14 сағат бұрын
19 сағат бұрын
14 күн бұрын
Пікірлер
@Tornado-ln7fq 3 минут бұрын
Вранье что он легкий язык ,он легкий на стадии ,когда вам показывают print(), и input() , как объявить переменную.Вся его легкость заканчивается. У меня куча знакомых бросили изучать его когда дошли до print(words+str(n1+int(n2))),на этом все изучения закончилось у них,а что говорить про списки,и манипуляциями с ними,я уже молчу)).Так что кто говорит что пайтон легкий язык для в хода,это ложь ,и провокация)). А если кто решил изучить пайтон или другой язык,и за работы,забудьте ,программирования это призвания,тут нужен талант. Ну если кто решил заработать денег в айти,то учитесь верстать сайты,без хлеба не останетесь никогда))
@slaval5088 8 сағат бұрын
Делом займись, пантелеевич.😊
@Artem_Babenko 3 сағат бұрын
Интересно чего гугл рекомендует это старое видео ;)
@АртемКурто-м5ч Күн бұрын
Как учиться полтора года и не выгореть? Думаю цель должна быть не учеба ради учебы, а нахождение первой работы. Для этого надо выучить по верхам за тройку месяцев и ходить по собеседования. Параллельно учить углубленно то что спрашивают. Найти работу и продолжать учить то, что нужно для текущей работы либо с прицелом на будущую.
@Artem_Babenko 23 сағат бұрын
@АртемКурто-м5ч На собеседования можно пробовать ходить уже через полгода, но, кроме ощущения, что тебя завалили теорией, и осознания, что без хотя бы двух лет опыта особо не зовут, ничего не будет. Поэтому цель - найти работу, когда закончится рецессия. А насчёт выгорания - кто сказал, что теперь вкатиться в IT легко? Надо вкалывать и много. Это не для всех и не для каждого. И никакого гейткипинга: если человек захочет - он сможет. А если надеется на авось, то теперь это не работает.
@donlapedrun2021 Күн бұрын
Пока еще не смотрел , но название впечатляет 👍/ посмотрел хорошая тема, была похожа я ситуация лет 7 назад итог чуть не умер с голоду
@Artem_Babenko 23 сағат бұрын
@donlapedrun2021 Воде 7 лет назад в ИТ было хорошо, можно было найти не бесплатную стажировку.
@amonix4035 Күн бұрын
Ещё раз спасибо за виде. Все равно в ИТ все хорошо, по сравнению с другими профессиями - особенно у программистов с опытом. :)
@Artem_Babenko Күн бұрын
@amonix4035 Ну, смотря с какими профессиями сравнивать и в какой стране. У мидлов и сеньоров сейчас совсем плохо с офферами. Либо надо уходить в оверемплоймент наоборот - когда ты в одной фирме на 2-3 ролях, но за одну зарплату и работаешь по 10+ часов в день но за одну зп времен до 2023 года. Либо сильно демпинговать, либо сидеть без работы. Посмотри, я на эту тему видео делал, а в пятничном стриме тоже буду это обсуждать.
@amonix4035 Күн бұрын
@@Artem_Babenko 3-4К $ для синиора в Беларуси, Украине, Росии это на это можно отлично жить и сейчас. И работать при этом пол дня. Где ещё таку ЗП получать просто за то что стараешься и хорошо учился, я не знаю. Очевидно в любом сфере есть те кто получает много, но это не линейные сотрудники или уникальные специалисты.
@Artem_Babenko Күн бұрын
@amonix4035 В Украине это ещё может быть, но в белораше и раше получить 3-4К на синьора в 2025 году будет крайне сложно, особенно чтобы обязанностей было на полдня. А если так, то скорее всего такой кандидат - уровня рокстар, и нафиг ему горбатиться за копейки. Можно смело идти на валютную удалёнку на 15-25К.
@МаксимВ-и7ю Күн бұрын
@@Artem_Babenko в Украине все деньги будут уходить на уклонение от добровольной мобилизации. Лучше уж меньше получать в РФ, но быть свободным.
@Artem_Babenko Күн бұрын
@@МаксимВ-и7ю Перемирия в январе не будет, у вас тоже будет бусификация с февраля-марта. Так что если действительно боишься быть мобилизованным, лучше текай на Грузию завтра.
@amonix4035 Күн бұрын
Мораль видео я бы сформулировал так - вы будете делать то что от вас хочет рынок в сложившейся на нем ситуации и чем больше ЗП тем более разннообразные задачи будет выпонять человек и сказать что это не входит в задачи ПМ или ПО и т.п. не получится. Это я делаю коментарий о нашем диалоге о том что есть некий круг задач который должен делать человек на той или иной специальности и если от вас хотят что-то за пределами этого то нужно отказываться от предложения. Это мы обсуждали в коментариях видео - " Новая реальность для продакт-менеджеров: требования, манипуляции и Red Flags".
@Artem_Babenko Күн бұрын
@amonix4035 Ну, так, скорее всего, и будет во время рецессии. После неё, думаю, уже кандидаты смогут пальцы гнуть, а те, кто адаптировались к 2-3 ролям, смело уходить на валютные удалёнки с зарплатой 10-25K в месяц. Но это будет уже после рецессии, а пока нужно держаться ;)
@amonix4035 Күн бұрын
@@Artem_Babenko Да будем надеятся что будет как можно раньше - все равно мир идет вперед все время и все становится лучше. За исключением каких то локальных проблем вроде вторжения в вашу страну.
@Artem_Babenko Күн бұрын
@amonix4035 Это не локальный конфликт - это проявление третьей мировой. А победят в ней диктатуры или демократии, посмотрим. P.S. Если победят диктатуры, то они в итоге разнесут друг друга ядерным оружием - весь мир в труху. Так что их победа всё равно обернётся проигрышем. Главное, чтобы западный мир сейчас как-то собрался и перестал жевать сопли :)
@amonix4035 Күн бұрын
25:00 Чел который закончил курсы и пытается переквалифицироваться ни на какакие валютные удаленки не сможет пойти. Какие то странные требования к по знанию гита, работе с API и т.п. Я такое ни разу не виде. Самый главный навык это нативный английский и понимание культуры США, потому что большинство стратапов там. А это доступно только тем кто там родился в большинстве случаев. В СНГ стартапах ПМ/ПО это обычно о том что бы уметь угождать руководству с верну и другое ценится минимум. ПО на рынке снг очень мало. ПМ в основном платят меньше чем программистам и по этому туда не идут самые талантливые.
