प्राइवेट कर्मचारी के ये महत्वपूर्ण 5 अधिकार, सबको पता होना चाहिए | Private Employees Labour Laws

[@indianloversnicky]

कम्पनी वाले हमारी कमजोरी का फायदा उठाते है... और हम बस job के चक्कर मे अपना शोषण करवाते है..

[@naaz_writer0007]

Moll me jab start ki Phle time bataya 10 se 8 Phir bola 8 30 Hmne manneggger se bol diya ye timing to galat hai Usne mna kr diya job dene se s Kya karen ab😢 Gussa to bahut aa rha hai socha tha aawaz uthayenge Mager comment pade to o pta chala Insaf milta hi nhi hai

[@hemshankar7605]

श्रम कानून फ़ालतू के है इम्प्लीमेंट नहीं होता कंही भी.. काहे के अधिकार.अगर सच्चाई पे लड़ते है to बाहर का रास्ता दिखाते है या टॉर्चर कर कर के भगा देते है.. बुरे हाल है सर ग्राउंड पे कोई कानून नहीं है सब गरीब मजदूरों का shoshan हो रहा है पुरे भारत देश मे मजदूरों की हालत क्या है आप जानते है...

[@BharatMataKiJai-k5w]

@@hemshankar7605 akdam sach.

[@ranjeetdas6052]

बहुत ही अच्छा जानकारी है सर आप ऐसे ही अच्छे से अच्छे वीडियो बनाइए सर हमारे वर्करों को बहुत सहायता प्राप्त होती है

[@jmcnewsentertainment6133]

श्रम कानून को शाक्ती से लागू किया जाना चाहिए मजदूर को काम करा कर भूकतान भी नही किया जाता है ।और श्रम विभाग कोई कार्रवाई भी नही करती

[@RajKumar-wt1jv]

वीडियो बहुत अच्छा लगा जो की यूट्यूब के माध्यम से हम मजदूर को जागरूकता होते हैं धन्यवाद

[@SMARTSIDSHORTS]

एकता रहेगा तो सब संभव है अकेला मजदूर कुछ नही कर सकता है

[@manojsinghparaste8065]

@@SMARTSIDSHORTS ryt 👍

[@ravilalnirmalkar1390]

कई कंपनियां सालों साल पी एफ जमा नहीं किया जाता है और हाजरी कम दिखाई जाती है श्री मान इस जानकारी के लिए धन्यवाद कडे कानून बनाने चाहिए ग्रांऊड पर लागू होने चाहिए कागजी में कानून व्यवस्था नहीं होनी चाहिए

[@nandkumarsaraf5142]

सर जी, मैंने कम्पनी छोड दिया है और 5 दिनों के अंदर gratuity के लिए लिखित में गणना सहित पत्र दे दिया था। लेकिन मुझे भुगतान नहीं किया। तब तीन माह बाद मैने लेबर कमिश्नर को आवेदन दिया। वहां भी कुछ नहीं हुआ ,फिर मैने वहीं पर मुकदमा दाखिल कर दिया। मुकदमा सहायक श्रर्मायुक्त को भेज दिया गया। 28 मार्च को दाखिल किया है लेकिन अभीतक कोई निर्णय नहीं हुआ। अब 19 जुलाई की तारीख दी गई है। मुझे लगता है कि जल्द फैसला नहीं होगा।

[@aryanmallik0]

Time lagega agor ap lage rahe to jit apki hi hoga..

[@naveenchoudhary8781]

Court k khilaf supreme court ko likho

[@toshifvlogs3152]

Sir aapko gratuity ka kya hua mili ya nhi?plz reply..

