足場職人にあこがれて上京してきた職人が退職。魂の説教

Рет қаралды 287,565

近藤豪 / 職人として生きる

Күн бұрын

Пікірлер: 894

@あんぱんちんこ 5 ай бұрын

自分も23歳の時に設備屋を2日で辞めてその次の建設会社で現在13年目。 2日で辞めた設備屋の社長はこういう感じの人だったなって思い出した。

@filmvanquishrecords7011 5 ай бұрын

そこまで人の人生を心配してるなら二度と合わないじゃなくて、次の仕事1年続いたら飯食いに行こうぜくらい言えばカッコイイ先輩だよな

@柿崎勇也-p8m 5 ай бұрын

恥ずかしながら俺は数えきれないくらい転職しました。この世から消え去る一歩手前でなんとか持ち直し今は入社7年目になり続いております。転職は逃げなのかもしれませんが心が限界をむかえる前に何かしら対策しないといけないです取り返しのつかなくなる前に自分に合った職業を探すのもありだと思います。

@fisher5793 2 ай бұрын

３日でそれがわかるのかどうかですね。

@かずま-w6t 23 күн бұрын

過去で経験、学んだ事も他の人よりたくさんあったとおもいます、いま７年目も続いていらっしゃるなら大したもんです！健康に気をつけて下さい。

@ごんごん-j9i 5 ай бұрын

3日できつくなったじゃなくて 3日でこの会社が嫌になったんじゃね

@yuri-vp1no Ай бұрын

今時耳が痛いことをストレートに言ってくれる人に出会えるだけで感謝するべき。結局自分を奮い立たせるのは泥臭さなんだよな

@ニンニクジョシュトムソンアウベス Ай бұрын

憧れて入ってきて1週間も持たない‥30手前で親のスネかじる‥社長さんはそこを心配してのこのお言葉だったんでしょうね。辞めるから一言ですますのも簡単ですがこの姿勢が自分は好きです。人間味のある良い会社なんだろうなと感じました。

@og9sh 2 ай бұрын

この動画見て明日からの仕事、僕は足場屋じゃないですけど気引き締めて頑張ろうと思えました。足場屋の方や現場で働かれてる方は、明日も御安全に！

@mizuai-tf9lp 2 ай бұрын

この動画をきっかけにこいつの動画はもう見ません次は頑張れよ　くらいでいいと思います

@h.i6836 Ай бұрын

自分も昔、数日で辞めた会社があります。辞めた理由は人間関係や精神的に社風が合わなくて辞めました。多分この子も合わなかったのでしょう。多少キツくてもいい会社だなと、社長や先輩がいい人だなと感じていれば頑張れるものです。で、辞める時にやはりいろいろ言われましたよ。この前は頑張るって言ってたじゃねえかとか、根性ねえなとか。あれから20年経ってますが全然後悔してないし、なんならその会社倒産してますし、今思い返してもいろいろ言われた言葉、心に響くどころか嫌がらせにしか思えてません。最後に言われた言葉は俺の前に2度と現れるなです。近藤さんがもう会うこともないと思うけどと言うならそこまでおせっかい言うことなくないですか？心配ならたまには会って近況報告してくれとか言うと思うんですが。

@kemihana9786 6 ай бұрын

社長が熱いのは分かるけど、どれだけ腹が立っても自分なら後輩を『お前』『てめえ』呼ばわりは絶対しませんね。

@モロッコ-b4k 5 ай бұрын

退職言われたら会社はそれを受理するだけで良い。

@fisher5793 2 ай бұрын

本気で心配してるから言ってしまうのでしょうね。

@nene_1992 Ай бұрын

適当にはい分かりましたで会社はそれを受理するだけじゃありませんよ。。人件費など色々かかってます。。退職理由を聞かれるのは自分の為に良いことだと。

@ころ-l5o Ай бұрын

仕事転々としてそうだねキミは

@ジェルチャンネル-z7z 5 ай бұрын

一週間経たず辞めたのは確かに駄目だけど、ちょこちょこ人格否定してるのが普通に無理。

@るええる-b4c 4 ай бұрын

最初から自分に合う仕事みつけるのは難しいし、転職する幸せもあると思います

@抹茶マックス 4 ай бұрын

これ置き場整理が嫌だったは多分嘘３日で人間関係に見切りをつけたんだと思います

@wayway9266 2 ай бұрын

とにかく会社の頭の人間はかっこよすぎてみとれました

@ASLINQ958 6 ай бұрын

言ってることは間違ってないですが載っける必要ないのでは？男同士2人の会話ですよね

@鷹-c5s 3 ай бұрын

いい人アピールです笑

@tomomi5261 6 ай бұрын

やめたくなる理由がよくわかった、優しいじゃなくて気に入らないだけだよね。心配してるふりして辞めたのが気に入らない気持ちをぶつけてるだけ

@鉾井恭之 6 ай бұрын

若いし人不足だから引き留めたかっただけっすよね

@佐々木誠-c1s 5 ай бұрын

その通り。コイツが気に入らないからダラダラ説教してるんだよね。見てて不快になる動画でした。

@トゥディ 3 ай бұрын

優しい社長だと思います。確かに第三者から見たらだったり、動画の写り的に言葉遣いだったりは否定されるのは分かるけど社長は本気で思ってるからこそ言っている発言だと思うし本気だから熱いんだと思う。逆に短期間での関係でここまで熱く言ってくれる方は中々いないと思う

