Mobbing - Was passiert wenn nichts passiert? | Betriebsrat Video

[@klippenuhu7515]

Arbeitgeber gehen nicht gegen Mobbing vor, Betriebsräte ebensowenig. Es ist ein rechtsfreier Raum.

[@lindaflowerpower8498]

Genauso ist es auch in Österreich. Im Sozialbeteich ist es am Schlimmsten Mobbingtagebuch ist Schwachsinn, da Aussage gegen Aussage steht. Man muss mit radikalen Methoden selbst dagegen ankämpfen.

[@patelli3136]

So ist es.

[@Undheti05]

Betriebsräte machen sogar mit.

[@Andrea-om7id]

Kann ich definitiv bestätigen, habe es gerade erst durch.

[@claudiaschneider5744]

Nicht alle Arbeitgeber sehen hier gleich weg - Ausnahmen gibt es sehr wohl - deshalb immer erst die nächste Instanz informieren - in diesem Fall den Arbeitgeber - hilft das nix - gibt es noch andere Instanzen. Mobbing niemals einfach so hinnehmen, Leute.

[@silberly]

Was soll man tun wenn der Betriebsrat wegschaut und so etwas als Kindergarten bezeichnet?

[@Andrea-om7id]

Am besten die Abteilung wechseln oder kündigen denn die Chance auf Besserung gibt es nicht. So war es bei mir..

[@rudolfscheutz2028]

Wenn nichts passiert: an die Oeffentlichkeit gehen.

[@claudiaschneider5744]

Mobbing ist Körperverletzung und kann strafrechtlich geahndet werden - wenn man einen glaubhaften Zeugen und Beweise liefern kann - nicht immer einfach - aber besser als nur den Schwanz einziehen und flüchten. Das geht erstmal gar nicht. Meine ganz persönliche Meinung. Punkt.

[@birgitheger5550]

Ich war selber schon in der Situation. Meine damalige Kollegin hat sich immer als Opfer hingestellt. Meine damalige Chefin ( sie hat es einfach ausgessen auch gelernt vom Elternhaus)hat es auch nur als Kindergarten abgetan bzw.das ich meine Vorgeschichte mit meinem Elternhaus hatte( sich anpassen, es jedem Recht machen zu wollen, nicht anecken zu wollen), zu einem Supervisorgespräch ( wo ich der Chefetage angerufen habei) ist es nicht mehr gekommen weil meine Chefin den Termin abgesagt hatte.Ich bin zur Verhaltenstherapie gegangen um die Situation in den Griff zu kriegen .Mobbingbuch geschrieben. Arbeitskoĺlegen mit im Boot gehabt,aber die Kollegin hat schon darauf geachtet das kein Zeuge mehr dabei war. Zum Schluss ging es soweit das sie den Stuhl auf dem ich sass wegzog und mir an die Kehle ging .Man fühlt sich hilflos denn es steht ja Aussage gegen Aussage.Mein ganzes Leben und Existenz hat sich daraufhin auf den Kopf gestellt mit Angst und Panikattaken Existenznot.Wenn man soweit unten ist hat man keine Kraft sich zu wehren ob mit Rechtsanwalt oder anderweitig. Sie hat erreicht was sie wollte.Als es anfing habe ich ein Gespräch mit ihr gesucht in einem neutralen Bereich. Ihre damalige Ansage ich mach dich fertig und ich werde immer Recht bekommen, egal was du machst tust oder sagst Das Thema wird ausgessen aber jeder sollte bedenken was für einen wirtschaftlichen Schaden es bringt für den Arbeitgeber Krankenkassen Rentenversicherung Arbeitsamt.

[@elninonito]

Wow 😮 Vielen Dank für das Video ich kann das nur unterschreiben weil viele Punkte die Ihr die du genannt hast treffen bei mir wirklich zu als Mobbing Betroffenen

[@BO-dl2cr]

Wie kommt man gegen Mobbing des BRV an, wenn man selbst Festmitglied und BR Assistenz ist?

[@manuelazimmer4433]

Ja, genau so was haben wir jetzt, meine Betreuer hören nicht auf. Möchte mich wären.

