7m]

Хорошее видео . Полезные советы как избавится от травли на работе.

[@Marusya4636]

Меня старались выжить в двух местах. В первом потому, что хотели на моём месте видеть свою подругу. Во втором им была не нужна лишняя конкуренция за покупателей и за выручку. Тут уж как угодно прорабатывай себя, но это не поможет. В своём опыте не встречала ни одного коллектива, в котором в принципе смотрели на работу и её качество. Если понравишься, то косяки спишут. Если решат, что тебя им не надо - то ангел будь, но не минуешь драки. Поэтому лучше пожелать им всем напороться на то, за что они борются, и уйти в другое место.

[@lilu9061]

Изгоями бывают и духовно ,личностно-развитые люди,лучшие специалисты в своем деле, видные ,но не вписывающиеся в коллектив из- за этих своих качествПотому что выделяются из этой злой массы и начальство знает им цену. Но как долго начальство будет ценить ,если такого работника будут всеми силами стараться раздавить ,обесценить его колеги,неизвестно, в любом случае лучше уйти.

[@igorpasichnuy7883]

Никогда бы не хотела быть на месте изгоя, и чтобы никто не был на этом городе, у меня была одна знакомая для всех она была изгоем, но я помогла ей знать действительно хорошую компанию и теперь у нее все хорошо.

[@user-fe8mf3ok7d]

Дякую за пояснення!

[@Clofcomics]

Просто чудесно

[@ilonka4047]

В видео четко и правильно освещена столь важная тема. Одиночество наверняка каждый человек переживает тяжело.

[@emin-3333]

Тех, кому комфортно ходить работать на наемную работу.... Мы уважаем все профессии и хотим, чтобы Все понимали и уважали этих людей.

[@dovannam4787]

Столкнувшись с невзгодами, мы должны научиться быть более позитивными.

[@user-kn4lw3en1r]

Легко сказать

[@bijoykumar1311]

It is a really very nice video

[@ridoyhasan7469]

It's a good video and very helpful video

[@user-lh7jm8wl8b]

this helpful information!!

[@Ann-rz2px]

спасибо за раскритие этой теми

[@ahshanhabib4483]

It’s a reilly wonderful and interesting video

[@karinakovalska9851]

Спасибо. В современном мире это очень важно

[@vasily8530]

Интересное видео

[@snezhanaboyko906]

Никогда бы не подумала что может быть такая полезная информация. Есть у меня друг такой покажу ему видео

[@user-qt8qp4xt3u]

ОЧЕНЬ ЗДРАВЫЕ МЫСЛИ КОТОРЫЙ МОТИВТРУЮТ ИДТИ ДАЛЬШЕ

[@plabongameryt338]

Great video

[@LuisSilva-jn9wu]

Un excelente vídeo como todos los presentados por este señor el tipo de contenido de mucho provecho

[@zeft3680]

Ценные советы как избавится от травли на работе. полезное видео

[@user-si1ss5pt1e]

Актуальная тема, так как не многие могут осознать и проработать такую проблему.

[@helenmartik7708]

Ну отпуск не решает проблемы на работе, наоборот съедают когда человек в отпуске

[@plabongameryt338]

Nice video

[@rohullahazizi8449]

Fantastic information very thanks dear

[@user-hu8pw9xv4l]

Никогда себя не чувствовала изгоем и очень бы не хотелось оказаться на месте такого человека🥺

[@jojogalo1741]

This is a great an excellent video.I loveand like this video

[@muhammadayan2113]

After watching the video it's very nice presentation

[@consolechronicle5651]

Спасибо

[@lollipoporder4164]

главное любить себя🙂

[@allgamer2672]

nice video

[@user-xr3ni8bn3x]

Відео хароше стало для мене більш інформаційним

[@tatianasun4052]

А что когда тебя гнобят и ненавидят с самого первого твоего дня работы без причины?

[@user-dp8jp1do7f]

быть изгоем на работе , а такое часто случается в жизни , конечно же очень большая личная проблема , и если это заходит очень далеко и надолго , то необходимо или менять работу или изменить что то в себе , хорошо бы посмотреть это видео и прислушаться о чем тут говориться

[@user-bf1ef2fe9v]

Очень многие сталкиваються с такой проблемой. Прежде всего нужно начать с себя и со своего отношения к другим.

[@abusayeed9952]

Wow nice a video

[@Hasankhan-dx6hy]

after watching the video it's very nice presentation

[@kkkkhhh6048]

Надеюсь, вы продолжите в том же духе 💖💖 Спасибо

[@user-kp1bc6ci3t]

Для начала,нужно иметь хорошую психологическую устойчивость..!

[@user-ys4ug1hc8d]

Всё точно. Спасибо за советы. Хотя изгоем себя не чувствовал..нигде.

[@rasulek]

Я не изгой, Я просто Интроверт)

[@hana3407]

Я ненавижу это на работе, я чувствую, что все всегда против меня.

[@tvoioleto]

И я попала в такой коллективчик, хочу уходить.

[@lillyfairytale2267]

​@@tvoioletoэто очень плохо. У меня сейчас такая же ситуация. Но я останусь на этой работе! Главное не считать себя изгоем! Не чувствовать это от слова совсем, приходить на работу как ни в чем ни бывало, говорить с коллегами как ни в чем ни бывало! Что ты даже не в курсе что тебя не любят. Вот и всё

[@yuliasoluk2520]

Нажаль в наші часи, особливо коли ти підліток є багато ізгоєв і це великий стрес для тої людини тому дуже важливо навчитися справлятися з тим

[@victormojumder2614]

i really love this vedio,

[@quratdan4392]

After watching the vedio its nice presentation

[@ebusobak3447]

По делу

[@chemistpankaj1571]

Это действительно хорошая работа, и мне это нрав

[@vikataro888]

Офигеть, вас ненавидят, а вы должны пытаться понравиться! Жесть, что он советует!? 😮

[@starkstark3908]

Отличный, невероятно занимательный выпуск! В то же время очень информативный и полезный!

[@alexandermtl8756]

so good 👍👍👍👍👍