【厳選！】【建設業の2024年問題】週休2日に加えて第4土曜日はすべての現場を休みに 九地整が働き方改革の目標を発表

[@まだ-c4b]

できるわけがない。 工期が短く、時間が足りない 休めば給料も減る 工事が遅れてくれば そんなの関係なく働く。 こんなこと言うてるのは 机の前に座ってる 役人だけだわ…

[@888-yw8bc]

おっしゃる通りです、休み不定期、長時間移動時間、工期短縮、ハウスメーカー内管下請けやった時期ありましたが、大雪でまともに走れない現場の私道、床パネル土間に容赦なく搬入、、一日で日付変わる時間までやらざるおえないとか、出来るわけないですよね😂もう閉業しましたが、中抜きも酷くて地獄でしたね、

[@まだ-c4b]

追記 そんな現場にいる監督は ただのサラリーマン 現場が忙しくても平気で休む 自分が休みたいから 休日出勤も認めない。 どうしろっての❗

[@slowedgloria]

五輪でも建設業の人が何人か亡くなってますしね。　 まず建設業や土木の他の職種と違う点は死亡率と事故率がかなり高い。　 いつ事故が起きて死んだり、車椅子生活になったりしてもおかしくないです。 とにかく命懸けなんですよね。 それなのに給料は低い。

[@3berry472]

突貫工事により、あの国と同じレベルの建物になるかもね

[@Laurel-2.5clubs]

工期短く、金は安く それでいて、あれこれ注文つける それが公共工事。

[@ゆっへ-y6m]

まず無茶な工期押し付けてくる発注者さんはどこのどいつだよ。お国さんよ。

[@さんゆーさんゆー]

ゼネコンはそんな優しくありませんよ。人の命より納期優先ですから。

[@matn5982]

新3k?ゼネコンの話しだけをされても… 下請けや孫受けはそんなの中抜きがいる限りあり得ません。 現場で働く人は危険、汚い、きつい、臭い、給料が安いの5Kです。 奴隷不足も叫ばれて久しいですが、今の若い人は頭良いんで騙されないよ。

[@ぷーちゃん-n1w]

建設業界が変わる前に発注者側が変わらないと無理だよ。利益しか考えないから

[@Laurel-2.5clubs]

公共工事も入札価格安くしようとしかしないからね

[@TAKESHI064]

そもそも建設業で働こうとする若者がいないだろ

[@ネム-t9q]

昔は暴走族、ヤンキーが建設業に就いてたんだよね。今は不良なんてほとんどいない。ヤンキーや暴走族を排除したら建設業は成り立たなくなった

[@内山みさき-e5c]

建築業ですが工期長くしないと残業減らせません。給料はもういいから人間らしい休みのある生活がしたいです。

[@user-gu6kb3qw7]

建設業ってそんなに休みないんですか。。 日曜だけとか？有給とかは取れないんですか。

[@三角頭-y7w]

@@user-gu6kb3qw7工期なければ日曜日も平気で仕事だよ大手は行かないから知らんけど、、ちなみに私も三月は日曜日もフル出勤してる

[@888-yw8bc]

祝日関係なく、ハウスメーカー、社内検前だと通水テスト完了しろ！器具完了しろ！とか、雨の日カッパ着て水道メーター付けやったなぁーもう辞めたけど、もうやらない😂

[@aa-od2ws]

休みなんてあるわけないじゃん 3ヶ月に１回休みあれば十分

[@ysnhiroG]

建設業を衰退させた原因に ①1人親方問題 休みなく働くことが美学だと思う変な連中 厚生年金を払わない奴等 ②納期 ゼネコンは1円でも儲ける精神、人の命より納期第一主義（ゼネコンの古い体質、幹部連中） 寄って閉所しない現場が殆ど。 ③ ①を上手く利用して儲ける2次３次の中小（個人事業者）企業 社員扱いの偽造1人親方として現場に送り込む 結果として、現場が日曜日祝日も閉所せず 誰かしらが現場で工事することに...。 そら衰退することなど簡単に予測は出来てたよね。