@Artem_Babenko Күн бұрын
@amonix4035 Валютная удалёнка - это не только работа в Штатах, но и в целом в пределах западного мира. Английский язык, конечно, важен, но если ты силён по хард- и софт-скиллам, то вижу такую закономерность: для программистов достаточно уровня A2-B1, а вот менеджеру нужен B2. C1-C2 - это уже если хочешь быть менеджером с зарплатой выше 10K USD в месяц, это мой вариант, поэтому сейчас стараюсь дотянуть английский до нейтива С1. P.S. Стартапы в Украине - это часто проекты, где собрались люди вокруг идеи, но денег пока нет. Зато, как правило, все друг друга уважают, потому что без этого команда просто разбежится. Именно такой пример я приводил как классический стартап без финансов для первого опыта. Но только если сам проект тебя действительно драйвит. А если такого нет - пили хомяка.
@amonix4035 2 күн бұрын
19:00 Вы же в прошлом виде доказывали что бесплатно работать нельзя, даже если у вас ноль опыта? Спасибо за видео.
@Artem_Babenko Күн бұрын
@@amonix4035 Я указываю тут, как волонтерство. Когда вы сами выбираете свой пет проджект или примыкает у тому проекту которым вам самому интересно было бы заниматься. А бесплатно. Это когда вы пришли в компанию и на вас навесили скучные рутинные задачи и сказали - делай их и будет опыт. ;) А вам их делать не интересно и скучно.
@amonix4035 Күн бұрын
@@Artem_Babenko Вы сказали - поискать стартап который не может платить ЗП потому что нет денег. Но я не думаю что если такое предложение кому то сделают то будут ожидать что человек будет деть то что захочет. Пробем будет больше чем пользы. Хотя сколько людей - столько и мнений. :)
@Artem_Babenko Күн бұрын
@@amonix4035 Тут скорее именно работа в комьюнити, когда люди где-то общаются и решают объединиться. У нас в Украине такой движухи было много с 2011 года где-то. А схема - мы тебя нанимаем без денег, ясное дело, что абсурдная.
@tvseriestrailers9628 2 күн бұрын
С Рождеством ! Программа классная - как раз через полтора года остануться люди которым действительно это заходит. Это не 3 месяца)
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
@tvseriestrailers9628 И вас с праздником! Христос народився - славимо Його! Что касается программы, если есть время и силы, лучше добавить модуль по Бизнес-аналитике, Продакт-менеджменту и QA. Программа по QA тоже скоро выйдет.
@tvseriestrailers9628 2 күн бұрын
@ Спасибо) а есть ли видео по поводу какой бизнес стоит открывать - про стартап видел видео а вот интересно про аутсорс и аутстафф - бизнес сложный но все еще живой и как то там зарабатывают
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
@tvseriestrailers9628 По аутсорсингу можно записать, добавлю в контент план :)
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
00:05 Тема видео: план для Project менеджеров в 2024-2025 годах 00:20 Опыт Артёма в IT и причины для доверия 00:40 Введение в управление проектами и роли менеджеров 01:25 Обзор предыдущих видео и их тематика 01:50 Структура программы обучения на полтора года 02:15 Основы управления проектами и IT: первый и второй месяцы 03:00 Финансовые и ресурсные основы для Project менеджеров 04:00 Управление командами и софт-скиллы 05:00 Применение AI для оптимизации процессов 06:00 Важность сертификации и карьерного роста 06:30 Практический опыт и современные технологии 07:00 Рекомендации по прохождению собеседований и удержанию работы 08:00 Гибридные проекты и интеграция AI 08:50 Основы разработки: Agile, Scrum, DevOps 09:40 Использование современных технологий и инструментов 10:30 Планирование и управление ресурсами 11:20 Финансовые основы и ключевые метрики 12:10 Управление командами и лидерство 13:00 Важность софт-скиллов и эффективных переговоров 13:50 Применение AI для оптимизации процессов и автоматизации 14:40 Завершение программы обучения и ключевые результаты 15:20 Сертификация и карьерный рост 16:10 Практический опыт и создание портфолио 17:00 Заключительные советы и рекомендации 17:50 Важность постоянного обучения и адаптации 18:40 Рекомендации по трудоустройству и удержанию работы 19:30 Мотивационные советы для Project менеджеров 20:20 Призыв к подписке и комментариям 21:10 Размышления о будущем профессии Project менеджера 22:00 Как вкатиться в профессию Project менеджера в условиях рецессии 23:00 Приёмы и стратегии для успешного собеседования 24:00 Как справляться с новыми требованиями и вызовами на рынке труда 25:00 Важность постоянного обучения и улучшения своих навыков 26:00 Заключительные мысли и мотивационные советы 27:00 Призыв к подписке, комментариям и взаимодействию 📈 Что вас ждёт в видео: Мой 20-летний опыт в IT и почему меня стоит слушать Введение в управление проектами и основные термины Методы и подходы: Agile, Scrum, DevOps и многое другое Финансовые основы и ключевые метрики Современные инструменты AI для повышения эффективности Управление командами и развитие софт-скиллов Как успешно пройти собеседование и удержаться на новой работе 🎯 Не забывайте: Подписываться на канал ✅ Ставить палец вверх 👍 Прожимать колокольчик 🔔 Писать комментарии 📝 Подписывайтесь на Telegram канал / сообщество: t.me/artem_babenk0 KZbin канал: www.youtube.com/@Artem_Babenko FaceBook: facebook.com/artem.e.b/ Twitter: twitter.com/ArtemBabenk0 Instagram: instagram.com/artem_babenk0/ Если вы хотите стать успешным Project менеджером и быть готовым к вызовам современного рынка, это видео для вас. Приятного просмотра! 🌟
@CultureofSpeech 2 күн бұрын
У капиталистов олигархов есть свои профсоюзы, чтобы прогибать реальных работников, А где профсоюзы у инженеров расскажете ⁉️
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
У инженеров профсоюзы? Их, кажется, забрали в отпуск на время поиска инновационных решений. Капиталисты об этом не переживают, а вот инженерному сообществу пока не хватает объединения для борьбы с реальными вызовами.
@benus2567 2 күн бұрын
Перехожу из тестирование в разработку. Выбрал Swift под iOS. Флаттер откинул, еще думал в бэк на Go)
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
Сейчас лучше в гоферы идти. Сравните сколько вакансий у гофероф и сколько у иосников.
@benus2567 2 күн бұрын
@@Artem_Babenko а смысл, если это не приносит радости ? Я очень извиняюсь, ты наверняка из Украины, но в РФ вроде как получше с вакансиями на свифт. А вот на Го почти не пробиться. Там свитчеры с других языков… и почти все сеньорчкие вакансии
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
@@benus2567 как может по лучше, если официально яблоко запрещено в рф? Но давай сходим за вакансиями на хх hh.ru/search/vacancy?area=113&hhtmFrom=main&hhtmFromLabel=vacancy_search_line&search_field=name&enable_snippets=false&label=with_address&schedule=remote&text=swift - 2 вакансии. Это я даже не включал зп, а если поставить ЗП то там вообще будет постоянный 0 вакансий.
