කම්කරු නීති 10 කාර්මික ආරාවුල් පනත

  Рет қаралды 15,689

HRM Sri Lanka

HRM Sri Lanka

Күн бұрын

Пікірлер: 31
@shanikadamayanthi319
@shanikadamayanthi319 Жыл бұрын
බොහොම ස්තූතියි සර්.ගොඩක් පැහැදිලිව කියාදුන්නට..❤
@geethanisewwandi1087
@geethanisewwandi1087 Жыл бұрын
Thanak you sir for your best explanation
@theopportunityspeaker
@theopportunityspeaker Жыл бұрын
Great Sir...
@sinhalahit3852
@sinhalahit3852 10 ай бұрын
සර් ශ්‍රේණි උසස් වීමි ලබා දීමෙදි සමාන සෙවා පලපුරැද්ද හා අද්‍යාපන සුදුසුකමි ඇති දැනට එකම ශ්‍රේනිය සේවය කරන කෙනෙකුට අසාධාරණයක් සිදු උවහොත් නිතිමය පිලිසරනක් තියනවද?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 10 ай бұрын
no
@ishurulasantha1647
@ishurulasantha1647 2 жыл бұрын
Sir. Oba thumange video okkoma wage beluwa loku denumak laba gaththa e haraha obata sthuthie.. Maa danata Labour department eke paminillak daala thiyenawa mage sevaye surakshitha bawaya ha stheera bawa illamain. Wasara 11ta asanna kalayak sewaya karala etf.. Epf. Agreements ekak nomethiwa hora Contract ekakin thamai gewla thiyenne. Man Dan mage puurna seva kalaya saha aya veya illamain paminili karala thiyenawa. Mata me sadaha visadumak nolebunoth nadu pawaranna berida. Berumkaranayakata yanna weida danata visala manasika peedayakin rekiyawe inne pilithurak laba denna. Sthuthie 🙏🙏
@arunikumarimeegahawaththa7855
@arunikumarimeegahawaththa7855 4 жыл бұрын
Good job Sir
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 жыл бұрын
Thnks for your comment
@niroshaniniroshani1666
@niroshaniniroshani1666 7 ай бұрын
@rathuboththamaredbutton3873
@rathuboththamaredbutton3873 2 жыл бұрын
Supeeeeeer sir
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 жыл бұрын
Thanks
@gaminiindaralal1514
@gaminiindaralal1514 10 ай бұрын
ආයතන 4ක වැඩකරලා 1ක ආයතනයක 𝙱 කඩි එක ගන්න අමාරැයි කමිකරු දේපාර්තුමෙින්තුවට පැමිනිල්ලක් දමිමාට පලක්වි නැ එම ආයතනයේ සුලු ගානක් නිසා එය හැර ඉතිරි ආයතන 3 නේ මුදල් ගන්න පුලුවන්ද ඒ කොහොමද තුමනි මා හට පැහැදිලි කරදේන්න
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 10 ай бұрын
you can claim all even without B card or you can claim without that company contribution by giving a consent letter.
@pradeeppriyankara1944
@pradeeppriyankara1944 4 жыл бұрын
Man auruddakut tawat maasa kipayak pudgalika aayatanayaka seewaya kara.hadissiyen mage mawa watila asaniipa una.man pandara 4 ta.wadapalen pitatuna.dan mage masa ekahamaraka watupak block karala nodanwa pitawa yama kiyala .mata ema mudal labaganna barida sir...
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 жыл бұрын
0776616911 දුරකථන අංකයට කතා කරන්න
@අමිලනන්දික
@අමිලනන්දික 4 жыл бұрын
Sir from where we can find lebour acts . Also thitak for your instructions.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 4 жыл бұрын
www.labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=65&Itemid=86&lang=si
@studywiththara
@studywiththara 2 жыл бұрын
සර් කාර්මික අධිකරණයක සාමාජිකයන් සංඛ්‍යාව කීයද
@benibenina4275
@benibenina4275 3 жыл бұрын
Sar raththri weda mura gena wisththara yak karannako
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/Y5CYYWyrbptges0
@sandyakumari9052
@sandyakumari9052 2 жыл бұрын
ඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤඤ
@yoshithadilshan3903
@yoshithadilshan3903 Жыл бұрын
මට දැනගන්න පුලුවන්ද කම්කරු පනතට අනුව කම්කරුවෙක් දවල්ට කෑමකන්න ගන්න කෑම පැයට තමන් වැඩකරන පැය 8 න් පැයක පඩිය කපන්න පුලුවන්ද.
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Жыл бұрын
වැඩකරන පැය 8 ට අමතරව තව එක් පැයක් අහාර හා තේ විවේකය සඳහා තියෙනවා. ඒ අනුව වැඩකරන දිනයක සේවා කාලය පැය 9 ක්. ඒ අනුව වැටුපෙන් අඩු කරන්න අවසර නෑ
@rifnasshakeena1001
@rifnasshakeena1001 Жыл бұрын
2022 අංක 24 දරන කම්කරු පනත කරුණාකර පැහැදිලි කරන්න පුථුවන්ද
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka Жыл бұрын
please name the Act?
@shasha3536
@shasha3536 2 жыл бұрын
Is this industrial dipute?
@HRMSriLanka
@HRMSriLanka 2 жыл бұрын
it about ID Act
@isharadinuth1821
@isharadinuth1821 3 жыл бұрын
Excellent sir....
Smart Sigma Kid #funny #sigma
00:14
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 86 МЛН
Não sabe esconder Comida
00:20
DUDU e CAROL
Рет қаралды 55 МЛН
2 MAGIC SECRETS @denismagicshow @roman_magic
00:32
MasomkaMagic
Рет қаралды 16 МЛН
Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය
26:22
කම්කරු නීතිය | Sri Lanka Labour Law by Chanaka Abeywickrama
2:01:49
Smart Sigma Kid #funny #sigma
00:14
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 86 МЛН