Зачем вам должностные инструкции? Бизнес без регламентов - возможен или нет?

[@marat_nugaev]

✔️Телеграм-канал Марата Нугаева t.me/MaratNugaevPRObusiness

[@Rukelan]

Интересно то что вы рассказываете. Рассказывайте больше)

[@marat_nugaev]

Руслан, спасибо за ваш комментарий. Он на самом деле очень важен. Я очень рад, что вы смотрите, изучаете, учитесь и стараетесь сегодня быть лучше чем вчера. Успехов вам!

[@АнатолийКлименко-м8р]

Спасибо, чувствуется, что рассказывает практик 👍🏼 Марат, очень интересно рассказываете. Если можно побольше примеров из личного опыта ✊🏻

[@marat_nugaev]

Благодарю вас! Рад быть полезным! Смотрите мой свежий ролик о работе в найме. Там будет и личный пример 🤝

[@Vadim-Sha]

Вы верно подметили, что должностные инструкции, это рамки. Но эти рамки не только ограничивают работника, но и дают понимание границ ответственности, что работник должен выполнять, а где с него требуют выходящее за эти рамки, чего он делать не обязан. Без должностных инструкций работника можно заставить заниматься чем угодно, даже тем, что выходит из поля его компетенции, как специалиста, на которого он учился и получал соответствующий опыт на предыдущих местах работы. И из-за этого может пострадать качество работы, которая выходила за рамки компетенции данного специалиста, и может привести к серьёзным производственным травмам, в том числе и с летальными исходами, всё также проистекающими из-за отсутствия опыта в некоторых направлениях и практиках.

[@marat_nugaev]

Благодарю вас за обратную связь! Все так. Должностная инструкция - это не просто черный текст на белой бумаге, это гарант безопасности сотрудника и эффективности его работы. Надеюсь, другие видео так же окажутся полезными для вас!