@666-h9c 5 ай бұрын

まだ関係性も何も無いのに響くわけがない。無駄だ。

@fisher5793 2 ай бұрын

無駄かもしれないけど心配なので言ってしまうのでしょうね。

@youya4911 2 ай бұрын

エンタメじゃないのかな？

@千尋-l5c 3 ай бұрын

自分の社長ならついて行こうって思う。短い期間でこんなに熱く親身になってくれる人中々居ない。

@dr_nxxx6467 3 ай бұрын

良くも悪くも言ってくれる大人に出会えたのは良かったと思うなぁ。

@潤一臼井 3 ай бұрын

見てて俺が元気を貰いました。社長ありがとう

@tatsu9037 4 ай бұрын

自分は還暦で会社経営してますが,近藤社長の言いたい事も分かりますが,辞めて行く人間にそこまで言う必要は無いと思います。まだ近藤殿も若いなぁと思いました。益々の御発展お祈り申し上げます。

@fisher5793 2 ай бұрын

その人のことを本当に心配してるんだと思いますよ。どうでもいい人間なら何も言わないです。

@tatsu9037 2 ай бұрын

@@fisher5793 生意気言って申し訳ございません。自分もっと精進して参ります！

@ころ-l5o Ай бұрын

若いなとか余計なこと言わなくていいよ

@かずま-w6t 23 күн бұрын

還暦も過ぎてらっしゃればお若い方に対してそうおもうものです、まだの方もこの先きっとおっしゃってること理解できますよ

@TPlink-p8w 3 ай бұрын

この人何がしたいの？辞めると決めた人にネチネチ言って何になる？

@kotsupermandayyy 17 күн бұрын

「辞めます」「オッケー」これだけじゃ動画にならないだろ？

@airstep8615 6 ай бұрын

私は左官やってますがいつも職人にどなられ急かされてモルタル塗りで熱中症になったりでキツいですがいつか職人になって体を左官にする事がモチベーションです。自分がその世界に合わせにいくことが強くなる事だと信じてます‼️

@sssggg.2000 6 ай бұрын

職人になるって言うのが目標ならいいと思います！！！！

@airstep8615 6 ай бұрын

@@sssggg.2000 ありがとうございます‼️‼️

@ざきくん-t2c 6 ай бұрын

熱中症はなったらあかん、自分も職人なりたての頃は熱中症になりかけて周りに迷惑かけてしまった仕事にも穴をあけるし、何より死ぬかもですよ。対策、休憩はちゃんと取りましょう。

@和田正雄-d1y 6 ай бұрын

１週間だけでも同じ釜の飯を食った仲間だから　１週間で右も左も上も下もわかってないのに辞めるという判断をした人だから今後の事を本気で心配してくれてる

@kondou_ashiba 6 ай бұрын

本当にその気持ちです😢ありがとうございます😊

@鷹-c5s 3 ай бұрын

いい迷惑

@ナカイドレイチ 3 ай бұрын

今後の事を心配するなら、たったの1週間で辞めてしまう会社に問題があるのです。そこを改善しないと離職率は減らないでしょう。上から目線のオヤジからの説教は人権侵害で迷惑です。心配するなら、社長の人脈で新たな職場を紹介してあげましょう。器の大きい社長ならできます。頑張れ！

@Style-z9e 3 ай бұрын

初めてメッセージを致します。私自身、今は40代ですが、20十代は、何回も職を辞めてました。社長様の言われるように、当時は環境のせいばかり、していて今思えば、まちがってたと確信できました。私の尊敬する方からも、自分が変われば、おのずと環境は必ず良い方向に前進していくと言われました。社長様は誰よりも苦労されて、会社を築きあげ、社員の皆様の人生を真剣に考えてらして、人徳があり、動画を拝見して、とても素晴らしい会社だと感じました😌また、ちょくちょく拝見したいと思います！

@no.newyork4013 6 ай бұрын

足場じゃないけど自分も職人系の仕事してます。確かに『辞めたいなぁ』って思ったのは数え切れないくらいあるけど何とか踏ん張って14年目です。社長さん、優しいですね。自分だったら『あぁ、そう。頑張れよ。』で終わるかも。