[@v.exchanges.o.o5106]

下請けへの対策は？ 若者の方が理解しているから 集まらないのでは。

[@bijiko-101]

ゼネコンは月給制、労務は日給制、そもそも週休二日制になんか出来ない😂 日給月給の人間が、週休二日してたら、マトモな給料にならんでしょ。

[@会津松平家の容保]

雨の日とか風の強い日も休みですからね。稼げない。

[@がちゃがちゃ-k1w]

まずむちゃくちゃな工期をどうにかしろ、それ改善されん限り何しても無駄

[@dasiyoyosida8700]

大多数が日当制or偽装請負状態を先にどうにかしないと､休ませられれば休ませられる程生活がきびしくなるだけじゃん…

[@violation_of_laws]

特に #NIPPO なんかは典型的な例ですよ😠💨

[@タムタム-k4w]

マイナス２００点がマイナス１８０点くらいになったところで、 誰がやりたいというのだろうかね

[@neinei601]

−200点を-180点にする取り組みを評価しないといつまで経っても0点にすら届かないよ。0か100かみたいな考え方はやめて、一歩前進すればよしとしないとね

[@ケンしもん]

@@neinei601 でもマイナス180点の仕事よりも50点くらいの仕事があるならみんなそっちに行くよね

[@いあ-u5k]

違います。働き方改革でマイナス300になります。

[@ちからまる-n8x]

秋田県からコメントします。 秋田は全国でも、最下位になるくらい賃金が低い地域です。 人口の減少率全国上位、若い人は少なく県外に出ていきます。 数年前から、週休二日制になっておりますが、賃金か安く、生活するには厳しい地域です。 国は、地方のこのような現状も把握してから、働き方改革を考えて欲しい。

[@太郎山田-b1d]

週休二日制？ ゼネコン社員だけだろw 下請け孫請け曾孫請けが週休二日も取らせるわけねーだろ

[@おんどぅる-f4v]

ゼネコン社員でも無理です。 パフォーマンスだけです。

[@ysnhiroG]

2024年からは、法律が許さない。 4週8閉所にならざるを得ない。 世の中、運送業と建設業以外は週休2日制が当たり前だよ？

[@アニマル1001]

どんどん子供も少なくなる昨今小さい頃から外で遊ばずにゲームばっかり。そこまで暑くないのに運動会の練習で熱中症でバタバタ倒れる始末‥ 昔は貧血で倒れる子はいても熱中症で倒れる子なんてほとんどいなかった。 鳶や重量鳶や建設業や土木はヤンキー上がりが大半だけど、昨今のヤンキー上がりのガキがこんな仕事続く訳がない。 直射日光当たって夏場は地獄だし、数時間で根を上げる。 もうビルが立たなくなるわ。

[@mrt2093]

そこでアフリカ系移民ですよ 暑さに強いし力もある ただめっちゃ適当だし徒党を組んで暴力に訴える傾向はあるけどね

[@さだはる-g1t]

結果、ずさんな施行も横行し現場の事故も多発します。自民党政権を倒さないと国がどんどん壊れて行っている。

[@mbhil5738]

だから移民を入れろと言ってるのに移民を嫌がる日本人もうビルなんて立たなくてもいいんやないか

[@匿名係長-s4b]

民間工事しかしない建設業と公共工事を主に仕事する建設業の不公平性を改善すべき。何だかんだ公共工事は決まった事業所ばかり受注して公共工事で週休二日だと割増で発注はおかしな話。民間工事で頑張ってるところを本来な支援すべきでは？

[@tak4808]

元請けは休めるけど現場休ませる→給料減る→やる気なくす→工期？そんなものどうでもいいわ 品質？そんなものどうでもいいわ になる。 毎日やってるから今日は○○でぇとかになるしゆっくりやってたら仕事にならん。 若者に教える時間なんてない。さらに職人が減る。 大災害きたら職人がいないからなおるものもなおらない。

[@虎ノ子]