[@nandkumarsaraf5142]

सहायक श्रर्मायुक्त से मेरे पक्ष में आदेश हो गया है लेकिन नियोक्ता अपील कर दिया है। वहां से फैसला होने पर मुझे भुगतान मिल जाएगा। मैं फरवरी 2023 से लगा हुआ हूँ। अब तो भुगतान लेकर ही मानूँगा।

[@umakanttripathi-mb8jg]

Sir retayer huge 3 mah huge hain. Abbi tak graduati nahi mili hai. Amarujala ko 1 mail aur 2 reminder De diye hain. Abhi tak kuch nahi hua hai.20 3.24 ko retayer huge the. Aage kya kRen. @@aryanmallik0

[@chandrashekhar316]

बहोत बढिया जाणकारी है धन्यवाद

[@sumedha2922]

सर जानकारी होते हुए भी नौकरी जाने के डर से शोषण सहना पड़ता है , जैसे कोरोना काल में तीन महीने का वेतन तक मिला , जबकि कम्पनी हर दिन जीएसटी चोरी , कुछ नहीं लागातार दस दिन भी काम करना पड़ता है। हजारों कर्मचारियों के बावजूद पीएफ नहीं , सैलरी से पीएफ काटा गया वो भी नहीं मिला तो साल से ।

[@ajaytiwari9200]

वाह कमाल की बात बताया साहब मजा आ गया लेकिन जितना आप बता रहे हैं वो सुविधा सच में मिलता है क्या सही बात है क्या ❤❤❤❤

[@HARISHSAMBARIYA-1990]

सर जो जानकारी आपने दी है वो तो सभी को पता है मुद्दा ये नहीं है मजदूर को शोषण दूसरे तरीके से होता है देखिये बेरोजगारी तो है ही यहीं से खेल सुरु हो जाता है ठेकेदार बोलते हैं बेसिक पे कितनी भी हो हम 10-12 हज़ार ही देंगे मंजूर है तो करो नहीं तो कोई और कर लेगा अब attendance में चाहे काम किया हो लेकिन absent दिखानी पड़ती है इसके बाद account में सेलरी तो पूरी डालेंगे लेकिन indirect किसी दूसरे खाते में अपना commission ले लेते हैं अब कंप्लेंट कर नहीं सकते करेंगे कैसे रजिस्टर में प्रेजेंट कम है और जिस विभाग टेंडर है उन अधिकारी को ठेकेदार से riswat मिलती है तो वो भी कुछ नहीं करते शिकायत हो नहीं सकती करें तो क्या करें

[@sonubisht514]

Ye har jgha ka yahi haal hai

[@NPGotel-11]

Sir ठेके दारो द्वारा तो हप्तीमे दो दो दिन का पैसा रोक कर रखते हैं इस के लिए क्या प्राओ धान है हर हालत में शोषण रुकना चाहिए धन्यवाद

[@aswalkuvarshing3723]

भारत ऐसा देश है जहां कानून की धज्जियां कानून के रक्षक उड़ाते हैं कानून तो बहुत हों सकते हैं लेकिन आम जनता की पहुंच से कौशो दूर और कानून पैसे वाले की जेब में मैं खुद पियून की पोस्ट पर हूं लेकिन काम कुछ और ही करता हूं

[@BabluYadav-jg7bc]

सरकार को चाहिए मजदूर के बारे मे कुछ सोचना चाहिए

[@pravinsolanki3031]

Online अपने शोषण की compland की थी , मगर वो Compland कंपनी आ गई ,और कंपनी ने गेट से बाहर कर दिया ,अब बेरोजगारी भुगत रहे है

[@rahulrathi6052]

Yhi hota hai

[@samkirtishahi242]

मेरे साथ भी वही हुआ है भाई

[@hareeshhareesh3633]

Hamare Yahan ESI wale hospital mein operation Nahin Hota aur Agar operation Karte Hain To extra paise Lete Hain kripya iski Jankari den

[@govindshaw8787]

Agar malick p,f ka Paisa nahi de Raha hay to. Kya kre

[@mrking4468]

Sab mile hue hain bhai

[@RajneeshKumarSharma-ut2hn]

Very interesting , very good information about rights for workers and laws for employees in Hindustan..........🇮🇳 ?