@nnon4924 3 ай бұрын

人によって受け止め方は違うだろうけど、会社去る人にここまで熱く言ってくれる人、なかなか居ないと思う（アップの必要はなかったかもしれないけど）。あとで、きっとこの社長に感謝する日が来ると思うよ。そう思って、退職される方、頑張ってください。

@キンカン-v5o 5 ай бұрын

辞めようとする人に現場で怪我でもされては困るので辞めたい奴は引き止めない。

@fisher5793 2 ай бұрын

その人のこれからを本気で心配してるから言ってしまうのでしょうね。

@YASUTAKA3150 26 күн бұрын

めちゃくちゃいい人だよこの親方

@tetsuyaiida4692 2 ай бұрын

掲げてる理念からも近藤社長の言ってる事一貫してると思う。ただ単にこれこらの人生が心配でどこかで断ち切って欲しい。仰る様に自分が変われば環境も変わる事だってあると実感した者の戯言です。何よりこの動画出すのだって勇気いる事で素直に凄いと思います。こんな熱い社長の会社で働けたら人生の幸福度あがる。（私個人の意見です）

@f.9888 5 ай бұрын

動画で吊るし上げるような奴に説教たれられたくないわ

@Kano1221 2 ай бұрын

じゃおまえがみるな

@青春時代-u2f Ай бұрын

@@Kano1221まちがいない

@ak-mw1uc 6 ай бұрын

言ってもらえるうちが花だよね。言い方が怖いけど、本当に優しい人だと思うわ。

@kondou_ashiba 6 ай бұрын

言い方怖いかなw😢

@user-uw5kb5ir6x 5 ай бұрын

@@kondou_ashiba怖くないよ。

@とら-i6i 2 ай бұрын

「心配してる」のか「分からせたい」のかどっちなんだろね

@amdjp5355 3 ай бұрын

大なり小なり、人によってキャパシティは違う。生き方や育てられた環境に支配されると思う。それでも当人は、精一杯生きてるんよ。『また挑戦したくなったら戻っておいで』くらいでいいんじゃない？と思う自分は、ゆとり世代なんだなぁと改めさせられました。

@一郎山田-h9t 5 ай бұрын

辞めるやつに圧かけてストレス発散かよ笑　つまんねー会社だっただけだろ

@fisher5793 2 ай бұрын

圧じゃなくて、そんなんでお前大丈夫かよ？って心配してるんでしょうね。

@とら-i6i 2 ай бұрын

@@fisher5793大丈夫かよとはいいつつなにも解決に向かわないですよねこの会話。ストレス発散に見られても仕方ないでしょ

@ころ-l5o Ай бұрын

甘えて育ったんだね

@reeeeeem4597 3 күн бұрын

境界知能にはそー見えるんやろなぁ😂

@if6033 3 ай бұрын

3日で逃げたくなるような会社なのか？って社長として疑問に思ったほういいよ。

@タコタコ-m4i 5 ай бұрын

3日で辞めるねんから一言お疲れ様でいいやん。相手に全く刺さらない言葉を言って気持ち良くなってるだけ。ナル+マスターB的な思考。

@暇なタクシードライバー 3 ай бұрын

どういう意味ですか？

@タコタコ-m4i 3 ай бұрын

ナルシストがマスターべーション的な説教して一人で気持ち良くなってるだけって意味

@Kano1221 2 ай бұрын

😂@@タコタコ-m4i

@fisher5793 2 ай бұрын

相手に刺さってないかはわからないですね。今は刺さらなくても、あの時こんなこと言われたなぁって後で思い出すかもしれません。辞めるからお疲れ様はいさようならっていうのはできない性格なのでしょう。お前そんなんでこの先大丈夫か？本気で心配してるんでしょうね。

@とら-i6i 2 ай бұрын

@@fisher5793怒ると叱るが同居してるのきついっすわ

@本谷俊晴 6 ай бұрын

自分も足場屋を16の頃からやって来ました。何の職業にしてもそうだと思いますけど、足場やさんにはどう考えても一生現場をこなしたり😂、とりもてる職業じゃないと思いました。足場やさんと言う職業は若く元気ぴんぴん😂の時にはじめ、自分がある程度の年代になった時に管理役を主に、独立して会社を起業する意思がないと務まらない、一生涯の仕事としては難しいと思いました

@んたけーん 5 ай бұрын

辞めるって本人が言ってるのに、自分の人生でしょ？って説教は意味がわからない。

@GOTOSTEP923 4 ай бұрын

会社は社会保険の手続きとか大変だから3日4日でやめられたらムカつくよねw

@たらこパスタ-e3g Ай бұрын

俺の思った事ですが足場がきつい事とわかった上で来て三日間で諦めるのは考えが甘すぎます。金でしか見てないってのがわかります。短くても2週間とかでだと俺は思います。学生の俺が言うのもあれですが、学生なら色々経験したいってのでならわかりますが。大人ですよこの方は、ここ無理次、次、なんてやっていたら行くとこなんてありません、

