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【業界分析:メガバンク】昭和の価値観、まだ蔓延/三井住友→体育会カルチャー/みずほ→女性は出世しにくい/三菱UFJ→内向き公務員/出世競争の勝敗が見えるのはいつ?/もはや既婚女性を都市部から動かせない
36:29
【いい会社の選び方①前編】1000人超に総力取材「35歳の手取り平均収入マップ」/いい会社を選ぶ「9つの視点」/給料が上がらない7つの理由/報酬で見た5タイプの企業/ガチの成果主義/知的ブルーカラー
34:56
Officer Rabbit is so bad. He made Luffy deaf. #funny #supersiblings #comedy
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OYUNCAK MİKROFON İLE TRAFİK LAMBASINI DEĞİŞTİRDİ 😱
00:17
إخفاء الطعام سرًا تحت الطاولة للتناول لاحقًا 😏🍽️
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【業界分析:メガバンク】生涯賃金、実は高くない/20代の給与が安い/52歳までの寿命/40代で2倍の差が開く出世競争/出向・転籍で年収4割減/20年勤めないと企業年金をもらえない/みんな知らずに入社
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Күн бұрын
Пікірлер: 173
@みっちー-g5k
7 ай бұрын
現在メガバンクで働いて20年以上、40代半ばですが、多少誇張されている部分はあるものの、出向後のことまで知らずに働いているという部分は首がもげるほど良く分かります。コップの中の競争にしか目が行かないくらい忙しい時もありますが、この動画を見て客観的に自らの置かれている状況を見ることはとても大切 だと思います。 中の競争ではなく、お客様、世の中に必要とされるサービスを提供できているか、その能力があるか、出向時に突然不安に駆られる人が多いのではないでしょうか。 逆にそれが出来ていれば、残ることは決して悪いことではないでしょう。どの会社にいても同様ですが。
@kuma4117
7 ай бұрын
いまは入社前からキャリアアップの転職を考えている人も多いと思います。M&A関連の企業なんて元銀行員だらけですよね。自分のキャリアは自分でデザインする時代ですよね。
@みっちー-g5k
7 ай бұрын
@@kuma4117 同感です。その考えをもっと若い時から持てたら良かったと思っています。Pivotさんの他の動画でも言っていましたが、キャリアの主導権を持つ、持てるように努力しておくことは人生を豊かにする上で大切ですね。
@jpchusa1529
2 ай бұрын
現役行員です。実情より認識がやや遅れているように感じます。
@マークビーチ
7 ай бұрын
メガバンク勤務の今年55歳です。 確かに以前は動画の通りでしたが今は違います。 メガも人手不足で55歳以降も給料減らずに残れます。 出向もいますが残れる人はです。
@ssssssssss-ng5ce
7 ай бұрын
OBですけど、かなり情報間違ってますよ。 この内容で、小馬鹿にしたサマリーつけて出すってどうなんすかね。
@ワンカラット-v4f
7 ай бұрын
青い銀行って自己都合退職時の退職金減額止めたんじゃなかった?
@サマG
7 ай бұрын
バブルが崩壊する前は独身寮、社宅、福利厚生宿泊施設(海、山、スキー、ゴルフなど)や無料の社員専用プールや運動場もあり社員は運動会をしたり余暇も楽しむことが出来た。塀に囲まれていて門番(管理人)がいて何棟もある社宅ではファミリー同士で仲良くなったり子供たち同士で社宅の庭で遊んだりホームパーティーなどをした 今はもうそんなのがないから給料が高いと言っても残業が多く、子供は塾通いで家族で夕食を共にすることもなく余暇は全部自腹になるんだろうな 幸せって何なのだろうか?
@scouserred
7 ай бұрын
自分は20代で辞めましたが、何が怖いって色んな業種と接したりするけど専門的になれないんですよね。 広く浅くしか知識がつかないから年取った時に潰しが効かないと思いました。
@yeahyearear
5 ай бұрын
私もそう思います。一部違う人もいますが、一部ですよね。
@Haru-jh6uh
3 ай бұрын
そうですね、 専門性って具体的にどんなことですか?
