طب انا يا فندم شغال في قطاع خاص في مطحن دقيق في القليوبيه على استقاله واستماره 6 بقى لنا كم سنه ما نزلناش زياده ايه العمل ولا بناخد اجازات ولا اي حاجه الحل ايه يا فندم@@kolyoumhekaya9959
@محمدزيزو-ض4ث5 ай бұрын
ربنا يبارك في حضرتك
@kolyoumhekaya99595 ай бұрын
تحياتي
@kolyoumhekaya99595 ай бұрын
تحياتي
@mmduohasran4294Ай бұрын
انا مندوب بشركه وبلغت المسؤل وابن الكفيل ان السياره تامينها انتهي من ٢٠ يوم وبعدها عملت حادث تصليح السياره على من
@kokynona48402 жыл бұрын
اخويا ال مشرفنا
@kolyoumhekaya99592 жыл бұрын
خالص الشكر والتقدير
@foxpubg80822 жыл бұрын
تحياتى لحضرتك موفق بأذن الله 👍
@kolyoumhekaya99592 жыл бұрын
اشكرك
@محمدنصرصالحين-ز1ذ2 ай бұрын
السلام عليكم اعمل فى شركه لمده ١٦ سنه وارغب فى الاستقاله لان الشركه طلبت نقلى من الاقصر الى الاسكندريه ماهى حقوقى فى مكافئه نهايه الخدمه وكيفه حسابها
@المغارة-ع9ق4 ай бұрын
ربنا يبارك في سعادتك ويجازيك. خير، هل الاجرائات دي تجوز لو الشركه خاصه مشكلتي مع شركه سيسك الصينيه فالعاصمه
@kolyoumhekaya99594 ай бұрын
طالما انها على ارض ج م ع
@المغارة-ع9ق4 ай бұрын
@@kolyoumhekaya9959 انا مفهمتش الرد بتاع حضرتك لكن انا ممنون لحضرتك لتعبك واقتطاع وقت في الرد علي الناس جازاك الله خيرا
@حمديالجعفري-ع5ع6 ай бұрын
❤ السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لو سمحت يا استاذ انا عندي شكوى عايز احكي لحضرتك رفع قضيه علي شركه
@kolyoumhekaya99596 ай бұрын
01275005593
@MaxMax-tf7gq24 күн бұрын
سوال بس وقعت عقد وبعد ٣ ايام صاحب العمل صار يشتمني ومرضيش ينزلني في الجدول ولا يعطيني جواب رفضي من العمل وكل الي طالع بيده يقولي ساوي انت رفض من العمل شو الحل معاه ؟ يارب تقدر تفدني شكرا
@kolyoumhekaya995924 күн бұрын
لوصاحب الشكوى فى مصر يقدم شكوى لمكتب العمل ....ولوخارجها يقدم شكوى للملحق العمالى بالسفارة
@assoliman7918 Жыл бұрын
السلام عليكم سيادة المستشار ماهي تسوية كامل مستحقات العامل طبقا للمادة ٦٧ من قانون العمل ١٢ لسنة ٢٠٠٣ هل المستحقات تشمل الارباح والحوافز والبدلات خلال فترة الوقف بقرار محكمة لحين انتهاء القضية الجنائية والتي انتهت بالحفظ
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
المستحقات الماليه تشمل الاجروالارباح ولاتشمل الحوافزوالبدلات وممكن اللجؤ مباشره الى المحكمه العماليه خلال٧٦يوما
@ahmedmoussa20244 ай бұрын
لو مراتى تعبت واتحجزت فالمستشفى ولازم اقعد جنبها اسبوعين او عشر ايام ومعايا تقرير مختوم من جهه حكوميه .. هل يحق للشغل عمل انقطاع وفصل رغم معرفتهم بالمعلومات دى
@kolyoumhekaya99594 ай бұрын
طالما مش انت المريض يحق لهم
@احمدعبدالعزيز-و1ح Жыл бұрын
كل عام وحضرتك بخير وسعاده وعلى أسرتك الكريمة القضية العماليه بتاعتى فصلونى من التأمينات الاجتماعية انذار اول وتانى ولم استلمهم اثناء تدوال الجلسات وكذلك فصلونى من التأمين الطبى الخاص هل يحق لى المطالبه بتعويض مادى إضافى بخصوص هذا البندين ؟؟
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
تطلب التصريح لك من المحكمة باستخراج شهادة من البريد بأنك لم تستلم اى انذارات بالفصل.. بجانب ان الانذرات اللى جاءت بعد رفع الدعوى كيدية لانها بعد اللجوء للقضاء
@احمدعبدالعزيز-و1ح Жыл бұрын
@@kolyoumhekaya9959 ربنا يبارك فى حضرتك وجزاكم الله خير الجزاء معالى الباشا