@55-yi5bq 16 күн бұрын

この社長さんの言葉を説教と捉えるのもそうだし意味がわからないとか言ってる時点でそこまでのレベルの人間ってことよ。

@リーシュン 28 күн бұрын

違う業種ですが　今の仕事は最初は好きではありませんでした。しかしやっていく中でやり甲斐や面白さを感じて今は本当に仕事が好きになりました。皆がそうとは限らないかも知れないけど結局はある程度長い期間働かないと自分に向き不向きってわからないのかなと自分の経験で学びました。

@user-im8on6pk7f 6 ай бұрын

あえてキツイ言い方されてると思うけど、近藤社長の言ってる事は正しいと思う。本気で人の人生を考えられるのは素晴らしい。圧迫だと言われようが、本人に響くと良いですね。

@kondou_ashiba 6 ай бұрын

ありがとうございます😊 圧迫も使い道ですねw

@パピコパピコ-o5x 2 ай бұрын

@@kondou_ashiba都合の良いコメントには返信してるの草

@kjmpoli 2 ай бұрын

何が正しいんだよ！余計なお世話だし自分の考えを人に押し付けすぎだろ！うるせーってなるよ！合う合わないは自分で決めるでしょ！他人に何がわかんだよ！

@シュガードラゴン-n7h 5 ай бұрын

父親が建築・建設業界で現場監督やっていますが裏側ではこのような苦労があって父親の仕事が成り立ってるのだと思いました。社会人12年目ですが仕事は技術を身に付けてからが本番で自分の礎になると入社式前日・当日励ましてくれた父を思いだしました。これからもこのKZbinを応援します✨

@hiropon_0731YT 6 ай бұрын

優しさって甘やかすことだけではなくて、他人であっても大事なことを教えてくれるし違う道を歩むことになっても幸せを願えることなんだろうな

@パグ-e5w 5 ай бұрын

今の時代には全く合ってないけど、この会話が10年後20年後ジワジワ効いてくる。

@かずま-w6t 23 күн бұрын

辞める方20代後半？だから10年〜20年後はたぶんもう効かないとおもいます

@パグ-e5w 22 күн бұрын

@ んー、浅い

@マイキー-h3o 5 ай бұрын

ここまで親身になってゆってくれる社長いい社長だなー前の会社辞める時は冷たく話すらしてくれなかったよ

@山元尚貴 5 ай бұрын

すごく近藤さんの言葉が胸に刺さりました。近藤さんの言葉を胸に刻み、また仕事頑張ります。ありがとうございます。

@丹野ルディ 3 ай бұрын

この職種はな、高圧的なやつしかいない

@Kano1221 2 ай бұрын

そんなこともない

@しょ-j4m 2 ай бұрын

全然そんな事ないぞ。本当に人による。

@うぉるた-c9u 2 ай бұрын

中国にはキチゲイしかいないと言ってるのと同じだよ。いい人もいればキチゲイもいる。

@th-zh2xy 5 ай бұрын

社長さん、好きだけどコレは違うかな。辞める人間は引き止めない方がいいし、あんまり説教っぽい事しないで素直に送り出せばいいと思います。仕事をハンパにして放り出すとか、悪事働いたとかなら別だけど。

@渡辺恭平-w7c 4 ай бұрын

動画だけで判断しないほうがいいですよ！オヤジさんが頭下げてここの会社の社長に頼んだのかもしれませんよ！それで3日で辞めたら説教もしたくなる思いますけど！じゃないとここまでオヤジさん話てでこないと思うんですけどね！

@やまだちゃんねる-e7f 3 ай бұрын

動画だけでて、視聴者は動画で判断するしかないでしょ笑

@wayway9266 2 ай бұрын

建設業やっていて独立するために今頑張っていますが言い方などはきつく聞こえるように感じ人もいるかもしれませんが本当にアットホームな会社で素晴らしいと思います。これからも建設業盛り上げていきたいと思います

@のんちゃん-r2s 6 ай бұрын

足場見習いを7か月で退職しました。元請のオヤジの言いつけ通り1年。最悪親方の嫁さんが出産する5月末まではと続けてきましたが同じ会社の従業員に単管でスネを突かれ流血沙汰になり、即退職しました。親方の顔を立てたかったのと訴えたところで相手にかすり傷程度の損害を与えるだけで実入りは無いと分かっていたので在職中に次を見つけたひと月後に新入りと入れ違いで退職しました収入面からも雇われで長くやるもんではないと痛感しましたが、無くてはならない業種。自分が生きてる間にブルーカラーがスポットライトを浴びる時が来て欲しいものです

