KZ
bin
Негізгі бет
Қазірдің өзінде танымал
Тікелей эфир
Ұнаған бейнелер
Қайтадан қараңыз
Жазылымдар
Кіру
Тіркелу
Ең жақсы KZbin
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴11年のプロ直伝「KPIと数値管理を履き違えるな」/ダメなKPIを1秒で見分ける方法/KGIとKPIの違いを図解【MANAGEMENT SKILL SET】
34:00
【マネジメントの幻想を捨てろ】会議を機能させられないマネージャーの特徴/気のあう上司はこの世に存在しない/麻野耕司も実践するMBTI診断のトリセツの共有【MANAGEMENT SKILL SET】
34:04
IL'HAN - Qalqam | Official Music Video
03:17
VIP ACCESS
00:47
Этот бой - Самое большое РАЗОЧАРОВАНИЕ за всю КАРЬЕРУ БУАКАВА!
01:00
Леон киллер и Оля Полякова 😹
00:42
【1000人のエリートを育てた爆伸びマネジメント】リクルート在籍29年で見出した仕事が出来る人の共通点/自律自転する組織を作るG-POPマネジメントとは?【MANAGEMENT SKILL SET】
Рет қаралды 131,964
Facebook
Twitter
Жүктеу
1
Жазылу 2,7 МЛН
PIVOT 公式チャンネル
Күн бұрын
Пікірлер: 38
@pivot00
8 ай бұрын
中尾氏の前編動画はこちら↓ kzbin.info/www/bejne/l5WkkqZ7nK2fbqM PIVOTアプリなら【広告なし&バックグラウンド再生】が可能です。 アプリダウンロードはこちら↓ app.adjust.com/1ck0ebio
@shinjiokumura9776
8 ай бұрын
一瞬ですが、この方の下で仕事をさせていただきましたが、大変、かつ、誰にでも分かりやすいカタチで伝えてくれていました。困難度合いが見える事がどれだけ救いになったか!
@西村文也-x2r
2 ай бұрын
神回ですね。『最高の結果を出すKPIマネジメント』本屋に買いに行こ!
@0418takashi
8 ай бұрын
ソフトウェア開発におけるスクラムの考え方 品質のマネジメントシステム の考え方をビジネスへ昇華してますね
@im_u5312
8 ай бұрын
待ってました!
@そみ助ちゃんねる
7 ай бұрын
ドラッカーとゴールドラット博士のマネジメント論が面白かった印象が残っていて、その印象に似たものを感じれました❗️ 誰にでも分かりやすく、シンプルかつ本質に近い言葉や行動が鍵なのかな?
@ぺーまる-q7s
8 ай бұрын
面白すぎますて…
@kuramapommel
8 ай бұрын
めちゃくちゃアジャイルだなあと思いながら視聴していました。
@miyukin4354
8 ай бұрын
トップは柔軟に対応できる方がいいです
@sumoyahn
7 ай бұрын
本質的にはPDCAだと思いますが、G-POPの方が直感的に分かりやすくていいなと思いました。
@kazuki6290
8 ай бұрын
やる事が明確にできると良いんですね
@エリートでポン
8 ай бұрын
なぜマネジメントが必要になるか? 言うことを聞かない人間のマイナスを最低限に抑える必要があるからなので、最終的には人の能力とタイミングによる。
@certifiedspeculator
8 ай бұрын
GPOPってPDR(Prep-Do-Review)と考え方一緒だなと思いました。
@aa-hi9be
8 ай бұрын
バッチバチですね~
@mmmyyy666
8 ай бұрын
シンガポールでは、使えないやつは翌月にはいません^_^
@123orange7
8 ай бұрын
こういう世界で生きてる人もいるんだな。。 自分はつまらん仕事をずっと続けて年功序列で頑張る日々。 しかし、これが一番給料が上がるという残念さ。
@user-lp7jb7me4r
8 ай бұрын
マネジメントは簡単…部下の能力が高い場合はそうかもしれませんが、そうでない場合はどうでしょうか。TTPも同じで、誰でも彼でもパクれば良いわけではないのが難しいです。「ゴールを圧倒的に意識する」は早速TTPします。
@花太郎金太郎-b6j
8 ай бұрын
そりゃあなたの会社ではそうでしょ。この番組はそんな戦闘力の人のことは話してませんよ
@nilesteph3715
8 ай бұрын
親が赤子に食べやすいサイズに食べ物を切るように、部下の能力に合わせて仕事を切る。部下の能力が低いなら低いなりのマネジメントがある。 戦闘力の高低にフォーカスしてる意見は無視して良し。
@花太郎金太郎-b6j
8 ай бұрын
@@nilesteph3715 それは理想に過ぎない。そもそもできないやつはそれなりに収めておくことしかできないのがマネジメントの限界なんだよね
@nilesteph3715
8 ай бұрын
@@花太郎金太郎-b6j それなりに収めるというマネジメントをできてるじゃん。 何も全員エースの活躍をさせる必要なし。できない人には裁量も意思も持たぬロボットのように働かせて歯車として機能させるのも立派なマネジメント。
@nilesteph3715
8 ай бұрын
@@花太郎金太郎-b6j それなりに収めるというマネジメントができてるじゃない。 どうしたって組織の2割はできない人間になるんだから、そういう人らを最低限の歯車として機能させるのもマネジメント
@buffetsskin8436
Ай бұрын
ですです
@TheUffuuo
8 ай бұрын
正好公司要在广州开拓新业务,这个视频的内容来的刚刚好,给了很多启发
@ji1634
8 ай бұрын
部長になるって難しいような気がしてたけど、確かに学べばなれるかもな。もちろん運とかコネとかもあるとは思うけど。
@user-gp3rr8nd9w
8 ай бұрын
ですですさん! ですよですよー! あーいといまてーん!