[@jayveersingh5678]

मोदी सरकार ने सारे श्रम कानूनों को बदल दिया है अब तो शोषण बहुत ही ज्यादा होता है

[@Divyadarshanstory]

Yaha pr rajniti nhi kariye Bhai sahab

[@manojsinghparaste8065]

Ryt😅

[@dileepsahara5026]

@@Divyadarshanstory use pta nhi hai ye ki ye Nehru and Rahul ki galti hai.

[@SIDDHARTHMANWAR-j7o]

वीडियो बहुत अच्छा लगा सर धन्यवाद

[@dhondudas.bokade]

बहुत बहुत धन्य वाद

[@KuldipKerketa]

हमें जानकारी दिया इसके लिए बहुत बहुत धन्यवाद

[@anujkumar-gu7xi]

Sir me ek limited company me job kr rha hu lekin kisi wajah se company private limited ho rhi hai to sir puchhna eye tha ki es process me employees ko koi profeet hai ya nii please reply zarur Krna sir

[@praveenkumar-fl7ym]

सब पैसा का खेल हे सर।आपको पता होना चाहिए की नियम कानून सिर्फ गरीब और कमजोर लोगो के लिए बना हे।अमीर लोग ऐसे नियम और कानून को अपने जेब मे रखते हे।ऐसा नही की मै सिर्फ बोल रहा हूँ, मै देख रहा हूँ ऐसा हो रहा हे।

[@jashvantsinghshakya3100]

सर मैं पिछले दस साल से सरकारी ऑफिस में आउटसोर्स पर हूं, हर दो - तीन साल में आउटसोर्स कंपनी बदल जाती है, तो मुझे ग्रेच्युटी का कोई अधिकार है या नही

[@adarshmishra3191]

Kya hoga mujhe bhi batao

[@moronicintelligence6761]

1) Right to ask for Appointment letter. 2) Right for overtime and fix hour shift. 3) PF account is mandatory. 4) ESIC insurance. 5) Gratuity. 😊😊😊 thanks me later😊😊😊

[@RajinderKumar-c4u]

Ham hindustaniyon Ko Har chij ladkar hi Kyon leni padati hai

[@RajinderKumar-c4u]

Chahe vah mugalon ka Jamana Ho angrejon ka Jamana Ho Ab To Hamare hindustaniyon ka hi Jamana tha lekin yah bhi Hamen Hamara Hak Nahin Dete Hain

[@RajinderKumar-c4u]

Sar ji Garib ko Hak Aisa Milana chahie Bina Ladai Jo Kanoon mein likha hai jo Hamare Kanoon Adhikar Hai vah automatic mil Jaane chahie Hamen Sab Ladne Ke Bina Koi Garib Nahin Rahega Koi militant Nahin Banega Koi Chor Nahin Banega Koi Daku Nahin Banega To Sare Apne Khushi Se Kam Karenge

[@manoranjanmallick1216]

Very exclusive knowledge sir Thank you sir ❤❤❤❤

[@sushilpandey1571]

Very Good Video Sir🎉

[@pravinsolanki3031]

सरजी शोषण सहने मैं ही फायदा है क्योंकि हम बोलेगे तो गेट से बाहर कर देंगे ,नौकरी गई ,पागल बन के नौकरी करते रहो ,वार्ना बच्चे भूखे मर जायेंगे😂😂

[@drswapnilprabhulkar6183]

@@pravinsolanki3031 Is it like मरो या मारो?

[@दैनिकसुपरहीरोसच्चीतस्वीर]

नमस्कार सर आप के सूझाव और जानकारी से बहुत खुश हु। मुझे एनजीओ में हर साल 1 साल का ही लेटर मिलता था और अब एनजीओ वालो ने मुझे धोखे से जॉब से हटा दिया और एक महीने की सेलरी मेरे बैंक खाते में भेज कर मुझे टर्मिनेट कर दिया मेने लेबर कोर्ट में शिकायत की है तो एनजीओ कहती है की मुझे परमानेंट नही रखा था और 8 सालों में मेरा पीएफ भी लास्ट 8 महीने का ही बनाया अब क्या मुझे नौकरी दोबारा मिल सकती ? मुझे क्या करना होगा

[@DevendraVishwakarma-ox5wv]

देश में कंपलेंट सुनने वाले ही जब अमीरों के तलवे चाट रहें हों,,तो मजदूरों के साथ न्याय कैसे होगा ?

