【元郵便局員が語る】郵便局で精神疾患になる人が多い理由はこれです【元凶は〇〇】

  Рет қаралды 36,051

マロンチャンネル

マロンチャンネル

Күн бұрын

Пікірлер: 123
@おか-k1c
@おか-k1c 2 жыл бұрын
配達の早さを求めてるのは職場だけ。お客さんは正確に届けてくれるんが一番だと思う
@shinjo7172
@shinjo7172 2 жыл бұрын
絶対に誤配しないには… 離職すればいい
@mogpack04
@mogpack04 2 жыл бұрын
配達業は真面目な人は向いてませんね。 無神経でミスしても怒られても気にしない人向き
@ゆうタ-j1u
@ゆうタ-j1u 2 жыл бұрын
ストレスを感じる職場ってなは完全に管理者の問題ですよ。一人の人間が1000通位上の物を配ってミスしないなんて有り得ないですよね。だからってミスを容認するわけでは無いですけど、ミスしたくてする人は誰もいないでしょう。ミスを叱るのでは昭和のブラック企業そのままであって、ミスをしない様に寄り添ってあげる事が大切なんだと思いますよ。 ましてやメンタルぶっ壊れるまでやっつけるなんて管理者の資質が無い人間であってそんな会社である事を本社や支社の元官僚崩れの奴らは恥ずかしいといいかげん気づいて欲しいですね。 本当に悲しい会社になってしまいましたよ。
@らんぼー-u4v
@らんぼー-u4v 2 жыл бұрын
おっしゃるとおりです! 昔、一発始末書や罵声を浴びさせて恐怖あたえてミスを無くそうというやり方をしていた管理者達が沢山いた。そんなやり方はバカでもできる。 適正な指導をしないと逆効果になりミスを誘発することになる。 こんな簡単なことを分かっていない連中がうちの会社に多すぎる。
@youtube8902
@youtube8902 2 жыл бұрын
“昭和のブラック企業”、恐れ入りますm(_ _)m凄い名言ですね👍この会社の『自分も当社配達担当社員です』改革を見通せるぐらいのコメントに感銘を受けました!ありがとうございます👍
@ゆうタ-j1u
@ゆうタ-j1u 2 жыл бұрын
@@youtube8902 アホばかりのスーツ君達ですが、現場は楽しくやって下さいね。
@ナイスおっぺい
@ナイスおっぺい 2 жыл бұрын
4月に転勤してきた部長さん、局長のパワハラでうつ病になり三ヶ月で退職。 可哀想にとてもいい人だったのに😭
@Tora-Tora-Tora-
@Tora-Tora-Tora- Жыл бұрын
ひぇ。。。。
@むすび丸2代目
@むすび丸2代目 11 ай бұрын
ある局では、集配あがりの部長が、郵便部長(内務専門)になり、鬱発症して自殺する事件があった。
@サイクルクルクル
@サイクルクルクル 9 ай бұрын
自分の局も局長が原因で副部長から部長になって新しく赴任されてこられた部長 精神的におかしくなって今休職中です… めちゃくちゃ真面目で厳しい方ですけど 凄く優しいイケメン上司で女性部下には人気あったので…私はその方に採用して頂いたので本当に心配です…若い部長って 年下の部下との関係とか色々あったみたいで ボロクソ部長のこと言ってる社員もいましたけど…民間企業経験者としては 大企業で派遣経験した者としては…そんなにきびしくないと思います…
@伸人奥田
@伸人奥田 8 ай бұрын
うちの職場では、適応障害で休職。原因の部長は涼しい顔で居ます
@ぼんのこへんのこ
@ぼんのこへんのこ 2 жыл бұрын
仕事が遅い人がいるとしても、その人が辞めたらその分の仕事が割り振られてより忙しくなるのでは そう考えたらフォローも積極的になる気がします
@山椒-z6q
@山椒-z6q 2 жыл бұрын
どんな職場でも退職原因のトップは人間関係というしやっぱりストレスも合わない人間関係が一番だと思うな
@soukaiya.pro.104
@soukaiya.pro.104 11 ай бұрын
心身症で外務から産業医指示で内務になりました。 転用試験ではないのに内務になったのを良く思わない同僚はいた。 結局、極度の心配症、不安症で業務についていけず退職しました。
@jpyou
@jpyou 2 жыл бұрын
未だにブラック企業は治らない 民営化しても中身はお役所体質 変わるはずかない 笑
@さなぎ蝶
@さなぎ蝶 9 ай бұрын
郵便局事態が仕事が多い 窓口にいる人達も精神疾患を 追いながら仕事してる 政治関係で増田も好き勝手してるし
@TS-sn4by
@TS-sn4by 2 жыл бұрын
郵便局の仕事はミスが出来ない仕事だし人間関係でもプレッシャーが半端ないからそりゃ精神が駄目になりますよ
@サワラ先生
@サワラ先生 2 жыл бұрын
これが役職者の立場になると、休みの日でもあれはどうだったか、これはどうだったかと聞いてこられたり、誰かが体調不良になったなどの連絡でちょいちょい電話がかかってくるので、何をしていても局から電話がかかってくるんじゃないかと身構えていて、心底からリラックスはできない感じはありますね。
@youtube8902
@youtube8902 2 жыл бұрын
あるあるです~👍休みの日にいちいち電話かけてくるなー!