@asayan8562
7 ай бұрын
興味深いお話ありがとうございます
@ハルマキ-b2y
7 ай бұрын
結局3メガのランキング意識すんの就活の時だけみたいなとこあるけどな
@oga0920
7 ай бұрын
試みは好きですが、内情との乖離が感じます。安芸高田の石丸さんの世代とかで、スピンアウトした人のお話を聞くのが正確な意見を聞けるかなと思いました。
@ワッタン-n9n
6 ай бұрын
40歳、50歳台で差がつくのは、銀行屋 さんのみならず、日系大企業では当たり 前です。役職も年収ピラミッドも、選ばし 者だから、しっかり仕事に取り組みましょうねー。
@けいたくん-z8p
7 ай бұрын
渡邉正裕氏という方、過去の言動を検索してみて頂き、思想面を確認された方がよいと思います。 この氏が「バカなキミに教えてあげるおじさん」なのかどうか・信頼に足る人物かどうかは、皆さんでご判断を。
@ろっくまん-b9e
7 ай бұрын
よくこんな適当なことべらべら喋るよな、、
@美有-h1w
7 ай бұрын
銀行出身者が一般企業に来ると、まぁ使えないおじさんばかり。金食い虫が多い。 忙しいふりをするのがやたら上手い。仕事しろよなって思うw。
@minnybabyface
2 ай бұрын
アンチコメント多いけど、だいたいの情報は合っていてリアルだと思います😂
@sawak2709
7 ай бұрын
実体と大きく乖離していて、聞いてて面白い。 この話、10年前にみんなでしてたわ。
@鈴木太郎-v7q
7 ай бұрын
これ自体は10年前の銀行の話ではあるけど、みんな知らずに入社ってのはどこも同じ とはいえ100万人のチャンネルが裏どりしないのはさすがにねえ
@おっ-z2s
2 ай бұрын
メガバンIT子会社はどうなんだろう、それぞれの銀行の社風や特徴をどれだけ引き継いでるのかな
@ハマ-i7l
7 ай бұрын
開始早々違うやんか、企業年金は10年間勤める必要があるのよ。 0:54
@Exodus3210
28 күн бұрын
四大監査法人もお願いします
@nagamasa0077
7 ай бұрын
行員って今の時代そんなに人いるの?どちらかというとシステム構築やサイバー対策する人材の方が必要になりそう。
@哲平本間
7 ай бұрын
私は三井住友銀行の古いOBです。今の年収は低いと思います。 1990年ころ30代で年収1000万超えてましたよ。そこからずっと1000万以下にはなりません。 そう考えると30年間変わっていないのは不思議です。 私は営業部部長からあっせんで融資先に転職して、そこで役員になって銀行の時と似た給与でした。 銀行はメチャなハードワークが普通なので、比較して出向先はとても楽で面白かったです。 三井住友銀行でも、さくら銀行系なので激ヅメではなく、上司は誰も怒ってくれません。 しかし、タイトな勝ち抜き戦で自己管理は必要でしたよ。
@あああ-e6w
7 ай бұрын
転籍ガチャ当たりですね
@tsubakit7072
4 ай бұрын
こんばんわ! 半澤直樹みたいな世界観はホントでしょうか?あからさまにアホみたいな質問で申し訳ございません。。
@gr6603
3 ай бұрын
今は30歳(8年目)で1000万円行きますし、賃上げの影響でさらに上がっていきますよ
@maro9013
7 ай бұрын
自分の周りに数名メガバンク勤務いますが、皆20代頭の頃から、最終的に出向になること知ってたけどな。 40代になった彼らと今も話すけど、出向後にそんなに極端に給料下がらないみたいな話も聞きました。 彼らが間違ってるのかも?ですけど。
@maximum100000000000
7 ай бұрын
公開情報と少ないネット情報だけでは最新の実態は捉えられていないと感じた。銀行は小さな企業の集合体のような組織なので濃淡はあるだろうけど、実感としては部長含めかなりフラットで働きやすいのだが。
@going2hell495
7 ай бұрын
逆に言うと配属ガチャによる差異が大きいと言うことでしょうか?