[@prabhunathprasad9988]

इस जानकारी के लिए आपको दिल से बहुत बहुत बधाई देते हैं l

[@manojkumararya4288]

बहुत सुंदर पत्रकारिता और जानकारी 🎉🎉

[@mycreation8761]

मजदूरों की ग्राउंड लेवल पर क्या स्थिति है , यह सारी दुनिया जानती है , कोई शक्त कानून नही है

[@kevinjohn19]

Aap sahi jankari diye hai sir

[@RajuSingh-ii2nu]

सर मैं आलोक इंडस्ट्री में काम करता हूं लेकिन कम्पनी joing लेटर नही देती है और नही कंफर्मेशन लेटर सिलवासा में यह कंपनी है बड़ी कम्पनी होने के बावजूद कोई rule and। रेगुलेशन को नहीं मानती है

[@user-gajendra192]

सिलवासा लेबर कोर्ट मे केस डालो

[@rajkumarrajak9267]

Thank you, Sir.

[@BabluYadav-jg7bc]

सर नोएडा में एक्सपोर्ट कंपनी में सर नहीं दिया जाता अगर कोई बोलता है तो उसे कंपापनी से निकाल दिया जाता है

[@sunitapaikrao60]

आदरणीय सर हम hrdविभाग द्वारा contract मानदेय कर्मचारी हमे केवल fix pay देते है..राज्य और केंद सरकार हमे कुछ भी लाभ नही देते ..हमेp.f.नही दिया हमारी नोकरी पिछले सोलह साल से है..आप kgbv schoolकी जानकारी internet पे पढकर बता सकते किस तरह शोषण होता है..लेबर कानून भी लागू नही

[@sunilrajbhar4935]

Bahut hi achcha jankari sar ji

[@RajeshKumar-t3b8k]

Thank u sar batane ke liye

[@satishjatt3492]

Bahut.bahut.badiya.satish.jaat

[@vishnunarayan5794]

Mai 14 Hours Kaam Karta Hu Salary Hai 12000/- Or Sach Yahi Hai Ki Kanoon Kagzo Me Rehta Hai Bas

[@rambhadurthapa8022]

Sir me continue ek company me 20, Saal se adhik Kam Kar chuka hu per contact change hote rate he esme gratuity ke hakdar hu ya nhi?? Sir please 🙏 inform thank you

[@amarbanti]

मैं आपसे पहली बार जुड़ रहा हूं

[@AchheSan]

Sir aap bhut achchi jankari dete hai

[@KamalMadhok-75]

❤जय हिन्द जय हिन्द 🎉18बी❤ घर में काम करने वालो का नियम 🎉

[@rajeshsiddhu6043]

bahut mahatavpuran jankari hai

[@pm7868]

Bahot acha batay sir aapne

[@DineshtiwariTiwari-b6z]

Thankyou Sir

[@diwan8604]

Nice sir

[@PramodKumar-th6bw]

👌👌💯💯👍👍 Thank you🙏 ji

[@AmitbathamAmitbatham-g1i]

Yes

[@pravinsolanki3031]

शोषण सह कर कार्य करो वार्ना गेट बंद आपके लिए ,यही सच्चाई है ,कोई नही सुनता है

[@vivektiwari4406]

Bilkul sahi bat hai

[@GyanchandBaghel-vw9tj]

Thank you so much sir ji 🙏

[@pahadiukvlog9123]

Bahut sundar sir aap batao 15sal se kam kar rahe to kitna selri milni chahiye sir😮😮

[@shantikujur7195]

Hello sir jee aap bahut aachchha sujhao Diya hai sir jee thank you

[@indreshpanika4859]

Sair ji sarkar ko Aisa niyam bnana chahiye ki .privet job krne wale har aadmi ki sailray kam se kam ek din ka 1000 rupees ho aur pf fund ka ho ske kam se 8 ghante kam kre . Aur duty 30 nhi kam se 26 ho 4 din to Ghar me baith ske ..