@benus2567 2 күн бұрын
@ 0 вакансий ?) даааа, у нас много что запрещено и все уходят «нет». На ХХ по iOS разработчик 2052 вакансии, по запросу swift 301
@benus2567 2 күн бұрын
@ пишу тебе с яблока, оплачиваю приложухи и подписки на яблоке изи. Единственное эпл пей отключили, а так не вижу проблем )
@nanoswimz1768 3 күн бұрын
При дефиците кадров, с открытым резюме тебе ежедневно стучаться десятки компаний с предложениями. Так было в 2022. Сейчас, при отклике на 100+компаний, (при настройке резюме под конкретную, сопроводилово) менее десяти выходят на связь. Где-то между 1-2 собесами они сливаются. Статья the bell единственный источник правды в этой горе пиздежа про дефицит кадров. Сокращают всех и везде, но у лахты это называют "оптимизацией, чисткой вкатунов и тд". Вкатуны с 8+ лет опыта работы, ага.
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
Я так понял, что те кто пишут про то что в ит все хорошо, либо не имеют никакого отношения к ит, либо жирные троли, либо верят в вяликую расею и распространяют пропаганду, либо вообще боты. Так как у людей которые реально ходят на собесы последние 3 квартала есть четкое понимание, что на самом деле происходит.
@nanoswimz1768 2 күн бұрын
@@Artem_Babenko Все верно. На хабре тема про массовые сокращения в ИТ рф не продержалась и несколько часов. Любые вопросы моментально удаляются. Все обсасывают сокращения в бигтехах сша, но тема этой же ситуации в РФ упорно игнорируется или модерируется при неприятных вопросах. Реальная ситуация такова, что ОПЫТНЫХ специалистов на рынке труда - много, а вакансий под них - нет. Сокращают как в мелких компаниях, так и в крупных, под нож идут в первую очередь как раз сеньоры-мидлы из-за высоких вилок. Джуны, если тянут свои задачи - ок, потому что за такие деньги мало кто будет работать. И вся эта тема не имеет никакого отношения к вкатунам, АЙТИ курсам и тд.
@Artem_Babenko Күн бұрын
@nanoswimz1768 Рецессия везде, но странно, что РФ старается рассказывать, будто у них всё хорошо. Понимаю, пропаганда, но ведь должны же быть адекватные люди, которые оценивают реальную ситуацию на независимых платформах, где темы не удаляют. Удивляет, что даже те, кто вроде адекватные, сидят без нормальной работы, но активно пишут, что всё отлично. Видимо, им за державу обидно ;) Не надо так!
@zergon321 3 күн бұрын
Так а может лучше всё-таки пойти класть плитку?
@websystema 3 күн бұрын
Лучше класть плитку за рыночный прайс, чем работать в ИТ бесплатно.
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
100% так хоть плитка, даже дома или у тещи лежать будет и не надо будет Джамшутам и Равшанам платить ;) А так проработаете бесплатно, а выхлоп ноль.
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
Ну а если работать на себя и стать мастером-плиточником, можно зарабатывать даже больше, чем синьоры в IT. Главное - работать на себя, брать индивидуальные премиальные заказы и иметь разнорабочих на подхвате для тяжёлой работы. А то сейчас набегут с рассказами, что плиточник в найме у застройщика только спину и колени угробит. В стройке, конечно, своих приколов хватает.
@zergon321 3 күн бұрын
@Artem_Babenko да, конечно, здорово, что плиточник может пойти в самозанятые. В IT так нельзя. За пределами корп умение настроить Kubernetes и написать Web API никому не сдалось. Но чтобы стать самозанятым, плиточнику нужна клиентская база. И где её искать - это уже очень большой вопрос
@Artem_Babenko 2 күн бұрын
Да раньше хоть фриланс был, а теперь фриланс умер... Что касается базы, то в "стройке" если ты делаешь даже просто хорошо, сразу пойдет сарафанное радио. У нас в Украине так точно было до 24 февраля.
@shizshiz735 3 күн бұрын
Розповідай, будь ласка, про геймдеву індустрію ще! ❤
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
У меня есть упоминания по геймдеву в разных видео. Но отдельный выпуск так же можно выпустить, не забывайте подписываться на канал.
@Dokrot981 3 күн бұрын
Патужность. Перемога.😂😂😂😂
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
Потужність - це про Україну. Перемога - це про нас.
@websystema 3 күн бұрын
Хороший специалист обязан был накопить подушку в сытые годы - чтобы позволить себе пол-года, год жить - совсем не работая. Как на рынке дорогие и качественные вещи продаются - никто не будет снижать прайс на Мерседес или теслу - если нет покупателей - тесла будет просто дальше стоять на продаже, или поедет продаваться в другой город - но не уйдет за 100 баксов. Работодатель никогда не бдуте ценить бесплатного или дешевого работника - от него будут реально ноги вытирать - потому - соглашаясь на такое - человек сильно теряет.
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
Беда в том, что многие даже опытные разработчики не умеют в инвестирование. А создание финансовой подпушки одна из первых задач на пути к успешному инвертированию. Поэтому часто встречал людей которые былы на ЗП в 5000-10000 долалров мес, А из сбережений только минусы в виде кредитов / ипотек. А в Омерике там это вообще повсеместно, там почти все вейдж слейвы и живут в кредит, а пару месяцев без работы ведут к выселению под мост.
@КшиштовЗануси 2 күн бұрын
Мерседес часто дешевле продают 😅чем они стояли. Твоя написанная тактика напоминает тактику бабья- моя цена не такая дешёвая, я стою на 5 копеек дороже.😅
@websystema Күн бұрын
@@КшиштовЗануси ну так найди мне Mersedes G class 2020+ за 1000$. Умник нашелся. Гопники, вроде тебя, случайным заработком на пиво наскребают, откуда тебе знать - чем живут нормальные программисты?
@Artem_Babenko Күн бұрын
@КшиштовЗануси Это какие же мерсы продают дешевле ? утопленники ? или битки сваренные из 4 доноров?
@КшиштовЗануси Күн бұрын
@@Artem_Babenko а по тактике бабья ты полностью согласен значит?
@Yaguar94 3 күн бұрын
Вас всех скоро заменит ИИ и придется идти на завод или драться за возможность доставить дяде владельцу айти компании где пашет ИИ бургер))) А цены от того что вас заменит ИИ вниз не пойдут))) ахахахахаха
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
Толстый торлинг, посмотри лучше мое видео про то , заменит ли ИИ айтишников и когда :)
@chesterbenningtonofficial Күн бұрын
заводчанинов скорее заменят руки-манипуляторы роботические, чем айтишников искусственный интеллект. всё-же на ассемблере чат гпт пишет, например код плохо.