@maximum100000000000
7 ай бұрын
@@going2hell495時代の流れで変な役席者は全体的に淘汰されてきたと感じる。今は上司だって部下から評価される時代だし、人間的にも優れていないと組織を引っ張っていけない。
@Ryo-yt7fh
4 ай бұрын
若い頃安いってのは知って入行しました。しかし、50超えて出向というのはまさにその通りで学生のときは知りませんでした。 「出向免れたー、ローンまだ残ってるしできるだけ避けたい」と上席が日頃申しております。
@hrkmh527
3 ай бұрын
銀行は一般職を差別してるんですよ。 職種が違うということを盾に、昇進させないんですよ、女性を。 最近少し変わってるみたいだけど
@TY-ud9nr
7 ай бұрын
証券会社版も見てみたい
@鈴木太郎-v7q
7 ай бұрын
院卒が評価されないとか、20代の年収少ないとか明らかに間違いじゃん 新卒の給与しかあってないよ ついでに言えば寮あるからほとんどのJTCより実質手取り多い
@バーソン-i4l
4 ай бұрын
まともなJTCならどこも寮くらいあるで
@鈴木太郎-v7q
4 ай бұрын
@@バーソン-i4l それはそう 減ってるけどね
@liam09210
7 ай бұрын
某メガでは、ハンディキャップを抱える方に専用のゼッケンを着せて仕事をさせており(本社ビルで)、欧米の人権感覚からしたら1発アウトなんじゃないかなと思いました 別に着させる意味が全く無いですからね
@両津勘吉-x7b
7 ай бұрын
詳しく教えてください
@sho1715
7 ай бұрын
ええ… それは倫理的にどうなんやろな。ただ、雇ってない企業もたくさんあるから一概に否定できないけど。
@moridaichi377
7 ай бұрын
それって単純なデリバリーとかみたいな単純労働の人じゃないの?所属も本体じゃなく事務受託会社とかじゃないんかね?だったら銀行員と識別できるようにするのは当然。机の上にあるファイル一冊だって顧客情報の塊なんだし、万が一外部の人間が触れようとしてもすぐ判別できるようにするのは情報保護措置上当然のこと。ビルメンテの清掃員に作業服着せてるのと大差ないよね。むしろ障碍者の雇用創出に寄与してるしいいことじゃないの?
@両津勘吉-x7b
7 ай бұрын
@@moridaichi377 外部委託の人と区別するために服装で区別しているのか、ハンディキャップがある人を服装で区別しているのか、問題は全く違うと思いますけどね。それに個人情報が転がっているようなエリアは通常の企業であればセキュリティがかかっています。
@keiko1150
4 ай бұрын
大リーガーから二軍選手までとか業務によって勝手に分けて差別的。 上から目線であなた何様って感じ。
@はれや-f6q
7 ай бұрын
コンサルよりも銀行は周りの友人にも在職者の多く興味深かったです
@antak8852
7 ай бұрын
よくもまぁここまで、実態と離れたことを堂々としゃべれるなぁ。情報操作が激しいな笑
@xp-gh1pg
6 ай бұрын
金融ジャーナルで2023年秋に特集していたもの見たのか? 残っていれば給与高いし夢あるぞもっと
@ダリルロドリゲス
7 ай бұрын
製薬業界を取り上げて欲しいです。
@UCCZe5pI78JoMkijOpLT7e5A
7 ай бұрын
オープンワークはもういいや
@虎-r5c
7 ай бұрын
勉強になるし大した内定先が貰えなかった学生は30歳までに転職する前提で入るのは悪くないと思うけどねぇ