[@claudiaschneider5744]

.....und? hast du dich gewehrt? Was kam für dich dabei heraus?

[@Dave_Albright]

irgendwie wurde die Frage nicht ausführlich beantwortet

[@christianemaifeldkafer2565]

Super 👍

[@christianemaifeldkafer2565]

Danke 😊 Daumen drücken 😊

[@anneliegropke3449]

Ich habe als BRM selbst schon Mobbingbetroffenen geholfen und bin dann selbst vom Mobber massiv attackiert worden und bekam keine Unterstützung vom AG, denn der lehnte sich zurück, weil der Mobber auch seine Interessen vertrat, um mich zu schwächen als BRM. Also musste ich mich um mich und den betroffenen kümmern

[@GabrieleBeekmann-tk8km]

Danke für Ihr Engagement

[@alexd347]

Was könnte ich machen wenn GL zusammen mit BR mich mobt?

[@silberly]

Beweise sammeln, Mobbing-Tagebuch führen.... Rechtsanwalt... Und vor allem anderen Job suchen...

[@Malakina1964]

Ich kann nur jedem raten, zuerst eine E-Mail dem Arbeitgeber zu schreiben und ihn bitten sachlich klare Regeln transparent und verbindlich für alle zu schreiben.

[@katjaschwarz4275]

Hab ich vor 2 Monaten genauso gemacht, wurde komplett ignoriert.

[@angeleyes564]

Was ist dann Rainer Winkler?

[@Botze]

Guter Inhalt, aber der Titel wird 0 beantwortet! Und noch mal: Wer ist bei Ihnen für den Videodreh zuständig? Er spricht Immer wieder nicht in die Kamera. Verwirrend. Und für die Erstellung? Beim Abspann der Infokasten über dem Gesicht für locker 10 Sekunden! Das packt man dann nach links oder fügt dafür extra einen Abspann an... 🙄 🤷🏼‍♂️

[@Malakina1964]

Alles nur Gelaber. Der Arbeitgeber MUSS klare Regeln ansagen und schon ist Ruhe im Karton.

[@derkleinelord8307]

Schwierig wenn zum Mobbing Bossing herrscht

[@kgbe69]

Ich werde gemoppt schon über ein halbes Jahr. Und jemand aus dem BR ist dabei. Der Arbeitgeber weiß davon und unternimmt nicht wirklich etwas.

[@GabrieleBeekmann-tk8km]

Muss ich mich ein Leben lang mit Mobbing befassen?

[@clausmehl8731]

Eigentlich bleibt nur geheh

[@derkleinelord8307]

Warum? Damit man zeigt Mobbing führt zum erfolg?

[@a.j.befree]

@@derkleinelord8307 nein, wegen der Erkenntnis, dass es keinen Sinn macht. Finde deinen Frieden wo die Menschen friedlich sind. Und wo keine gottlosen Monster existieren. Die werden nicht damit aufhören bis die in der Hölle gelandet sind. Und wann das passiert, entscheidet Gott.

[@derkleinelord8307]

@@a.j.befree Gottlose Monster? Wer kein glauben hat oder wer nicht am Gott glaubt oder was meinst du?

[@claudiaschneider5744]

@@a.j.befree : bin kein Bibelfundi und zu warten, bis ein unsichtbarer lieber Gott dann im Jenseits vielleicht mal eingreift - nutzt den Betroffenen von Mobbing überhaupt nicht - das ist m.M.n. Feigheit vor dem "Herrn" im Himmel - deshalb sind das hier leider nur fromme Sprüche und überhaupt nicht hilfreich.

[@claudiaschneider5744]

Schwanz einziehen - wie ein getretener Hund - und sich davonschleichen? Nein! Der Mobber muss gehen oder er kann strafrechtlich - für diese vorsätzliche Körperverletzung - nichts anderes ist Mobbing - letztlich - belangt werden. Stille Zeugen sind bei der Anzeige sehr hilfreich. Sucht euch Verbündete, die zu Zeugen werden, falls sie genug Zivilcourage besitzen.