@mohamedsayed-eb4vk Жыл бұрын
انا محام جدول عام ولم يحالفظنى الحظ الي الان في ايجاد مكتب مناسب ، ولكن عندى شخص من جيراني قدم استقالته في شركه قطاع خاص قبلها ب ١٤ يوم كما هو متفق عليه بينه و بين هذه الشركه ، و فوجيء بتأخير مستحقاته و أخبروه بان عليه الانتظار ١٤ يوم او اكثر حتى يتم دفع راتبه الشهرى ، و شهر كامل حتى يتم صرف العموله الخاصه له ، كما وانهم ايضا لم يعطوه بدل الاجازات السنويه المستحقه له . ولم يمر علي هذا الكلام سوى عشرة ايام فهل لهذا الشخص حقوق؟
@osamaramdan344411 ай бұрын
في حال انتهاء العقد بيني وبين الشركه ولم تجدد الاقامه للخروج النهائى مع العلم 3شهور من دون عمل في انتظار تجديد الاقامه
@kolyoumhekaya995911 ай бұрын
لو كنت استمريت فى العمل بعد تاريخ انتهاءالعقد تحول العقد الى غير محدد المدة
@zikrydiksy3003 Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله استاذي الفاضل سياده المستشار عاوز ارقام التواصل مع حضرتك لإقامة دعوى فصل تعسفي تمت بتاريخ اليوم و حرر بها محضر و تقديم شكوى لمكتب العمل لإحالتها الي المحكمة العماليه مباشره دون الانتظار لضمان كافه حقوقي القانونية
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
ارقام الأستاذ فريد الازهري 01001502337 01275005593
@احمدعبدالعزيز-و1ح Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معالى الباشا المستشار اولا : ربنا يجزيكم الخير على تطوع حضرتك فى الرد على استفساراتنا فى ميزان حسناتكم باذن الله عندى قضية عمالية حكمت المحكمة بتحويلها إلى خبير حسابى ..... محتاج رإيكم ؟؟؟؟ وهل ذلك فى صالح الموظف ؟؟؟ طبقا للحكم ؟؟؟
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
طبعا فى صالحك لاثبات كافه حقوقك لكن تابعها لانه قد لا يصل خطاب الخبير اليك
@احمدعبدالعزيز-و1ح Жыл бұрын
@@kolyoumhekaya9959 ربنا يبارك فى حضرتك ويرزقك من حيث لا تحتسب
@ayaabdelwahah20082 жыл бұрын
لو سمحت جوزي شغال في مطعم والشركاء اختلفوة وهيفصلوة الشركاء ويقفلوة المكان ورفضين يدوهم حقوقهم هو كد يعمل اي
@kolyoumhekaya99592 жыл бұрын
يتم التقدم بشكوى لمكتب العمل... وشكوى جماعية لوزارة القوى العاملة
@حمدىرجب-ج7ز11 ай бұрын
السلام عليكم معالي المستشار عندي مشكله كبيره ومش عارف احلها انا لن اشتغل في اي شركه وفجاه لقيت نفسي متامن عليا بشركه مقاولات والتامينات مش عايزه تحل معايا ولا مكتب العمل ايه الحل يا فندم
@kolyoumhekaya995911 ай бұрын
تقدم ببلاغ للنيابة العامة واتهمهم بتزويراستمارة ٢ تأمينات وطالبهم بتقديم اصول عقد العمل واستماره٢ تأمينات وكلاهمايستلزم توقيعك عليهم
@samysadek20172 жыл бұрын
هل هناك حق المكافأة نهاية خدمة فى القطاع الخاص حين استغناء الشركة عني والسن ٦٤
@kolyoumhekaya99592 жыл бұрын
لك شهر عن كل سنة عن اول خمس سنوات بعدالستين... وترجع فى ذلك المادة ١٢٦من ق ١٢ لسنه٢٠٠٣
@samysadek20172 жыл бұрын
@@kolyoumhekaya9959 وشكرا لسيادتكم الرد إيضاح بس انا باعمل فى هذا القطاع الخاص من ٤٠ عام وأربعة أشهر.. وطلعت معاش كمؤمن علي من ٢٠١٨ ... اخدت مكافأة نهاية الخدمة علي الاجر البسيط والبدلات اللي كانت بتتعمل .. وسيدتك فاهم ... وكنت سمعت ان ليى نص اخر اجر × اول خمس سنوات والباقى اللي هو ٤٠ سنة × الاجر اللي المفروض مهش مدرج ضمن كشوف الاجور فهل تختلف اجابة سيادتكم عن الإجابة السابقة ...ولسيدتكم جزيل الشكر.
