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元マッキンゼーのエースが語る企業の選び方【南場智子×波頭亮】

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【DeNA公式】事業家のDNA〜事業家を目指すあなたへ〜

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Күн бұрын

0:00 オープニング
1:37 南場が思うコンサルと事業会社の違い
4:27 波頭さんが思うコンサルと事業会社の違い
7:41 コンサル業界と事業会社で身につくもの
9:03 ファーストキャリアでマッキンゼーに行かない理由
10:19 様々な業界を知るためにコンサル業界に行く学生について
13:44 企業選びにおいて学生が持つべき大事な軸
15:07 南場のマッキンゼー時代
20:59 なぜ起業に至ったのか
24:00 波頭さんから学んだもの
24:45 波頭さんが南場に思うこと
25:46 キャリアに悩む学生へ
今回の動画は新R25チャンネルとのコラボ企画になります!
※訂正:動画内で「波頭亮さんは南場さんの上司」と紹介しているシーンがありますが、正しくは「波頭亮さんは南場さんの先輩」です。
🔹新R25チャンネルの動画はコチラ
• 【新R25初登場】DeNA創業者・南場智子が...
🔹学生限定ピッチイベントについて
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Пікірлер: 58
@DeNA-Business
@DeNA-Business 25 күн бұрын
*南場さん出演の過去の人気動画はこちら* 【南場ガチ1on1】チームにおける『価値が高い人』とは?! kzbin.info/www/bejne/oIWko55nnLeMn80 【南場智子】起業や事業を成功させられるヒミツを聞いてみた。【新卒1年目が突撃インタビュー】 kzbin.info/www/bejne/iX6ceaysatB5Zrc 【QA企画】CA藤田×DeNA南場が事業家からの“リアル“な質問に全部答えます。 kzbin.info/www/bejne/n3Oxk5qZp5V1rKs
@user-dh7ib4bw7g
@user-dh7ib4bw7g 16 күн бұрын
波頭さん、いいこと言うなぁ。グサグサ刺さりました
@yota2138
@yota2138 Ай бұрын
コンサルで出来るってレベルはとてつもなく高くないと価値ないし、ほとんどそんなレベルに達しないから、他の業界に比べて職業としての満足感満たすの大変そう
@ST-vv1lw
@ST-vv1lw Ай бұрын
「ハードワーク」と言われている本質は、ビジネスの世界に入ったばかりの頃に、自分のビジネスマンとしての基準が決まるから、厳しい環境に置けということ。この2人の言いたい本質は、クライアントワークも自分事として必死にやれってことなんかなと思う。
@ohtamoriyuki1521
@ohtamoriyuki1521 Ай бұрын
待ってました。智子さんの動画。いい話聞けそう。楽しみです😊。
@practicedessin6974
@practicedessin6974 Ай бұрын
南場さんの話は分かりやすいけどこの男の人の話は分かりにくい
@kurosakitencho777
@kurosakitencho777 Ай бұрын
面白かったです!
