血腥大裁员，有些组全部被裁光，以前的老板也被裁了，今年北美已经裁了13万人

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Күн бұрын

Пікірлер: 48

@scientistlarry6313 2 ай бұрын

记得2015年之前，我在世界第24大石油公司做高级设计师，负责公司系统和软件规划管理，结果石油危机，公司被更大公司买下，结果高层的被首先裁掉，从CEO,CIO到中上层管理部门，公司在两年内从8000人裁到300，只剩下最基层的操作人员和软件support，人家要地不要人，以后虽然能找到类似工资的，但不能再找到类似地位，即使公司也不如以前，因为通胀了。

@scientistlarry6313 2 ай бұрын

很残酷，即使再有成绩也没用，我老板公认的天才类人物，结果两年后也被替换

@jinniwind 2 ай бұрын

@@scientistlarry6313我觉得这种老的传统的industry都有这问题。我以前在银行做，看到的也是一样的。真心牛的，人也好的VP都走了，剩下的都是会内斗的。这里up说的GM也是这种传统产业。这些传统产业以前积累的各种问题太多了，政治，red tape, hierarchies, 旧式的管理，剥削，等等等等。我以前的银行，senior analyst 级别就没有加班费了。

@shabifenhong Ай бұрын

国内则是刚刚相反，裁员都裁底下的人。

@scientistlarry6313 2 ай бұрын

北美政治斗争相当厉害，往死里整，华人安于底层，或许好，在国内自己有资格斗，反而觉得不好，那自己降低一下也就行了。

@jinniwind 2 ай бұрын

大实话，完全同意。还有说什么外国人不讲究人脉的。说实话，你觉得没有是因为你自己在国外没有，就这么简单。和政治斗争一样，你都没资格参与，老外一般也不跟你蛐蛐儿这些事，自然以为没有。典型的“我不知道就是不存在”的认知，这种人其实对国外的认知相当浅薄，虽然可能已经肉身在这里很多年了。我这十几年来看到的例子太多了。就举一个吧，银行的interns招聘，form上大咧咧写着你有没有family在这个银行里，谁，什么职位。然后HR会给directors沟通，看人家爸爸的职位，就硬塞。我们组被塞过历史系本科毕业的。然后我们本组的都是加拿大名校毕业的finance或者统计/数学毕业的硕士，专门做风险的。。。再说一个吧，一个文学本科毕业的白女，我senior analyst的时候人家比我低一级，然后几年无数连跳，业务完全不懂，能力完全不行，一说数据就只知道Excel，但是一路跳到VP，加入了人家的exclusive club。为啥？因为人家老公是另一个银行的高层。呵呵。所以说，认为这边社会不看人脉的，我毫不客气的说，你们一点都不了解这边社会。

@johnhunter2685 Ай бұрын

@@jinniwind我的体会与你一致。那些送外卖、刷碗工等永远不会有这种体验。

@mikeli3720 Ай бұрын

@@jinniwind 完全同意，很多早期来的华人根本就混不到现在来的留学生这一层，勉强找到个公司的工作都已经要上天了，所以他们根本没机会看到这些

@jinniwind 2 ай бұрын

昨天小红书评论区碰巧刷到你，果断关注了。up加油。

@jinniwind 2 ай бұрын

同意关于政治斗争的评论。还有说什么外国人不讲究人脉的。说实话，你觉得没有是因为你自己在国外没有，就这么简单。和政治斗争一样，你都没资格参与，老外一般也不跟你蛐蛐儿这些事（不把你当自己人），自然以为没有，典型的“我不知道就是不存在”的认知。我工作这十几年来看到的例子太多太多了。就举一个吧，银行的interns招聘，form上大咧咧写着你有没有family在这个银行里，谁，和你的关系，什么职位。然后HR会给directors沟通，看人家人脉的职位，从家人职位最高的开始，就硬塞。我们组被塞过历史系本科毕业的，爸爸好像蛮高职位的。然后我们本组的都是加拿大名校毕业的finance或者统计/数学毕业的硕士，专门做风险的，他是一概不会，头绪都没有的那种不会。再说一个吧，一个文学本科毕业的白女，竟然能来我们部门，我senior analyst的时候人家比我低一级，然后几年无数连跳，业务完全不懂，能力完全不行，一说数据就只知道Excel，但是一路跳到VP，加入了人家的exclusive club。为啥？因为人家老公是另一个银行的高层。呵呵。

@taoliu2920 2 ай бұрын

你是典型的以点盖面非黑即白大陆思维方式。一切都是相对而言。美国加拿大雇人裙带关系比如说是20%（也可能是30%，35%），国内是多少？还有，中国和美国都有名校情结，学历情节，加拿大没有。加拿大讲的是fit。