@Artem_Babenko Күн бұрын
@@chesterbenningtonofficial пока можно розслабитися . А что будет потом, пока надо еще вон третьою мировую пережить :)
@amonix4035 3 күн бұрын
Основной момент - человек работает или его учат. Начинающие чаще пользы не приносят, на них нужно тратить много ресурсов а пользы но них нет ни в чем. Берут исключительно из гуманистических соображений. Это мой опыт как программиста Я когда начинал был готов работать бесплатно, но мне предложили оплату. Мое мнение - для тех у кого ноль коммерческого опыта, бесплатная стажировка это супер. Для опытных это какая то жуть конечно.
@amonix4035 3 күн бұрын
Больше спасибо за видео.
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
У вас не было опыта бесплатной работы (и слава богу), если бы вы его прошли, то думаю, что скорее всего его бы не советовал . О нюансах - почему, как раз в моем видео.
@amonix4035 3 күн бұрын
@@Artem_Babenko Спасибо за ответ. А что делаеть если человек фактически все время обучается с личным репетитором-сениоро и не приносит пользы. Это нельзя назвать работой. :) Я думаю что когда человека без опыта берут на работу в аутсорс то платить зп сразу это нормально. Потому что его берут на проект, на котором заказчик платит за наличие конкретно этого человека в проекте. В других моделях это все будет просто инвестиция в человека, ради того что бы в отрасли появлялись новые люди. Другими словами - бесплатное обучение это ок, а бесплатная работа нет. Нужно понимать в каком случае одно а в каком другое.
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
@amonix4035 Эта работа - вклад в будущее. Если новых мидлов, как сейчас, не будут взращивать, всё придёт к тому, что работать будет некому, как только спрос снова вырастет. Ведь что происходит сейчас: мидлы не создаются, многие из текущих переквалифицируются на другие профессии, а синьоры банально стареют и сталкиваются с эйджизмом. В итоге, когда рынок начнёт требовать этих специалистов, их просто не окажется. Ну а для тех, кто останется или хорошо подготовится, наступит отличное время, как это было во время коронокризиса.
@amonix4035 2 күн бұрын
@@Artem_Babenko Спасибо за ответ.
@АндрійЛех-ь8м 4 күн бұрын
здраствуйте, подскажите пожайлуста я только буду заканчивать 11 клас, какие из тем математики нужно хорошо знать? или под эту професию подпадает вся школьная програма по математике? спасибо
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
@@АндрійЛех-ь8м по математике скоро выйдет отдельное видео в реалиях 2025 года. Пока можете найти на канале видео про математику за 2023 год, но ситуация в этом плане не сильно поменялась.
@АндрійЛех-ь8м 3 күн бұрын
@@Artem_Babenko видео «нужна ли математика програмисту?»
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
@АндрійЛех-ь8м Да и еще так одно вроде есть.
@Happyendrew 4 күн бұрын
Стрим - это прекрасно! Я подтяну сотни голодных айтишников!😄
@Artem_Babenko 4 күн бұрын
Будем надеяться ;) Чем больше людей, тем лучше ;)
@tvseriestrailers9628 4 күн бұрын
Привет ! Я работал в крупной компании и на корпоративе узнал кто на самом деле получает бабло нормально - это архитектор который хорошо по англ продает заказчику тулзы компании - пресейл. А кодеры там дешевые
@Artem_Babenko 4 күн бұрын
@tvseriestrailers9628 это и понятно, что архитектор с прокаченными софт скилами будет более продвинутый чем обычный кодер. Вообще смотрите мои последние видео, я там обсуждаю темы связанные с вакансиями в ИТ.
@tvseriestrailers9628 4 күн бұрын
@Artem_Babenko Причем этот человек не ищет проблему и предлагает решение а под уже решение ищет может и надуманную проблему чтоб просто впарить решение и людей туда же на сапорт
@koschler 4 күн бұрын
А мне вот сказали что никакого переизбытка итшников нет. Человек устроился тестировщиком джуном на 180к₱ на удаленку в ТБанк - рф.
@Artem_Babenko 4 күн бұрын
@koschler Ну опять же надо проверять факты, вбиваем фильтр, удаленка, зп 180к+, компании с адресом - hh.ru/search/vacancy?area=113&hhtmFrom=main&hhtmFromLabel=vacancy_search_line&schedule=remote&search_field=name&enable_snippets=false&experience=between1And3&label=with_address&text=qa&salary=180000&only_with_salary=true без опыта - 0 вакансий. С опытом 1-3 года - 3 вакансии на все рф. При этом это Automation QA Engineer, Инженер по тестированию(QA Auto&Manual), Автотестировщик Python - Middle QA, . А мануальщиков тоже 0. При этом даже этих авто тестировщиков еще надо проверять что там, не фейки ли, и думаю, что там нужны мидлы по факту, а то эта ваша вилка 1-3 года очень неудобная? так как в нее попадают и джуны и мидлы и мидл+ если судить именно по годам стажа. p.s. Можешь попросить у него зарплатную ведомость, постить сюда не обязательно, просто для себя проверьте мочь у человека исключение из правил. p.s.s. Скоро у меня будет видео про то какие фильтры нужно использовать при поиске работы и почему.
@amonix4035 3 күн бұрын
Я фильтры не использую ни когда, кроме фильра по основгома языку программирования. По моей практике в вакансиях все время жопускают ошибки или делаю одну вакансию на все позиции и т.п. всегда читаю что написанно, потом про компанию в сети и так по всем вакансиям. В основном рекрутеры не пониют то что пишут и можно пропустить отличную вакансию потому что не удачно составлен текст и параметры. Я вообще хожу почти на все собесы компаний которые мне понравились - не по вакансии а по описанию в сети которое нашёл и уже на собеседовании все выясняю, смотрю на офис и людей. Коллеги и начальство это самое важное, а то можно устроиться на пару сотен $ больше, но потом так страдать что они и нужны не будут.
@Artem_Babenko 3 күн бұрын
@@amonix4035на тему, почему всё-таки не стоит ходить по собесам без вилки, указанного минимума и так далее скоро будет отдельное видео.
@chesterbenningtonofficial Күн бұрын
Сколько часов в день и чему он учился до найма?
@СергейЛогинов-у4ъ6к 5 күн бұрын
Единственный способ качественно проделать большую работу - полюбить её)
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
@@СергейЛогинов-у4ъ6к приятно, что на канале даже смотрят старые видео ;)
@artemastafyev1246 5 күн бұрын
Ага. Только этот экономический кризис закончится мировой войной
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
@@artemastafyev1246 ну в целом мы в Украине только за. Задалбалось самим воевать, пусть уже НАТО подключаться своими солдатами.
