Waardepropositie. Lever producten die klanten kopen

[@jayden.k6987]

bedankt tibor! van plezierpil naar motivational speaker. zo snel kan het gaan

[@nmrtiltgraal9047]

Dankjewel voor de uitleg :) U legt het heel duidelijk uit.

[@Tibornl]

Dank Wayneh! En nu mooie producten maken die je klanten willen.

[@nmrtiltgraal9047]

eerst mijn examen halen voor dit onderwerp hahah :)

[@rudolphregter9172]

Sterke uitleg, goed gebracht. Dank je.

[@Tibornl]

Dankjewel Rudolph!

[@rodneyQQ]

top uitleg!! Zo kan ik me toets maken.. thanks

[@Tibornl]

Nice Rodney! wat voor toets?

[@rodneyQQ]

@@Tibornl waardepropositie canvas goed boek! Alleen jammer dat we het binnen 4 weken moeten kennen. Daardoor kan je alleen stampen en niet leren.

[@heroicmindsets4736]

Hey Tibor. Ik heb een vraag over het creëren van mijn waardpropositie. Sinds 2007 zit ik in dienst als leidinggevende bij de Koninklijke Landmacht en probeer nu een business op te zetten. Mijn missie: Zoveel mogelijk mensen met bevlogenheid en plezier naar hun werk laten gaan. Dit doe ik door me te focussen op het leidinggevend personeel. Er is namelijk een duidelijk tekort aan sterke Leiders. Dit blijkt onder andere uit onderzoeken van Nyenrode, Intermediar en bijv: Professor Jaap Paauwe. De 'Pijn' en het gevolg is in mijn optiek duidelijk te beschrijven en onderbouwd met onderzoek. Waar ik echter mijn hoofd over breek is de doelgroep waarvan ik bang ben dat hun ego wellicht in de weg staat om te erkennen dat ze niet zo goed zijn als ze denken dat ze zijn. Hoe ga jij hiermee om? Wellicht anders verwoorden? Ik worstel hier ontzettend mee. Heb het gevoel dat ik mijn potentiele klant eerst een dikke deksel op zijn neus druk om vervolgens te zeggen: Ik kan voor een tissue zorgen. Heel verhaal, sowieso bedankt voor je content. Helpt ontzettend om zaken voor me te verduidelijken.

[@Tibornl]

Ten eerste zeker weten je militaire achtergrond gebruiken in je concept en waardepropositie. Als er een plek is waar leiderschap al jaren werkt en zich heeft bewezen onder de meest uiteenlopende omstandigheden dan is het defensie. Dan de stappen van de training die ik hier over geef: 1. Weet waar die doelgroep van je naar verlangt. In hun taalgebruik. 2. Weet waarom ze niet de stappen nemen om dat verlangen om te zetten in concrete actie. Welke obstakels zien ze? -Welk obstakel zien ze als ze aan 'leiderschaps trainingen denken? -Welk obstakel zien ze als ze naar zichzelf kijken? -Welk obstakel zien ze op het gebied van geld, tijd en gedoe van het volgen van training/coaching? 3. Communiceer in één zin hoe jouw training hun verlangen verwezenlijkt. 4. Communiceer in één zin hoe ze die 3 obstakels omzeilen dankzij jouw training. 5. Communiceer in één zin welke ellende er op ze af komt als ze gewoon zo door blijven gaan. Open hun ogen. 6. Communiceer in één zin hoe ze gaan winnen als ze met jou in zee gaan. Zie dat het in geen van de stappen over de inhoud gaat. Geen discussie dus. Geen deksels op hun neus. Dat komt nadat ze zijn ingestapt. En dan kunnen ze die deksel hebben.

[@heroicmindsets4736]

@@Tibornl bedankt voor je uitgebreide reactie. Ik kan weer naar de tekentafel ;) thnx!