[@pravinsolanki3031]

मजदूरों सिर्फ शोषण के लिए पैदा हुए है

[@sagardhillod6905]

U r right 😢 sir 🙏

[@goutamroy4828]

Very good video

[@vickeykumaryadav4156]

Very nice Sir,

[@WorkerVoice]

Keep watching

[@GurwinderSingh-vz4uq]

God g goddess g bless you all family members satsang.

[@manojsrivastava6775]

Company na Joing letter deti hai na salary slip na pf katte hai ,salary jab man hota hai dete hai jitna man hota hai dete hai

[@vikassardana9233]

Fir wo company nahi...Shop hogi

[@IshwarSingh-y7v]

सर कम्पनी ने ओवर टाइम 6 साल तक सिंगल दिया है डबल नही दिया पहले मालुम नही था आपका विडियो देखा तभी मालुम हुआ है कम्पनी ने हिसाब कर दिया क्या अभी ओवर टाइम का शिकायत हो सकता है

[@humbharattimes655]

विडंबना हमारे देश की इतना महत्वपूर्ण मुद्दा है लेकिन सरकारी विभाग चेकिंग नही करता है देश भर में प्राइवेट कंपनी द्वारा कर्मचारियों को मानसिक रूप से कमज़ोर करके काम करवाया जाता है जरा किसी ने आवाज़ उठाई नोकरी से निकाल दिया जाता है देश भर में करोड़ों छोटी प्राइवेट कंपनी हैं जो कोई नियम का पालन नहीं करते हैं

[@manoranjanmallick1216]

Sir, kindly make a video for how to PF settlement.

[@nagendravarma7736]

Private school teacher s are not covered by many of these rules as they are not treated as labour, however they are covered for PF and gratuity

[@KULDEEPSINGHKULDEEPSINGH-p4d]

Thanks sir good morning

[@WorkerVoice]

Good morning

[@kamble4359]

@@WorkerVoice sir private company me jab permanent hone ke bad retirement hoti he kya?? Please replay me sir 🙏🏼🙏🏼 please sir replay🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼

[@VickyVicky-he1ki]

❤Namste sir hum 16 logo ne labour court me case kiya hai hum sabhi log pichle 24,25 saal se mcd me bator kache karamchari ke padd pe kaam kar rahe hai mcd ne hame abhi tak permanent nahi kiya..To ham logo ne labour court me case kiya . Labour commissioner ne hame bola aap log itna let itne saal baad kyo aaye aapko to kafi saal pehle hi court me aa jana chahiye tha abhi tak to aap sab log permanent ho jate or aapko aapke sare benefits bhi hum court ke jariye dilwa dete.. lekin ab 2 saal ho gye labour commissioner sahab ab bol rahe hai ke aap log kisi union ke thru ya kisi union ko sath me samil karo. Na hi to commissioner saab ne abhi tak koi report court me pesh kari or na hi koi jawab de rhe hai aise me ab hum kya kare kuch Salah dijiye sir.. hamare advocate bhi kuch nahi kar rahe hum log kaha jaye kisse baat kare kuch help kijiye sir..suru me to commissioner sahab ne bola tha aap ka kaam 2 hi date me ho jayega permanent bhi ho jaoge or arrear bhi mil jayega lekin ab na to labour commissioner sahab kuch kar rahe hai or nahi advocate sahab.. hum sab log kya kre koi to rasta bataiye sir.. 24,25 salon se kache hai sir pls..