@jdmgarage3016 5 күн бұрын
Наконец то можно будет сдуть пыль с pet projects
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
Должен же он как-то пригодиться ;)
@koschler 5 күн бұрын
Спасибо за видео. Хотелось бы продолжения с полным списком литературы и навыков для освоения профессии.
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
Такие длинные видео я планирую записать в следующем году, если текущие видео наберут достаточное количество просмотров. Например, видео о дата-аналитике долгое время было неинтересно, его мало кто смотрел, но потом просмотры пошли, и я решил записать уже видео по менеджерским профессиям. Посмотрим, какой будет результат с ними.
@ДанилаНайденов-ц6и 5 күн бұрын
Артем, спасибо за контент! Очень полезно. Почему-то не покидает ощущение, что IT это угасающий большой хайп. Вспоминаю 00'е, когда в РФ была эпоха продажи людям "работать в нашем банке большая честь", а сейчас всё очень похоже. Осталось только айтишнику прописать в обязанности клининг полов. Надежда только на то, что вэлью в IT чуть больше в целом.
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
Спасибо за тёплые слова! В IT действительно бывают волны, когда кажется, что сфера теряет блеск. Но хайп - это лишь вершина айсберга. Реальный вэлью создаётся не из маркетинговых слоганов, а из технологий, которые двигают мир вперёд. А насчёт клининга полов - IT-шники ещё и роботов для этого делают! Так что, пока эти роботы не потребуют зарплату, мы в безопасности. 😉
@ДанилаНайденов-ц6и 5 күн бұрын
@@Artem_Babenko спасибо, поддерживающе!
@antonparmuzin2617 6 күн бұрын
Уважаемые алгоритмы ютуба! Я специально пишу этот комментарий чтобы вы услышали меня и рекоммендовали этот канал всем людям! Что за 3.39к пдп у Артема? Пробустите пожалуйста аккаунт!) А если серьезно - спасибо Вам за бесплатную информацию
@Artem_Babenko 6 күн бұрын
Прикольный комментарий ;) Спасибо за поддержку.
@antonparmuzin2617 6 күн бұрын
@@Artem_Babenko вам спасибо
@_AbUser 6 күн бұрын
В очередной раз, когда смотрю, постоянно приходит мысль, как же приятно слушать этого человека с краткими, хорошо сформулированными и логически связанными фразами... а не абстрактно и ни о чем как у других... 😂😂😂👍
@Artem_Babenko 6 күн бұрын
Спасибо за высокую оценку моего контента ;) Главное чтобы побольше приходило подписчиков и зрителей. А то сам не понимаю, почему так медленно растут подписчики.
@tvseriestrailers9628 6 күн бұрын
Спасибо за видео ! Возник вопрос - а куда стоит вкатываться вообще. ИТ уже трудно но наверное появились новые хайповые индустрии. Какие они ? Где хорошо? Гемблинг или онлифанс ?)
@Artem_Babenko 6 күн бұрын
Что будет в хайпе будет ясно уже как закончиться эта рецессия. Во время рецессии скорее только предпринимательским чутьм ;)
@MrAlexandrStv 7 күн бұрын
Какой бред. Всё друзья только растут в зп. Ни у кого на работе не увольняли, тотальная нехватка специалистов.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
А какой рост в зарплате? С 30K до 50K или с 80K до 100K? ;) И можно тогда примеры таких компаний? Посмотрим вместе на их открытые вакансии и зарплаты, которые предлагают.
@MrAlexandrStv 6 күн бұрын
@@Artem_Babenko Какие 100к?? ЗП умных джунов начинается с 250к. Мидлы это уже через год 350-420. Многие берут вторую работу и это уже от 6к$ в мес. Вы вообще ничего о рынке IT в РФ видимо даже не сылашил.
@Artem_Babenko 6 күн бұрын
@@MrAlexandrStv Серьезно ? А ты не слышал, что hr все что ниже миддл+ сейчас отсеивается на уровне ИИ инструментов? и их даже на скрининг не зовут. А Мидлы от 350 , скажи где их искать? А то на вашем хх я что-то не вижу таких, мидлов - hh.ru/search/vacancy?from=suggest_post&ored_clusters=true&area=113&hhtmFrom=vacancy_search_list&hhtmFromLabel=vacancy_search_line&search_field=name&enable_snippets=false&experience=between1And3&label=with_address&text=Frontend+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA&salary=350000&only_with_salary=true Как вариант, вышли сюда ссылку настроенного фильтра , что бы увидеть эти тысячи вакансий ?
@MrAlexandrStv 5 күн бұрын
@@Artem_Babenko ты слухи собираешь, а я реальный разраб с кучей знакомых, который знает реалии. 1) Вбей в ХХ слов а java разработчик по РФ. Там несколько ТЫСЯЧ вакансий только по ней. 2) кто хоть раз искал работу с опытом более 3 лет стажем указанным в резюме ( а это, приготовься, почти любой умный джун, как я и сказал, но врущий) имеет много контактов hr. У меня их десятки и всех моих знакомых. А если какой-то компании нет, то спросить коллег можно. 3) много вакансий БЕЗ указанной зп и много вакансий не выставленных у тех же банков, которые гребут с рынка почти всех кто умеет хотябы говорить грубо говоря. Вот тебе факты. А ты полную чушь в своём видосе рассказал с таким удовольствием, что в России вот вот всё загнётся. Не получилось обмануть.
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
@MrAlexandrStv 1. Не вопрос, давайте возьмем зарплаты в Восточной Европе (даже без "центральной" где зп выше), например, в Швеции. Это где-то 8,500 - 10,500 долларов. Настроим фильтр на минимум 8,500, удаленка и проверенные компании. При текущем курсе рубля (103 за доллар), это будет около 875,000 рублей. Так вот, на сайте hh таких вакансий - 0! Если снизить зарплату до 365,000 рублей, получим 2 вакансии, которые еще нужно проверять. hh.ru/search/vacancy?area=113&hhtmFrom=main&hhtmFromLabel=vacancy_search_line&search_field=name&enable_snippets=false&schedule=remote&experience=between3And6&label=with_address&text=java&salary=365000&only_with_salary=true Где тысячи вакансий? Я нашел всего 2 вакансии на 5,000 долларов ниже , чем в Швеции. (а это 6.18 ляма не до полученной зп в год, подумай на что мог бы потратить эти деньги ты) А мы еще не рассматривали США. 2. Мои друзья и приятели говорят, что по сравнению с декабрем 2023 года сами кадровики не пишут им по кварталу- полгода. А если они сами обращаются к hr, то предложения могут быть, но за смешные деньги. Это подтверждается кучей видео с KZbin, если тебе недостаточно моего комьюнити (а это не подписчики канала, коих пока не много. А именно мои знакомые и я в ИТ с 2000 года, знаю огромное количество людей). 3. Блин, посмотри, что даже здесь пишут про вакансии без указания зарплаты. Целый тред уже есть ;) Подаваться на такие вакансии - это пустая трата времени для специалиста уровня миддл+, который может пройти 3 собеседования, сделать тестовое и в итоге получить оффер на синьера джависта с зарплатой 180,000 рублей. Оффер вроде есть, а кто работать то будет?. В общем я запишу отдельное видео на эту тему, почему не стоит ходить на такие собеседования, если кому-то еще не ясно.
