【最強の面接スキルを手に入れよ】4商社内定したサスケが、就活に圧勝する面接対策を紹介します【後編】

[@topsyu_tenshoku]

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[@とらじろう3326]

シートやってみます！ 助かりやす

[@SS-js4fi]

いつかトップ就活のイベントを開いて欲しいですね。

[@topsyu_tenshoku]

10万人でオフ会やりましょーか！

[@すーさん-j8v]

サスケさん、お願いだからもう少しだけ動画アップの頻度上げていただきたいです。 本当にボリューム感と内容が素晴らしいからです。しかし、これを再現できる学生は少なそう。イケメン、高学歴のスペックは確実に加点されてますから。そこでいきなりリードしてあの面接内容は反則です。みんなに、内定分けてあげて下さい。

[@topsyu_tenshoku]

サスケによくよく言っておきます

[@すーさん-j8v]

トップ就活チャンネル様、何卒よろしくお願い申し上げます。おささんとサスケさん最高！

[@ゆうき-w3c4t]

サスケさんが実際に面接を受けている様子を見てみたいです！

[@topsyu_tenshoku]

「模擬面接」で検索くださいませ！

[@mr.coffee4779]

就活を通してこの習慣を身に付けておくと、社会人になってからも活用できますね。 シートを使ってわかりやすく情報を整理していくこと、勉強になります。 さらに向こうへ、プラスウルトラ！

[@topsyu_tenshoku]

Mr.Coffeeさんいつもありがとうございます！！！

[@3hkri]

サスケさん、今回もタメになる動画ありがとうございます🥺質問です、第一志望の企業を聞かれた際はどうしていましたか？

[@topsyu_tenshoku]

ありがとうございます！今度サスケに聞いておきます。

[@templa4746]

こんにちは、コメント失礼致します。 スプレッドシート作成時、特に「困難に対して」の改善点とベストアンサーについて考えているのですが、周囲を巻き込むより個人で解決したいという性格が出てしまっている場合、どのようにすればいいのでしょうか。 こちらの動画では「周囲を巻き込むこと」を改善としていますが、そうすると本来の性格と面接での言っていることが異なり、マイナスなイメージを与えてしまうのではないかと感じてしまいました。 長文失礼致しました。

[@ayaka7408]

今まで説明会などに参加して、ここでは 働きたくないと思った企業はどのような企業ですか？という質問は回答に困りました。

[@topsyu_tenshoku]

ストレートに言えばいいと思います！

[@user-nw5kn5dp6d]

1次面接後にPDCAサイクルを行なって、ベストアンサーを決めました。しかし、2次面接で矛盾が起こらないか心配です。

[@topsyu_tenshoku]

同じ企業の面接であれば、同じ質問に対し全く違う答えをするのは少しリスキーです！手元に履歴が残っているので。ニュアンスや伝え方をアップデートするのはオッケーですが。 他の企業の面接で聞かれた際にベストアンサーを使いましょう！

[@user-nw5kn5dp6d]

トップ就活チャンネル そうします！お答えいただきありがとうございました。これからもよろしくお願いします。

[@らーめーん]

以前、佐野さんと面接をされてたのを見て思ったんですが、例えばガクチカなどを聞かれた際の回答は、あれほどコンパクトでいいんでしょうか？ 自分は結論ファーストにしてますが、実体験なども話してしまい、多少長くなりがちなんですが、どうしたら良いか教えて頂きたいです！

[@topsyu_tenshoku]

基本は結論ファースト×端的に、ですね。必ずその後深堀りされるので、一回ボール返してしまったほうが面接官もストレスを感じづらいです。

[@shunpon5359]

自分が今日どう映っていたのかを聞くと志望度が低いのかな？とか思われたりはしませんか？できることなら第一志望の企業でも聞きたいんです！

[@たたた-t1k]

先日、どんな風に見えましたか？と逆質問したら、「それは採用に関係するので教えられません」の半笑いしながら言われました。

[@topsyu_tenshoku]

おもしろい返しですね笑

[@たたた-t1k]

トップ就活チャンネル 話は変わるのですが、もしよろしれけば面接の復習シートの原本欲しいです

[@moltf6379]

余計なお世話かと思いますが、 頼るのではなく、ご自身で作るのが賢明かと。

[@とかい-f3m]

営業職希望の会社の面接で「自分に向いていない仕事はなんですか？」と聞かれてバイトの経験から「工場などでの流れ作業」と答えたんですが、質問の意図とずれている気がしました。なかなかこの質問の意図が理解できません、、

[@ロイス-y5j]

Showroom会長の前田さん著のメモの魔力の考えと似てますね

[@topsyu_tenshoku]

抽象と具体の行き来のところですよね。ビジネス界隈だと鉄板ですね！

[@やーすー-b1l]

この前「仕事する上で何が大切だと思いますか？」という質問に対して、「スピード感」だと回答しましたがイマイチこれのBA分かりません。これの抽象化教えてください、、

[@ミロカロス-x6b]

オリエンタルランドについて特集してほしいです

[@topsyu_tenshoku]

現状予定はないのですが、頑張ってみます！

[@tltm1294]