@guchikipaa
@guchikipaa Ай бұрын
【昔の南場さん】 ・寺本さんに似てた ・毎週のように東京の芸能プロダクションからオファーが来てた ・アイドルそのもの
@kabutaro1961
@kabutaro1961 Ай бұрын
大前さんとのエピソードも聞きたいです。
@kannnonn-san
@kannnonn-san Ай бұрын
実力がつき、打席に立てるおすすめする就職先はDeNA一択と理解しました。
@g26yui1
@g26yui1 Ай бұрын
"ハードワーキングは手段で目的じゃない"みたいな解像度の人がハードワーキングしてる人に勝てるわけないという…
@pettersolberg555
@pettersolberg555 29 күн бұрын
この動画見ている人は、仕事好きだよね。
@user-wx5ui8zt3s
@user-wx5ui8zt3s 25 күн бұрын
「本物の打席」って言葉いいですね。
@ohtamoriyuki1521
@ohtamoriyuki1521 Ай бұрын
自分がダメな分時間を掛けて働きまくってた。素直ないい表現やっぱり智子さんはいいわ!智子節。真面目なチャンネルですみません。
@user-df7zd7dl5v
@user-df7zd7dl5v Ай бұрын
すごそうに見えて中身がないっていう、まさにコンサルを体現してる会話って感じ AIも発達してるし、そろそろコンサルは消えるでしょう
@user-nz7ty4bv8v
@user-nz7ty4bv8v Ай бұрын
アホすぎるコメントw アメリカ見てみろよ
@pocopen1786
@pocopen1786 19 күн бұрын
的確すぎる。これから人間に求められるのは群れを率いる力でしょうか。
@AsiaticKlassic
@AsiaticKlassic 18 күн бұрын
南場氏のブランド。それは若くて比較的優秀な頭脳を集める吸引力と、集めた脳を組織化しフル稼働で事業を運ばせる指揮力があると思う。スポーツ団体の所有も利に叶った広告資産だ。ご自身はマッキンゼーのキャリアは必要なかった発言しているけど、南場ブランドの立ち振る舞いや考え方は、もしその経験が無かったら完成してなかったと思うな。
@nooneknowsme3706
@nooneknowsme3706 9 күн бұрын
コンサルで"仕事した"気でいる人も沢山いるし、プロ意識だけが先に行っていて自我を通して周りに迷惑掛けている人も散見されるんだけど、日本の大企業が仕事しなくていい楽でぬるま湯になっているのはヤバいよね。働く時間が短い分、賢く働けているとどうか?って言うと無駄な会議も多いし...ダメだよね。
@user-dd4tc5tp9t
@user-dd4tc5tp9t Ай бұрын
ハードワークするのに一番重要なのは睡眠。これマメな
@mariabeatle1
@mariabeatle1 Ай бұрын
この動画の男の人具体性がないですね。さすがコンサル。
@user-wr7gb5cj8d
@user-wr7gb5cj8d 8 сағат бұрын
波頭さんの戦略の本は、めちゃくちゃ名著ですけどね🎉
@user-is4qg2ck3m
@user-is4qg2ck3m 29 күн бұрын
経営のイロハも知らない一般人が、南場さんのような日本代表する経営者に、コメントしない方が良いです。 それこそ、現実を知らないがコメントしすぎ。
@user-vw9ff7kz7p
@user-vw9ff7kz7p Ай бұрын
ハードワーキングって手段であって、目的ではない。 今までの日本は「なんのソリューションも無いからとりあえず頭使わなくてもできるハードワーキングしましょう」が多すぎた。 目的を達成するためにハードワーキングが必要ならハードワーキングすればいいし、別のもっと良い方法があるならそっち採ればいい。
@tomTOM-qf3hy
@tomTOM-qf3hy 28 күн бұрын
良い方法を探すためのハードワークですし、 できる限りの最高の効率で最大時間を投下することを「ハードワーク」と言ってますよ。 勝手に前提「ハードワーク=効率の悪い仕事」というのを設定しなさんな。
@soka8857
@soka8857 27 күн бұрын
コンサルは凄いよ。コンサルを採用するととんでもないほど莫大な利益を生み出す。ただし日本の場合は一つだけ使い方に間違いがあって誤解を恐れずにいうとすれば、「自分の会社に採用したら駄目で、敵対会社に使わせるようにする」のがコツだ。アメリカや台湾(=中国)はコンサルを使って大成功を収めた。世界最強の日本の会社をことごとくつぶしたからな。これからJAとNTTもつぶされるな。コンサルを採用しているからね。
@ohtamoriyuki1521
@ohtamoriyuki1521 3 күн бұрын
才能とは個人の力。能力とは廻りを巻き込んで1✖︎陽のパワーで巨大になりうると思う。頭よくないんで、そう感じるのです。智子さん頑張って👍。スマイルですよね😄。
@user-hm9pq8vg9s
@user-hm9pq8vg9s 25 күн бұрын
歳を取った夏目漱石?