@andrewkazanin1591 7 күн бұрын
Ну то, что бы были массовые увольнения в РФ, первый раз слышу. У нас вот пару аналитиков наняли в декабре, потому что штат на проект расширили. Тут проблема не в IT и не в санкциях. Центробанк душит бизнес ключевой ставкой. Если вы не занимаетесь проституцией, торговлей оружием или наркотиками, то навряд ли у вас прибыль больше процента по кредиту. Да, бизнес сдувается и готовится не к лучшим временам, а девелоперы тем более. Вот и сокращают персонал, что бы на плаву остаться. А IT, это побочка бизнеса, он по определению не может расти, когда бизнес тонет. Хотя похожая ситуация в любой стране сейчас, потому что везде бизнес катится в ад и IT вместе с ним.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Про сокращения я слышал уже давно, ещё из своей комьюнити. А это видео сделал, потому что это уже подтвержденные данные, плюс источник из рф. А какая это была компания, если не секрет? И главное, на какую зарплату нанимали? А то, как я часто говорю, в рф требуется много высококвалифицированных и высокомотивированных специалистов, вот только есть одно "но" - на низкие зарплаты.
@andrewkazanin1591 6 күн бұрын
@@Artem_Babenko Зарплата чуть выше рынка на эту позицию. Про высококвалифицированных и высокомотивированных специалистов, честно не знаю, но смею предположить, что с сегодняшней ключевой ставкой 21%, они еще не скоро будут нужны бизнесу, у которого цель, не утонуть в шторм. Что про "низкую" зарплату, то тут прямо очень относительно все и обратно пропорционально. Вот была у тебя зарплата 350К руб. при 1$ = 80 р., это 4375$ и это же хорошая европейская зарплата. Стало 1$ = 102 р., а это уже 3431$. Да, с точки зрения Европы, это мало, но это все еще хорошая зарплата в России. Люди на заводах 80К-120К получают, а на 350К можно достаточно не плохо жить. Но если бы у тебя осталось 4375$, то ты бы получил уже 446250 т.р., а это уже супер хорошо.
@Artem_Babenko 6 күн бұрын
Сравнивать зарплату с курсом валют - это как радоваться, что на весах стало меньше, потому что сломалась пружина. Да, 350К в России - это комфортный уровень, но только если не планируешь покупать импортные товары или летать за границу. А с текущей ставкой 21% бизнесу вообще не до высоких зарплат - тут бы удержаться на плаву, пока не унесло курсом или инфляцией. Суть валютной удаленки, работать из комфортного вам места за западную зп :)
@СергейПавлов-щ8ж 7 күн бұрын
Вы что говорите!!! Наша компания не может найти специалистов , их просто нет. Если платить по 4-5 тысяч долларов можно найти хороших. В каком то другом мире вы живете!
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Напишите как-то иначе, я что-то не понял ваш тейк.
@podeig 7 күн бұрын
Это не кризис это ВОЙНА!!! И она разорит всех россиян, даже айтишников! 😨
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Ну до голодных бунтов еще далеко, но тенденция правильная. Управлять они уже не могут экономикой, на два года хватила и все.
@Happyendrew 7 күн бұрын
Благодарю за то что осветили вечную тему! Хорошо что вы такой конкретный дядечка))) Я б вас слушал круглосуточно) Всех Благ!
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Эххх, где мои 17 лет :)
@Jetta693 7 күн бұрын
Судя по аналитике, cтранно что это видео не на канале unian, вместе с остальным таким-же "фактажом"
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Так факты ж из рф. Опять же если у вас есть другие факты, пишите в комментарии
@aryiano 7 күн бұрын
Как и в любой кризис, хочется посоветовать людям устраиваться в компании, которые зарабатывают и в команды, которые зарабатывают, если есть такой выбор. С моего опыта, сокращения в основном идут с команд типа "доверия пользователя", а не команды монетизации
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Это уже не на основе статьи, а на базе опыта моих знакомых из комьюнити. Лейофы пошли везде, и многие "эффективные менеджеры" рубят сук, на котором сидят. Сокращают эффективных людей с высокими зарплатами, потому что это так выгодно - можно сэкономить столько денег. :)
@aryiano 7 күн бұрын
@Artem_Babenko ну тогда, остаётся посоветовать не думать, что вы незаменимы и ухватили бога за бороду, ходить по собеседованиям и следить за рынком.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
@@aryiano ну об этом у меня другие видео на канале ;)
@Xristo11 7 күн бұрын
Интересно было послушать
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Спасибо, подписывайтесь на канал
@SergeyF-tx3gy 7 күн бұрын
все правильно, только зря акцент на IT ставите. айтишников сокращают, как вы правильно заметили, из-за проблем в экономике и у организаций - высокая ключевая ставка, общий пипец. но это проблема не только для айтишников. сокращают всех, кто участвует в развитии, потому что никакого развития нет и уже не будет. а повалят банкротства, так на рынок выйдут бухгалтера, экономисты, управленцы и прочая. и вы тоже не сможете на хедхантере вакансий найти.... т.е. вы говорите про частность и не видите общей картины. не в специальности айти проблема.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
У меня канал про ИТ :) Поэтому все к итшечке скатывается :)
@Dimonichek 7 күн бұрын
Всё, рашка там загнулась. Чел про фактаж говорит ссылаясь на статью белл. Классика.
@coscosru 7 күн бұрын
не-не, не сцы, все цветет и колосится, путин же только сегодня на своей линии сказал. Уж он-то врать не будет, да? :)))
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Приведите пример противоположный: место, где куча вакансий с зарплатой хотя бы уровня Восточной Европы.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
@@coscosru Ну, в феврале ставка уже будет 24%. Интересно, как путин это прокомментирует, или снова будет про орешник рассказывать. Ведь ему экономика скучна и неинтересна, гораздо веселее воевать.
@GregEremeev 7 күн бұрын
Да да, в IT делать нечего. Ты и с дипломом программер х*, на ка тебе рубанок лучше новый.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
В америке вон во всю идет реклама идти работать на завод, выкладывал ее у себя на телеграмм канале ;)
@GregEremeev 6 күн бұрын
@ рекламу меньше смотри, больше книги читай. Как разрабы могут быть ненужными в наше время? Звучит нелогично.