@レモンサワー-v4o 5 ай бұрын

いい社長だと思いますよ。今時こんなこと言ってくれる人いない。この動画みて自分もすぐ仕事やめたりしてたから社長の言葉に涙出そうになりました。

@riximum 5 ай бұрын

ブラック企業勤めてましたけど、今はスーパーホワイト企業で気持ちよく働いてます。何もできないなんてことは絶対ない。ブラックで働くことの方が絶対人生損するよ。

@shun5345 5 ай бұрын

次の職場でも頑張れよ！って一言でいいやろ。そんな感じに言うしこの会社を辞めたくなるんや。

@田中方章 5 ай бұрын

辞めてく人間にこんなに言ってくれるんだね…

@kingstone9408 4 ай бұрын

ほんこれ。

@RELIGIONBAD-qu2uk 3 ай бұрын

動画用だと思うよ。

@とら-i6i 2 ай бұрын

@@田中方章こんなに言ってくれるっていうけど、実りになる話ならいいけど、半分罵倒やん。「心配してる」のと「分からせたい」のは別やで

@ザキ-k4z 6 ай бұрын

1週間勤めれば合う合わないくらいは分かる😅まず自分の従業員に対してお前呼ばわりは辞めた方が良い。この会社は求人や面接で嘘ついてないとかそれによっても違うが辞める理由のほとんどは求人と全く違う給料や労働環境😅求人は30万と聞いていたのに後に入った時の労働契約書には見習い20万以下だったり残業無しと聞いていたのに実は残業だらけとかしかもサービス残業でね。企業側が嘘吐き多いから人が続かないしバックれ多い業界俺が過去に飛んだ会社は月末締めの月末払いで流石に生活出来ねーと思って少しの前払いお願いしたら拒否されてバックれた😅

@ザキ-k4z 6 ай бұрын

@@LandCruiser70699 建設業界とかのガテン系は詐欺的な求人だらけですから多少なら良くてもイナバ食品みたいに労働契約書を書かせる段階で全く違う内容を言い始めるんですよ😅この従業員が本心で思ってるのは聞いてた話と違うとかって感じだと思いますけどね。

@野村むーらん 5 ай бұрын

社長からこうゆう見た目だけの話は聞きたくなかったですね、　相手の事が心配で話してるんじゃないですよねそれなら撮影無しで辞めていく従業員2人だけで話せばいいだけで、それならその言葉は少し信用できるけど　わざわざ撮影しながらってのが😅　結果良い人アピールにしか見えませんでした

@fisher5793 2 ай бұрын

こういうシーンを撮影することで、すぐ辞めるのを繰り返している同じような人達にメッセージが伝わるのではないでしょうか。

@とら-i6i 2 ай бұрын

@@fisher5793でもプライバシーもくそもないし、退職する→説教って気にしてもらえてるだけありがたいっていう見方もできますが、退職の原因がある側からの説教はおせっかいですよね

@かずま-w6t 23 күн бұрын

@@とら-i6iプライバシー保護は一応されてますよ映像には社長さんだけですから。ただ音声までは変えてませんが

@とら-i6i 22 күн бұрын

@@かずま-w6t この会社名が履歴書にあり、どれくらい働いたか等もバレるバレないは置いといて、ある程度個人の情報を知っている人がその個人を特定できる可能性がある時点で、プライバシーは損なわれてると思われても仕方がないと思いました。あくまで可能性の話なので広げるつもりはありませんが、可能性がある時点であり得ない話と片付けれないのも事実かと思います。

@熊五郎-d8i 5 ай бұрын

辞める人間にここまで心配して話してくれる人って凄くありがたいと思う…今少ないですよ！辞める人間にこんなに話してくれるてる時間って無駄な時間訳でその時間を作ってくれてる事に感謝ですよ！本来なら辞めるって言ったら分かった！じゃーなで良いんだもん！！ありがたい職場だと思う…ここまで言われたら話してくてる人が居るって事は慣れるまで甘える気持ちで大人になっていけば良いのに…羨ましい会社です！！

@yoshi-c7q 4 ай бұрын

心配では無くて結局辞めてほしくないだけ😂笑

@みぃふぁいゆ 5 ай бұрын

還暦に近いが、20代、新聞配達の寮を三日で逃げました！その後の仕事が34年続くとは思いませんでした！社長は寂しんだよな〜。次のステージが待っているかも！？記憶が戻ったつぎの仕事は3ヶ月しか続かなかった。その次が34年だ。今、独立して希望と不安でいっぱいですが、充実してます！