@alihussein7586 Жыл бұрын
طيب انا معرفتش ان انا ممكن اقدم شكوه لمكتب العمل غير في اليوم ال ثامن من الاستقاله الاجباريه
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
اكتب طلب عدول عن الاستقالة فيها تاريخ قديم خلال فتره العدول... وترسلها بالبربد للشركة ..وتحاول عمل محضر اثبات بأثنين شهود انك اجبرت على الاستقالة ثم تقدم شكواك على موقع الوزارة
@مصطفىرفعت-ف9ف Жыл бұрын
حضرتك انا ليه سنه وشهر. ولحد. دروك مطلعوش الاقامه ولراتب شهرين ونص محتش الراتب. وخصماات كل شهر. حسبى الله ونعم الوكيل
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
عليك التقدم بشكوى للملحق العمالى بالسفارة
@mohmedelsid6085 Жыл бұрын
لو سمحت في واحد صاحبي مهدد في السعوديه من الكفيل بتاعو وتم عمل محضر ولم يأخذ رواتبهم وهو الآن موجود فالسعودية ومش عارف يعمل ايه وعاوز ينزل ومش عارف
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
يتوجه للملحق العمالى بالسفارة ويقدموا شكوى على موقع وزارة القوى العاملة
@abdelrahmanmostafa81045 ай бұрын
لو المشكلة عدي عليها شهرين كدة مش هعرف اخد حقي.. انا مقبضتش و للاسف المرتب كبير و في نفس الوقت مفيش عقد بس في اثبات زي رسائل علي الوتس اب؟
@kolyoumhekaya99595 ай бұрын
يحق لك تقديم طلب لصرف الاجر المتأخر واذا الم يتسجيبوا لك تقدم شكواك لمكتب العمل ولك اثبات حقوقك بكافه طرق الاثبات وفقا للمادة٣٢من قانون العمل١٢لسنه٢٠٠٣
@abdelrahmanmostafa81045 ай бұрын
@@kolyoumhekaya9959 هو مكتب العمل عنوانه فين لو سمحت . الشركة في التجمع الخامس
@osamaramdan3444 Жыл бұрын
بعد اذن حضرتك انا أنهيت عقدي مع الشركه ولم احصل علي مستحقات نهايه الخدمه حتي الآن مع العلم بقالي شهرين منتظر المستحقات ما الإجراءات القانونيه للحصول علي مستحقاتي
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
حتى لايسقط حقك قدم طلب رسمى بصرف المستحقات ووضح فيه ان بالاشاره الى طلباتك السابقه وقدم مباشره فى اليوم التالى شكواك لمكتب العمل قبل انقضاء٧٦يوم
@ahmedaboelnaser8615 Жыл бұрын
لو العامل مع اجازه مرضي الشركه مش عايزه تعمل الاجازه ايه الحل
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
عليك التقدم بشكوى الى مكتب العمل
@mahmoudabaza40084 ай бұрын
حضرتك انا عملت اللي حضرتك قولت عليه بس زمايلي خايفين يجيو يشهدو ل الشركة تعمل معاهم حاجة انهم رفعو البصمة عني
@kolyoumhekaya99594 ай бұрын
راجع التعليقات السابقة لقد تم الإجابة علي السؤال أكثر من مرة
@ahmedmoka4263 ай бұрын
انا متعين فى شركه بتاريخ 1/10/2023 وتم التامين عليا 1/4/2024 هل يحق لى الشكوى لمكتب العمل
@kolyoumhekaya99593 ай бұрын
الشكوى تقدم لمكتب التأمينات التابع له مقرالشركه
@assoliman7918 Жыл бұрын
هل اللجوء لمكتب العمل الزامي ام يمكن اللجوء مباشرة للمحكمة العمالية
@sahabya4039 Жыл бұрын
اذا خلص العقد هل من حق النشأة تسوي خروج نهائي
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
تعمل اثبات حاله بأنك فى العمل ورغماعن ذلك تم ارغامك على توقيع استقالة مما تعد باطله
@yousafmostafa34972 жыл бұрын
السلام عليكم بعد اذنك سياده المستشار انا شغال في شركه قطاع خاص بقى لي 13 سنه ومن اسبوعين قالوا لي نهايه عقدك 31/12/2022 هل لي حق برفع دعوى قضائيه متشكر جدا لحضرتك
@kolyoumhekaya99592 жыл бұрын
تحياتي... هل علاقه العمل متصلة ؟ ام كانت عقود العمل محددة؟ وهل يوجد بينها فواصل زمنية؟ام لا ؟ وهل التأمينات متصلة؟ ام لا ؟ لو مدة الخدمة متصلة ولايوجد فاصل زمنى... يحق له يوم 1ينايرالتقدم بشكوى لمكتب العمل.
