學生工作第1年破百萬年薪比老師教書20年薪水還高「3大專業夯」卻找嘸老師教

學生工作第1年破百萬年薪比老師教書20年薪水還高「3大專業夯」卻找嘸老師教｜十點不一樣20240812

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Күн бұрын

Пікірлер: 350

@satenkaku 5 ай бұрын

幫翻譯不是缺老師,是缺代理代課老師

@Bob-q4x6x 5 ай бұрын

@莊翔-f5v 5 ай бұрын

真的，學校只想要cost down

@aBugLiu 5 ай бұрын

真的，拿香蕉還想要請到人

@joeyu6985 5 ай бұрын

一句話突破盲腸

@yoyo6902 5 ай бұрын

你不要那麼專業好不好啦XD

@susautw 5 ай бұрын

我覺得不是科技業搶走老師是老師的待遇真的不怎麼好能留的都是很有教學熱忱哪天熱忱被學生消耗完，人也走了

@6489x 5 ай бұрын

老師=耗材

@huangkenny1659 5 ай бұрын

以前尊師重道的前提下，還有人有那種熱忱，當沒有尊師重道時，誰理你?

@6489x 5 ай бұрын

@@huangkenny1659 儒家講階級，君君臣臣、父父子子，君要臣死，臣不得不死，講極權威權，是中國思想迂腐的源頭。西方講人權，人人生而平等，平權，師生是朋友關係。

@huangkenny1659 5 ай бұрын

@@6489x 講人權?你要不要懂一下歐洲黑暗時期?懂一下中古世紀?懂一下歐洲君權神授?那是近代，中國大陸一直到1911年才脫離帝王時期慢了幾百年，至於師生朋友關係?你看看台灣最近的老師跟學生的對立，再來對錯吧

@Pikelau 5 ай бұрын

2008金融海嘯公教有多難考？是因為現在高科技產業薪水太高，相較之下老師突然變得不怎樣了

@深界六層 5 ай бұрын

看到現在課綱好難過不是教你如何畢業當老闆而是鼓勵孩子長大給慣老闆打工

@漫步雲端-n1p 5 ай бұрын

當什麼老闆啦 ⋯ 才幾歲大學都沒考上學什麼當老闆，乾脆國中畢業直接出社會學就好

@KenshinSanLi 5 ай бұрын

台灣的教育就是只教學生階級複製，怎麼可能教學生創業當老闆？

@yoorana1302 5 ай бұрын

要學經營去唸商科

@juiwenchan8405 5 ай бұрын

跟課綱無關台灣的學校本來就是教你怎麼當個好員工的地方

@a52917g 5 ай бұрын

每個人都當老闆誰要當員工？

@432v01 5 ай бұрын

科技業界有不少年紀稍微大一點被辭退或是覺得自己不想再爆肝主動辭職的，我們應該要有方式讓這些人可以1~2年取得教師資格去做教學，解決缺人問題的同時最新的業界情況也可能對教學有所助益

@andrewli4524 5 ай бұрын

他可以爽爽賺這麼多我不支持

@andrewli4524 5 ай бұрын

代課就夠了

@黃俊凱-p2z 5 ай бұрын

@@andrewli4524 重點是年紀大，已經儲存夠多的錢。想再當教師被學校搞，被家長罵嗎？　　另外教書，不只是講知識，還要讓對方聽得懂願意學。

@3o3o-bj9qn 5 ай бұрын

你要確定喔?學生會被被當狗罵喔(而且產線現在都亂收嘞...

@bro-t9g 5 ай бұрын

人家有價值才能拿到那些錢呀@@andrewli4524

@jerrykuo7820 5 ай бұрын

這是真的，我任教的學校資訊、電子、電機基本上任教的老師偏資深；就學師大時，修教程的人也很少，畢業了除非被科技業辭退，不然即年輕人也不願意當老師了，科技業真的太香了，一年年薪暴打老師兩年。

@teco13051305 5 ай бұрын

老師有寒暑假科技業一待下次放長假可能就是 30年後

@evan8402 5 ай бұрын

@@teco13051305誰在乎那暑假啊😂

@egaoafureru 5 ай бұрын

@@evan8402 人各有志，人家想要爽躺在家裡過寒暑假領錢，平日研究室待一待，有產出或是接案都有賺錢。工程師肝出來的運氣好自己還可以用，運氣不好只能給老婆用，老婆再給別人用。