@nobu3588 6 ай бұрын

うちの無職歴21年の弟にこのやり取りを聴かせたい位深い話です。

@さかやたけま Ай бұрын

辞めずにこの会社で働いた方がいいと思いますこんなに素晴らしい社長様滅多にいないですよ😊

@柏龍ライブ 6 ай бұрын

いい男だな（社長）。継続は力なりですね、本人に響いてほしいものです。優しくするより厳しく叱るほうが大変でその人をちゃんと見てないと叱れないですからね。

@Whereisthesource 5 ай бұрын

叱る時代は終わったよ。学校でも、叱った教師は管理職から厳しくヒアリングされ、保護者に説明、謝罪がデフォになってる

@飯塚春次 6 ай бұрын

仕事は、つらくてやめたいこともありましたが、18年続けております。

@トシ-x5q 5 ай бұрын

とても刺激を頂きました。ありがとうございます。私は既に45歳のおじさんです。今から10年前にいろんなことから逃げてた自分を、この動画と同じように厳しくも見守ってくれた恩人を思い出します。恩人からは当時私自身の考え方が全て自分本位であったことに気づかせてもらいました。お陰で覚悟を持って過去の自分の考え方や姿勢を大きく変えることが出来ました。私自身が出来ることは今でもたいしたことはありませんが、少しでも誰かの役に立ち、喜んでもらえるように、これからも毎日出来る範囲の努力を積み重ねます。

@タカシ-b7u 5 ай бұрын

こういう上司ほしい。社長さんの言ってることは正論だと思う。心配だからこその言葉だと思う。この人がどうなろうが関係ないと思ってるならこんなこと言わないでしょう。社長さんなりのエールです。

@malmal1712 6 ай бұрын

畑違い(役人)からやって来ましたが、今時このように諭してくれる方は本当に貴重で官民問わず稀有な方です。社員一人一人を背負う立場として、本当の意味での責任を感じているからこそ、言える言葉なのだなと思いました。この方に惹かれて集う方も多いのではないでしょうか。辞められる方も残念ですが、頑張って欲しいと思います。

@shohei-0307 6 ай бұрын

合わないって言ってるんだからいいだろ。グチグチダラダラ、辞める人間にとっちゃどーでもいいんだよ。

@kgcotton326 5 ай бұрын

これは社長の優しさだよ。

@五十嵐悟-f9f 4 ай бұрын

コメントを受け止めるASHIBAさんに尊敬します。

@kunishin5802 4 ай бұрын

アンチコメントも全てハートマーク付けるのは良いわ

@草生える-d5o 5 ай бұрын

社長の持ってる棒は触り心地良さそうだな。気持ちいいからずっと持ってるんだろうな。

@しゅき-u4x 6 ай бұрын

あうあわないとかじゃなくて、仕事に自分をあわせるんだと辞めるとき経営者に言われました仕事辛い時それをいつも思いだします頑張ってね💪

@kondou_ashiba 6 ай бұрын

ありがとうございます😊やらなきゃわからないことはいっぱいありますね😊

@ぽっくん-s3s 5 ай бұрын

制服と一緒で色々なサイズが有るのがおかしい。体の方を服に合わせるのが本来の制限する服だとか。

@plum129 3 ай бұрын

れ@@kondou_ashiba

@くんきー-z8z 3 ай бұрын

嫌なら止める権利はない合わなかったんじゃない。この仕事が出来なかったら、他の仕事が出来ないって事はない。

@user-gr3gg5ul3i 6 ай бұрын

そりゃ最初はどの仕事も楽しくないし大変だよ。仕事の面白さとかやりがいを感じるのはそれを乗り越えて仕事がある程度できるようになった時が本当に楽しい。また壁にぶち当たるかもしれないけど成長のタイミングってそれを越えていってこそだと思います。社長はこの辞める社員が数日間で全てをわかった気になってやめていくと結局他のところでもそうなるんじゃないかっていう心配ですよね。年齢が年齢だし芸能人とか成功してる人ほど外からみるといいなーとか思うけどそういう人ほど苦労してる気がする。

@sssggg.2000 6 ай бұрын

間違いないと思う

@2027yukko 5 ай бұрын

ただのパワハラ上司やん。早めにやめてくれた方が会社も助かるやん。弱いものイジメ。残念な会社だね。

@純情ニキじゅんじゅん 6 ай бұрын

勝手に合う合わないって簡単に新人に決めつける現場仕事とは違い足場屋は義理人情熱いです。かなりきつい仕事は考え方深いです。

@トゥディ 3 ай бұрын

近藤さんの生い立ち知らないけど気持ちとコミュニケーションがあっての周りがついてきた感じがする

@社会人-z2j 6 ай бұрын

社長、本当に色々な人達見てきたんですね…発言の言葉でわかります。そうやって嫌な事で逃げ仕事がきつく辛いからまた逃げる最後に辿り着く先が人生のどん底そう言う人達を一杯見てきたら言える事だと思ってます、私自身も自動車業界に身を置き４５年になりますが本当に逃げたくなった事星の数ぐらいあります逃げずに頑張ってなにくそ…て続けたからこそ今の自分がある。職長の言葉も良くわかります。