@ابراهيمحجازي-ض5ح2 жыл бұрын
انا قدمت شكوى وتم التسويه عاوز اسحب الشكوى اذاي ومش عاوز الشركه تعرف اني قدمت شكوى
@kolyoumhekaya99592 жыл бұрын
عليك التوجه لمكتب العمل وتطلب حفظ الشكوى مؤقتا لتسوية الشركة المشكله معك
@abdelnasserhassbllaa6314 Жыл бұрын
لو الشركه قررت فى يوم لغى بوذشن من الشركه وبعد كده قالتلك لازم تخش امتحان علشان تروح اى بوزشن تانى ولو سقت ترجع موظف من الزيرو اى الحل
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
أى إلغاء لأى نظام لابد بداية موافقة وزارة القوى العاملة... لأنه يعد بمثابة توقف جزئى لنشاط او قسم داخل الشركة ولايجوز ان ترجع من الأول تانى لأنه يعدخفض وظيفة وذلك جزاء بلا مخالفة ...وانما يتم اسناد عمل اخر يتناسب مع خبراتك ومؤهلاتك
@abdelnasserhassbllaa6314 Жыл бұрын
انا شغال محاسب فرع فى شركه ما وجه hr بلغ كل محاسبين الفروع أنه تم الغاء بوذشن محاسب فرع وهتدخلوا امتحان لو عديته تبقى سوبر فايز شغل بعيد عن الحسابات ولو سقط تنزل كرو ولو مش عاجبك قدم استقالة ايه الحل ارجوا للضروره
@خليلالحالمي-غ7ت Жыл бұрын
اقامتي منتهيه سنه ونص بسبب رفض الكفيل تجديد الاقامه ما الحل معه
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
عليك التقدم بشكوى للملحق العمالى بالسفارة
@yossefsamir7908 Жыл бұрын
لعد اذن حضرتك يا معالي المستشار انا و كذا شخص معايا في الشغل صفينا و سبنا الشغل الكلام دا من يوم ١٠ الي فات و خدنا مستحقاتنا ناقصة خاصمين احزاء كبيرة من المرتب ازاي اقدر اتصرف في الحالة دي
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
لابدان تقدم شكواك لمكتب العمل اوتلجاء للقضاء مباشره خلال ٧٦يوم حتى لايسقط حقك
@yossefsamir7908 Жыл бұрын
@@kolyoumhekaya9959 تمام شكرا لحضرتك ربنا يباركلك و يحفظك يارب
@abdelnasserhassbllaa6314 Жыл бұрын
انا شغال محاسب فرع فى شركه ما وجه hr بلغ كل محاسبين الفروع أنه تم الغاء بوذشن محاسب فرع وهتدخلوا امتحان لو عديته تبقى سوبر فايز شغل بعيد عن الحسابات ولو سقطت فالامتحان تنزل كرو ولو مش عاجبك قدم استقالة ايه الحل للضروره
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
لايجوز اجبارك على الاستقالة... يعد ذلك فصل تعسفى... وفي هذه الحالة تقدم شكوى لمكتب العمل
@عمادالبابلي-ن2و Жыл бұрын
شغال في شركه ومش مامنين عليا ينفع اشتكيها
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
طبعا
@ahmedelbadry1829 ай бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لو سمحتم أنا شغال فى شركة خارجية أو وسيطة اللى هو شركة سيستم وان للخدمات الإدارية تابع قطاع خاص بس حالياً فى موقع سيستم وان تابع مصنع كوكاكولا مدينة السادات في المنوفية والشهر ده حالياً بعد بداية السنة الجديدة الشركة وقفت مرتبى إيه الحل واعمل ايه بالظبط أرجو الإفادة
@kolyoumhekaya99599 ай бұрын
قدم طلب للمطالبه بصرف الراتب الموقوف ....وبعد يومين قدم شكوى لمكتب العمل حتى لايسقط حقك
@ahmedelbadry1829 ай бұрын
@@kolyoumhekaya9959 طيب لو الشركة رفضت طلب مطالبة بصرف الراتب أبدا اروح اقدم شكوى فى مكتب العمل
@ahmedesmail1851 Жыл бұрын
السلام عليكم استاذنا هل الحق في العودة للعمل وارد اذا تم الفصل التعسفي من الشركة؟ لقد قمت بطلب اجازة بدون اجر لمرافقة الزوجة للسفر وتفاجت ان الشركة انهت خدمتي
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