サスケさんの逆質問「私という人間はどう映りましたか？」は印象を下げてしまわないでしょうか。 確かに何度使い、相当フィードバック→改善に役立ったのですが、一度この質問をした際は「それは採用につながることなのでお答えできません」と困惑した表情で返答いただきました。 ある女社長のツイートでフィードバックを聞くのは無礼（社会だとフィードバックがないことが当たり前なのでわざわざ企業がリスクをとってフィードバックしないのが常識）という意見も見たこともあります。 また知り合いの大手メーカーの営業部長の方に聞いたところ、「採用する側だからそういった負荷がかかる質問は失礼に感じる」とアドバイスいだきました。 フィードバックを得られるというリターンはありつつも、印象点を下げられるリスクがあるような感じがします。それでもサスケさんは、逆に印象が上がるという認識なのでしょうか？ これらを踏まえたサスケさんのご意見をお伺いしたいです！ また、入江さんや他の方の意見も伺いたいです。

[@fs683]

面接官に逆質問の際にフィードバックをお願いするのは、以前サスケさんが仰っていた面接練習企業の方という認識でよろしいですか？本命の企業で聞いていいのかわからなくて、すみません。

[@topsyu_tenshoku]

サスケに聞いておきます。コメントありがとうございます！

[@mayomayo3872]

サムネめちゃいかつい

[@ぽんぽん-v4b]

すごくためになる動画ありがとうございます！早速、実践してます！ちなみに面接で商社のイメージは？って聞かれて、社会的にインパクトが大きいことと、地道に泥臭いことをやるイメージと答えたんですけど、どんな組み立てで答えるのが良かったのでしょうか。。。

[@topsyu_tenshoku]

この質問は面接官の意図として①商社をどのように分析しているか、②志望度の2点を見ている質問なので、（その2つの答えは間違ってないと思いますが）もう少し具体性を持って語ったほうが良かったかもしれませんね！ 例えば、頂いている答えを生かして、「ビジネス上のイメージは、社会的にインパクトが大きいビジネスをしているという軸はぶらさずに、トレーディングから事業投資、事業経営へとビジネスモデルが大幅に変わっている来ている印象があります。」とか、もっと簡潔に人間味のある答えとしては「OB訪問した方々が口を揃えておっしゃっていたのが印象に残っているのですが、世間からはスマートな仕事の印象が強い一方で、意外と泥臭く、根気のいる仕事も多いという印象を持っています」 みたいな形でもう一個掘った答えが良いかなと思います！これくらいの長さであれば「簡潔に回答」のうちに入ります。

[@ぽんぽん-v4b]

ご丁寧に答えていただきありがとうございます🙇‍♀️やはり面接官の意図を汲み取るのが大切ですね、、！勉強になりますありがとうございます！

[@neppoke46]

今日面接で「物事を楽しみながら行うために何か大事にしてることってありますか？」って質問があったんですが、これはどういう意図だったんでしょうか？

[@topsyu_tenshoku]

いくつか可能性が考えられますが、ビジネスにおける「楽観性」辺りを見ていたのではないかと思います。 ビジネスって辛いことが多い中で、ある意味楽観的に物事を考えられること（もちろん限度はあります）って大事なんですよね。 楽しみ方をよく知っている人は辛い仕事の中にも楽しみを見つけて楽観的に仕事を進められる人が多かったりするので。 逆に個々がない人は真面目すぎて、辛い仕事を真正面から受けてしまってより辛くなるんですよね。

[@neppoke46]

トップ就活チャンネル なるほどです。僕、先輩に模擬面談やってもらう時も「真面目すぎな印象を受ける」というFBをいただくのですがやっぱり真面目すぎに見られてたのかもしれません。　腑に落ちました、ありがとうございます！

[@ryo515sky]

今までで一番楽しかった事を聞かれたときは面接官は何を知ろうとしているのでしょうか？

[@topsyu_tenshoku]

何に喜びを感じるか、会社のカルチャーにあうかの適性テストみたいなものでしょうね。そのあとの質問に「一番苦しかったことは？」って聞かれたら、こっちがストレス耐性というか、本当に見極めたいポイントな気がします。

[@neko105]

どうしても個人プレー色の強い自己PRは避けるべきですか？

[@topsyu_tenshoku]

業界、企業によると思います！ 例えば生保の営業など個人営業職の強い業界、企業であればそういったエピソードでも問題ないと思います！

[@みのり石原]

さすけさんを超えます。 慶應が一橋を超える！！ 刺激をありがとうございます！！

[@topsyu_tenshoku]

あずまさんだったら余裕！！！頑張ってください！！！

[@kun6844]

内定をいただいてから、企業さんからかなりの頻度で電話を頂き、就活をやめてほしいとの事を言われます。私自身まだ続けたいのですが、企業さんとの関係が悪くなるのも心配で困っています。どのように対処すればいいのでしょうか。最終面接で御社が第一志望といってしまったので、その事を毎回いわれます... また、続けるなら何でうちの早期選考受けたの？私たちのことも考えて的なことも言われて、つらいです。

[@topsyu_tenshoku]

内定辞退は難しいですよね。特に早期に内定頂いた先は。 こればっかりは最終的に自己判断になります。 ①正直に、内定取り消しになるリスクも覚悟の上で「人生後悔しない為に他の企業も受けたい」と伝える ②こっそりほかを受ける の主に二択ですね。 人事は「私たちのことも考えて」的なメンタルをえぐるようなこと言ってくると思いますが、就活はあくまで学生が企業を選ぶ場であるべきです。我々も第一志望です、といって内定をもらい内定辞退でつらい経験をしたことはありますが、今となっては後悔せぬよう就活を続けてよかったと思っておりますので、翌々考えて判断してほしいです。