@itafumi
@itafumi 2 жыл бұрын
繋がらない権利があるので、本当は休みの日に紙配りの電話しては行けないとのことです
@ランマチョモ-n2p
@ランマチョモ-n2p 2 жыл бұрын
現役ですがもしプレッシャーで悩まれてる方が居たら誤配に関してはあまり過度に考えすぎない方が良いと思います。人間なんでミスはあるんやからって開き直った方が良いですよ。過去に郵便部から誤配でクレーム入れて来られたので、「誤配が許されないというのであればお前ら郵便部も誤区分一切出すなよ?」って言うたことあります。さすがに言い返してきませんでした。もちろん誤配はしない方が良いですが、あまり悩み込んでも救われる会社ではないので開き直った方がストレス薄れますよ👍
@youtube8902
@youtube8902 2 жыл бұрын
ミスにフォーカス!これ郵便局の古い体質なんですね。ミスの原因はお上の“やりくり”が下手だから起きている現実、なのに結局は末端社員に責任を押し付けて後始末をやらせる。
@三丁目のタマ-x1s
@三丁目のタマ-x1s 4 ай бұрын
自分は曾て受託配達員として働いていた者ですが、神経が図太い人間でないと、まず務まらない仕事であるのは確かだろうね?
@Sちゃん-y9q
@Sちゃん-y9q 2 жыл бұрын
気の病いから大病を患い辞めた社員は何人かいたな。 この頃コメントがないが元F局の原さんを某病院で見かけたが癌を患ったようでゲッソリ痩せてた。元郵便局社員の末路にしては可哀想すぎた。
@shishijushiroh
@shishijushiroh 2 жыл бұрын
年々細かな業務(要らん事も含む)が増えた分、過去にこなせた業務の制度が落ちて誤配やら未入力発生やら起こしてしまう事が増えてしまいまして、それが精神疾患の原因の一つでは有ります。 うちの班では2年近く休職中の職員さんも居て、どうしたものかと(^_^;)
@wurry77
@wurry77 2 жыл бұрын
そういうやつは退職してほしい。補充がかかれば別だが
@daysunny4354
@daysunny4354 Жыл бұрын
ズル休み 君は自分を守っただけ😊
@かかし-u9i
@かかし-u9i 2 жыл бұрын
月曜日とか行きたくないだろうな!木曜日あたりから出された手紙が集中して相当な量になってそう!下手したら水曜日に出した手紙その週に届かない状態になりましたからね。
@km-pu4op
@km-pu4op 2 жыл бұрын
マロンさん、、、。 面白いし、楽しめました。 配達員アルアルですよね。 友人で、鬱に悩んでいる人がいますが、メンタルは体質と同じで強い弱いあります。 かなりの悩みは人間関係に起因しています。 悩んでいる人に、寄り添ってくれる同僚、仲間はいますか?
@スポーツマン-k7x
@スポーツマン-k7x 2 жыл бұрын
大区分中に話しかけられたらほぼ忘れる笑
@youtube8902
@youtube8902 2 жыл бұрын
ほぼ全ての集配人が経験してること間違い無し笑
@なるちゃん-w1j
@なるちゃん-w1j Жыл бұрын
完璧に数えても多目に書けと言われる。
@がっつねる
@がっつねる 2 жыл бұрын
誤配なんですが、ポストに入れると局員が困る。局に持っていくと誤配になるのでってきつかってたら、返せなくなってしまった汗。やっぱ一番は手渡し?