建設業は若い人絶対に行くなよ

[@888-yw8bc]

はい！ワークライフバランスなんてもっての他！ダメですね😂

[@シュレック-g2k]

ほんとこれです。間違って入ってしまったのなら速攻でやめるべき。早ければ早い程いい。そのうち慣れると忙しさと疲労で転職考えられなくなって惰性で奴隷になってしまう。

[@djyoyoyo8546]

元請けないし、発注側が値上げすると他社に流れる時点でこの業界の先は無いよ。 社員の給料上げるには単価アップ。 休み増やすには単価アップ。 全ては労務費のアップにかかってる。

[@sstt6138]

建設業は他業界から一周遅れてる。 今更週休2日を頑張るとか話にならないですね。

[@0202com]

土日休みでいいから 土曜分の日当を 平日に振り分けてくれ

[@usurteen7147]

ほんと、それなら問題ないですよね

[@会津松平家の容保]

雨の日も休みになるから保証してほしいですよね。

[@あけみぃおやつ]

現状の法律ですら大半が守れてないのをこの人たちは知らない

[@Sophia_HANSHIN]

働き方改革よりも ガソリン税と消費税廃止してくれた方がよっぽど助かるし 結果的に働かなくて良くなる

[@coo_piko]

休みを増やしても工期は変わらず　応援探しに苦労し　工期があれば自分たちでできる仕事を　応援に払うことになり　仕事休みが増える　悪循環 各ゼネコンの工期を見直さないと　新しい人材も絶対に増えない

[@amg85618]

業種に問わず、労働者としては自分の時間を優先するか働いて所得を優先するかの2択だと思います。 労働時間制限したところで、 副業で働けば労働基準法も引っかからない訳ですから。 人手不足なのは、やっても儲からないからやりたくない人が多いだけであって、2024年問題は自国の首を絞める政策ばかり。

[@BlackMan-GO7]

はい無理！建設に20年位勤めてから言え！

[@小林裕貴-d9i]

ライフワークバランスが叫ばれる昨今、週休3日の会社とかも出てきてるのに、未だに土曜日を休みにするか否かで議論しているの笑える

[@サボテン-k5p]

岸田はいつも 綺麗事を言うだけやな 具体策とか全然ないやろ 単純に 賃金上げろ とか ホワイトにするために休み 増やす とか 労働時間 少なくするとか 現場のことなんか何も考えてへんわ ほんまに言うだけ 余計なことするな

[@過労で白骨化した先生]

政治家なんて誰も綺麗事しか言わんだろ

[@過労で白骨化した先生]

あと句読点くらい使いなよ

[@hohohoho1924]

IT技術って良くて管理側の都合であって現場作業は楽にならないよね GAIKOKUZINって生き物でも使うんでしょうかね？

[@いあ-w2h4s]

シンプルに給料安すぎ、週6勤務フルタイムで働いて手取り20あんの？

[@ゆっへ-y6m]

自分は元大工で20いきませんでしたね。それプラス作業着、道具代、燃料代等全て自腹でした。

[@888-yw8bc]

身体を壊したら、終わりだけに、むかーしみたく稼げるシノギに、、まぁー無理でしょ！

[@ysnhiroG]

それ、最低賃金を下回ってないか？ 1000×8時間＝8000 8000×25日で20万 会社じゃなくて、個人事業主に雇われてたんじゃないか？それならば最低時給とか知らんからな。

[@RexxKomo]

電気屋にいたけど一応未経験新人でも26以上はあったのでちょっと良かったのかな ただ週6で盆やGWは関係なく起床は5時前後だったのでそう考えると割には合わなかった

[@シュレック-g2k]

大工はマジで20いかない。1番割にあわないと思う。1番若者少ないのが答え。

[@ysnhiroG]

週休2日制を早く導入しないと、次世代の若者達は建設業など来ないよ？ ただでさえ朝が早くて、帰りも遅いし、おまけに休みが無い建設業に来る訳ないじゃん😂 人手不足を促進してるのは、今働いている貴方達なのでは？ ゼネコン、サブコン、1次、2次の会社の皆さん！

