Зміни у розрахунку середньої зарплати вже діють! | 13.09.2023

[@7eminar]

Закріпив користувач 7eminar.com - бухгалтерський канал №1 @7eminar 9 днів тому 🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/dSrfDaN Телеграм-канал тут 👉 t.me/bvp_7eminar 📌 Щоб стати передплатником Бухгалтерської Відеоплатформи №1, переходьте за посиланням: 7eminar.ua/subscribe

[@hope-nadiya]

😊😊😊є😊😊😊😊😊😊єє😊😊😊😊😊😊😊єє😊😊😊😊😊😊😊

[@lusatkaenko6863]

Хотілося б подивитися в очі отим" розумним" людям,які придумують такі" розумні" зміни! Уже не має слів ...нє є слова нецензурні.😡😪

[@irinasonceva8779]

Дякую за відео та розʼяснення , як завжди дуже вчасно та оперативно. Мирного неба і скорішої перемоги Україні

[@ЕвгенияКухтина-п6и]

дякую! особливо за приклади розрахунку!

[@marinakachnova9908]

Дякую вам за такий швидкий розгляд!! ці зміни - катастрофа 😭😭😭😭

[@ИринаСмолик-е9г]

Дякую за роз’яснення. Як завжди оперативно і доступно.

[@НаталіяКулаковська-з4е]

Дякую за оперативність) щоб я без вас робила би, найкращі 👍👍👍

[@НаталіяБасанська]

Діло ясне, що діло темне. Дякую, командо Семінар!!!

[@alinjover9548]

дуже якісне роз‘яснення велике дякую)

[@ТетянаШпильова-ы4л]

7eminar, як завжди, фаворити! Дякую за інформацію 👍🏻

[@НАТАЛИЯЛукина-ч7в]

Оперативно та вчасно, як завжди! Дякую)

[@DenysVashchuk-x2l]

Корисна інформація. Дякую!

[@ИринаБутич]

Як завжди зрозуміло та своєчасно.Дякуємо за Вашу роботу

[@ta.v.7138]

Дуже дякую.Ви, як завжди, перші надаєте роз'яснення.Ви найкращі!

[@Іван-п5ф]

Як завжди на будь-які зміни перше відео від 7емінар, дякую за оперативність!

[@darinaberleva9677]

Дякую за оперативне розʼяснення!

[@anastasiaandriichenko1593]

Дякую величезне за оперативний виклад з супер корисним детальним розбором❤️🙏!!

[@АннаКухтина-ь9е]

Дякую за інформацію!

[@n.b.203]

Дякую за оперативність,завдяки вам завжди встигаю за всіма оновленнями у законодавстві

[@АнастасіяБулуй-д5к]

Величезне ДЯКУЮ за оперативну інформацію! Ви, як завжди, перші та кращі ❤️‍🔥

[@andrew_sekret]

Дякую за швидке реагування, ви найкращий канал для бухгалтерів!

[@oldforgames]

Дякую Тетяні та команді за оперативність🤩🥹🙂

[@НатальяТурченкова-п6ц]

Дякую за вчасну інформацію!

[@AnastasiiaBiieDaasan]

Дякую за вчасне висвітлення🥺 Просто кращі!!

[@ТетянаГордейчук]

Дякую, Тетяно! Дуже своєчасно надали інформацію. Тепер мені все зрозуміло

[@yulia48932]

доброго дня. а що саме зрозуміло про розрахунок компенсації, при умові звільнені 19 вересня, як рахувати середню? поділиться своїми думками, б.л.

[@oksanasyrovatko8814]

Дякую! Ви завжди оперативно надаєте роз'яснення по найгарячішим темам ❤️

[@irynaoleksiyenko4671]

Дякую за актуальне відео!

[@Igor-gk1pq]

Дякую за відео. Дуже оперативно)

[@КсенияЗаложникова]

Як завжди вчасно та оперативно! Дякую!

[@НатальяГончарова-ъ4с]

Ого, оперативно! 😮 Дуже дякую ❤️ Ви як завжди 🌠

[@БогданаАндрусяк-л4т]

Дякую. Ви молодчинка. Успіхів Вам!!!❤❤❤

[@ЯрославаМомот-о8я]

Дуже дякую! Оперативно і своєчасно!

[@ТетянаГуль-к5й]

ДЯкую)

[@АннаОзерова-ц8з]

Дякую за як завжди своечасний контент по важливих змінах!

[@ДарьяФурман]

Як завжди, шкидко та по суті! Дякую! Найкращі ❤

[@ОленаОнисько-я1и]

Дякую за роз'яснення.