العوده للعمل فى حالتين اذاكان فصل لنقابى بسبب نشاط نقابى اوقامت الشركه بعرض امرالفصل على المحكمه ورفضته المحكمه
@ahmedesmail185111 ай бұрын
ممكن اسال في اي محكة المفروض ارفع دعوتي مع العلم اني اتبع شركة قطاع عام ومخاطب بقانوع العاملين بالقطاع العام @@kolyoumhekaya9959
@hazemahmed5209 Жыл бұрын
انا عايز اخرج نهائي وكفيلي مش عايز قدمت شكوي ف مكتب العمل ولسه محدش رد عليا هتاخد كم وقت
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
شكوى مكتب العمل ٢١يوم... اذا لم تتم التسوية تؤجل لموعد اخر ...وبعد ذلك يطلب احالة الشكوى للقضاء
@ahmedtarek9626 Жыл бұрын
اثبت ازاي بقي ان النقل تعسفي .... طيب افرض رحت الموقع الجديد و مفيش سكن و بدلات ... و اما بتطلبها بيماطلوا و يرموها لبعض و يوقولك بعد اسبوع بعد شهر .... اعمل ايه ف الموقف ده
@محمدشيبوب-ب7د Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته حضرتك انا شغال في شركه قطاع خاص من 2018 لغايه 2023 مكتشف واكتشفت
@Tharwat887 ай бұрын
قصدك متأمنش عليك
@Noha202 ай бұрын
لو مضيت على جزاء خصم يومين لاني تعبت و تغيبت ساعتين عن العمل و كان ظلم لاني تعبت بسبب العمل بمرض جلدي مع العلم اني قمت بعملي في نفس اليوم يعني يعتبر إصابة عمل اعمل شكوى في مكان العمل نفسه !؟
@kolyoumhekaya99592 ай бұрын
اطلب تحويلك للعياده اوالكشف الطبى
@saudiguy2197 Жыл бұрын
سلام عليكم معالي المستشار .. انا كنت فى فترة الاشعار و ينتهى عقدى فى 8 ديسمبر و لما ذهبت لاستلم مستحقاتى كفيلى عمل التسوية على الراتب الاساسى فى التامينات و لما رفضت استلم المستحقات قام بفصلى بموجب مادة 80 واصدر لى تاشيرة خروج نهائى .. فهل يحق له اصدار خروج نهائى و انا فى فترة الاشعار و هل استطيع الرجوع عليه بالتعويض لانه قام بفسخ العقد وفصلى تعسفيا اثناء فترة الاشعار ؟؟ و شكرا
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
تقدم بشكواك لمكتب العمل المختص
@محمدمحمد-ه2ح3ظ Жыл бұрын
انا شغال في شركه قطاع اعمال تم بيعها لمستثمر اجنبي وبقالى 20سنه تقريبا والمستثمر ده عنده شركه تانيه في مصر ويعطى فيها اجور زهيده وانا خايف يخصم او يضايقنى لان سمعتهم طين هل يحق لى طلب التصفية ولو يحق لى ما هى المستحقات التى يمكن الحصول عليها وشكرا لمعاليك ولو ممكن رقم تليفون حضرتك
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
لايحق لك التصفيه اوالمطالبه باى مستحقات فى حاله تركك الخدمه وانمايمكن عن طريق النقابه التابع لها ان تطالب للجميع بتعديل الاجور
@AhmedZaghlol-nd4hf8 ай бұрын
قدلمي شغل بالخارج والشركة اللى رايحها عاوزين انى انجز اوراقي باقرب وقت وفي نفس الوقت الشركة اللى انا شغال فيها هنا مش قابلين الاستقاله بتاعتي بيقولولي لازم تقعد شهر ع الاقل علشان نجيب حد تعلمه الشغل ! وانا لازم اخلص اوراقي وامشي في وقت اقل .. ايه الحل بعد اذن حضرتك ؟
@kolyoumhekaya99598 ай бұрын
الرجوع الى عقدالعمل المحررمعهم هل يلزمك بتقديم الاستقاله فى وقت معين ام لا وهل تم الردعليك شفاهه ام كتابه وهل وقعوا بأستلام الاستقاله ام لا
@Tharwat887 ай бұрын
بارك الله فيك يا سيادة المستشار كنت شغال في شركة 6 سنوات ولم يوئمن علي فيها معايا شهادة خبرة منها مختوم خلال الفترة اللي خدمة الشركة فيها هل لدي الحق في تقديم شكوى في التأمينات ؟ ولو نعم ما الإجراءات اللازمة لإتخاذها؟
@kolyoumhekaya99597 ай бұрын