[@naaz_writer0007]

Accha

[@abettertruth1198]

Bilkul sahi kha sir... Jab 9 saal mera promotion aur increment k time aya toh mere supervisor aur principal ne kha job choro do.. M inkar kiya toh.. Mere saath kam karne wali ladies teachers s mujh betmazi s baat krn ko kha.. Aur ek din jab m unlogo ko jawab diya toh.. Unh m s ladies jagruti pandey jo unki khas thi usney mujh pr 354 case laga diya.. Lady Principal shrivastav aur Supervisor Rajesh singh k dawab dalne sab ladies ek hogey.. Mujh pr bezti karwa dengey police chakar lagwa denge aise bolkar bahut dabao dala.. Mujh apni izat k dar tha isliye m bhi resign kr diya.. Ye sach ghtna h shri t P bhatia college kandivali west ki Ye kisa isliy suna rah hu taki dusro k saath aisa anya na ho

[@jaibharatmulnivasichainal5296]

कपडा़ फिनिस डिंगी पलांट किस कटेगरी मे आता है, महाराष्ट्र मे इसका न्यूनतम मजदूरी क्या है, पुरा लीगल प्रोसेस पर विडियो बनाइए सर।

[@SAALohardaga-mf9hq]

Sir agar employee NGO se related agency me Bina offer letter ke kam kya ho to kya is condition me woh Experience certificate ka hakdaar ho sakta hai ya nahi ? Aur kya aise employee ko bhi resign letter Dena chahiye ya nahi? Please reply as soon as possible sir

[@amarbanti]

Jai hind ji

[@rajbirsingh4403]

Sir, me ek Central autonomous body me kaam karta abhi meri salary Rs 25560/- ha ( delhi minimum wage rates 30 days calculated ki gyi office timing 9:30 to 4:30 ha 6 day working Monday to Saturday) but aab bol rhe ha AAP salary 30 day nhi calculate nhi hogi aab se 26 day calculator ki jgyi next months 22744/- hogi paid off nhi diya jyga. Some Suggestion please.

[@rajbirsingh4403]

The gazette of India 8 August 2019 the code on wages 2019 clearly mentioned page 8 point 13 (b) provide for a day of rest in every period of seven days which shall be allowed to all employees or to any specified class of employees and for the payment of remuneration in respect of such days of rest.

[@ganeshdhodare6134]

Nationalized bank me outsourcing employee ko kya kya suvidha dena bandhan kark hai jaise graduaty bonus arias eske bare me vidio banay

[@panditsurendersharma6437]

नमस्कार भाई जी मैं दिल्ली नगर निगम मैं चौकीदार के पद पर कार्यरत हूं पिछले 20 वर्षों से नौकरी कर रहा हूं सभी चौकीदारों की ड्यूटी का टाइम शाम को 5:00 बजे से अगले दिन सुबह 8:00 बजे तक का है और कोई ओवर टाइम ही नहीं मिलता है पहले दैनिक वेतन थे और 2012 में कांटेक्ट पर कर दिया गया हमारा PF काटा गया लेकिन 2015 से 2016 13 महीने का पैसा गायब है जो अकाउंट में नहीं पहुंचा और अभी 2021 के नवंबर महीने से पीएफ में कोई पैसा नहीं पहुंच रहा है जबकि सैलरी में से हर महीने कटौती हो रही है इससे बड़ी बात ईएसआई कार्ड भी नहीं बना है या एक सरकारी संस्था है यहां पर भी कर्मचारियों के साथ शोषण और अत्याचार दोनों हो रहे हैं फिर प्राइवेट कर्मचारियों के साथ सरकार शोषण होने से कैसे रोक सकती है और भाई जी ट्विटर पर अपने अधिकारियों को लिखा हुआ एक लेटर की फोटो कॉपी ट्विटर पर डाल रखी है आप एक बार देख सकते हैं आपके सुझाव का इंतजार करूंगा🙏

[@nooralam3175]

Sir yejo Embodriy machine hai. Is kaam me 12 ghanta day 12 ghanta night kaam liya jata hr shahr me aur selery v kuchh khas nhi hai 13 se 15 hjar Tak aur koi pf ya bones v nhi hai ☹️ Sir ap is kaam pe ek bar nzar zrur dalen .....