@GR-sk6gg
@GR-sk6gg 2 жыл бұрын
お客さんが一番めんどくさいんですよね、とんでもないお客ばかりで正直やってられないですね、新築の家は増えるし、同時に変な人も何故か増える 良い人が居てもそれが霞むレベルに心の貧相なスラム街の様相を見せてますね、自分が行ってるエリアは…(・・;) 会社内にはそこまで問題は無いんですがね…
@たまちゃん-x2t
@たまちゃん-x2t 2 жыл бұрын
本当に分かります。私はコールセンターでパートをしていますが、頭おかしい客ばっかりです。無理難題言われたり罵声浴びせられたりはしょっちゅうです。配達員さんもホント大変だなぁと思います。毎日お疲れ様です。
@GR-sk6gg
@GR-sk6gg 2 жыл бұрын
@@たまちゃん-x2t ありがとうございます コールセンターの方も大変ですよね…、何を言ってるのか理解出来ない人が多過ぎますよね、大変さは伺ってます 本当にお疲れ様です…
@wurry77
@wurry77 2 жыл бұрын
そう、一番面倒なのは客。客をつけあがらせるようなサービス方針を取る日本の企業全体の問題。何が顧客第一主義だと思う。
@GR-sk6gg
@GR-sk6gg 2 жыл бұрын
@@wurry77 やっぱりそうですよね、お客ばかり優先して社員を蔑ろにしてる時点でダメなんですよね イエスマンでは負担が増える一方、骨折り損になるだけですからね…
@嶌蒼
@嶌蒼 Жыл бұрын
今郵便局で働いています。4ヶ月です 人手不足なのですが、スピードも遅く挙句の果てに腱鞘炎になってしまいました。注射をしても痛みが残る状況で職員さんは手伝ってくれる方がいるのですが同僚の方は手伝ってくれる方はいません。つい先日出社前に動悸が酷く仕事を休んでしまいました。ついていけないのかもしれないと不安です。
@mahjohn1601
@mahjohn1601 9 ай бұрын
18で入って今年5年目になります。 仕事の早さは人それぞれです。 あなたは何も悪くありません。 最初なんて配達しきれなくて当たり前なんです。真面目に仕事してるならそれだけでいいんです。 それをカバーしてあげられない先輩や上司、もっと言えば会社が悪いんです。 精神疾患等患ってまでやる仕事なんてありません。自分を大事にしてあげてください。あなたは十分やってますよ。
@嶌蒼
@嶌蒼 9 ай бұрын
@@mahjohn1601 ありがとうございます。 貴方の返信の通知を見て過去の自分はこんなことを思ってコメントを打っていたんだなと思い出しました。 今週でやっと1年働くことが出来てして業務内容も終わるようになってきましたが、先に身体がガタが来てしまい、五六月転職する予定です。 思い出させてくれてありがとう。
@もんじろう-m5p
@もんじろう-m5p Жыл бұрын
社員が社員を吊るし上げる。 特に配達をしない役職者が部下を 罵るので傷口に塩ですね。
@ISHIKAZU_358
@ISHIKAZU_358 Жыл бұрын
黒ひげ危機みたいにされる
@けいた-f2y
@けいた-f2y 2 жыл бұрын
仮に配達作業員が人間関係に悩むとしたら課長や班長の風当たりの強さ辺り 配達員のレベルだって正直ピンきり まぁ痛恨の一撃ミスを連発させしなければ 可もなく不可もなく 周りと和気あいあいに悩み少なめでいけると思います
@ケンちゃん-b6g
@ケンちゃん-b6g Жыл бұрын
区分をしながら枚数を数えるってのが私には出来そうにありません。100%ミス率ゼロは私には無理です。
@むすび丸2代目
@むすび丸2代目 11 ай бұрын
外務から内務に変更出来ないですね。
@川上紀之
@川上紀之 2 ай бұрын
私の近くの特定局の局長超感じが悪いです 私と母が用事が有って 利用した時です 余程のことが無い限り 利用しません
@まーすけ-g9i
@まーすけ-g9i Жыл бұрын
民営化されても、料金や配達は基本的に国が管理している。配達は大変な作業だ。真夏も風雨も再配達もパワハラもある。しかも事故とも隣り合わせ。離職率が高いのも自明の理。
@ジャパンポスト
@ジャパンポスト 2 жыл бұрын
配達早いと、いつも手伝行かされるから、大変なんですけどね😠