@hs0840738 5 ай бұрын

科技業早老師20年退休，有差那寒暑假嗎？

@a1235517 5 ай бұрын

科技業不是你們想像中的爽要有爆打老師兩年的薪水還要先獻上新鮮的肝跟身體台灣的科技發達是工程師們的肝出來的首先畢業後要先有本事進竹科園區裡的公司或是台積電又或者是半導體事業然後你賺的薪水跟你的投資有高機率都拿去繳醫療費或是嚇死人的房貸或車貸而不是吃喝玩樂然後你的女友也要先願意結婚但你要給得出聘禮跟未來小孩子開銷和養育的開銷等

@uranusnini 5 ай бұрын

薪水就是這麼現實，在竹科百萬年薪也不算低了吧(不跟頭部比的話)，但看著很一般的三房兩廳3000萬起跳的房價，即使是竹科百萬工程師買房也買不下去(頭期款+貸款也要30年才剛好還完)，所以即使想要挑輕鬆工作，也要生活先能過得去才行(至少希望能中上水準吧)，那老師跟百萬工程師怎麼選也挺現實了，選老師根本就連買房都買不起要怎麼挑，不然誰喜歡上班上到晚上8點叫做正常下班的生活?還是責任制沒有加班費的那種。

@AH-xy8fe 5 ай бұрын

算低喔~~選對科系的話第一年的底部大概在150，我表弟第一年就180萬了

@河河河-w5w 5 ай бұрын

買南部的房子啊北部的用租的

@uranusnini 5 ай бұрын

@@AH-xy8fe 就別在那比了，最討厭這種我家大哥薪水幾百萬的吹牛逼了，世界上的確有窮人跟富人，但事實上就是平均起來薪資水準整體就是那樣，要這樣比我是不是還應該把新竹人口占比最多的技術員也拿出來比，說他們連生活都應該過不下去。

@茉莉花-p3b 5 ай бұрын

@@AH-xy8fe笑死今年科系對根本沒這薪水必須得科系對組別對血統對加上領滿分紅第一年才可能領得到這個薪水

@茉莉花-p3b 5 ай бұрын

@@AH-xy8fe哪來的外行人

@WF-vc6kb 5 ай бұрын

歐美名校學費貴，因為需花同樣的機會成本才能聘請到在業界的教授。台灣若要比照，學費一定會升高。

@singo1232001 5 ай бұрын

現在要當軟體工程師千萬靠自己老師帶領寫程序已經完全不能滿足真實需求了甚至還會嚴重脫後腿上網看教學影片學反而更能掌握節奏跟效率原因是近幾年代碼與軟體工具的複雜度爆炸式提升就算要寫代碼真的挑某個賽道就學不完了何況還有GPT

@Bob-q4x6x 5 ай бұрын

@@singo1232001 同意，因為老師不是靠寫程式維生

@亞比666 5 ай бұрын

所以他們才只能當老師

@fallenocean2579 5 ай бұрын

有嗎？本魯在螃蟹館，倒也沒有你說的「複雜度爆炸式提升」，只是新興工具的進場而已，本身就很正常

@susautw 5 ай бұрын

老師只能帶你入門本來就不能都靠老師

@em10201 5 ай бұрын

@@susautw 師傅帶進門修行在個人

@nzgokiwi 5 ай бұрын

00:31 "只有兩個人報名，而且兩個都40歲、50歲以上"，這是在年齡歧視嗎？年輕的畢業生自然會追求未來發展更好的機會，也有更多的精力去拼搏，除非有高度教學熱情，不然不會選教職。而有點年紀的也許在業界打滾了一段時間，也沒有那麼多精力或經濟需求去拼博，教職就會是個好的選項，因為相對單純穩定、沒有那麼瘋狂，而且還能應用所長、繼續傳承經驗。都想著要年輕人，不就是"覺得"好管、耐操，可以一個人當三個人用，而有點社會歷練的就不好呼弄了。把制度完善，找對的人，這才是長遠的作法。

@張先生-i5f 5 ай бұрын

只是要強調沒有年輕人願意踏入教師界巴。

@YU-eb5nj 5 ай бұрын

裡面的人想逃出去，外面的人想進來，一堆人拿傳產也是XXXX不如去科技業賺，薪資較高這是事實，當你要領更多時，你要承受的也更多，IQ 在社會上只有少數人需要，很多工作都是能訓練出來的,不用多聰明，但EQ 不是，掌握好EQ才是社會生存下去的法則，這就是人治的社會，有人就有江湖