قدم شكوى فى التأمينات انك اكتشفت ذلك فجأه لانها مسؤليه الشركه
@jenajojo04 Жыл бұрын
صاحب الشغل مش مامن عليا ومش عايز يديني مرتبي
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
في البداية... قدم شكوى فى التأمينات بعدم التأمين عليك ثم قدم شكوى فى مكتب العمل بالامتناع عن صرف الاجر وممكن عمل محضرفى قسم الشرطه بالامتناع عن صرف الاجر
@muaamar-yh9bv4 ай бұрын
السلام عليكم يادكتور انا اشتغل بمدارس احتياجات خاصه سواق حافله معاهم ولي معهم ١١ سنه وقالو لي ابحث لي عن كفيل وعندي عقد مصرفي ينزل راتبي فيه ١٢٠٠ و١٣٠٠ ريال من الكفيل مباشر ولكن يوم طالبت بمستحقاتي اعطوني ٩٨٠٠ حق ١١ سنه وانا راتبي ٢٥٠٠ هل ارفع شكوه عليهم ؟
@muaamar-yh9bv4 ай бұрын
ارجو الرد السريع😢
@kolyoumhekaya99594 ай бұрын
تقدم بشكواك للملحق العمالى بالسفارة
@hmadaalrafey66189 ай бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معالي المستشار شكرا وسع صدرك انا سائق في شركه قطاع خاص بمدينة السادات ومقيم بها وعملي يتطلب الذهاب للقاهره لمقابلة مندوب وتوزيع المنتجات ساعتين سفر رايح ومثلهم راجع و٨ ساعات مع المندوب حوالي ١٢ ساعه ولا يوجد اضافي والشركه مصممه انها من حقها ذلك فهل هو حقها مع العلم ان السياره سوزوكي فان لا ترقي للقياده حوالي ٣٠٠ كيلو في اليوم اما ذلك او اقدم استقالتي هذا هو ردهم جزاك الله خير
@kolyoumhekaya99599 ай бұрын
لك الحق فى الحصول على اجراضافى وفقا للمادة ٨٥ من قانون العمل ١٢ لسنه٢٠٠٣
@hmadaalrafey66189 ай бұрын
@@kolyoumhekaya9959 شكرا لذوق حضرتك الحل في انهم اما الموافقه او اني اتقدم بإستقالتي بحجة اعتراض على العمل ولي ٩ سنوات
@Ibrahimmohamed-bs1xe Жыл бұрын
ممكن رقم تليفون لمعاليك
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
01001502337 المستشار فريد الازهري
@maielbehary8571 Жыл бұрын
لو الشركة اللي كنت شغالة فيها ليا ٥٠٠٠ الالف وانا قدمت استقاليتي قبلها بشهر عقبال مايجيبو حد وكدا وجيت امشي عايزين يدوني ١٨٠٠ بس
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
لومعاكي مستند او ورقه تفيد فعلا احقييتك فى هذاالمبلغ..لابد من التقدم بشكوىلمكتب العمل علي ان تسبقيه بطلب الى الشركة لصرف باقى المبلغ المستحق لك
@Med-xt3bs8 ай бұрын
طال عمرك اريد جواب الله اسعدك انا جيت على عقد عمل مع مؤسسه تمام فيه 2 سنه وبعدين اشتغلت معاه وعملي نقل بين الفروع وقف مؤسسه اولى وفتح مؤسسه تانيه باسم تاني وشتغلت معه 3 سنه يعني كولها 5 سنه والان بيتآخر في راتب 6 شهر اريد اشتكيه بس ما عرفت ايش اسوي هل اوقف العقد وبعدها اشتكيه او اشتكيه ومن بعد اوقف العقد وتاني شي تاريخ العقد لي راح اسويه
@kolyoumhekaya99598 ай бұрын
لا توقف العقد واشتكيه للمطالبة بالاجور المتأخرة حتى لاينسب لك الامتناع عن اداءالعمل
@Med-xt3bs7 ай бұрын
@@kolyoumhekaya9959 جزاك الله خير هل اسوي تاريخ من بدايه شغلي معه من المؤسسه الاولى ولا اسوي بس العقد الجديد بنفس المؤسسه الجديده
@عبداللهجمالحشمت Жыл бұрын
انا الكفيل بيخلني اشتغل شغل غير الي اتفق معايا فيه
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
لوشغل اضافى طالب بأجرعنه امااذاكان العمل يختلف اختلافاجوهرياعن العمل المتعاقد عليه يمكنه ان يلجأللمستشارالعمالى بالسفاره المصريه