@ruki3501 5 ай бұрын

自分もずっと鳶やってたから分かるけど自分の人生なんだから自分で決めたらいいと思うから人生まであれこれ言われる筋合いない！だから仕事辞めづらいんだよな！

@kh-zt5uy 5 ай бұрын

新卒で就職した病院の上司がこんな感じやったの思い出した。速攻辞めたけど、今はめっちゃ楽しく仕事出来てます。合わないならそれ以上の事はないんですよ。石の上にも三年とはいうけど、頑張った所でただ3年無駄に過ぎるだけ。

@感激のドラミングごりら 6 ай бұрын

この方の仰られている事、一言一句間違いない。ほんとにこれが全て。この辞めてく人はきっと今頃同じ理由で同じようにレストラン辞めてると思う。こればっかりはどんなに親身に言って貰えても分からないと思う。いよいよ後がなくなって本気で危機を感じた時にやっと染みてきて、そして後悔するんだろうと思う。 10年前の自分が正にこうだったから、凄く気持ちがわかる。でも本気で頑張れば社長側になれるから頑張れ。今の自分がそうだから、この社長の気持ちが凄くわかる。

@Whereisthesource 5 ай бұрын

いや、それは違うよ。職種が全然違うし、環境がフィットすれば続くものだよ、仕事って

@山崎誠-m2c 5 ай бұрын

27歳にもなって自分は出来る思って就いた仕事が3日坊主じゃ情けないと思う。この社長の言う通りプライド持って生きないと駄目だと思う

@kingstone9408 4 ай бұрын

日本の職場って大変だよねー。独自の根性論をかまし、着いてこないやつを見下す。世界的にも過酷な労働環境と上下関係。続かないよね普通人間は

@鳶職-e1x 6 ай бұрын

結局辞める理由は人間関係が主です　3日4日で人間関係は見えますね！

@kondou_ashiba 6 ай бұрын

めっちゃ初対面からムカついてたけど実はめっちゃいい人で大好きな人たちいーっぱいいますよー😊

@izumiworkout8768 5 ай бұрын

これは優しいなぁ、、。俺ならこの手の2〜3日で辞めるタイプの人とは自分の時間使って説教する気にもならないです。おそらく今は伝わってない。返事からわかる。だけどそれを分かった上で伝えてる社長は本当に根気強いと思います。

@kingstone9408 4 ай бұрын

なんで辞める人間に説教するの？日本人頭おかしいだろ。海外は応援と感謝です。人が居ないと会社は成立しません。微力でも感謝するべきでしょう。説教って日本人の感覚は理解出来ません

@ckeyti 5 ай бұрын

言われるだけ幸せだと思う。こうやって本気で言ってくれる人はそうそういない。この社長に言われた言葉を忘れず、何年後かに成長して感謝できる日がくるといいね！

@nakati-ut8of 2 ай бұрын

社長が手に持っている棒みたいなのを動かしながら話をきいているとその棒を投げつけられるんじゃないかと思ってしまう。話の筋としては社長の熱い想いが伝わり素晴らしいです。

@ふんぱむぱむ 4 ай бұрын

人は完璧じゃ無いから純粋な気持ちで語りかけはできないと思うけど、愛を持って説教してくれると思うよ。相手がこう、自分をただ貶して来てるのかどうかは、うんざりするぐらい繰り返した時に理解できる気がする。自分は素直だから、この社長みたいな人間に複数出会って人生良い方向に生きてこれた節がある。だから俺は恵まれてるなーってこの動画をみて思いました。

@Loveandbz178 5 ай бұрын

元現場管理やってました。他人軸でなく自分軸で考えて行動しないと一生人に使われて終わりですね。このままじゃだめだと死ぬ気になって何かを成し遂げることは今後大事なような気がします。ここまで言ってくれる人はなかなかいない。建築やってたときは月200時間超えて泣き仕事やってましたね。それが今どんなに辛いこともなんとか乗り越えられる。

@脳筋大 6 ай бұрын

言ってる事分かるしその通りだと思います♪しかしたった3日でも分かる事あって辞める場合あるんですよ〜！それは何かと言うと例えばその会社にいる人の人柄（本当に絶対に無理って思う場合あります）や入る前は見えなかった給料や休日や残業などです！実は辞める時に今言った内容が理由でも言いづらいんですよねー♪勿論今言った事が原因じゃない場合もありますし単純に何も続かない人の場合もありまますが！でも自分は離職率高い会社だったんですが自分がある程度の地位になってから早期に辞めてく人に今言った内容などの実態を協力してくれる人に丁寧に丁寧に聞いて改善しました!結果は離職率が大幅に減りました！その改善の為に色々なハードルありましたが（笑）早期に辞める人が多い場合実は自分達の会社に問題がある場合ほとんどなんですよね〜!勿論この会社がそうとは言いませんが自分達の会社にも問題あるかもと１番最初に考えるのは大事です♪この話をするとよく言われるのがイヤイヤ自分達の会社この業界では離職率低いから…イヤイヤ分かるけどそれでは更によい未来にはならんよと言いたい♪更に離職率減る可能性あり更にいい会社になる可能性ありますからね♪長文失礼しました♪