@河河河-w5w 5 ай бұрын

我EQ應該不差但還是覺得IQ比較重要吧⋯

@啊碩哥 5 ай бұрын

當你說死讀書很奴時，「多數網友」就會在那讀書很重要，小時不讀書長大去做工；但當你說要努力讀書進大公司當社畜，「多數網友」又會說要被關辦公室寧願去做工、工地老師傅很偉大結論是「多數網友」努力讀到碩博再去工地報到（誤

@cyk80 5 ай бұрын

薪水很現實

@徐老祖 5 ай бұрын

認同，真的，哈哈

@joshshin919 5 ай бұрын

沒有老師教，哪裡來高薪的畢業學生，大家一直笑去當老師怎樣，還有笑影片裡老師口音，會不會太扯太缺德，重點是願意好好教的好老師吧要當老師跟去業界工作，就個人選擇

@KevinLeop 5 ай бұрын

科技業還是有想早退休的二度就業。這些都可以考慮...找鐘點老師不要像老大招考一樣...業界都是主動去找的...

@cocoa1497 5 ай бұрын

雖然這樣說有點糟糕，但搶救不及了，要是早個十年還可以，現在少子化斷崖都已經開始倒校潮才說實在太晚

@深界六層 5 ай бұрын

學校可以轉型養老院啊

@cocoa1497 5 ай бұрын

@@深界六層這點我同意，但企業方面還是蠻挑不太收老人，還是繼續產業缺工徵外勞，師資依舊是靠熱情徵人

@陳成-d4g 5 ай бұрын

@@深界六層沒想像中容易😅

@timmy5801 5 ай бұрын

流浪教師一堆，怎麼可能缺老師？其實是教育單位不願意聘用正職，只想花少少錢請代理老師，但是待遇太差老師也不想去

@張先生-i5f 5 ай бұрын

都流浪了還會在乎多寡嗎？

@彼得程序員 5 ай бұрын

流浪的教師又不是電機資訊的==

@enci181618 5 ай бұрын

要窮就先窮教育的方向才會造成今天這樣的結果

@王玉琳-h5t 5 ай бұрын

擔心學生變少後，學校教師超額

@JeremyHidari 5 ай бұрын

像國外一樣上網課, 錄一次可以無限看, 配個助教回答問題就好

@AK471213 5 ай бұрын

1:29 這邊有段細思極恐，以前的人薪水會覺得夠高了，做點自己興趣或是回饋社會促進社會發展的工作沒關係，但是很顯然的現在台灣的環境已經不允許大家的薪水變成夠用就好而是完全不夠用不單單是年輕人不想做老師，好好想想為什麼年輕人這麼需要錢吧

@Adobeqwe 5 ай бұрын

現在的技職教育，多半著重在証照，當你畢業出社會才發現學校教的跟業界有落差

@偉-j1z 5 ай бұрын

少子化誰叫你國內房價、車價、物價都那麼貴，大部分人都會因此而考慮是否要結婚生子。一旦大家都為了償還貸款，沒有多餘的錢養小孩，你覺得還會有人想生嗎。台灣少子化的問題會連帶影響很多事情，你政府就繼續整天無腦數錢。

@威爾-d2f 5 ай бұрын

但可笑的是，就是政府一定會用中國式方法叫你去生小孩，畢竟苦不能苦到他們一定是百姓們去承擔畢竟是你們投我執政的所以我有權利要求你們。

@偉-j1z 5 ай бұрын

@@威爾-d2f 年輕人沒那麼笨這麼低薪能養活自己就偷笑了現在的人也愛享受出國玩也不愛生小孩而且養小孩開銷很多如果小孩長大不孝順外面惹事找麻煩都是父母要承當處理還會有殺父母的...