@احمدعبدالعزيز-و1ح Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله معالى المستشار عندى قضية تعويض للعمال بالفصل التعسفى وحكمت المحكمة لصالح العمال بالتعويض بجميع مستحقاتهم من غير عودة للعمل والشركة مستمرة فى دفع المستحقات سواء حصة العامل أو صاحب العمل حتى تاريخه وعاوز أفصلهم من التأمينات من خلال استمارة ٦ السؤال : الفصل من التأمينات هيكون بتاريخ ايه ؟؟؟؟؟
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
تقدم بشكوى لمكتب التأمينات للحصول على استمارة... وارفق بها صورة الحكم على ان يكون الفصل من تاريخ الحكم
@احمدعبدالعزيز-و1ح Жыл бұрын
@@kolyoumhekaya9959 ربنا يبارك فى حضرتك اللهم امين
@amroelmasry87799 ай бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اعمل فى شركة قطاع خاص منذ 31 سنه وباقى على المعاش سنه و4 شهور والشركة فتتفنن فى الضغط على لترك العمل من خلال تثبيت الدخل منذ 4 سنوات مع حرمانى من مكافاه الميزانية كونى محاسب وعدم زيادات سنوية بخلاف زملائى علما بأن الشركة لم تصرف مكافاه سنوية كونها شركة مساهمه ولم تعطينى الاجازات المرحلة منذ اكثر من 20 سنه بالاضافة بالتأمين على بخلاف الواقع طوال خدمتى انا فى حيرة الان هل اشكو الان بحقوقى واخسر الحافز الشهرى ام اطالب بحقوقى قبل خروجى سن المعاش علما بأن جميع المستندات الدالة على حقوقى كاملة موجودة لدى برجاء النصح والارشاد
@kolyoumhekaya99599 ай бұрын
ممكن تقدم من الان طلبات للشركه طلب بتعديل المرتب وطلب اخرلصرف مقابل الاجازات وفقاللمادة٤٨ من قانون العمل١٢لسنه٢٠٠٣ وطلب اخرللارباح وتحتفظ بها بمجردانتهاءالخدمه تقدم خلال اسبوع بشكواك لمكتب العمل
@amroelmasry87799 ай бұрын
شكرا لسرعه رد حضرتك لكن انا لو تقدمت بتلك الطلبات الان فسوف يزاداد التعنت تجاهى والرد معروف سوف يتم حرمانى من الحافز الذى يمثل 70 فى المائه من الدخل ويبقى حافز يادوب يسد حصه العامل فى التأمينات والسبب اداه فى العمل ضعيف والاوقات التى نعيشها صعبه جدا *** اقتراح ارجو الافادة هل اقدم تلك الطلبات لمكتب العمل قبل خروجى سن المعاش بشهرين علما بأننى بحوزتى كل مايثبت ادعائاتى سواء الارباح السنوية التى لم تصرف خلال السنوات السابقة وكذلك التلاعب بالقرارات الداخلية التى تتعارض مع قانون العمل من اجل ضياع الاجازات المرحلة لى وللعاملين وكذلك صور القضايا التى كسبها زملائى بالعمل الذى يثبت تعنت الشركة معهم *** وهل لو حابب ارفع قضية عمالية اكن شاكرا لى برقم موبايل @@kolyoumhekaya9959
@KEROLOSELKING-u6i4 ай бұрын
استاذن من فضلك رقم التليفون شكرا
@omarnabih2792 Жыл бұрын
لوس محت كنت عايز اسال حضرتك انا دلوقتي عايز اسيب الشركة الي انا فيه وقدمت استقالتي ومحدش رد عليا باي حاجة مع العلم اني مدير الشركة في الكويت ومش عايز يتفاهم معايا باي حاجة فانا دلوقتي ايه الحل علشان اخد بس مجرد الاوراق بتاعتي الي هي الشهادات واخلاء الطرف وخلع التامينات وشكرا لحضرتك مقدما
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
ميعاد قبول الاستقاله خلال اسبوع من تاريخ تقديمها طبقاللقانون المصرى وبعداسبوع يقدم طلب لاداره الشركه لصرف مكافأت نهايه الخدمه واى مستحقات ماليه اخرى مستحقه له وملف خدمته وشهاده خبره واذا لم يستجب له يقدم شكواه للملحق العمالى بالسفاره المصريه
@saidihichem838111 ай бұрын
انا اعمل في فرنسا بدون اوراق وبعد 2 سنة من العمل بعد وعود من صاحب العمل اصريت على عقد تم غلق الكراج من صاحبه وبعدها تم طردي هل لدي حق مع العلم انه وعدني بأن يشرع بتصفية الوضعية وبعدها لم يعد يتصل بي وتخلى عني الحل رجاءا