[@ОксанаПихлюк]

Дякую за ваші розʼяг

[@ЯнаОриховская]

Дякую за найшвидші роз’яснення ❤️

[@ТамілаВахненко]

Дякую за корисну інформацію)

[@innazhuravska973]

Цікаво, чи Мінекономіки та Кабмін самі розуміють ці зміни?😢

[@Мари-ъ1э]

Частково😂

[@ТатьянаМалахова-ы5з]

Вони останнім часом самі в ах....є від законодавців, роз'яснення виходять, якщо виходять, значно пізніше ніж закони введено в дію

[@Агрокомерц2012]

А мені цікаво, кто всі ці люди в коментарях, які начебто щось зрозуміли

[@Мари-ъ1э]

@@Агрокомерц2012 так ніхто і не зрозумів нічого, зараз у бухгалтерів і лекторів є дві версії розразунку та всі чекають роз'яснень.

[@innazhuravska973]

@@Агрокомерц2012 вас цікавить що? персональні дані? Зламайте систему - представтесь.

[@levand3967]

Дякую, як завжди все зрозуміло

[@НатаЧайковская]

Дякую 5:13

[@yana_yaroshenko]

Наче все інше в нас вже впорядку, залишилося тільки компенсацію підправити 😢 Дякую за роз'яснення, колего

[@ЛюдмилаАндрієць-ъ5б]

Обожнюю такі випуски все інформативно та вчасно ❤

[@ОксанаЛепесієнко]

Дякую за роз'яснення ❤

[@НаталияКухта-к8я]

дуже корисна інформація та вчасно, дякую!

[@ЕленаБеляева-ь7я]

Дякую!

[@Fedottdanetot]

Оперативно :)

[@Оленка-з7ш]

Лише одне питання, для чого ці зміни? Що вони дають, окрім інсульту нервів для бухгалтера😢

[@ДімаД-й2к]

Ширше поле для застосування штрафів. Більше усілякої хуйні - вища ймовірність щось упустити і помилитися

[@ТетянаГуль-к5й]

перша думка - для економії бюджетних коштів. Але хто зна...Знають тільки ті, хто був ініціатором цих змін

[@ll3571]

Так ніякої же економії немає.Краще вони б математику в школі краще вчили, неучи!!! Приклад в 2022р.МЗ була 6500, в 2023р.МЗ є 6700грн.Так не важко порахувати де буде більша середня а де меньша😂

[@ТетянаГуль-к5й]

@@ll3571 можливо і інші цілі були. Хто ж нам скаже)

[@ValkaKord]

Дякую за працю❤

[@mariiakuzmychova]

Тетяна Гуль як завжди неперевершена😊

[@Mila_UA444]

Дякую за розʼяснення! У нас в Кабміні працюють якісь шкідники 🤬

[@МаріяЗахарченко-й2г]

Дякую за оперативні роз'яснення

[@ІринаГорбань-м4з]

Дякую, що вкотре допомагаєте розібратись з всіма змінами ❤

[@venera3004]

Мозг взорвался 🎉

[@ТетянаГуль-к5й]

Так, не тільки у вас ) Всі бухгалтери в шоці від цих нововведеннь

[@KaterynaKucherenko-d5t]

Дякую за роз'яснення🌷, але так і не зрозуміло як рахувати, якщо співробітника звільняють наприклад 20 вересня 2023 року.

[@Мари-ъ1э]

Люди вже завтра звільняються, а як рахувати ніхто не знає🤪🤪🤪

[@ТетянаГуль-к5й]

так, це проблема, оскільки, що саме хотіли сказати цими змінами - невідомо.

[@МарьянаПерцович]

Тільки в чомусь навчусь розбиратися, щось нове придумають. Постійні зміни😅

[@galagala8508]

Добрий день! Питання, держслужбовця вивели поза штат. Заробітну плату не нараховують. Пропонують іти на оплачувану відпустку. Чи буде оплачуватись лікарняне поза штатом? Щось замовчують. Дайте будьласка роз’яснення. Дякую.

[@МаринаСтепина-с6с]

Дякую, за доступне та зрозуміле роз'яснення ! Ви як завжди- просто про складне! ❤

[@TheKeys_ofTheCar_inmypocket]

Дякую за контент

[@yulia48932]

Дякую за роз,яснення. але ж так і не зрозуміло як рахувати компенсацію при звільненні, працівник звільняється 16.09.2023. Відповіді немає!!!!!! можливо є якісь поради від вас? Можливо є якась думка???

[@ТетянаГуль-к5й]

Порядок 100 не містить спецумови щодо зменшення розрахункового періоду для працівників які наприклад працюють більше року. На мою думку - виходячи із 12-місячного періоду. Але не виключаю, що Мінекономіки може мати іншу думку. Чекаємо розяснення.