@ブザマ 5 ай бұрын

科技業高薪歸高薪，但真的大部分都是靠肝換來的，而且科技業的缺點就是汰換率很高。只要當年表現不佳或者不夠創新，下一年就準備換工作。跟公務員那種死薪水的鐵飯碗想比，科技業可以比喻成大碗公的塑膠碗，只要端的不小心，整碗摔下去就破了。

@張張張-z6l 5 ай бұрын

理工和文組的薪資本來就該不同，國文或歷史老師基本上都遠優於企業，而理工即使有加給也是偏低。

@trydad4285 5 ай бұрын

請業界提供薪資釋出人才或是跟企業借人來當老師不管怎樣形式，因為反過來也是幫業界提供新鮮人才。

@ArkExtension 5 ай бұрын

應該會有很多公司會想把招募手段伸到學界裡，待遇開高一點找代課老師吧，請業界的小主管回來。

@서한-k2o 5 ай бұрын

以前求學時有一位老師說過........ 有本事誰還跟你當老師騙騙學生😅

@Some0ne... 5 ай бұрын

老師的專業技術出外面可能是幾百萬級別了吧這樣的環境還能維持教學熱忱實在太難能可貴了

@greenlittleyeh 5 ай бұрын

說實在~薪資到位都沒有這麼多的人力短缺

@clee7438 5 ай бұрын

有的工程師晚上要加班，老師就早上多教幾堂課當加班吧.....

@潮聖之路 5 ай бұрын

當老師剩興趣而已，去外面上班可能還比較快樂，去看看文科的更慘，大概有將近一半都是訓練服務業的!

@LinCephyngChiang 5 ай бұрын

直接把老師的薪水拉到跟業界一樣水準才能解決缺少教師的問題

@飛飛丸123 5 ай бұрын

記者是不是覺得所有科技業待遇都是跟TSMC一樣啊？？

@Judy-xn2ry 5 ай бұрын

他們是以為跟MTK的IC設計工程師一樣

@finbh4050 5 ай бұрын

政府跟企業分配出了大問題基層沒利潤的事賺不了錢也沒人提供資源至於技職別鬧了升不了官、誰跟你在底層一直做做到50歲沒體力了眼睛老花也不能輪班一不景氣保證優先裁換職場跑道、能做甚麼

@nevermind5299 5 ай бұрын

現在小孩這麼嬌貴以前是大家搶著當老師現在是走投無路才去當老師

@stellalin894 5 ай бұрын

不是現在小孩越來越嬌貴，是所有人越來越嬌貴，老人也是越來越嬌貴如果不要嬌貴也可以呀，就回到以前農村社會啊，穿麵粉帶內褲

@cUR-t6w 5 ай бұрын

現在物價這麼貴，誰還跟你比低比賤連做雞的都可以喊不偷不搶，生活過得比一般人好誰還屑做這種低薪工作，不然中間薪資差額你要給嘛?

@yoorana1302 5 ай бұрын

唸不了書連路也不留給你

@jerryyqlin3725 5 ай бұрын

講話毫無邏輯性可言蠻可憐的

@jackhsu8725 5 ай бұрын

思考了很久，你是指現在的小孩=學生很嬌貴吧，是吧?

@鄭益光-l6w 5 ай бұрын

教育部很聰明的，AI時代教學

@cosmi750612 5 ай бұрын

還在AI勒？ BI啦

@林上恩-m7z 5 ай бұрын

應該要讓特殊科系老師薪水調高點，不然怎麼發展AI

@wuchi1069 5 ай бұрын

大學老師最多100多萬薪水，我在大學任教，我同事台大電機博士，40多歲，他非常後悔來學校，他同學都在台雞電，艾斯摩爾，身價都破億

@user31419 5 ай бұрын

覺得是被爸媽老一代的思想害的覺得軍公教就是好穩定鐵飯碗自己也是台大當年金融危機念研究所時考上公務員意氣風發後來發現根本是阻礙人生發展的破飯碗做三年就辭職辦學貸到國外唸書了脫離社畜人生現在過的簡直不能再開心了😂

@shengzhechu7323 5 ай бұрын

最後一位執行長聲音好像謝哲青

@輸贏狐狸 5 ай бұрын

真ㄉ

@AmanoTWFan 5 ай бұрын

學校老師如果在市區工作，現在就是個買不起市區房的職業，加上少子化導致前景不明，怎麼留的住人..

@fredlee8456 5 ай бұрын

老師的待遇以前來看不算太差，是當老師現在差到不行。而且當老師比去外面工作難多了現在再入門當學校老師，根本是高成就的失敗人士。

@syukoike7208 5 ай бұрын

大企業都會說擴廠投資設備，要找有能力的人才但好像不會說要產學合作、要投資教育人才的？

@johnlmax921 5 ай бұрын

學校很多老師根本無法追上產業趨勢對於AI的接受度不高這點，更是既定的事實另外，很多老師對於「研習」亦是簽到就好整體來說，「老」老師應該加速退休，讓新進老師有更高的薪資與待遇，且讓行政工作給專職人員處理這才能提高誘因，解決缺年輕老師的問題

@justfunning 5 ай бұрын

需要兩位來兩位然後錄取一位再抱怨沒人要來??