@サマンタバドラ
7 ай бұрын
金を溜めアパート、マンションを買って不動産所得を得るしかないな。
@シリバス-u1w
7 ай бұрын
口コミで全部語ろうとしてるから、滑稽な内容になってる
@電波オークション
7 ай бұрын
佐々木紀彦「エバンジェリストという怪しい名前」 佐々木紀彦「元銀行員とは思えない出で立ち」 佐々木紀彦「向いてなさそうですね」 大澤陽樹「滅茶苦茶、失礼です」
@nobukunbunny
3 ай бұрын
同年代のりそな銀行行員の給与は、幾らぐらいになりますか。
@ankoromochimochimochi
3 ай бұрын
まぁエリート集団にしてはコスパ悪いよな 地方のメーカー勤務だけど30で年収700近くは行くし20代は家賃補助も出る 35で係長クラスになれるかで出世競争が始まるのでここからは能力が必要になったりするけども無能でも700到達はかなり速い。無能でもそれなりにもらって資産形成した方がコスパいいな😅
@enclosureable
3 ай бұрын
メガバンクは生涯年収微妙な割に精神的苦痛がヤバいから、15年くらい前から生涯年収取るなら総合商社かマスコミ、ストレスが少なくてワークライフバランスを取るならメーカーかインフラ、地方公務員という方々が多かった気がします。 メガバンクはその頃から、高学歴大学生からすると消極的選択肢(高学歴の最後の砦的なポジション)であって、メガバンクにしか行けないとかメガバンクにでも行くか、という風潮でしたから。所謂、でもしか先生のような感じで。
@Shanty20090
6 ай бұрын
分かりやすいけどややマイナスな表現の仕方だからネガキャンに捉えられてしまう。情報発信ならもう少し中立性を担保しても良いと思うけどあえてなのかな?
@Adam-kq2rc
4 ай бұрын
銀行員が出向でどんどん出ていくとか誰でも知ってると思うけど。
@sjhsjejsjsj
7 ай бұрын
コンサルもそうだけどなんで何でこんなアンチが多いんだろう。メガバンもコンサルも普通に考えてかなり良い就職先だと思うけど…
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
なんでかなりいいと思うの?
@sjhsjejsjsj
7 ай бұрын
@@TK-kt4fc 待遇、社会的地位、世間体。当方、日経225のメーカーで働いててBIG4や赤い銀行の友人居るけど給料やネームバリューも比べ物にならないし普通に羨ましい。外銀や5大商社と比べると劣るけど、そこら辺の殆どの企業より遥かに良いと思いました。
@sjhsjejsjsj
7 ай бұрын
@@TK-kt4fc待遇、社会的地位、世間体。当方日経225メーカーで働いててBIG4や赤い銀行の友人いるけど待遇も比べ物にならないし普通に羨ましい。総合商社とかと比べると劣るけど殆どの事業会社より遥かに良いと思いました。だからなんで叩かれるのか分からない。メーカーなんて一部を除き話題にすらならないのに…
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
@@sjhsjejsjsjwwwwww就活したことない?w
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
@@sjhsjejsjsjえっと…ツッコミどころ多すぎるけど…まず就活真面目にやった?w
@桜舞-t6i
7 ай бұрын
けどどこの会社も55歳で減給ですよね?