@DH-cy8oz
@DH-cy8oz 2 жыл бұрын
こーゆー単純な作業は感情もってはダメです。お金をもらっているんです。ロボットの様にこなすのです。そうお金のためだけです。By両津勘吉。
@youtube8902
@youtube8902 2 жыл бұрын
その通りですね👍配達が早くてなおかつミスがなければ、それだけで周りからも慕われるし、精神的にも余裕が出来ます。この仕事はそれが出来れば良いわけですから。配達が遅いなら原因にしっかり向き合って改善、向上していけば精神疾患に陥るなんてことは無いハズ。人間関係の良し悪しも基本仕事が出来れば変な叱責を受けたりパワハラじみたことを言われたりしないと思います。改めていい気付きを頂きありがとうございます👍
@匿名希望-h5h
@匿名希望-h5h 10 ай бұрын
ああ、これはメリットである。ちょっと躓いただけで、「休職」が易い。で3 年ほど有給求職可。でいやならやめればいいし、 3年休んで復活してもいいし、またしばらくして有給休職してもいい。 僕は2回有給休職してやめて+退職金2000マンで辞めた。普通の会社ではできにくい。
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
ゴミで草
@youtube8902
@youtube8902 Жыл бұрын
いまさらですが、社畜極めないとここではやっていけない😅
@めぇメイ
@めぇメイ 7 ай бұрын
九州内務です 仕事が出来て当たり前 本体は営業 営業だけです 郵便局は営業だけで社員に成れるか 時給が上がるかは営業だけです
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
何言ってんのお前
@ユーリ-u5t
@ユーリ-u5t 4 ай бұрын
集配営業部の配達員は本当に大変ですよ、マジで。 郵便部もメンタル病みは多いけどね。 ゆうゆう窓口とかさ。
@mt-uq5hx
@mt-uq5hx Жыл бұрын
書留の配達証の不符合(亡失の悪夢の恐怖)、定年退職後20年後でも苦しめられているよ。
@緑茶二番煎じ
@緑茶二番煎じ Жыл бұрын
でも郵便局は信書の取り扱いを唯一認められている企業ですし 100%倒産はあり得ませんから よほどじゃない限り路頭に迷う心配はありませんね。 このご時世いつ会社が倒産するかわからない中小の方が多いのです。 超大企業の郵便局、メガバンクを超越するゆうちょは超安定企業じゃないですか。 辛いのはどこも同じ、安定してるのは物凄いアドバンテージですよ。
@MN-os2uc
@MN-os2uc Жыл бұрын
そうとも言えませんがね。3事業全て赤字ですし
@mj7526
@mj7526 6 ай бұрын
全くわかってないな、会社の借金いくらあると思う?調べてみ!こんな借金あって給料上がる分けない。だから自分は仕事しながら、国家試験取って辞めた。
@チョン-s5w
@チョン-s5w 2 жыл бұрын
ひとつでも 『いやいや、それは違うだろ。』 ってものがない…( ̄□||||!! 他の動画も拝見しましたが 思うところは皆、同じなんですね… 自分も早く転職しよ(*´-`)サラバ
@ロゼの赤
@ロゼの赤 Жыл бұрын
退職者が郵便局の制服着ていたらマズイですよね?(笑)
@grandekaneko6104
@grandekaneko6104 2 жыл бұрын
郵便局ってハゲ隠してる奴を全員でシカトしたり裏で個人情報バラしたりしていじめるルールがあるってホント?
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
ほんとだお
@淵-c1b
@淵-c1b Жыл бұрын
配達をしない役職者は正直、いらない人材です。お客様にいかに早くお届けするのが本来の仕事です。配達員を大切にしない郵便局はブラック企業と言われても仕方ありません!!
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
きも
@mt-uq5hx
@mt-uq5hx Жыл бұрын
物調(物数調査)、今いつごろ実施しているのかな。毎年?隔年?