@gn00798629 5 ай бұрын

😂😂還會挑選年紀喔

@andyp9594 5 ай бұрын

如果他專業能力不足，分數不夠可以刷掉。不然進來反而學生受苦

@kiri5941 5 ай бұрын

老師想賺錢就去補教業了絕對賺到爽

@liuskyhigh6695 5 ай бұрын

科技產業又分多種類型，會有百萬年薪除了半導體、ic設計產業，其他就不一定了

@qaqa6663 5 ай бұрын

我覺得科技業大廠有部分責任需要來協助師資培訓

@syukoike7208 5 ай бұрын

認同，每次都喊缺人才大企業每次資本支出都數億，但就是不會說要投資人才培育

@ivylai5505 5 ай бұрын

各行各業缺工都是因為錢給的不到位,都知道解決方法,雇主就是不願意做

@Foever-b9n 5 ай бұрын

慣老闆早賺飽飽才懶得理你寧可收店也不會加薪就是要跟你耗

@yaya9873 5 ай бұрын

可以學德國，由企業自行教學生和實習德國技職體系真的很強

@習習相關 5 ай бұрын

這個資訊主任的說話和口音實在很難專心學習................

@codfall 5 ай бұрын

有同理心一點這位老師有可能是過勞導致神經損傷我以前當兵時有個上尉地勤教官也是過勞導致講話結結巴巴不過更嚴重嘴巴還歪一邊聽他說有申請國賠但沒有通過加入軍隊要三思我還有認識海軍退役的長期受到海面反射光的傷害眼睛各種病變花大錢動手術申請國賠也沒通過我也不意外就是了加入軍隊真的要三思當過兵都知道受到部隊減員影響每位軍人的工作量大增每日睡眠時間少到 4小時甚至 2小時都有可能能不過勞嗎 ?

@習習相關 5 ай бұрын

@@codfall 只是有一說一國高中甚至大學我們都沒有辦法選擇誰來教我們哪一科。所以我們才會有補習班的文化。讓多一個老師用不同方式講解而且也能有一點點的選擇。出社會成績才感嘆真希望當初能自己選擇聽得懂的教學。也特別能了解口齒清晰、思路明確、簡單扼要就可以讓多數教學品質上升至於教學風格真的因人而異。

@AK471213 5 ай бұрын

@@習習相關這主任現在帶過很多選手，專業能力沒問題，20年前在台中他就是我的導師，另一個網友說得是真的，這老師真的做很多事情都很拚很操勞，新聞也有帶到他都會為了課程自己去備課，不過他說話以前就這口音沒有神經受損就是了哈哈哈

@張先生-i5f 5 ай бұрын

@@習習相關有一說一，這是大班制度的問題跟補習班完全沒關係，一個老師同時間管理 30 ~ 40 名學生，你覺得能做到因材施教嗎 ? 在課堂上聽不懂、無法吸收，所以才要花更多時間去補習班學習，我學歷也沒很好，高二去補三個月數學，就再也沒有接觸過補習班，依然可以考上台大、申請獎學金去他國當交換學生。

@習習相關 5 ай бұрын

@@張先生-i5f 不你看歪內容了。我並不是指大班因材施教。教學口齒清晰和語速節奏掌握好一點教學成效會好點。畢竟是要動腦的資訊課程。而且這篇是我認為這新聞內整段教學內容聽下來。我個人會想換老師或是去找別人學。教學說話節奏拖沓口齒咬字稍嫌不良。當然現在教育制度學生沒有得選。

@murasgame_tw6972 5 ай бұрын

台灣的技職體系要從消除歧視開始

@meiyuc22 5 ай бұрын

只好合併上課了

@ya-p2h 5 ай бұрын

麥當勞正職都贏老師了😂

@jianntynglu4429 5 ай бұрын

S級老師要去台北市找有一種大佬白天上班晚上或周末因為興趣兼職上課 IT補教界實際上 B咖 C咖為主 6都之外補習班有些甚至不入流 (程度在我之下) 很多教寫程式的老師自己都很久沒去大廠上班了或著被裁員很久的時間