@user-ox6hw3dw2l
@user-ox6hw3dw2l Ай бұрын
ハードワークさせて気づかずに身体を壊すより  能力が低くくでも、採用人数を増やして、一つのプロジェクトに複数人携われる方が、会社や日本経済を活性化させられるのではないか
@ilove8503
@ilove8503 Күн бұрын
コメントに書き込んでやつらよりは、遥かにコンサルは優秀だけどな。。。実業家と比べたら間違いなく実業家の方が優秀よ。 ただそこで働いている従業員よりはコンサルが優秀。
@toshikamei_Kyoto
@toshikamei_Kyoto Ай бұрын
経営コンサルタント出身で凄いと思うのは、大前研一と安宅和人のみ。
@user-hz2sk3sq3z
@user-hz2sk3sq3z Ай бұрын
ミーハーなのかな?この波頭さんもかなりバケモンだよ。彼の本読んだらわかる
@gekkokamen6465
@gekkokamen6465 11 күн бұрын
よくわかるけど
@KK-mi1dl
@KK-mi1dl 29 күн бұрын
まぁ、日本の大企業を「沈み行くタイタニック」と表現しているが、コンサルの多くは、その日本の大企業が顧客なんだけどね。
@Potomac121
@Potomac121 Ай бұрын
The most irresponsible company on earth. McKenzie Co makes millions even if the client fails 😂
@radiodj7663
@radiodj7663 Ай бұрын
何も生み出せていないDeNa
@akitoshikumagai2553
@akitoshikumagai2553 Ай бұрын
知力胆力演技力でしょうか😅
@user-lu5em9sk2t
@user-lu5em9sk2t Ай бұрын
コンサルも最終的には無形商材営業だからね
@user-mh1wz9rd3r
@user-mh1wz9rd3r Ай бұрын
ようわからん!
@aoimk582
@aoimk582 29 күн бұрын
表に出る人がラウンジ嬢みたいな感じでマイナスにはならないのかな?
@user-xk7ij6cv7k
@user-xk7ij6cv7k 28 күн бұрын
男性のこと悪く書く人多すぎやろ せっかく出演してくださったんやから
@Pegasasu0758
@Pegasasu0758 19 күн бұрын
波頭さんは何を言いたいのか分からないし、具体的にどこにも入ってこない。
@user-lv6es4lf3f
@user-lv6es4lf3f Ай бұрын
ただのポジショントークじゃん
@terryterr
@terryterr Ай бұрын
南場さんもう少しスカート長くした方が。。
@user-hc5pi4ds2g
@user-hc5pi4ds2g 26 күн бұрын
金もらえりゃなんでもよくね?
@user-li4li5bd4w
@user-li4li5bd4w 28 күн бұрын
中身無いおじいちゃん😅 外から見るとDeNAも沈みゆくタイタニックに見えます、、、 まずは、事業を大きくしてしっかり稼いで、低い平均年収を上げる、PBR1倍割れを直す、と言った当たり前のことをしてほしい😂
@user-pg7yn5iy8h
@user-pg7yn5iy8h 29 күн бұрын
男の人、何言ってるかよく分からん
@seika8860
@seika8860 24 күн бұрын
ベイスターズをまず優勝させてください
@2110haste
@2110haste 27 күн бұрын
できればもっとまともな顔を持つインタビュアーにして欲しい。話が入って来ない笑
@AA-jj1bc
@AA-jj1bc Ай бұрын
偉そうに、ちゃんと儲けてから言えやDeNA
@ari1969
@ari1969 Ай бұрын
横文字多いの信用ない 鼻につく
@oyan8000
@oyan8000 26 күн бұрын
この話の内容が理解できないのか。。。 ちなみに私は学生から就活の相談を受けた時、わざと。 ブラック企業に行け、ホワイト企業に行ったら学べる機会損失が発生する。 という話をしています。
@user-iz4ho2xy3g
@user-iz4ho2xy3g 11 күн бұрын
イーロンマスクに手も足も出ずに負けそう
@peacetaro8007
@peacetaro8007 Ай бұрын
マッキンって殆ど戦略とかマネージメントの実施までやらないから事業家とは、天地ほど差がある。
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