@wayway9266 2 ай бұрын

世の中甘くないし根気強くやるに越したことはないですけどこの業界はいま八年目でこれからも気合い入れて頑張ります。こんな社長なかなかいないので幸せですね社長についてる社員さんも！

@keke6669 5 ай бұрын

今の時代ここまで言ってくれる人は本当に少ないと思う。

@y666-k7x Ай бұрын

たったの1週間しかいない人にこんな熱い事言ってくれる人まじでいない

@きっちゃん-q7l 5 ай бұрын

あまり良くないかなぁこれは。合わないなら辞める、当然のこと、我慢するだけ時間の無駄で、自分がストレスのない方にない方に向かっていいんだから。我慢するのが努力ではない。ワクワクする方に行くことで人生は開けていくよ。社長の気持ちもわかるけど。社長を悪くは言ってないのでお気を悪くしないでください。私も会社をしてます。小さいですが。30代で歳近そうなのでコメントしました。お互い頑張りましょう！

@ジョンスノー-r7e 6 ай бұрын

すんなり引き止められずさようならより、こうやって本気でアドバイスしてくれてる。俺だったら社長に感謝するよ。また、同じ気持ちになった時、このアドバイスが生きてくると思うし。本当に社長みたいな男に会いたかったわ。羨ましい。

@ビックバンベイダー Ай бұрын

人の出入りが激しい会社に良くありますね。何処で働くかは本人の自由ですからね。

@七-o1u 6 ай бұрын

将来、この言葉の意味がわかる時がくるといいですね。社長もそう思っているだけと思います。同じ立場なので物凄く共感出来ます。

@kondou_ashiba 6 ай бұрын

今相手に都合のいい答えを出してもそれが本当に彼の為にはならないと思いましたので伝えさせてもらいました😊

@ek93139 5 ай бұрын

ずっとプラプラしてて、27歳の頃4日で塗装業辞めたけど、自分に合わない、面白くないて瞬時に判断しましたけどね、 28に電気工事業入社して、37に独立しました、説教なんていらないし、余計なおせっかいだわ、こんなくせー会社辞めて正解🤣

@おおおお-c3t 5 ай бұрын

直感も大事ですね😊

@kingstone9408 4 ай бұрын

なんか説教垂れたコメント多いけどこれが現実。直感ほんと大切だし心的な負荷をかけてくるだろうから、病気になる前にはやく逃げた方がいい。支持します。ほんとに生活困ったら国が保証してくれるし★

@gdwtjadm 6 ай бұрын

肉体を駆使する仕事は若い時だけです。少し手間暇はかかりますが、クレーンの免許、大型免許、けん引、大特、重機の資格など取ってオペやドライバーになることを絶対にオススメします。

@tt.3670 6 ай бұрын

こうなるのが嫌で退職代行が流行ってるんでしょうね。逆に従業員にも知っててほしいんだけど、人を1人雇うって簡単な話じゃないんだよね。給与はもちろん、保険だったり、役所への届けだったり、滅茶苦茶大変で責任重大な作業なんだって。それを少し働いて合わないんで辞めますって言われたら、たまったもんじゃないって。 ※もちろん当初の契約と違ってたら即刻辞めていいけど。

@bakucho44 5 ай бұрын

人を雇うのは投資と一緒です。損することだってあります。事務的な労力を謳うより、どうすれば会社に長く働いてもらえる右も左も分からない新人を育てるかを考えた方がいいですよ。役所に届出がなんたらとかいう話は人事、幹部の胸の内に留めて置くべき。

@dd-mn9xd 5 ай бұрын

社長、役員、人事が社員に採用コストを知って欲しいとか思ってるならくだらない会社だと思うけど

@bakucho44 5 ай бұрын

@@dd-mn9xd だから人がすぐ辞めていくんだろうね

@FNMH777 5 ай бұрын

これ本当に思う。手続きだったりがすごい手間なのだ。あっさり辞められると労務管理の仕事も無駄に増えるし迷惑なのよ。辞める人間はそんな事知ったこっちゃないのだろうが、本音は3日で辞めるんなら最初から来るな、だぜ。 3日で辞めるレベルなら最初面接した時に「あ、合わないかも、キツそう」とか気付や、って思う。

@GOTOSTEP923 4 ай бұрын

@@FNMH777おっしゃるとおりです。自分で手続きしてるからこんな奴来たらマジでいらつくわ