「株式会社の原理原則」とは何かを解説します

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Күн бұрын

Пікірлер: 80

@alpacashi8287 10 ай бұрын

株式会社の原理原則から組織の在り方を考える素晴らしい動画。日本の大企業のほとんどがその会社の在り方を体現する社是があるはずだが、それを本当に社員が意識して働いているのか疑問に思うことがある。普段の業務では体現しているが、変化が必要な大事な判断のポイントで社是の向こう側にある変わりたくない人の本性が現れる。自分は会社では若手だが、周りのエフィカシーを高められる存在になりたい。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ありがとうございます！おっしゃる通りですね。

@PB-gd6kf 9 ай бұрын

素晴らしいです。この中のほとんどが公務員にはないですね。若手職員のやる気をなくし、給料も変わらず、もしかして頑張らない方が良いのかなと思う職場になっていますね。辞める職員が感じる共通点、それは先輩方の目が死んでいる。

@カセケン加瀬のお金とビジネス研 10 ай бұрын

ここまで言語化され、かつ行動により価値を生み出していることに尊敬します。そして悔しい。本当に有料級動画、ありがとうございます。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

役に立てて嬉しいです😊僕もまだまだなので一緒に頑張りましょう！

@佐藤-x4w4s 10 ай бұрын

爽やかな喋り方が大好きです。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

嬉しいです！ありがとうございます😊

@SHOJIFILMS 10 ай бұрын

前回のコーチングの動画何度もみてます。今回も素晴らしいミーティングの一部を無料で公開していただきありがとうございます。ミーティングの方法もマネさせてもらいます🎉 熱量を多く与えるように意識します

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

素晴らしい！役に立てて嬉しいです😊

@guchineko 10 ай бұрын

山宮さんの動画が自分の在り方をよくしていくアシストになっています。いつもありがとうございます！山宮さんの坊主スタイル楽しみにしています😌

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

役に立てて嬉しいです😊坊主だけはすいません！

@zen_tech_39 9 ай бұрын

めちゃくちゃ勉強になりました🙌 素晴らしい動画ですね

@パパのま 10 ай бұрын

いつも勉強させてもらってます‼️ありがとうございます‼️ 原理原則を理解していく事で考え方が深まって変わっていってます👍 これからも動画楽しみにしています😍

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

役に立てて嬉しいです😊

@まゆ-r3v 10 ай бұрын

株式会社の矛盾は正直、衝撃でした🙇‍♀️自分自身の働き方のスタンスを見直すキッカケになりました！

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ありがとうございます！僕も最初知った時、衝撃でした！

@technohirasawa 10 ай бұрын

同じ山梨甲府出身で同年代で、お子さんもいてこれだけの熱量を継続して生み出し、成長し続けられる山宮さんに敬服します。私は1年間育児休業を取得している二児の父なのですが今は、家族会社個人の３つの成長グラフだとすると家族に全振りしている身です。家族もいてこれだけ成長し続けられる山宮さんは仕事、家族、個人の充実についてどう考えいて日々どんなふうに家族と接しているのかとても興味があります。山宮さんの仕事人の面はすごく勉強させていただいているのですが家庭人としてはどう考え、どう行動されているのか、それとも仕事に全振りなのか等も含めて教えていただきたいです。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ありがとうございます！逆に僕は仕事に全振りしていてプライベートはポンコツなので尊敬します！

@technohirasawa 10 ай бұрын

@@yamamiyakentaro4930 返信ありがとうございます！そうなのですねなんか、より親近感が湧きました😊 私も育児休業中はは育児に全振りします！その後死ぬ気で頑張る事とします。

@山宮敬平 10 ай бұрын

これ系の動画めちゃくちゃ好きです！いつも参考にしてます！ありがとうございます！早速見ます！

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ありがとうございます😊

@HI-ez4nd 10 ай бұрын

めちゃくちゃ勉強になります。KZbinの撮り方、話し方が中野社長そっくりになりましたね。笑

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

バレました！かなり意識しています！

@taro15tt 10 ай бұрын

更なる有料級。🎉有難うございます🙇‍♂️ 色々あると思いますが応援してますし、僕もやります。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ありがとうございます😊