@Artem_Babenko 6 күн бұрын
@@GregEremeev Невероятно, но факт ;) А на самом деле все просто. Разработчики обслуживают бизнес, пока у бизнеса все плохо, то бизнес на них экономит. Так что надо дождаться, что бы у бизнеса все стало хорошо ;)
@GregEremeev 6 күн бұрын
@@Artem_Babenko Компетентный разраб с опытом, всегда найдёт работу.
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
Увы нет, последние 3 квартала с этим беда, если только опытный разраб не согласиться работаб за дешево.
@amonix4035 7 күн бұрын
Что бы вышли из кризиса нужно что бы было банкротсво тех кто был не эффективен в текущем цикле. Обычно правда гос-во выкупает доли, что-то там косметически решает за счет налогоплательщиков и перепродает доли. Пока мы такого не увидили кризис не прошел а отягивается. Цикличекий кризис наступает из-за того что накапливаются компании у которых затраты больше чем доходы и пока они себя могут поддерживать кридитами по низкой ставке они как то выживают, когда ставку подкручивают что бы уменьших инфляцию вызванную дешовыми кредитами им наступает конец.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
В Европе и в Штатах государство не вмешивается в такие регулирования, так как это может только ухудшить ситуацию. Но если в рф всё-таки продолжится этот путь, то дата выхода из кризиса станет вообще неизвестной. :)
@amonix4035 7 күн бұрын
@@Artem_Babenko Просто один из примеров, когда был кризис 2008 и Goldman Sachs было на пороге банкротства, то "в сентябре-октябре 2008 года на $10 млрд были проданы привилегированные акции Казначейству США". Это они называю to big to fall. По этому за счет обычных людей выкупают акции крупных компаний что бы поддержать им штаны, что-то минимально меняют с целью вывести на минимальный положительный баланс. Потом перепродают акции на бирже частным инвесторам. Все это требует без возместного вложения средств, что делают за счет налогов. Те кто привел крупные корпорации к такому состоянию не страдают - ну если можно считать страданием уменьшение стоимости их акций или потерю их части. Все что я написал это обычная практика. Про РФ я ничего не писал и даже смысла не вижу, там все как вы описали и даже хуже. ))
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Действительно, ситуация с "too big to fail" в 2008 году - это классический пример того, как государство спасает крупные корпорации за счет налогоплательщиков. В то время как простые люди тянули лямку кризиса, те, кто допустил проблемы, не особо пострадали. Самое худшее, что им могло грозить, это небольшое уменьшение стоимости их акций. Но, как вы правильно заметили, это обычная практика в экономике. Крупные компании часто оказываются в выгодном положении из-за своей значимости для экономики. К сожалению, такое вмешательство порой необходимо, чтобы не допустить ещё большего обвала экономики. Что касается РФ, то там действительно еще больше проблем. Как говорится, с худшим сравнивать бесполезно, ведь всегда можно найти ещё хуже. 😅
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Я понял о чем вы. В США государство вмешивается, чтобы спасти крупные компании и предотвратить экономический кризис. В 2008 году это было сделано за счет налогоплательщиков, но затем акции перепродали, чтобы вернуть деньги. В рф вмешательство связано с политикой и контролем над экономикой, что делает эти действия ущербными. Хотя цели могут казаться схожими, методы и последствия отличаются. 😉
@stasstas206 7 күн бұрын
Очень хорошие новости. Очень скоро рузкий военный корабль пойдет ко дну со всеми крысами и мы останемся в живых. Слава Украине
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Спасибо за поддержку. Украине главное выстоять до того как рф завалиться.
@amonix4035 7 күн бұрын
В Европе зп для продакта от 4к до налогов или после? Ещё нужно учесть стоимость жизни - еда, квартира, энергия. Я не про то как класнов РФ просто так сравнивать нельзя. В РФ рынок ИТ просел по ЗП и по класным предложениям. Просто пример мне до нападения на вас каждый месяц писали на habr карьера по несоклько раз, хотя у меня там почти голый профиль. А сейчас пару раз в год. Я не из РФ. Просто анализирую. Что касается вакансий то в РФ видимо как и РБ все самые сочные вакании без указания ЗП. Я пару раз созванивался HR по вакасиявм в 2024 мне на сениора предалагали приблизительно 3000$-3500$. Около того что и было до нападения. Но с учетом инфляции меньше. Насколько я могу суди для сениор бекенда сейчас в РФ реально найти предложение на ЗП 4000$, все что выше это уже очень редкие предложения. В основном на рынке 3000-3500$ как я писал.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Смотрите, берём Финляндию как пример страны Восточной Европы. Зарплата до вычета налогов у синьор-продукт-менеджера составляет 7500-11000 евро. А даже если вы договоритесь на 7500, которые он получит, например, как ФОП 3 группа в Украине, это будет намного более выгодно, чем работать в РФ за 4000, за которые сейчас найти работу почти невозможно.
@SparinHere 7 күн бұрын
"Фактаж": один источник в лице Bell и поисковый запрос в HH. Практика: 3й год подряд нанимаем людей в расширение штата и продаем продукты собственной разработки, в том числе и за рубеж. Я понимаю. Читать Bell, работать в сфере или обучиться научной деятельности чтобы производить базовую аналитику это разные вещи. И первая наверное дает огромное представление о том как чувствует себя ОйТи в РФ. Вот честно Максут Шадаев больше фактологии и по делу говорит чем автор видео за 8 минут. И плевать что в РФ не пишут зарплату на HH в ОйТи и почему то HRы ищут где угодно кандидатов но не на HH. Вот просто мужик с ожирением не первой степени (фактаж же) рассказывает буквально с кресла диванную аналитику на основе одной статьи и поискового запроса в HH. Выборка говна и мочи из популяции. Зла не хватает. KZbin, не предлагай больше такого пожалуйста.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Можно уточнить, кого именно и на какие зарплаты ищут. В рф действительно есть потребность в квалифицированных, но низкооплачиваемых специалистах :) Источник я взял именно из рф, что бы мне не писали - вы все врете. Других источников про массовые увольнения в рф так же достаточно, но я не хотел про это затягивать выпуск. То, что не указывается зарплата в ваших вакансиях на HH, как раз и говорит о том, что компании хотят найти людей за низкую плату. Если компания готова платить нормальные деньги в Европе, Украине или США, зарплата всегда указывается. А ходить на собеседования, где не говорят о зарплате, а потом, после нескольких собеседований и тестового задания, узнавать, что предлагают 50 000 - это неуважительное отношение к себе, особенно для специалистов уровня выше middle+. P.S. И укажите тогда это - волшебное место в рф с тысячами вакансий и зарплатой хотя бы уровня Восточной Европы.