@もぐのすけ-t7z
@もぐのすけ-t7z 2 жыл бұрын
組立機械がなかった頃は朝からずっと大区分で0930頃になったら中区分、1030にようやく個別完了でしたね。
@いしてる-y9j
@いしてる-y9j Ай бұрын
ミスしたらいけないプレッシャーがあるのに、50を60に多めに書くとか、それはミスにならないんだなぁ。
@タカハシヒロトシ
@タカハシヒロトシ 2 жыл бұрын
まあ…ある程度質より量で やらないとならない😅 出来ねえ会社の看板じゃ無ければ 余計な事は考え無くていいが
@繁田哲夫-r7k
@繁田哲夫-r7k Жыл бұрын
職場で仕事が原因で発症した、精神疾患は、労災になる可能性がありますよ。
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
きも
@わし-f3n
@わし-f3n Жыл бұрын
マロンくんとはなにもんじゃ 郵便屋は赤字やし、パワハラ、個人情報流失、自爆営業何でもありやな
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
きも
@ゴン-n1l
@ゴン-n1l 7 ай бұрын
所詮他人の郵便やし誤配しようが汚そうが知ったこっちゃない。
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
きも
@乱魔-p4e
@乱魔-p4e 2 жыл бұрын
今月も上司の叱責で郵便局員自殺してますよ
@japantommy6265
@japantommy6265 Жыл бұрын
郵便局外務員って最近の正社員やアルバイトは好きで配達の仕事をしている訳ではない人が多い感じです。皆さん他の仕事の面接に落ちて仕方なく郵便局で配達しているのではないですか。アルバイトの面接を何百人もしてきましたが、他所で勤まらない人(鈍い人、コミ障、勘が悪い気が効かない人等)がほとんど。マシな人を雇っても長続きしない。精神を病むといっても、もともと社会に不適合な人はどこも勤まらない。そんな人を雇わざるを得ないからすぐ辞める悪循環。大体、今の人はバイク乗らないから。車の免許証で乗れる原付を何十年ぶりに乗るリストラおじさんなんか多いけど、リストラされるだけはあるほど鈍臭い!
@Tora-Tora-Tora-
@Tora-Tora-Tora- Жыл бұрын
ワンダーシビックいいですよね コメントと全く関係ないことですみません(笑)
@mj7526
@mj7526 6 ай бұрын
配ってない奴が偉そうに言うな。
@池田明男-j6l
@池田明男-j6l Жыл бұрын
郵便局の郵便配達なぁ。多分世界的に見て安いと思うだなぁ。84円だったかなあ。ハガキなら60円余りでなあ。 九州から北海道に出してもなあ。その影響ではないかと思うなあ。 郵便局というか郵政事業が儲からないと人も少ないからなあ。  今はメールもあるから全体としては減っているのではないかと思う。 それとやっぱり明治維新の時作った特定郵便局は赤字だから、減らさないと行けない。 日本はそういうことができないからなあ。 アメリカなら西武百貨店なあ。ストライキしたなあ。アメリカ企業に安く売却されて、アメリカ企業なら百貨店を土地にして売却したら利益が出る。 そういうことを平気でやれる。西武百貨店はそれができない。 まぁ、郵便局は自民党応援団でもあるからなあ。簡単には認めない。特定郵便局の廃止。
@YouTuber-bz6ym
@YouTuber-bz6ym 7 ай бұрын
大区分ちゃんと数えてる人おるんや(笑)
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
きも
@youtube8902
@youtube8902 2 жыл бұрын
冒頭の大区分数のカウントって昔から思いますが、職人技です!同時平行処理無理( =^ω^)
@色部雪之丞
@色部雪之丞 Жыл бұрын
失敗をフォロー出来る為に班があってチーム体勢を構築出来るのでは? 辛い時は助け合うのがチームだと思うし、それを赦さないのはチームとして成立していないのでは。 契約社員と正社員が共存して同じ作業に取り掛かる事自体おかしいと思う。 日逓の頃からずっと同じなんでしょうね。
@たけしょう-v4v
@たけしょう-v4v 2 жыл бұрын
俺は大区分の物数、適当に数字を毎日記入しています。タウンプラスもプラス100ぐらい記入しています。w
@らんぼー-u4v
@らんぼー-u4v 2 жыл бұрын
タウン系は適当にしてると上からやられますよ。差し出された物数と持ち出し物数があわないと指摘されます。
@猫タルタル
@猫タルタル 2 жыл бұрын
DOSSデータを抽出したら、一発でバレますよ。 流石に1日、2日くらいならありえると思われますが、毎日同数入力してたら、適当にやっているんだなって思ってしまいます。 手間がかかるのは、重々承知ですが、出来る限り、正しい通数を入れていただくようおねがいします。 byとある郵便局員
@ふじちゃん-d7v
@ふじちゃん-d7v 2 жыл бұрын
誤配ゼロにしたいなら投函前にダブルチェック入れるしかない。二人で配達するか映像などで遠隔で確認してもらうか。
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
アホやなぁ
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
IQ1だね
@おか-k1c
@おか-k1c 2 жыл бұрын
本ントに
@りり-l7b9o
@りり-l7b9o 2 жыл бұрын
お疲れ様です。 質問させて頂きます。 マロンさんは集荷と取集の違いはご存知でしょうか⁉️ 大抵の局員さんはハッキリとその違いは分かっていない様です。 マロンさんならご存知かお聞きしたいです。 集荷と取集の給料の差が酷いです。 会社の規定がおかしいと思うのですがどうにかならないんですかね⁉️ チャンネル登録もしています。 毎日イライラです😤
@japantommy6265
@japantommy6265 Жыл бұрын
スキルから言えば、集荷の方が遥かに大変で難しい。所謂定時集荷だけならそうイレギュラーはないかもですが、これに随時集荷の連絡が来れば柔軟な対応が求められます。取集は決まった時間、コースでポスト📮、配達しない郵便局を回って集めるだけなので外注契約が多いと思います。(頭をほぼ使わないので)コンビニは集荷になります。定時集荷に組み込んでやる郵便局が多いと思いますが、そうなるとバカではとてもできません!