@ぐですけ-b9b
7 ай бұрын
めっちゃ勝ち組なんだよな 出世せずにダラダラ働いても年収1.000万いくし、出向しても身分保障あるから安泰。
@反撃の狂人
7 ай бұрын
こんな夢のない職種ないでしょ。
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
夢見る就活初心者で草
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
就活初心者でもこんなアホいないか
@nobuta213
7 ай бұрын
社会人になって思うわ ストレス耐性さえあれば能力なくても、ここまで稼げる会社そうそうない
@BruceWayne-rl9zy
6 ай бұрын
わい現在もメガバンいるけど30代で少なくとも800はいく。これは平社員で。代理になれば1000万は確実
@あめのちはれ-u5z
7 ай бұрын
かつては残業と縁故採用が多い、商社等と比べて給与はイマイチ、充実した福利厚生は給与の一部、という感じでしたがー。隔世の感あり。
@coconuts1145
7 ай бұрын
たそがれ研修、 青い銀行の人から聞いたことあります(苦笑)
@yeahyearear
5 ай бұрын
たそがれ研修ありますね😂
@あああ-e6w
7 ай бұрын
女性は一般職やエリア職採用が多かったからな
@みーみー-r5i
7 ай бұрын
銀行は手数料商売がバラされて高収益が難しくなりつつある様に感じています。 UFJに財産信託系の相談したら手数料ヤバすぎて心臓麻痺起こすかと思いましたw
@kuma4117
7 ай бұрын
これって業界分析ですか?笑 分析ならもっとビジネスに突っ込んだ話もほしかったな。それに40代で2倍の差が開く?この意識こそ昭和の日本の発想。いまはたった2倍でしょ。
@山田太郎-r9w9t
7 ай бұрын
金銭面だけならなんだかんだ商社不動産広告の次くらいじゃないですか? キツイ仕事とかカルチャーとか含めて考えたら割に合わないって言うのならわかりますけど あと出向っていうのは確かにネガティブだけど、じゃあ他の会社なら65まで役職つけるかっていったらそんなとこばっかじゃないですよね? メーカーとか景気悪かったら50前で早期退職とかあり得そうだし。 総じて言うと正直憧れる世界ではないけど、これでも恵まれてる方なのが現実って印象です。 大学生の勝手な印象なんで間違ってたらすいません
@反撃の狂人
7 ай бұрын
大手製薬企業に勤めていた身内は6年目で1本超えてたぞ。
@反撃の狂人
7 ай бұрын
それとオワコンの民放キー局はこれより遥かに高い。但し40歳まで。勤続18-19年で退職金が400万。元々、退職金引当金を給与として渡している感じ。そうじゃないと震災があった時に15分で自転車で社屋に駆けつけられんしね。 航空業界は若干待遇下がるけど長い。
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
メガバンとメーカー比較するの謎で草
@山田太郎-r9w9t
7 ай бұрын
@@TK-kt4fc銀行に限らず50前後で出されるリスクはあるって例えなんだからおかしくはないやろ
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
@@山田太郎-r9w9t うん、だからなんで最大手クラスと比較するの?って話。しかもリスクがあるだけなのと50過ぎで確定で飛ばされるのじゃ全然違うでしょwおまけに景気という一定条件まで付けたら意味無いやんwww理解できそ??
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
もう銀行なんてあんま賢くない学生の就職先になりつつあるからな
@ur1287
7 ай бұрын
卑屈になるな
@a.m.4358
7 ай бұрын
三井住友が一番年収高いよ 8年目で1,000万いくし 年収に関しては出てきたデータは間違ってるね
@洋一-i5o
4 ай бұрын
昔は当たっていた部分も多い。紫のTシャツ着た腹の出たオッサンの話は既に飲み屋レベル。退職した人の話も古い。
@nyokinyoking
7 ай бұрын
みずほが一番内向きだろスローガンワンみずほだぞ
@c.k.7377
7 ай бұрын
今年からスローガン「ともに挑む、ともに実る」に変わってますよ。
@yadonthe3
7 ай бұрын
これはエアプ
@hawksnuts
7 ай бұрын
銀行信託証券で顧客に一体提案するという意味もあるので、内向きとは言いきれないですね
@反撃の狂人
7 ай бұрын
@@hawksnuts銀行で信託投資やる客いるんだ!? 銀行の売りたい商品掴まされるだけだろ ww 一番相談してはならない相手だわ。
@user-proteins
7 ай бұрын
「一枚岩になれるならそもそもそんなスローガン掲げない」と中の人が言ったとか
@sy.7268
7 ай бұрын
佐々木のコメントが割と失礼で草
@ぐんろず-y8r
2 ай бұрын
証券業界版も見てみたい
@あい-m2l2k
7 ай бұрын
緑は体育会系しかいないイメージ
@ぱうえるぱうえる-w9q
Ай бұрын
都銀が給料高いって思ってる人いないと思うよ🐻
@losient6656
Ай бұрын
性別差別について、むしろ事務職で女性しか取らないので年収の差が出るんですけどね…
@新の介
7 ай бұрын
いまの「株式投資」必須時代にメガバンカーはインサイダー取引防止のために出来ません。これ、超マイナスですね。時代が急速に「FIRE」目指すようになっているのに事実上目指せない。ジレンマですね。
@反撃の狂人
7 ай бұрын
海外株ならイケるじゃん。
@ルシウスカエサルマルフォイ
7 ай бұрын
nisa無理だっけ?