[@user-taisavigovska2512]

Погоджуюся з позицією)

[@ANGEL-ms7dj]

У мене одне єдине питання…. А назіба це все було змінено? Що це дає, окрім непорозумінь😂

[@ТетянаГуль-к5й]

скоріш за все для економії бюджетних коштів, але хто зна... Це відомо тільки ініціаторам цих змін

[@lupozharskaya2878]

Багато тексту і реклами, а в результаті по заявленій темі роз"яснення відсутнє.

[@ТетянаГуль-к5й]

Тому що нові норми не прописані чітко і офіційних розяснень Мінеоконміки поки що немає. Бо тільки вони можуть надавати ці розяснення і що саме мали вони на увазі, коли запроваджували зміни, нам на жаль невідомо.

[@irynaprylipko4218]

О майн гат... з цими змінами. Дякую, збережу скріни в скарбничку

[@ИринаПрилипко-р7ъ]

Дякую. Оперативненько. Може зміни відмінять?

[@ТетянаГуль-к5й]

сподіваємось)

[@natalllka]

Дякую. Підкажіть, якщо працівники в призупиненні з 01.04.22 і зараз звільняються в вересні. Заробітна плата складала 61 грн за годину. Я рахувала середньоденню до 12.09 так 61*168*12/365. Тепер брати 8 місяців та к-ть днів за 8 міс?

[@ТетянаГуль-к5й]

Я вважаю, що застосовують старий механізм, тобто 61*168*12/365. Але не виключаю, що Мінекономіки може викласти іншу думку

[@svetlanaptashnik2592]

Дякую за інформацію ! Підкажіть будь ласка ,якщо компанія вирішила виплачувати середній заробіток мобілізованому співробітнику , цей середньодений заробіток розрахувався один раз в момент мобілізації,з урахуванням доходу за 2 місяца, і далі брався за основу в наступних періодах. А що зараз ,треба зробити перерахунок беручи до розрахунку 12 місяців?

[@ТетянаГуль-к5й]

ні, змін у розрахунку середньої зарплати виходячи із виплат за 2 місяці не було. ЗМіни стосують тільки компенсації за невикористану відпустку та матдопомоги в розмірі середньомісячної зарплати, тобто матдопомога на оздоровлення та для вирішення соц-побутових питань.

[@МаринаМоргун-б4ю]

Дякую за вашу працю.

[@Каріне-р8б]

Дякую. Але мені все ж таки не зрозуміло. Якщо працівник звільняється 25 вересня, пропрацював на підприємстві 5 років. За якій період рахувати середню зп ? Буду дуже вдячна за відповідь .

[@ТетянаГуль-к5й]

Якщо у вас ще є час до розрахунку, краще почекати розяснень Мінеокономіки, оскільки у них може бути зовсім інша думка.

[@oliakunda1952]

А для чого ці зміни ввели? В чому їх суть?

[@ТетянаГуль-к5й]

скоріш за все для економії бюджетних коштів, але хто зна... Це відомо тільки ініціаторам цих змін

[@ludmilatkachenko9335]

Якщо у нас на підприємство повернувся мобілізований працівник і бере відпустку і матеріальну допомогу.Як рахувати в такому випадку матеріальну допомогу, якщо він був мобілізований з квітня 2022 року

[@ТетянаГуль-к5й]

Якщо матдопомога до відпустки і її розмір визначений як в розмірі середньомісячнох зарплати, при цьому відпустка надається після 12 вересня, то потрібно застосовувати нові норми. А саме середню слід визначати виходячи з 12-місячного періоду. Але у вас в розрахунковому періоді немає зароібтку, тому середню слід визначати виходячи з окладу (МЗП)

[@ЮлияСиверина-е4ц]

Добрий день,підскажіть працівник звільняється 28 вересня,рлзрахунковий період вересень 22-серпень 23? Чи все таки січень 23-серпееь 23? Буду дуже вдячна за відповідь)

[@ТетянаГуль-к5й]

За роз'ясненням Мінекономіки все ж таки січень-серпень 2023 року

[@Lianochka2024]

Може вже просто замінити постанову,цю нещасну 100-ту? Скільки вже її тірзали? Скільки змін і все для того,щоб зменшити виплати. Простіше просто не платити за відпустку і все.

[@МаринаБойко-в5у]

Скажіть будь ласка. У мене виникла така ситуація 05.09 розпорядження про надання відпустки з мат.допомогою. 11.09 зареєстровано у казначействі а 12.09 виплачено через приват банк на картку відпускні з мат.допомогою. І 12.09 вступна в силу зміни до постанови 100 МЕНІ ТРЕЬА РОБИТИ ПЕРЕРАХУНОК МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ????

[@ЛарисаСавчук-ф4я]

Не потрібно, оскільки у вас розпорядження видано до того як постанова набрала чинності.