@mocona3738
@mocona3738 2 жыл бұрын
@サキサキ-i7o
@サキサキ-i7o 2 жыл бұрын
べつに誤配くらいいいじゃん。大したことじゃない
@tonton009
@tonton009 2 жыл бұрын
住所がわからないので返送しました。もう相手方に渡したので再配達は出来ません。返送する前に電話するのも難しくて出来ませんでした。 このコンボをくらってから郵便局の連中は一切信用しないと心に決めてる。
@朽木迅三郎
@朽木迅三郎 Жыл бұрын
民間は、その比ではないですよ。
@昇俊介
@昇俊介 2 жыл бұрын
郵便局員ってまだ公務員と勘違いしてる連中でしょっちゅう配達ミス、インターホン押さないで不在票入れてく奴ら多すぎるんだけど?
@joyman7728
@joyman7728 2 жыл бұрын
インターホン押さないで不在票入れるメリットないんであなたの家のインターホンが壊れてるか、聞こえてないかのどっちかだと思いますよ
@昇俊介
@昇俊介 2 жыл бұрын
@@joyman7728 ねーよ
@昇俊介
@昇俊介 2 жыл бұрын
取り敢えず眼の前でやられて目があって苦情入れた事は多数ある。改善は無し、だから腹立つ、配達ミス、オリンピックのチケット返金の郵便物で偉い揉めた、佐川、ヤマトでいいんじゃないか?
@joyman7728
@joyman7728 2 жыл бұрын
@@昇俊介 郵便局員が苦情入れられてもインターホンを押さないわけないですよね。あなたの家のインターホン直してもらった方がいいですよ。また、100均などでも売ってるんで買われてはいかがですか?
@昇俊介
@昇俊介 2 жыл бұрын
@@joyman7728 あの、私が実際にあってる事なんで事実壊れてないですし、勝手に人の環境と経験にケチつけるのやめてくれますか(汗)
@タケやん-y4l
@タケやん-y4l 9 ай бұрын
センスないからでしよ?
@draftboy100
@draftboy100 Жыл бұрын
張本人としてはビシビシ感じる。って何?ヒシヒシじゃない? ビシビシって使うのは、棒などで続けて強く打つ音や、枝などの続けて折れる音。或いは、遠慮や手加減をせず、きびしく行うさまのことを言うんです。これだから郵便局の人間はレベル低いって言われちゃうんだよな。
@昇俊介
@昇俊介 2 жыл бұрын
甘ったれんな、人間関係なんざどこも一緒だよ、
@ハム太郎-o2t
@ハム太郎-o2t 20 күн бұрын
きも
「年収の壁」 ってなに? ざっくり解説
14:28
図解で学ぶお金の知識
Рет қаралды 165 М.
Trapped by the Machine, Saved by Kind Strangers! #shorts
00:21
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 35 МЛН
ROSÉ & Bruno Mars - APT. (Official Music Video)
02:54
ROSÉ
Рет қаралды 309 МЛН
Real Man relocate to Remote Controlled Car 👨🏻➡️🚙🕹️ #builderc
00:24
Amazing remote control#devil  #lilith #funny #shorts
00:30
Devil Lilith
Рет қаралды 14 МЛН
【521】郵便体操
3:15
黒渕大
Рет қаралды 967
元ドコモ店員が060開放について解説する
10:06
【即辞め】想像と違ったバイト/向いてなければ辞めていい
8:27
子なし主婦あんず小町
Рет қаралды 226 М.
郵便局郵便窓口業務(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)
1:31
厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare
Рет қаралды 22 М.
Trapped by the Machine, Saved by Kind Strangers! #shorts
00:21
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 35 МЛН