[@やまだたろう-w9x]

建設現場で働いた事もない奴らが何言ってんの？

[@生活苦しい]

下請けなんて絶対無理

[@ねむねむ-j3p]

まず、日給制の人間と月給制の人間が交わって仕事することやめないと無理。あと、無理な工期無理な予算無理な人員配置。元請け、役所がそもそも改善する気ないからね、、早くやれ安くやれうまくやれの世界だからね。。牛丼屋かよ。

[@ysnhiroG]

偽装1人親方の現場入場を未だに辞めない、辞めさせないゼネコンが悪いよ。 サブコンなんて、入りたい放題

[@matsunagacorp9930]

何という愚策。休みを多くすれば人手不足が解消するとでも？ 発注単価を上げる施策ほか無い。会社が儲かれば職人の給料もあがり平均日給3万以上を目標としてほしい。職長クラスは日給5万以上。これがベースになれば魅力ある業界になる。

[@user-pw7eeyksnsd]

それは最高すぎるけど絶対無理だなと感じてしまう額😭 実際それくらいでもいいんだけどねぇ。

[@さ迷える釣り人]

客、施主が安い業者ばかりを選ぶからです。 ゼネコンは、多少安くても下請けに安くさせるから何とか成る。 安く仕事をさせられる下請け業者は、たまったモノでは無い。 大概の職人は、機動性を重視して小規模で仕事を廻す所が多い。 故に、大規模なゼネコンや材料屋には強く出られない、言わば板挟みの様な存在。 その為、不正な値下げ、無茶な値下げが横行する。 それらの影響を受ける下請け業者が衰退するのは、火を見るより明らか。 国としては、もっと下請け業者、職人の権限拡大と保護をすべき。 補助金や優遇制度では無く、不正な値下げから護る為の法が必要。

[@Mr-gw4lh]

休みを増やすことは良いが日給月給を廃止して固定給にしないと休めば給料が減る。給料の制度をかえないとだめ！

[@がちゃがちゃ-k1w]

固定給なんかイヤだよ、固定給欲しいなら職変えるわ、俺の周りで固定給がいいってやつ見た事ないわ、賃金とか休みよりまずむちゃくちゃに押し付けてくる工期を撤廃するべき、それだけで時間に余裕できて休めるし無駄な人工入れなくていいからかなりお金は浮くから賃金にも回せる

[@会津松平家の容保]

週休二日制で祝日、それに雨天で休みとなると日給月給制では生活ができませんね。

[@飯田夏帆]

言っておくけど新3Kなんて無理だぞ岸田

[@newest1974]

現実離れした規則では工期に間に合わんだろ？まさに机上の空論、こんな理不尽な仕事を若者は敢えて選ばないよ

[@ゆう-q7b1e]

急に変わっても無理だとか言うオジさん多いけど、法律が施行されて5年間も猶予があったのになんら制度改革をしてこなかった企業や業界が悪い。 建設業と医療と運送業以外の業界はみんな改正された労働基準法をもとに働いてるんだから、今更駄々こねても仕方がない。 建設業の悪評がどれだけ若者に浸透しているか理解しているのか？

[@MrY5884]

無理無理 半年はかかるかと思う工事が1、2ヶ月なんてザラ 建築業者が定時で帰る中、電気屋設備屋は日付けが変わるまで残業 そんな仕事が嫌で電気屋辞めた 一種電工は定期講習行って保持はしてるけどもう使うことはないだろうな…

[@会津松平家の容保]

日給9,500円です。週休二日制で祝日も休みです。雨の日も休み。残業もできない。雨の多い月は手取りが少ない。

[@いあ-w2h4s]

人なんて来るわけない、過去に調子のりすぎたからな

[@フリーザさん-b5e]

工期や時間、材料の納品、一番の問題は人員不足でどう考えても上手くいくわけない。 もうどの業界も人不足が多い。 今の時代、若い子が一気に金稼げる時代になってきた。楽して、楽しく稼ぐ方法があるなら尚更、そっちに向く。