@SparinHere 7 күн бұрын
Ладно, я надеюсь удаленный ответ появится
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
@@SparinHere я не удаляю ответы если они не содержат оскорблений. Ютуб правда не пропускает некоторые даже мои. Поэтому напиши комментарий ещё раз если не появиться.
@SparinHere 6 күн бұрын
> Можно уточнить, кого именно и на какие зарплаты ищут. Согласно потребностям компании. В основном Middle или просто инженеров (если в резюме Junior/младший - убери), аналитиков и другого персонала. Positive Technologies нанимает, Kaspersky нанимает, OZON организовал себе курс/хантинг через Route 256 по аналогии EPAM Training или курсы Veeam. Можно до посинения перечислять компании с незакрытыми позициями. Мы с коллегой посмотрели три разных аналитических источника по зарплатам по памяти: levels fyi, getmatch и Хабр Карьера (Зарплаты IT спецов по полугодиям) и в целом согласны с медианами по выборкам, ибо людям если не предлагают то они сторговываются на эти зарплаты.
@SparinHere 6 күн бұрын
> Источник я взял именно из рф, что бы мне не писали - вы все врете. The Bell с известных событий на столько Российский на сколько Американский iPhone. Вести журналистику не находясь в России - ну такое, а примеры имеются. Редакция в России. Собчак в России. РБК в России. Это не серьезно. Этот референс имеет меньше веса в плане авторитета нежели Росстат или министр Максут Шадаев. И не потому что это "официальная статистика" или представитель исполнительной власти, а потому что они как минимум дома и с последним ты можешь обсудить проблемы на проводимых в РФ конференциях. Вы не "все врете", а скорее говорите вещи вызывающие удивление у тех кто работает в сфере.
@amonix4035 7 күн бұрын
Выскажу свои соображения. Первое - путь в ИТ через бэк это самый трудный путь т.к. на бэке почти всегда самые сложные задачи и много технических нюансов. Для многих это будет очень трудно. Думаю это направление больше для тех кто закончить программерскую специальность в вузе. Второе - го плохо преспособлен для написания больших проектов где много людей и много бизенес логики - там нет нормальной системы исключений - из за чего код превращается в тонные if err != nil, потерю ошибко с постоянной борьбой с этими проблемами. Это самая большя проблема языка. А такие проекты это большинство ПО которое пишет большинство программистов. Многие жалуются на слабые дженеркики из-за чего много повторений кода и нет высокоуровненых бибилиотек, но как помне это скорее плюс ибо обычно все эти либы просто лишнее. Итого Go хорош в специфических задача - небольшие сетевые сервисы без бизнес логики или с минимальным кол-вом.
@Artem_Babenko 5 күн бұрын
Про бэкэнд как трудный путь - полностью согласен, что на бэке задачи сложнее и есть много нюансов, которые требуют углубленного понимания систем. Однако, я бы добавил, что каждый путь в ИТ индивидуален. Для кого-то сложность на бэке - это вызов, который они готовы принять, и для таких людей это действительно идеальное место. Но для начинающих, возможно, стоит начинать с фронта, чтобы набраться опыта в программировании и научиться работать с различными технологиями, а потом переходить к более сложным задачам. Про Go и его проблемы с большими проектами - я бы сказал, что Go действительно имеет свои особенности, особенно когда речь идет о более крупных проектах. Нормальная система исключений и возможность работы с более сложной логикой на уровне языка могли бы облегчить написание кода для таких задач. Однако, это не значит, что Go не может быть использован в таких проектах. Это просто будет требовать определенной дисциплины в кодировании, использования паттернов проектирования, а также хорошего тестирования. Что касается слабых дженериков, это действительно ограничивает, но для многих приложений это может быть и не критично. Про Go и специфические задачи - да, Go отлично подходит для специфичных задач, таких как создание небольших высокоэффективных сетевых сервисов. Это его сильная сторона, и для многих приложений этого вполне достаточно. В итоге, Go - это просто не универсальный язык для всех типов проектов, но для определенных задач, как сетевые сервисы и микросервисы, он подходит очень хорошо.
@tierni8 7 күн бұрын
Котя, подскажи куда пойти девушке ии, так чтобы не сложно было разобраться. Буду очень благодарна, не могу работать по своей прошлой профессии очень нужно найти что-то перспективное, но чтобы можно было легко отучиться
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
В ит сейчас из-за рецессии везде жесткие требования. Легкого входа в ИТ не выйдет. Но если есть желание именно в ИТ, а не просто за деньгами в ИТ. Попробуйте Бизнес Аналитику. Скоро у меня выйдет ролик про подробную программу обучения. Но опять же с требованиями от работодателей, учиться придётся 1,5 года по 15 часов в неделю.
@tierni8 7 күн бұрын
@@Artem_Babenko большущее спасибо!❤❤❤
@tierni8 7 күн бұрын
@@Artem_Babenkoпочитала про бизнес аналитику мне кажется слишком всеобъемлющие знания в разных областях требуются
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
@@tierni8 Легких путей сейчас нет, скоро выйдет видео про программу для QA. Посмотрите что с QA теперь требуется в 2024-2025
@amonix4035 7 күн бұрын
Два самых важных, на мой взгляд плюсы, не обозначены: - не нужно тратить и силы время на дорогу. Это плюс 2 часа минимум. - микроклимат лучше, нет офисной духоты и шума. Из-за них и дороги я после офиса уже не могу ничем заниматься. - пожалуй еще плюс, это возможность игнорировать коллег которым хочется что бы я решил за них какой то вопрос или просто балаболов - просто не отвечаю в чате, или вежливо говорю что не смогу помочь в конце рабочего дня. Ибо есть такие, которым поможешь и сразу станешь обязан решать все их вопросы, на меня я думаю лале начальству жаловались. Что я игнорирую или не помогаю им решать вопросы, напряму мне не говорили т.к. я такие договоренности на себя не брал, но чувствовал косые взгляды. Сефчас понял что лучше вообще не помогать, или только тем кто доказал свою адекватность. Получается что я не только отсидел ~8 часов, а еще потратил время на дорогу и вечером восстанавливаюсь, вместо того что бы заняться чем то полезным. Один мой ключевой плюс назван - не нужно сидеть в офисе 8 часов делать видимость. Я все быстро заканчиваю и занимаюсь своими делами - все в итоге довольны.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
То вы невнимательно смотрели, про дорогу там сказано ;)
@amonix4035 7 күн бұрын
@@Artem_Babenko Да, все врено. Извините - это было.
@Artem_Babenko 7 күн бұрын
Все нормально. Я для этого и прошу писать комментарии под видео, а вдруг я что-то провтыкал - все мы люди ;) Например, когда записал про онлайн и офлайн, вообще забыл упомянуть гибрид, в итоге выпустил отдельное видео по гибридному формату. :)