یک کارخانه‌ی زنانه: ایجاد محدودیت یا فرصت؟ محمد کریمی | مدیرعامل ماسترفوده

مدیران برند «دکتر بُن» تصمیم گرفته‌اند که تنها از نیروی انسانی خانم در کارخانه‌شان استفاده کنند. تصمیمی که می‌تواند تعبیر به «تفکیک جنسیتی» و یا «ایجاد فرصت برابر» شود. با محمد کریمی درباره‌ی دلایل اتخاذ این تصمیم و شکل نگاهش به مساله گپ زدم. بخش نخست گفت‌وگوی‌مان هم به محصول دیگر شرکت ماسترفوده یعنی برند «بایودنت» و صنعت تولید آدامس در ایران اختصاص پیدا کرد. سعی کردم مختصات این بازار را بشناسم و نحوه‌ی تصمیم‌گیری در صنایع تولیدی را بهتر درک کنم.
توضیحات بیشتر
kargah.net/mohammad-karimi/

[@likobox]

درود بر آقا میلاد که برای درست کردن این ویدیو قطعا کلی هماهنگی کرده و کلی وقت گذاشته

[@user-re7bv7qx3f]

بسیار عالی. یکی از بهترین گفت و گوها بود

[@farsicode]

قطعا یکی از بهترین قسمت‌های کارگاه بود. بسیار استفاده کردم. دمتون گرم.

[@mahsamalekshahi609]

مرسی میلاد جان خیلی جالب بود من اصلا نمیدونستم این برندها انقدر پشتشون ماجراست و دید من و نحوه مصرف منو عوض خواهد کرد