И.....?

Я блин, я буду управлять этими мужиками. А не вот эти девочки ваши, которым вы доверили не понять почему. Никогда вы не угадаете кому доверять пока не поработаете. А вот девочки от20 до 30 кторые с людьми общаться не умеют, но она родня чья то, ну вот и мучайтесь дальше)))) удачи))))

Ну и умник. Доже контролера выучить не смог

Может оплата труда совсем не та, вот и кадры не идут.

Все знают, что пожилой владелец икея был невероятно скуп. В быту возможно, но не в бизнесе. Мало кто знает в чём секрет роста и захвата мирового рынка. Он при открытии каждого нового магазина брал в собственники весь управляющий персонал. Т.е, он банально делился с ними частью собственности, не прибылью, а именно собственностью. Всё руководство магазина становилось совладельцами нового магазина. Да их % был мал до 5%, но это их мотивировало лучше, чем выплаты от прибыли. Вот так икея стала мировым лидером.

Т.е. из 25 сварщиков не нашлось ни одного, кто хотел бы получать больше и развиваться? Мужик про карьерный рост, перспективы, слышал? Это общая беда всех наших комерсов. Они хотят, что бы опытный, грамотный мастер работал на дядю за спасибо. Не имея зп в 2-3 раза больше самого опытного сварщика, льгот от фирмы и гарантий, ему не светит стать партнёром по бизнесу при достижении компании определённого уровня развития, выполнении всех планов и получении не малых сумм премий. Без всего этого он должен впахивать на дядю. Ну да! Удачи!

Это потому что толковых нет😂😂😂 бестолочей хватает😂😂😂

"некому управлять"... Случай из практики. Подрабатывал грузчиком. Приезжаем на обьект, разгружаем будущие стеллажи. Магазин горит на открытие. Нет руководителя как собирать эти стеллажи. Его нет на месте, а его бригада вообще пр едет через неделю. Разговорились с деректором магазина - спрашивает - твоя бригада может собрать. Посмотрел схему, детали, заключили договор, распределил производство - собираем. Рядом приехал и крутится этот спецеалист без бригады - создаёт видимость оаботы. Собрали несколько секуий, встал вопрос о расстановке. И этот руководитель стал выносить мозг, как вот так а невот так и вот эдак. Директору говорю - схема есть? Он да, планировали вот так. Отдично. Монтируем. "Руководителя послали, за тридня сдали всё. Он планировал неделю делать. Вот... А ведь ему бабок заплатят... А за что?"

Что очередь за проходной кончилась😅?

А может вы просто не хотели им платить нормальную зарплату?Почему вы предлагаете людям копейки за работу?На этих ваших частных лавочках слишком много обязанностей и никаких прав.

За воротами не смотрели? Говорят там очереди стоят.

У меня слесаря и токаря в подчинении только пенсионеры. Скоро руки тоже кончатся!!!!

Сын работал начальником цеха в Челябинске за копейки , а сейчас зам директора в Перми , разуй глаза дорогой

Ха-ха! Что бы конструктор начал приносить пользу, ему надо поработать на твоём заводе минимум 1 год! До этого он чуть ли не вредитель.

Ну это тот, как те с китайскими фурами орут что у них людей не найти с зартплатой 200-300 ...... 😂

Вот гады,за 30 тыс нехотят работать

Платить нормальные зарплаты нужно, и всё будет

Платить надо

Во всех отраслях лютая нехватка управленцев. Это вообще проблема России

Советская плановая экономика все производственные площадки открывала на раз-два , в любой точке страны , а эффективный частный собственник не смог и не сможет , даже в промышленном городе миллионнике 😂😂😂 все ясно - с капитализмом пора заканчивать ... История капиталиста, который не смог .😂

Кто им будет платить достойную зарплату? А не гроши.

Жак дело ещё в том что вы ищите молодых с корочками и спецеалиста. Но откуда у них опыт по молодости. Да и учатся они чтоб корочки были. Я пол жизни в лагерях работаю всегда на прям зоне которой управляют щеки как правило без образования.но которые на опыте всё знают.и вся кромка работает как часы. Всё в елочку. А на свободе сколько работал.просто дурдом какой то. Всегда начальство просто не на что не способно.все самому приходится решать. И соответственно на такой работе не задерживается.так как на мне ехать не позволю как за должное. Вот и приходится нашему брату опять закон приступать чтоб прокормить себя. А итог опять срок опять лагерь. У кого то получается попасть в хороший колектив.

зп норм клади и пойдут и инженеры и управленцы. а за 60-100к в месяц сам упахивайся. на бакс переложи, поймешь что зп не может быть меньше 3к$

Не хватает управленцев грамотных? Это не проблема! Не хватает грамотных рабочих специалистов сложных специальностей! Потому что такую политику вели в России! Сокращали людей! Зарплата растёт медленнее инфляции! Соответственно я получал до 2014г более 1000 евро, а теперь меньше 700, а цены на всё выросли в 5 раз, курс рубля упал! Люди не идут на предприятия! Это как тюрьма! Требовать требуют, а платят так себе!

Платить нормально не пробовал?

Головка от морковки😂😂

Конечно не смог ты же с такой брезгливостью перечисляешь профессии на тебя сморишь и понимаешь жлобяра 😁

Дядя считает что специалист с опытом уровня инженер будет счастлив работать за 3 копейки 24/7.

Платите хорошую зарплату и всё будет ОК😁А то хотите не рабочих а рабов

Просто за копейки ни кто не хочет работать.

Хреново искал

ХМАО. Меняем 1000 ИТРовцев из нефтянки на 1000 пряморуких работяг. Тут блять одни командиры. Работать некому 😂

город-гавно!

В тайном месте стоит лавочка. На ней сидят все нужные специалисты и ждут тебя. Просто надо знать.

Балабол!!! Подписал контракт (монтаж пожарной сигнализации) , сам я с другого города, я думал найти местных монтажников- и нифига!!! Какая концентрация «рук»???

Платите достойную зарплату учите в универах на инженеров а не на менеджеров

Нужен грамотный опирайся на опыт и знания, а не на диплом.

Просто нет дураков работать за копейки , на бумажках на словах любой и космолет собираешь а по факту такие умники сталкиваясь с реальной жизнью а не с методичкой в три листочка , хлопает глазками и удивляется а почемуууууу 😮😮😮😮😮😮 ненеполучаетьсяяяя😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫😵‍💫

Здравствуйте могу помочь

В Томске они есть , много

Я думаю он предлагал нищенскую зарплату!

я водителя на фронтальный погрузчик не могу найти... ты про конструкторов.

Потому что зарплату такую предложил

Мне кажется, дело ещё вот в чем. Кадры выпускаются. Но расти им не дают. Потому что приходишь на производство работать, и зачастую расти не дают: должности либо по наследству передаются, либо очередь половина города. А как правильно требуются именно грамотные, опытные специалисты. И где набраться опыту вчерашнему выпускнику вуза? Я просто сама в таком положении оказалась после института...

Платить нужно достойную зарплату и все найдутся !

Пиздун!Мозги денег стоят,а технологи-инженеры тем более .Им на производстве жить приходиться.

челябинцы охренели совсем, за дошик и миску макарон не хотят работать

И зубы найти не смог!

Хороший контент! Марат, а ты состоишь в каких нибудь бизнес сообществах ?

Всё верно