@isori0902 10 ай бұрын

全部の動画みてます！いつも本当に勉強になります！！

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

役に立てて嬉しいです😊

@ほんだけいこ-i9j 10 ай бұрын

私、52才枇杷農家です（笑）。きっと異色のコメントですよね。来春のネット販売に向けて動いていますが、6カ月間いろんな勉強をしていた中で、健太郎さんに出会えました。現在スポンジの様に吸収しています。長崎の枇杷農家の未来は私達メンバーが変える

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

素晴らしい！お役に立てて嬉しいです！思っ切り組織を変革してください！

@SHOJIFILMS 10 ай бұрын

原理原則知っているようで知りませんでした。ありがとうございます。私も変化し続けていきます

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

役に立てて嬉しいです😊

@えみこ-r3k 9 ай бұрын

全社会議の続き見れること感謝です！最初の声はともちんですよね？先日は貴重な話を聞けてありがとうございました。改めて強さを感じました！これを見ることで、なぜGOAL-Bの採用面接に受かることがすごく難しいのかがわかりました。私も雑魚ではなく、もっと成長します！私は一回落ちましたが、合格するために変化して挑戦したいです。

@yamamiyakentaro4930 9 ай бұрын

待ってます😊

@nika-d2o 10 ай бұрын

自分があの場にいないのが何故かめちゃ悔しいです！

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

待ってます！！

@たろす-t9x 10 ай бұрын

有料級の動画ありがとうございます！株式会社とは？を山宮さんがどうやって学んでいったのかが気になります！よければ参考になった本などありましたらご教示頂きたいです！

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

様々なことで学んだことを集約した感じです！

@しょーた-y5l 10 ай бұрын

かっこよすぎてチャンネル登録しちゃったぜ

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ありがとうございます😭

@ryuken1927 10 ай бұрын

紀州備長炭300年変わらないままトップ走り続けてるの凄いですねー😮

@今岡勇将のビストロパピヨンチャン 10 ай бұрын

勉強になる動画ありがとうございました。企業したばかりでこれからチーム作りに取り掛かるので非常にありがたく思いますいつもありがとうございます！

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

役に立てて嬉しいです！

@SY-vo8qn 8 ай бұрын

結局「組織」の本能はなんだったのでしょうか？聞き逃していたら申し訳ないです。

@東悟史-c6o 10 ай бұрын

コーチング＼(^o^)／最高です⭐ 苫米地さんの考えかたもとりいれられているとおもいますが、最高ですね⭐ 楽しみながら学ばせていただいています⭐ そして、僕もさらに高まっていきます!

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ありがとうございます！

@yace8 10 ай бұрын

朝令暮改て否定的にとらえがちだけど、市場の本能・原理原則を理解すると、時としてめちゃくちゃ大事てのが分かる。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

おっしゃる通りです！

@いとうひろし-v6m 10 ай бұрын

めちゃくちゃ勉強になりました！有難うございます。最近、山宮さんのマネをしています。考え方から毎朝に神社寄ることなど。１つ質問です、どんな曲を聞いてますか？凄く興味があります。いつでもいいので教えて下さい！

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

役に立てて嬉しいです！マネから入るのも素晴らしいと思います！僕はGADOROとか変態紳士クラブとか聞いてます！

@いとうひろし-v6m 10 ай бұрын

良い音楽ですね〜！お忙しいところ返信頂きありがとうございます♪これからも変化することを恐れず色々マネさせて頂きます!