@皇子ジャスミン
3 ай бұрын
個別株が買えないだけですよ
@ちば-g6h
7 ай бұрын
新卒で2~3年やってハクをつける場所
@user-ug2wj5sp2k
7 ай бұрын
その後、どこに転職しました?
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
2.3年やったぐらいではくなんかつかねーよwww
@masakazuodawara197
7 ай бұрын
元銀行員です。とても味わい深く拝見しました。リアリティあって良いですね。
@bishoppeter4660
6 ай бұрын
内容は合ってます?
@cog7330
7 ай бұрын
情報があってるのであれば、これは就活生に見て欲しい内容。 新卒/就活の時にあんなに人気だったのに、中途/転職だと新卒の時ほどみんなが行きたがる感じゃないのなんなんだろうな。
@mmmmmm-ir1hd
3 ай бұрын
損保・生保業界も見てみたいです。
@ザキ-u7q
7 ай бұрын
三井住友のIT系の部署はどうなの?同じように体育会系?
@鈴木太郎-v7q
7 ай бұрын
そうでもないね 飲み会とかも少ないとよ
@ザキ-u7q
7 ай бұрын
そうなんですね!ITはどこもおとなしいですね
@鈴木太郎-v7q
7 ай бұрын
@@ザキ-u7q おとなしい!って感じではないのでどれくらいを想定しているかにもよりますが、いわゆる体育会系ほどではないということです。
@にしかわにしかわ-c8u
7 ай бұрын
くだらん世界やな
@bakayarou63
5 ай бұрын
国家公務員編もやっていただけないですか?
@Haru-jh6uh
3 ай бұрын
5:22 女性差別は差別もなにも使えなくて、そもそも女性ってやる気ないor方向性違う人が多くないですか? 共感してくれる人、いないですか?
@kekot1514
4 ай бұрын
結局ほとんどの業界で三菱のやり方がベストなのよ。そういう仕組みができてるのよ。
@gwpwmgmjawtadpb
4 ай бұрын
オープンワークの社長さん真面目過ぎないかw
@fishers2059
7 ай бұрын
生涯年収… 結構もらってるんじゃないの?? どこと比べてるの?