[@ミウ-v1o]

賃金アップ前に休日多くするのやめて欲しいな

[@ねむねむ-j3p]

俺の近くの新築現場、この前、普通に土日現場動いてたけどねー。変わってないやん。

[@gumomo]

えげつない中抜きを改革して末端作業員の賃金上げなければ、効率だろうがIT化しようが変わらない。 働く理由 それはお金を稼ぐため。

[@ビィー-w7c]

まず、発注者が建設価格や工期を決めるのを辞めてくれよ 現場監督や作業員の給料が上がらない理由の大半が 低価格で工期の短い現場ばかりになってるからだろ 原因に対して正面から向き合おうよ

[@ツヒ-j6b]

その前に工事単価もだけど、会社が立っていくような工期、金額、労務費、給料、賞与を安定させるかアップしでもらわないと無理です。 真剣に改善しないと技術者が いなくなります。

[@888-yw8bc]

熟練経験者、技術資格者、どちらかも価値をあげないとお先真っ暗ですね😅

[@ツヒ-j6b]

@@888-yw8bc確かにですね。 今、中堅の立場ですが大変です…

[@Ken-tf2fv]

政治家や役人が考える事が職人にとってマイナスでしかない。 話し合いの場に現場の人を入れて話せば良いのにと思う。

[@ワンコロ-s8p]

作業員が居なくなって困るのは発注側だから別に良いんじゃね？ 目先の利益ばかり追求してきた結果だろ

[@きんたまーに-z9r]

大手ゼネコンの下請してますが、4月は休みにするけど、5月からは通常通り土曜日働かせるって。もちろん休みの分は保証されない。減収し工期短くなり日々の仕事がキツくなるのに誰がやりたがるの？ 建設業なんていい情報ないじゃん

[@星の玉子さま]

元請けの営業が良いカッコしたいが為に無茶な工期で仕事取って、それを下請けに押し付ける構造をなんとかしないと無理があるんじゃないでしょうか。

[@星の玉子さま]

それに多重下請けやマージン率の制限なんかもやっていかないと

[@エスワイ-n7z]

そうは言っても、 単価は安く、時間は短く、いいもの作れ が当たり前ですからね、、、。 私も業界には希望持てません。 施行サイドよりも立場が上の方々が当事者としてほとほと困り果てるまで行かないと業界全体が変わることは無いでしょうし。 泥船ですね。

[@木下浩士-v4c]

余計給料下がるだろ！！ そもそも裏金国民に返せ！！

[@SAm8g]

金安すぎてやる気しない

[@neko977]

ドライバーもそうだけど、現場仕事は大変だよな、そこが給料安いんだもの…。 みなし残業や安い日当でいいように使われてると思うわ。 てか、みなし残業ってなんだよ、残業ありきじゃんな。

[@加藤浩-y3k]

運輸だけではなく建設にも… ほんまデキるんか！ 総理…現場も分からんものが知ったようなことを言うなよな。

[@user-pw7eeyksnsd]

週休二日、月50万(経験による)　これくらいやれば１０年やってる私でもモチベーションあがるし十代の若いこも増えるよ。

[@violation_of_laws]

今頃改革に着手したって遅いですよ😠💨 こういうのは平成が終わる頃から現在に至るまでの5年間の猶予期間の間に実行するべきだったんじゃなかったのかい😠💨

[@ジョージア-o5q]

言う前にゼネコンを監査 しろ！ゼネコンの仕事が遅いから下請けに負担がかかって早出残業になるだろうが！！

[@名もなきシュプリーマー]

建設業で働く人が定着することが重要 って言ってるがどう考えても 定着することなんてないだろ。

[@JunichiAkimoto-h8u]

民間発注者に罰則付きで同じことさせてくれ

[@sasukeyuichi]

元請けはえーがね！ 下請けはあわんくなるよな！ きついよね

[@旅じょん]