@小磁鐵 5 ай бұрын

之前是流浪教師，現在是缺老師，所以是不是大學科系隨便開造成的

@zhu9843 5 ай бұрын

高中職的內容靠自己實在想靠學校的心態業主有更多外籍勞工可以選

@huangsilence2876 5 ай бұрын

電子進步太快了~~

@dano548 5 ай бұрын

台灣的產業構造會越來越極端在高房價和低薪的年代當然是選擇高薪的工作更不用說現在一大堆代課老師沒辦法轉正再繼續下去台灣真的會被高房價高物價玩死

@Foever-b9n 5 ай бұрын

不怕還有八大產業可以玩

@pphhxx2 5 ай бұрын

加強培育師資有用嗎，修完課還不是跑去科技業，是要提高當老師的誘因吧，以往吸引老師的有一部分是穩定的退休金，結果把新加入的老師退休金砍掉，然後說沒人想當老師。

@寶貝小-k8t 5 ай бұрын

現在大家都往科技業😅好比30年前大家搶軍公教😅深思

@JoelTseng-y5s 5 ай бұрын

學校一家一家倒，黃昏產業，老師待遇越來越差，誰會想去呢

@lilymaria1675 5 ай бұрын

我表妹宅女,她在家裡做手辦代工,組模型和上色,一單幾千-上萬,最近她開始跟著做客製化素體模型加衣服一隻可以賣到3-4萬

@Foever-b9n 5 ай бұрын

3D列印就一堆了

@lilymaria1675 5 ай бұрын

@@Foever-b9n 就是3D列印的那種灰色白色的還需要再手工上色,上色的好壞直接影響價錢

@老馬夜 5 ай бұрын

國外上課都是那種可以容納上百人的教室，只有台灣還在跟高中以下一樣大小的教室上課，難怪老師一週要分好幾次上課，一次只能教三、四十人，我覺得既然都大學了，老師又少之下，那教法也要改變吧，國外大學上課很多都是，直接講課程上甚麼講個大方向，之後就要學生交報告，怎麼寫報告?當然是自己回家看書阿，只有台灣大學還在那邊，因為同學有些不是本科系上來的，所以大家都從0開始教才奇怪，自己選的科系就要自己追上別人吧，怎麼會是懂的人要等不懂的人。

@ciaoyanghsu9630 5 ай бұрын

每個人都拿科技業來比講得好像科技業才是多數人的工作

@Chris-ec7jm 5 ай бұрын

這跟捷運還有高鐵一樣是要營利還是要....?