@jinniwind 2 ай бұрын

@@taoliu2920我在针对那些觉得“国外不讲究人脉”，认为没有人脉的，你跟我比中国和西方的人脉比，是一个意思吗？扯呢？再说你的数据又是哪来的呢？身边统计学？所有的工作申请都要你填referral，这不是人脉的一方面？各种LinkedIn和network events，这不是人脉？你真心在加拿大生活工作了很多年吗？不是非要国内那种方式方法才叫讲究人脉，国外讲的一点不少，只是方式方法不一定一样而已，而且很多你都还不知道。连去Costco工作，你不认识里面的人，没人refer你，你都很难申到。众所周知的事情，到你这一笔勾销了。而且我说的很清楚，十几年来看到的听到的太多了，只随便举了两个例子而已。还说别人典型大陆思维，我看你才是大陆思维，看见人家运用了人脉关系都还不认识，还在用国内那套来套公式。还是那句话，别一拍脑袋搞身边统计学，张嘴就来20% 35%的，我就是学统计的，瞎掰一个数说服不了我。还有，加拿大没有名校情结？我都不用回你，坐等别人打你脸。还fit，我滴个妈呀。我生活了20多年了，不需要各种角度无死角的舔，有好有坏自有认知。要真是只看fit，很多加拿大的快餐店就不会被不讲卫生的印度人席卷，把本地劳工清理出门了。多看看加拿大本地up的各种视频吧。

@gz6x Ай бұрын

科技，以人为本，嘿嘿

@mikeli3720 2 ай бұрын

博主说到点子上了，华人都是干活的没几个能混进管理层，职位权利还不够大，还没到需要斗争的时候

@scientistlarry6313 2 ай бұрын

是的，多年做管理层或高级技术设计，对中国人说北美没斗争的，我立刻知道他层级太低，因为没斗争的都是最底层，而且是技术人员，没水平高的愿意干，雇一个不容易，洋人眼界高多了，没人在乎

@powell2456 Ай бұрын

哪里有猾人，哪里就有江湖！

@cindyg5713 2 ай бұрын

程序员的工作迟早被AI取代，北美办公室政治也非常厉害。有啥大惊小怪的呢？！

@VC77785 2 ай бұрын

现在已经是经济衰退时期了，裁员潮失业潮，企业倒闭潮，商业关店潮。只有房地产泡沫破灭后，才能触底企稳并重新回升。华人朋友对经济周期要有正确的认知。

@yl8857 2 ай бұрын

Full-time 没有加班费，合同工有。所以it业很多人选择contract

@scientistlarry6313 2 ай бұрын

我是Contract，加班必须管理方批准，但一般不批，不做完会遭冷遇，所以经常自动加班，不是那么容易，你不加班人家雇更便宜的。

@jp4444jp444 2 ай бұрын

我感覺On call 可以理解成待命

@jkt6231 2 ай бұрын

值班

@zw1588 Ай бұрын

速度 1.75播放。

@JS-mu1fg Ай бұрын

美国当地人之间的内斗不会同华裔分享的，就是看到了当地人内斗一般华裔员工也只是保持中立，华裔只在华裔之间内斗，所以华裔主管避免招聘华裔员工。

@kingdad-889 Ай бұрын

要符合美国的利益才行

@minfumo970 2 ай бұрын

裁员不叫个事儿嘛，经历过几次就习惯了，再找下家就是了嘛。这里不看年龄，以前就有同事招进来的时候是孩子上大学的空巢大妈；现在的一个同事，招进来的时候都快60岁了，一样该加班就加班该oncall就oncall。oncall好啊，电话不响也有钱拿，电话一响更多钱就来了。🤣

@顾羽-i9n 2 ай бұрын

境界不够，所以感觉不到办公室政治

@jinniwind 2 ай бұрын

我以前在这边银行的headquarters做了10多年，办公室政治有点严重，说实话。我level也不高，就是个小manager，但是办公室政治无处不在，right in your face.选人的标准也很迷。，也可能你的公司比较小，所以很幸运这种沉疴旧疾不明显。我现在就想给小公司做，真心的。

@顾羽-i9n 2 ай бұрын

@@jinniwind 我在大学IT部门，级别太低，完全无压力。

@jinniwind 2 ай бұрын

@@顾羽-i9n可能大学的工作比较稳定，不争不抢。银行里，或者整个金融业，太多人有野心，也很会不择手段，所以我看到的很多，听到的也很多。

@nxkm813 2 ай бұрын

Meta一下干掉150个VP的事你们都不知道？😂

@TheWaytofly Ай бұрын

一切都是刚刚开始，还没轮到你而已。

@guoxingdai4945 2 ай бұрын

thanks，and click，good

@jkt6231 2 ай бұрын

茶园Dragon Motors，哈哈哈

@shabifenhong Ай бұрын

每天看up主不遗余力的黑北美，🤣恰好在北美和国内的大厂都做过总监级的“高级职位（虽然我真的不觉得总监是啥高级职位，最多算个中层）。单说政治斗争，中国公司的政治斗争不论是烈度还是下作程度都是老外不能比的，很多手段老外都是远远超出老外的想象力的。且中国公司的政治斗争是全公司的，意思是不管你是高层，中层还是底层都要斗。北美大部分集中在高层。另外裁员，北美公司一裁员很多是裁中层，比如总监，manager。国内公司一裁员基本裁的都是底层打工人。

@yuhaibin2919 Ай бұрын

地藏王菩萨❤一直念