砸百萬創業開咖啡店能賺多少錢?營業資訊大揭秘。

  Рет қаралды 10,649

我是Willy_創業的陪跑者

我是Willy_創業的陪跑者

Күн бұрын

Пікірлер: 31
@oooo94324
@oooo94324 2 жыл бұрын
少見有智慧有規劃又照顧員工的好老闆 ~這種老闆誰不想跟
@playi226
@playi226 2 жыл бұрын
感謝實用的分享,創業初期真的很容易被數字的震盪影響到。看完影片,情緒會比較穩定。
@Willy_9walk
@Willy_9walk 2 жыл бұрын
就算是有經驗的創業者, 還是會被問題所困。 只要清楚自己的問題根源是什麼即可💪
@l828565433
@l828565433 2 жыл бұрын
感謝分享!!你的影片對我的幫助很大!!關注起來~!!
@glamroussmile
@glamroussmile 2 жыл бұрын
過年放假,好老闆!
@garychiu9498
@garychiu9498 2 жыл бұрын
感謝willy執行長的分享
@carterkaka
@carterkaka 2 жыл бұрын
創業真的不容易,以前人說萬事起頭難,事實上起了頭之後更難...加油
@terry728
@terry728 2 жыл бұрын
執行長您好,您的"內人。青霜"也開了快一年了,不知是否有機會也可以拍片分享一下"內人。青霜"的營業資訊及經營方式呢? 因為個人細算,覺得飲料的成本占比達不到餐廳的水平,獲利也較困難,不知道執行長經營的飲料品牌是否有不同的結果。謝謝
@啊明-t5d
@啊明-t5d 2 жыл бұрын
執行長您好,您之前影片提到的錨定效應是指,在對產品下沒有一個概念時,淺意識才會被第一個價格所影響,但如果群眾已對產品有既有印象價格(便當),這方法還會有成效嗎?
@wickchen4105
@wickchen4105 2 жыл бұрын
難得有餐飲業願意讓員工過年休這麼多天 好好休息 好好充電 好好陪家人 甘心
@孝群-x1t
@孝群-x1t 2 жыл бұрын
請教Willy 如何從一家店的原有資金,到後續這麼多間的資金怎麼來 借貸部分希望部分可以分享
@蔡靜靜
@蔡靜靜 2 жыл бұрын
謝謝分享
@a0986919234
@a0986919234 2 жыл бұрын
想了解頂讓的相關問題
@michellelee19000
@michellelee19000 2 жыл бұрын
執行長的品牌是不是沒有開放加盟?
@WaWa-fg6ks
@WaWa-fg6ks 2 жыл бұрын
想了解開間餐館必需要跑哪些地方?例如:國稅局 消防局….等等 謝謝你
@gaavvenelu8186
@gaavvenelu8186 2 жыл бұрын
7個店 保守每間店估計年營額1000萬, 淨利10% = 100萬, 7*100萬=700萬 年收入... 很驚人,餐飲是一個很棒的人生投資賽道,路走得遠,視野更廣。
@Emira-V6
@Emira-V6 2 жыл бұрын
這也要以獨資為前提
@gaavvenelu8186
@gaavvenelu8186 2 жыл бұрын
@@Emira-V6 獨資是最好的
@jhengleon5150
@jhengleon5150 2 жыл бұрын
租賃成本是租金嗎?還是?
@k229424536
@k229424536 2 жыл бұрын
感謝執行長的分享! 想了解固定支出是指 房租而已嗎? 還是會有什麼其他相關的呢? 謝謝🙏
@Willy_9walk
@Willy_9walk 2 жыл бұрын
房租加上攤提費用兩項。
@k229424536
@k229424536 2 жыл бұрын
謝謝執行長的回覆❤️
@樁大爺
@樁大爺 2 жыл бұрын
想請問您額外的租賃成本是哪些東西~?
@DL_ThaiLand
@DL_ThaiLand 2 жыл бұрын
當你的員工一定很幸福QAQ
@愛吃美食-y8l
@愛吃美食-y8l 2 жыл бұрын
執行長你好👋 想了解為什麼營業額越高固定成本越低
@user-golden-alien
@user-golden-alien 2 жыл бұрын
簡單舉例來說,假設店租三萬元就是你的固定成本, 營業額十萬元的話,固定成本就佔營業額的30%, 營業額三十萬元的話,固定成本就佔營業額的10%了。
@edilin1122
@edilin1122 2 жыл бұрын
13%真的不是重點 重要的是人真的要安排一個時間點去驗收自己
@王剛-d1z
@王剛-d1z 2 жыл бұрын
Willy執行長晚安你好👋 人事成本 怎麼有效率又不失人情的降低呢? 正值人員薪水固定動不了 砍工讀生班的情況下會造成下屬心中不平衡 想了解Willy的做法~ 🙏🙏
@austinxie7863
@austinxie7863 2 жыл бұрын
其實我覺得你請人來上班,又不想給他班上,那是不是要反思是否不需要那麼多人力?或者為何不選擇開源,嘗試增加更多的營收,營收上升自然人力需求也會增加。我們一直都把人力視為成本,但是能替公司賺錢的是員工。
@youpick7
@youpick7 2 жыл бұрын
文山店的租金成本滿低的
@cannanchong9590
@cannanchong9590 2 жыл бұрын
你又上載了``
後疫情時代適合開店創業嗎?獲利的四大要素。|老闆思維|
19:54
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 40 М.
-5+3은 뭔가요? 📚 #shorts
0:19
5 분 Tricks
Рет қаралды 13 МЛН
Sigma girl VS Sigma Error girl 2  #shorts #sigma
0:27
Jin and Hattie
Рет қаралды 124 МЛН
SLIDE #shortssprintbrasil
0:31
Natan por Aí
Рет қаралды 49 МЛН
學會開店獲利預估表,讓你看懂到底有沒有賺錢。|創業必學|
14:31
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 55 М.
開餐廳選地點必學3大關鍵評估點。
13:17
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 13 М.
開店創業一定要做的競品分析!你知道很重要,但是實際應該怎麼做?
16:04
如何讓員工比老闆更在意公司獲利?八年級餐飲老闆人心管理術
12:30
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 166 М.
創業必學裝潢開箱,開餐廳要花多少錢?《輕鬆創業》
14:37
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 37 М.
90%的創業者失敗原因都是因為忽略這個關鍵!|老闆思維|
7:53
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 26 М.