[@budhisinghchoudhary9764]

Yes sir

[@narendrapal6800]

🙏 महोदय जी आपने जो पांच अधिकार निजी संस्थानों में कार्यरत कर्मचारियों के लिए बताए हैं, यह अधिकार शासकीय विभागों/ कार्यालयों में कार्यरत अस्थाई कर्मचारियों के लिए भी है क्या ?

[@karoriprasad1506]

Sir pvt कर्मचारी की सर्विस कैसे जोड़ते है किर्प्या बताने की किर्प्या करें 🙏

[@munnashukla6528]

Campani se mukadma dutyhetu chal raha hai asi condition me greguti ka demand kar sakte hai kya

[@pm7868]

Tq sir

[@shubhamkotnala4656]

Sir central government wages revised kb ho ga 5 year ho gye kuch update do kuch kro ap!!

[@rakeshawasthi6989]

सत्य बात है

[@kumarsays8086]

Kitni aalary pr kitna pf kat hota hai ye calculation please bataiye

[@surajrai3294]

Sir kya aap baat shakte h ki company humra resign khud dal deti h aur humre 5 years complete h

[@vijay7576]

Video start 2:15

[@pradeepbahukhandi9164]

नमस्कार कृपया जरुर जानकारी देने की कृपा करेकम्पनी मजदूरों को कितनी बार स्थानान्तरण कर सकते हैं ।एक ही जिले में 40-50किलोमीटर के फासले में ट्रांसफर लेटर और वेतन बढ़ोतरी होना चाहिए कि नहीं

[@mohmadyusufshaikh7533]

If a manager employee work on a national holiday, does he applicable for double pay?

[@sachinsharma.627]

sir security guard kya insan ni hote . 12 ghnte ki duty hoti h or ek bhi chuuti ni hoti too btaaiye galat h kya .or btaye kya kre..?

[@rekhachoudhary8548]

Namaste sir, security guard ke kya niyam hote hai

[@satish_kumar5321]

For example koi private employee 12yrs work karta h or regular 12yrs PF deposit hota h, iske bad wo employee job se resign kr deta h {employee age at the time of resign was 40yrs} or self business karta h to aise case me us employee ko pension pane ke liye 20yrs or wait karna padega ya wo pension wala part bhi withdrawal kar sakta h.??

[@dineshahluwalia61]

Dear sir,Gurudwara Granthi was terminated without notice. Service period 14 years No minimum wage paid No any compensation paid Kindly advise how to file a case to labour commissioner. Seeking your help in this matter please Thanks

[@Dharampal-pl6be]

Thanks sir

[@shaikhas3823]

Kiya koi company apne workers video bna ke social media pe dal sakti Bina workers' se permission liye???

[@sarojpanwar-yn7ht]

Sir ji savedak placement par kaam karne ki age limit kitnee hoti h

[@BrijeshKumar-uz4tz]

Lekin ismein isai kitne per katate Hain kitne per band karte hain aur dusri baat yah hai ki jab marji aaye kya salary honi chahie aur iska PF pension kitni milegi

[@172ful]

Kya private school ke liye bhi ye suvidha hai

[@DileepKumar-kz1gl]

God tussi great ho awesome 👍👍❤❤

[@Mastikadhaaba]

Placement agency ke service charge ke rule ke bare me jakari dijiye..

[@kishankumar-re6nm]

Esi jankari ke liy thank yuo.

[@vegmemes9395]

Sir Kya bonus hamari salary se cut hota hai ya other benefits ke taur par hame milta hai?

[@PrashantKumar-hd7gj]

Sir company ek side PE se dusri side par bhejti h to uske worker ko kitna convence PE karrti h

[@prashantsir8417]

Kya yah Niyam private school per bhi Lagu Hote Hain