むかしは腕のいい職人いただろうけど 伝承途切れちゃったね？この国

[@しもやまや下山屋]

IT化できるかなぁ。 岸田さん、うまく言うなぁ。 日本の考え、マスコミ、 そろそろ、見返さないとなぁ。 頭良すぎるんよ。現場知らん人は。 やりたい人は、やれる環境は、残したいなぁ。

[@BBUser-r2m]

建築業でカレンダー通りに休めてるけど 負担を全部下請けに押し付けてるだけだって事がよくわかった…

[@bigupjazion]

職人さんなどの人材確保、建設費用や工期があるから、ままごとみたいに理想通りにはいかんやろー😅 賃金だけ上げてくれたら良いよ👍

[@将輝菅原]

ほとんどの会社が日給月給なんだろうから、ただ職人さんの給料減るだけやん。 結婚しててお子さんも居たらかなりキツいと思うけどなぁ

[@user-pw7eeyksnsd]

休みになる分１日の単価を減った分あげればいいね。例えば18000貰ってる人なら26日で468000円。週休二日にして22日出勤で396000円。だからざっくり３０００円くらい日当に+すれば26日出勤と同じ額くらいになる。もう工事費用を全体的にあげなきゃ無理な問題でしょ。建築工事はもう高級なものとなる時代なんだ。

[@イニシャルケー]

土曜働かないとメシ食っていけない給与体制をどうにかして欲しい 土曜休まされても給料減って生活が逼迫するだけだから

[@じぃちゃん-v9s]

普通に単価上げんと無理よ

[@user-zq3he7fm6g]

岸田くん、君が下請けの小さい会社で働いて見なさい無理だから

[@津屋たろう]

嘘です。サビ残は強制され休日にナイショ出勤して瀕死になっても責任を負わされます。建設業は人がやっていい領域を超えました。

[@tr-dc4no]

完全週休二日じゃないの？

[@つしや]

義務化ではないみたいですよ、そして週休2日出来るのは元請けだけだと思って良いと思います。下請けもするなら1日の賃金を大幅に上げるか、月給制にするしかないでしょう。

[@会津松平家の容保]

下請けですが、週休二日制です。祝日も休みです。あと安全上、下請けであってもどこの会社も雨天の日も休みです。

[@たねとも]

​@@会津松平家の容保 会社によって週休二日制の所もあるって感じですか?

[@RexxKomo]

@@たねとも あるにはあるけどそんな会社探す方が大変ですよ

[@伊藤-u2v]

改革するんやったらまず消費税廃止してからやろ！

[@usapyon00]

これだけネットで搾取とか奴隷とかの言葉が飛び交ってるのに抜本的に待遇改善をしなけりゃ誰も働きたがらないと思う。外国人を雇ったら現場から逃げて問題起こすだけだし。

[@ひろみつ-y6c]

どーせ現場都合で土日関係なくなるから。生コンうちとかだと残業だって半端じゃねーし、現実は不可能に近いね

[@user-SHINGO5218]

パワハラの次元が違う…時代錯誤な言葉の暴力がハンパない！ 場合によってはいまだに鉄拳制裁の職場もある！ そりゃ若い子たちはやるはずない！

[@Asunoasuka]

sk きつい　くさい　金やすい　休日少ない　結婚できない

[@旅猫-w9t]

建設業は天候にも左右される 悪天候の場合、作業が中止になるため、これ以上休業日を増やすと現場は工期に追われ、却って事故が起きる可能性も出てくる。

[@888-yw8bc]

はい。大雪で現場いけず、戸建てハウスメーカー内管２日間配管逃げ工期、伸ばしたら、夜中近くかかり、ヒサンでしたね、実話です😂もう手を引きました🎉

[@ysnhiroG]

その考え方が古いんだよな。 法令遵守のこの時代に。

[@avionics7188]

休日（休めるとは言ってない）

[@たにがわしんちゃん-l6i]