@群-l6t 5 ай бұрын

不知道搞到最後會不會變成請外籍師資

@elevenkbc7910 5 ай бұрын

反正台下的學生也都新住民生的，台灣人以後都越南人

@hakusan107 5 ай бұрын

有啊其實現在已經很多都是香港、馬來西亞的

@Evie-k3p 5 ай бұрын

印度的嗎XD

@AnAn-qd4ui 5 ай бұрын

整個國家都變外籍

@cong-yaolin2791 5 ай бұрын

資訊薪資哪有那麼高啦😅台灣夯的是電子。

@gtr0956 5 ай бұрын

我也在想如果資訊出去如果不是去科技業寫韌體是怎麼有辦法第一年就百萬的😅

@eric556666 5 ай бұрын

整府制度完全出了問題薪資待遇教改也是學生最可憐…

@user-qwertyuiopasdfghjk Ай бұрын

沒有找不到的員工只有找不到的薪水

@ring3587 2 ай бұрын

台灣政府吵架跟炒新聞就是每天的工作，誰管你人民遇到甚麼困境，健保、勞保、電力、治安、少子化等等一堆問題

@kevinsteven1811 5 ай бұрын

跟勞工一樣但你加班沒加班費換補休卻休不到休不了

@龍龍-b6j 5 ай бұрын

台積電作業員也比當老師好

@小綠綠不要哭哭喔 5 ай бұрын

學生工作百萬年薪，那麼少還敢寫標題，做個詐騙幾個月就千萬了，差一點也百萬，哈哈大笑

@JustinHsu-iu3yy 5 ай бұрын

竹北賓士BMW已經跟TOYOTA差不多氾濫

@涉澤啟司 5 ай бұрын

科技業根本是電子業硬要改稱呼，一堆學店生

@鴻爺 5 ай бұрын

老師可以少台積電人才可不能缺

@syukoike7208 5 ай бұрын

那只好台積電聘請老師來製造人才了

@user_bbk9457 5 ай бұрын

到了科技業沒有往研究學術領域發展或是到Ai產業類部門基本上也都是免洗筷爾爾不如去國外拓展視野見見世面

@安仔-n2j 5 ай бұрын

少子化當老師沒未來報酬也沒以前高一人又要多好幾份工作新生代還沒有啥抗壓性又是一個向往自由工作的時代不願被綁死

@LML8071 5 ай бұрын

老師品質不一，甚至學生比老師專業的我都碰上了，出社會才發現學校教的已過時，而傳產無論薪資還是發展都已經完蛋了，這種發展要如何吸引學生到技職？別提啥工讀實習，根本就壓榨學生，又向企業收錢。因為我就是這制度下的犧牲者，所以我決定由市場選擇這些慣老闆死活，至於你們這些老師…你們的教學都是學生們的投資，沒人投資你們就是沒那價值，二流補習班都教比你們好，本來就該檢討，不用怪誰。

@小風-r8v 5 ай бұрын

哀,,,,,,,,,,,,,,護理師工作第1年也沒破百萬哀,,,,,,,,,,,,,,醫檢師工作第1年也沒破百萬真悲哀也是付出新鮮的肝在輪班

@徐老祖 5 ай бұрын

傳統產業也嚴重缺新鮮的肝和新鮮的血

@JOY-xj8gd 5 ай бұрын

第2年有破就好了~看第幾年破200W

@3o3o-bj9qn 5 ай бұрын

醫療體系感覺真的該加薪那是真的要救人只是政府一直優惠科技業

@趙川-d6q 5 ай бұрын

誰叫老師薪水不漲

@虎果 5 ай бұрын

以前開40學分班。搞的亂七八糟😂

@勇者前進 5 ай бұрын

要確捏..是缺人嗎..不是政府都在搶錢導致老百姓不想生，而且動不動就會被檢舉或超速不小心就沒錢了都給政府了沒錢養小孩啊

@hangyeeli9449 5 ай бұрын

教授薪資不按市場定價結果就這樣

@GhostShadow.0316 5 ай бұрын

可惡我比耶的畫面被剪掉了

@uej8693 5 ай бұрын

社會變化順其自然該消失的消失不然就去科技業吧

@sasmwh 5 ай бұрын

錢沒給夠自然部會來

@arseneKnight 5 ай бұрын

講實話，丙硬裝根本沒什麼用。

@jjihjihui 4 ай бұрын

以後就用開放式課程

@marshalllee8488 5 ай бұрын

這新聞還少講一點，少子化的衝擊，學校何時倒閉都不曉得，傻了才去當老師

@龍龍-b6j 5 ай бұрын

學生是會越來越少不會多誰要當老師

@鍾羚綺 5 ай бұрын

沒有關係，我的毅力很強電子核爆頭骨破裂為自己爭一口氣即使侯友宜認為這是妄想即使董東璟還在精神妄想我來學校是愛他即使很痛苦，還是不忘當初繳學費來學校要功名的決心 Om Ah Hum 一呼一吸感恩宇宙至高能量秦始皇本尊進駐雷擊振動出的頻率讓董東璟的頭骨確實破裂侯友宜所帶來的兵將、警界靈性全都讓董東璟的頭骨確實破裂所有的靈界兵將全拉滿弦，射出的同時頻率發出雷擊振動朝董東璟的頭骨穿破是的！董東璟已經頭骨破裂喪命了萬物有靈悉、小到電子質子中子都振動出頻率讓董東璟的頭骨確實破裂不再精神妄想用愛抵專業、實際金額賠償鍾羚綺舞是排列組合加上空間移動，跟愛有什麼關係？再繼續精神妄想用愛賠償阿！再繼續都是別人受到刺激才沒有愛阿！事情跟愛有什麼關係？量子糾纏出的力量讓董東璟的頭骨確實破裂侯友宜所帶來的兵將、警界靈性讓董東璟的頭骨確實破裂不再精神妄想用愛抵專業、實際金額賠償鍾羚綺會的！董東璟的頭骨會確實破裂流血所有惡劣都以子彈迴旋前進回到董東璟身上董東璟就是技術詐欺犯+噁爛外交型我要無怨無悔無愛為自己的功名爭一口氣是的！董東璟已經頭骨破裂喪命了