[@ТетянаГуль-к5й]

ні, не потрібно. У вас наказ про нарахування матдомоги був ще до цих змін. Тож середню зарплату визначайте за старими правилами - виходячи із виплат за 2 місяці

[@ОленаБулавін]

а як буди в разі якщо працівник на простої? не відпрацьований час?

[@ТетянаГуль-к5й]

Якщо простій оплачувався частково, то період простою слід виключити із розрахункового періоду (дні та суму оплати)

[@ОксанаЯркина-я7й]

Пiдкажiть, будь ласка. Якщо робiтник весь 2023 рiк перебував у вiдпустцi без збереженнч заробiтной плати, а в лютому 2023 р вийшов на роботу 1 день, його середня зарплата буде розраховуваться виходячи iз фактичного заробiтка за 1 день?

[@СветланаСуркова-д6и]

Підскажіть будь ласка. А якщо людина не звільняється а просто бере компенсацію за невикористану відпустку за 2022 рік .Який брати період для розахунку?

[@Ольга-в6ь2ы]

Січень - серпень

[@ТатьянаГуль-и6г]

січень-серпень 2023 року. Такі правила саме для компенсації, незалежно чи то при звільненні, чи без звільнення із дотриманням правил ст. 24 Закону про відпустки

[@nokiaekc8054]

Добрий день. Я так и не поняла какой мне нужно брать период для расчета компенсации за не использованний отпуск расчета среднего заработка если у меня сотрудник увольняется 15 сентября 2023г.? Помогите пожалуйста.

[@ТатьянаГуль-и6г]

розрахунковий період січень-серпень 2023 року

[@ЛюдмилаЛуцкова-з1ъ]

Якщо у 2023 р.працівник був у відпустці за свій рахунок, і звільняється у жовтні 2023року, як рахувати компенсаціяю?

[@ТетянаГуль-к5й]

Якщо в розрахунковому періоду небуло заробітку, то застосовуємо п. 4 Порядку 100 - виходячи з окладу

[@АллаМаковеева]

У мене питання чому у мене рахується оклад 2800 все наступне доплата в чому тут підвох????

[@КристинаВасильева-й6л]

Якщо звільнення 10.10.2023, то до 12.09.2023 рахуемо за 12 місяців, а 3 дні рахуемо тільки з доходу за 2023 рік ?

[@ТетянаГуль-к5й]

ні, розрахунок буде однаковим. Різний розрахунок буде тільки вже у 2024 році

[@СвітланаГетманчук-р6т]

Працівник звільняється 15.09.23 року, прийняти на роботу 15.06.2023, то як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку?

[@ТетянаГуль-к5й]

На мою думку виходячи із зарплати за липень-серпень 2023. Але краще все ж таки дочекатись розяснень Мінекономіки

[@ОленаКіткайло]

Працівнику, який працює з квітня 2023 року надається у вересні матеріальна допомога. Як розрахувати середньомісячне число робочих днів?

[@ya_rud]

Якщо звільнення 01.10.23 то в розрахунок беремо 01.01.23-30.09.23?

[@ТетянаГуль-к5й]

Точно не відомо. Чекаємо розяснення Мінекономіки.

[@ya_rud]

@@ТетянаГуль-к5й виплачуєте по старому?

[@ТатьянаГуль-и6г]

@@ya_rud якщо звільнення в жовтні 2023, то розрахунковим періодом буде січень-вересень 2023

[@МаріяСмеречак-ь7ж]

А що каже трудовий кодекс.

[@ТетянаГуль-к5й]

КЗпП не містить правил обчислення середньої зарплати. Всі праввила розрахунку прописані саме в Порядку № 100

[@mashunjaz25]

У мене теж люди звільняються завтра. Хто, як рахує?

[@ТатьянаГуль-и6г]

розрахунковий період січень-серпень 2023

[@МаринаПономаренко-ц1х]

Не очень поняла, но вопрос- на хрена??????????

[@ВасильПоляков-н1ф]

Я ТАК РОЗУМІЮ ,.ЩО БЕЗУГЛА ДУХОМ ПРАНИ ХАРЧУЄТЬСЯ , ТРЕТ'ЯКОВА НА ОВОЩАХ , ЗЕ-НЕПЕРЕВЕРШЕНИЙ НА БІГОВІЙ ДОРІЖЦІ ШАШЛИКИ ЩЬОЛКА . А В СЕРЕДНЬОМУ ВСІ НА БЕЗКОШТОВНОМУ ДЕРЖАВНОМУ ХАРЧУВАННІ ....

[@ЛарисаПлющевська]

Ви самі розумієте що кажете????

[@Lianochka2024]

Боже мій, який бред

[@ВалентинаФедорова-л3б]

Нова брехня

[@artempaniuta8408]

Дуже дякую! Оперативно і своєчасно!