これからは下請けが上受けを 選ぶ時代になるよ 別にゴミみたいな安い仕事しなくても仕事は他にあるぜ とくにゼネコンの仕事は今後 誰もやらなくなるだろう

[@ジョージ梅澤]

こんな現場の意見聞かないで進めていい案件なの？

[@wagoncar1192]

聞いたら一切変化できないから仕方ないと思うよ　だからこその強行策なんだと思う

[@さわすみ]

キツい(お察し) くさい(トイレはもちろん衣類からは体臭と消臭剤柔軟剤たっぷりの匂い) 夏は糞暑いし冬は糞寒い 拘束時間長い 給料安い 切傷当たり前怪我はつきもの 聞いても無視や暴言暴力仕事道具の窃盗 一人親方への日当の減額や不払いもあった

[@0410skin]

やるべきことを考えず、結局の所あらゆる課題を民間に擦りつけているだけ。 問題があるのは国では？

[@888-yw8bc]

🎉逆ワークライフバランス実現🎉！実話です😂若手来るわけない！！人材より工期優先。。。残業なし？出来るわけねぇ！

[@あきおあきお-t6s]

まず受注金額の底上げと納期をのばせよ！！

[@paprika69gg]

建設業に就くメリットを1つでも教えてくれよ

[@片桐-z6n]

忍耐強く手に職つければ、誰でも稼げる機会がめぐってくること。中卒でも一軒家買ったりしてる、地元でやんちゃしてた子が建設業でバリバリ稼いでる理由はそれ、ただし建設の職種にもよる…

[@佐久間いりえ]

やることが頓珍漢 これで高給貰えるんだからいいよなぁ

[@焼き魚万次郎]

本当に真逆の事しかやらないよな。わざとか

[@田中もぐもぐ]

物価高に、税金取られまくり、生きる為に働くしかないだろ！ 自民党の無能な政策のせいで皆んな苦しいわ！

[@ポムポン-e3d]

まぁ建設業界は一度崩壊してもろて。日本全体で一回痛い目見りゃ何か変わるだろ

[@user-pw7eeyksnsd]

大地震きて崩壊したころ市民含め皆気づくよ。 壊れた瓦礫片付ける人がいない、建物建てる人がいないと。 南海トラフ、関東大震災が近づいてるし政府も急いでいるんだろう。

[@user-zj5ts2dn6b]

ん？ 休日増えたら 給料無くなり 希望も失くなる。 ホントに声を聞いてますか?

[@user-yh7xy1ti6r]

正直労働時間多過ぎて建設業に来ない人が多いからそこを改善しないといけない 給料今より上げるのは当たり前だと思うけどね今が低すぎるから

[@tototoshi527]

いやそもそも職人に残業とかいう観念無いから。無意味。

[@アマキン]

晴天がかなり貴重で計算がどう作業しても日数が合わない時に、晴天だろうが休みとか有り得ない全くそんなことは現場は望んでない、土日を働いて騒音などで近隣さんに迷惑かけて申し訳ないと思うけど、お客さんの引っ越しに予定を合わせることが一番なので、休みはどうでもよい セキスイハイムで左官業務を営んでいるが、価格転嫁、価格交渉2022年度116社中最下位を取って新聞に報じられても何も改善されない 仕事覚えるまで５年から１０年費やし、道具の揃えに百万以上、車等の設備投資をして、原付免許で始めれるUberEats配達員さんより日当が低いのは悲しくなってくる

[@kemihana9786]

人材不足とはよく言うけど、実際に どれくらい不足してるんだ？誰か わかりやすく解説を頼む。

[@あーあー-s6v]

休み増やして給料さがったら何もならん 子育てどうするの

[@太田悦子-c3f]

建造物は、丸より四角が大きいし、中は、四角の形が心が落ち着くと、考えています。又は、感じます…。

[@Laurel-2.5clubs]

まず公共工事の単価を上げるか、工期を1年とかだったら2年に伸ばすとかしないとね。 ※緊急工事は除く

[@user-pw7eeyksnsd]

はやく週休二日にしろよ！！休みなくてやめたくなる