@反撃の狂人
7 ай бұрын
東証一部上場企業。
@TK-kt4fc
7 ай бұрын
大したことねーよwそれなのにストレスフルな環境でハードワークだぞ?そう考えたら全くもって高くないやろ。
@HS-vq2nj
7 ай бұрын
みずほは全てが使いづらい
@サマンタバドラ
7 ай бұрын
みずほの住宅ローンを一括返済しました。アプリは使いやすいね。銀行のことなど心配してない。つまらん業界だね。夢が無い。先端技術もないし退屈な仕事だよ。融資するだけで、自身の未来がない不毛の広野だ。
@BukayoSaka__7
7 ай бұрын
向いて無さそうは草
@おろしにんじん
7 ай бұрын
デジタル系の職種別採用の場合もこういう給与モデルなのかなー
@a.m.4358
7 ай бұрын
富嶽三十六景なのは同じだよ
@aeternum9907
7 ай бұрын
@@a.m.4358なので、課長待遇オファーでしたが断りました。事業会社は役職定年も今時ないですからね。IT系は特に。
@はまりゅう-c6c
7 ай бұрын
銀行は一番合わない、、、
@a__k6425
7 ай бұрын
横滑りで女性が出世できない。その通りでした。
@ヤマショウ-z6k
7 ай бұрын
搾取もメガバンク❔🤣
@bqpdobqpd
7 ай бұрын
融資先から出向して全てを牛耳る人の下で働いた事があります。当時その人は600万もらっていて、町工場のような社内で1人だけ飛び抜けた給与でした。「僕はいつでも帰れるから」と私に言ってきたことがありましたが、辞めさせられない会社って言うのも良いか悪いか分からないですね。今は転職を経て外資でクビと隣り合わせではありますが、成果を出せば遅くても数年で昇格できる環境はやりがいがあります。 それにしても、銀行が大学生に人気って、意外です、、、
@shigekawai0512
3 ай бұрын
優秀な人がこぞっていく業界ではない。
@professorchannel
7 ай бұрын
頑張ります!
@福丸-h4g
6 ай бұрын
メガの離職率半端ないですからね
@ガーガー-c1z
7 ай бұрын
ワイ億り人やけど、サラリーマンって地獄やんw
@takuo9208
7 ай бұрын
佐々木何様だ?
@ファン太郎-l6x
4 ай бұрын
いつの話してるの?
@user-akapapa3694
7 ай бұрын
この実情を知ってもメガバンクで働きたいと思う人が居る事に驚きますよ。 1度しかない限られた人生の時間を切り売りしてしがみつく価値があるとは全然思えないです。
@いみのなりせ
7 ай бұрын
だとすると、どのような会社で働きたいと考えておられますか?
@ステーキいきなり-k7u
7 ай бұрын
話聞いてると 名前だけメガバンク とかスーパー銀行みたいな感じだけど 国が助けてるスーパーゾンビ企業 何だね…
@mail46491
7 ай бұрын
みずほの株は買う気にならんね
36:29
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Funny superhero siblings
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OYUNCAK MİKROFON İLE TRAFİK LAMBASINI DEĞİŞTİRDİ 😱
Melih Taşçı
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حرف إبداعية للمنزل في 5 دقائق
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Help Me Celebrate! 😍🙏
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【企業分析:リクルート】3年前に「新リクルート」に変わった/2021年7社統合を機に大改革/退職金一律100万円に激減/非正規の地域正社員化/人材輩出企業から長く働ける会社へ/リクルート株まだ上がる?
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【40代のための飲み会後の対処法】シメのラーメンをエネルギーに変える/効率的に歩いて脂肪燃焼/痩せる秘訣は味覚を変えること/自宅でできる筋トレ3種目【BODY SKILL SET】
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【業界分析:総合商社】8大商社の総合評価ランキング/残業時間/年収比較/今夏の賞与 35歳1265万円/資源バブルはいつまで続く?/三井物産のキャリアパス/商社は超エリート公務員/転職力・転職先は?
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【Z世代を理解できないのはなぜ?】麻布競馬場×黒岩里奈/コンサルに行きたがる若者、のんびり働きたい若者/おじさんがZ世代に抵抗感を抱く理由【COMMUNICATION SKILL SET】
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【中途採用のリアル】40歳以上が異業種で活躍できる理由/元TBSアナウンサー国山ハセンは即戦力?ハイクラスの定義の誤解/キャリアの分岐点は42.5歳で決まる?(CAREER SKILL SET④)
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Officer Rabbit is so bad. He made Luffy deaf. #funny #supersiblings #comedy
Funny superhero siblings
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