@kolyoumhekaya995911 ай бұрын
عليك اللجؤ االى الملحق العمالى بالسفارة المصرية
@aliibrahim4661 Жыл бұрын
معالي المستشار المحترم تقدمت بطلب الي عملي لاحاله ورقي الي التامينات للحصول على معاش العجز بسبب ظروفي الصحيه الصعبه ولكن الشغل رفض بسبب انني لم أحصل على اجازه مرضى سنتين طبقا للقانون ٢٥٩ هل هذا الكلام صحيح بأنه يشترط لاحالتي الي معاش العجز بأن اخذ اجازه سنتين مرضى طبقا للماده ٢٥٩ ام هذا الكلام غير صحيح ولايشترط سنتين للتقديم على معاش العجز ويحق لي الشكوى وهل توجد جهه محايده غير مكان عملي أشكو فيه
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
التقدم بطلب لهيئه التأمين الصحى
@KEROLOSELKING-u6i3 ай бұрын
استاذ الله يبارك في حضرتك انا اشتغلت في سبع سنين وصاحب العمل طردني مع العلم ما فيش بيني وبينه عقد ولا حاجه تثبت ان انا كنت شغاله عنده وانا عايزه ارجع للشغل ثاني وهو مش راضي وهو امن عليا سنه واحده كنت بدرس وخلصت دراسه والتامين كنسل عليه هل انا ليا عنده مستحقات عماليه وانا خايفه لحسن خايفه يتهمني بحاجه تخص الشرف مع العلم انها مفيش اي حاجه حصلت مني هو ممكن يتهمني باي حاجه عشان يطلعني مودينا ارجو الرد وشكرا
@kolyoumhekaya99593 ай бұрын
اذهبى غدالقسم الشرطه اعملى محضرانك شغاله من سبع سنوات وفوجئتى بمنعك من دخول العمل اليوم الاحدثم توجهى لمكتب العمل واعملى شكوى بهذاالمعنى وطالبى بعودتك للعمل وصرف الاجور المتأخره واعملى شكوى فى التأمينات بانك تعملى منذسنوات ولم يؤمن عليكى الاسنه واحده
@احمدعبدالعزيز-و1ح Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله معالى الباشا عندى عقود مفتوحه للعاملين والشركة قررت تحويلها إلى عقود محددة المدة بعد الاتفاق معهم السؤال حضرتك هنا ؟؟؟؟ هل لازم فصلهم من التأمينات بموجب استقاله وإعادة التأمين عليهم بعقود جديدة محددة المدة ؟؟؟؟ ام توقعيهم على العقود الجديدة على طول دون فصلهم من التأمينات ؟؟؟ ايهما قانونيا ؟؟؟؟ ربنا يبارك فى حضرتك اللهم امين
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
بدايه انبه لخطوره العقود المحدده لانهاقديترتب فصلهم عندانتهاءمده العقد ولايلزم فصلهم فى التأمينات ولايوقعواعلى استماره تأمينات اواستقاله
@ابوعبدالرحمن-ث4ل7ن Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا في مشكله يا استاذي الفاضل انا شغال فرد امن في شركه منذ ١٥ سنه وحصلت سرقه من شهر ١١ الي٠ فات وتعمل معاي محضر اثبات حاله واو قفوني عن العمل ومنع أي مستحقات لحين متصرف عنه النيابه المحضر تحفظ إداري من ٣ ايام ومعي شهاده باالبراءه وبعت صوره من شهادة البراءه لشركه مش قابله استرجاعي للعمل ينفع اروح مكتب العمل وقدم شكوي أرجو الرد استاذي الفاضل فضلآ وليس
@kolyoumhekaya9959 Жыл бұрын
اذهب لمكتب العمل بسرعه واثبت اعلى اجر كنت بتحصل عليه وتطالب بكل مستحقاتك من اجور متأخره ومكافأت وارباح ورصيد اجازات وبدل اخطاروتعويض عن الفصل
@ابوعبدالرحمن-ث4ل7ن Жыл бұрын
@@kolyoumhekaya9959 ودا مش ضرر علي علشان انا مش مثبت رسمي بس معاي عقد مفتوح من الشركه
@mohamedsayed-eb4vk Жыл бұрын
سؤالي ليك يا حضرت المستشار وانا شاب محام جدول عام في اى مكتب عمل تحديدا اقوم بتقديم الشكوى ؟ هل المكتب الواقع في محل سكن العامل ؟ ام الواقع في دائرته مقر الشركه او المؤسسه او المصنع ؟