@Vlog-lt8fj 10 ай бұрын

議会で議員を山宮さんが組織コーチングしてる絵を想像したらえぐかったです！笑そして日本の政治が変わるきっかけができたら、その手助けをしたのは誰か？どうやって日本の政治組織を変えたのか？などいろんな記者やマスコミが集結して山宮さんがフューチャーされるかもしれないです。そしたらウェブマーケティングなどしなくても、1番母数の多い日本全国の人に対して一気に認知拡大ができれるとおもいます。そしたら今よりも計り知れない人数の人がゴールビーのコーチングを知るかもしれないという、妄想中の妄想をしてしまいました！そしたら100億どころか、1兆、2兆規模の会社になるかもしれません。視聴者だけでなく、多くの企業にも認知ができて、組織コーチングが提供できたら！そうなる場合、今よりもはるかなスタッフや従業員を雇用しておかなければならないと思いますが。たぶんゴールビーなら100億はまだギリ現状の内側のように感じます。このまま従業員を増やせばいけると思いませんか？それであればそっちの方が本当の現状の外側のゴールかつ、ゴールビーが最終的に本当にやりたいことではないでしょうか？？かなり私の解釈の元でのお話にはなりますが🙇‍♂️ コーチングを長年提供している業界のコーチングという概念のさらに現状の外側のゴールを設定さたら市場No.1は言わずもがなかなと思いました。いかがでしょうか？？

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

そこまで言ってくれてありがとうございます！嬉しいです！！！

@ネコタ-l8f 10 ай бұрын

山宮健太郎とは？

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

その問いは、盲点でした。笑

@PB-gd6kf 9 ай бұрын

これらのほとんどが公務員にはないですね。若手職員が辞めていきます。一つの仕事を伸ばし、忙しぶることが求められるのかと思ってしまいます。年功序列のため給料で対価は得られず、先輩方の目が死んでいます。多数決で明らかに変化を嫌う方々多い、変わらないわけですね。もしかしたら公務員は変わってはいけないのかなって思ってしまいます。生き生きと生きたいですね^ ^

@9-bp9wx 9 ай бұрын

お互いが必要な存在と仰っておられたAKIOさん退任の背景や心境の変化を伺いたいです。

@yamamiyakentaro4930 9 ай бұрын

どこかで話します！

@Vlog-lt8fj 10 ай бұрын

政界で首相や議員をコーチングして、日本を現状の外側に持っていくのはいかがでしょうか？？難易度はかなり高いかもしれないですが、それが日本を最短でぶちあげるルートかなとも少し思ったのですが、そういったことはお考えではないでしょうか？？ご意見お聞かせ願いたいです🙇‍♂️

@明太子マリア 6 ай бұрын

同じ東大出身の方が政界には多いのでやってほしいですよね！

@Vlog-lt8fj 6 ай бұрын

はい! 日本がブチ上がる可能性の１つの選択肢かつ、根本改善の有力肢だと思いました！@@明太子マリア

@lovehokocho 10 ай бұрын

山宮さんは、akioさんが退任されたgoal bに残り続けることについて、大義を感じているのでしょうか…😶山宮さんのポテンシャルから考えて、時間がもったいない気がするんです😂

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

いつもコメントありがとうございます！まあ、見ててくださいよ😆

@KK-vu4yt 10 ай бұрын

株式会社goal-bの経常利益としては毎月黒字なんでしょうか？

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

圧倒的な黒字です！

@hidejapantravel1101 10 ай бұрын

山宮さんは今回のGOAL-Bのアキオさんの退任に関して、賛成だったのでしょうか？反対だったのでしょうか？ 2人の姿に憧れ、2人で共に遥か遠くまで行くことを応援していた者としてショックを受けておりまして…。山宮さんほどの素晴らしい右腕の方でも、今回の件は致し方ないことだったのでしょうか…。この動画のコメント欄で聞くべきことではないことも、会社の内部事情で簡単にお話し頂けないことも理解はしておりますが、山宮さんの本音、思いを教えていただければ幸いです。こんなことを聞いてしまい、誠に申し訳ありません。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

ご丁寧にありがとうございます。僕も武志も一期目からずっとAKIOさんについてきました。今回の件は嗚咽を吐くほどの決断でした。詳しい内容に関しては、現状控えさせていただきますが、僕も武志もAKIOさんとまた一緒に働ける日まで前を向いて全力で頑張っていきます！

@hidejapantravel1101 10 ай бұрын

@@yamamiyakentaro4930 ご返信ありがとうございます。これからも応援しております。

@yamamiyakentaro4930 10 ай бұрын

お気遣いありがとうございます！