@rw9931
4 ай бұрын
ですです。
@ggg74602
8 ай бұрын
コンサルタントって言うが易し行うが難しを1番知ってるから自分はリスクとらず知恵だけ売ってるんだよね?
@kyky766
8 ай бұрын
元リクルートの有名人って、田端信太郎や俳優の佐藤二朗とかですかね
@新Lica
3 ай бұрын
すごく勉強になりました。 でも、女性の「へー」の言い方が心がこもってないのがわかる。
@Tigers-supporter.channel
7 ай бұрын
お話の内容は素晴らしいけど「~じゃないですか」という言葉が多くもったいない。
@enkaa229
8 ай бұрын
独立はコネに決まってるだろw能力とか誤差。お勉強を追いかけてるうちはママゴト
@shikamai
8 ай бұрын
うさんくさいな ぜんぜんそうじゃないんだろうけど なんでだろう
34:00
【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴11年のプロ直伝「KPIと数値管理を履き違えるな」/ダメなKPIを1秒で見分ける方法/KGIとKPIの違いを図解【MANAGEMENT SKILL SET】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 267 М.
34:04
【マネジメントの幻想を捨てろ】会議を機能させられないマネージャーの特徴/気のあう上司はこの世に存在しない/麻野耕司も実践するMBTI診断のトリセツの共有【MANAGEMENT SKILL SET】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 144 М.
03:17
IL'HAN - Qalqam | Official Music Video
Ilhan Ihsanov
Рет қаралды 700 М.
00:47
VIP ACCESS
Natan por Aí
Рет қаралды 30 МЛН
01:00
Этот бой - Самое большое РАЗОЧАРОВАНИЕ за всю КАРЬЕРУ БУАКАВА!
БЕЗУМНЫЙ СПОРТ
Рет қаралды 2 МЛН
00:42
Леон киллер и Оля Полякова 😹
Канал Смеха
Рет қаралды 4,7 МЛН
49:06
日本株ランキング/初心者向け/10万円以下で買える株/使ってよかった優待+高配当でホクホク/ズボラでもOK! 永遠に持ちたい安定株/順張り&逆張り株/竹内アナ、株の才能アリ/逆張り中級者ハセンと明暗⋯
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 267 М.
55:35
【Z世代育成・組織硬直化防止Q&A:坂井風太】ワンマン経営と組織効力感/権限委譲のコツ/マネージャーは自分のコピーを作るな/人材育成は古典をあたれ/人材育成プログラムの作り方/プログラム導入の説得方法
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 262 М.
33:37
【大好評につき再配信!】この人の話を聞け!最強の戦略家!森岡毅
日曜日の初耳学【公式】
Рет қаралды 5 МЛН
55:58
【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘/大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく/優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 622 М.
48:01
人口減少日本/縮んで勝つ「7つの活路」/2025年・2030年に起きる問題/仕事・家族・街・住まい・暮らし・老後はどうなる?/50年後に半減、100年後に8割減・1500万人の小国になる【河合雅司】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 73 М.
1:16:07
【地方創生。これが答えだ!】世界でも異常な東京一極集中/コピペと御用コンサルの罪/UIターンの嘘/フランス型の地域癒着/エリート大学で人材囲い込み/京都の意地悪さ/外国人財で街おこし/徴農制のススメ
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 244 М.
39:55
【部下を持ったら一番最初にやるべきこと】自分ルールを捨て 部下を育てよ/リードマネージメント/選択理論心理学/3年前の成功体験が邪魔だ
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 215 М.
36:26
【リクルート人材育成“秘伝のタレ”】「あなたはどうしたい?はもう古い」現役人事統括室VPが明かす令和型マネジメント/年間300時間費やす人材育成のノウハウ【MANAGEMENT SKILL SET】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 80 М.
31:19
【マネジメントが陥る5つの失敗要因】部下の「異動したい」を間に受けるな/3年で激変!マネジメントの課題/リクルート現役人事統括室VPが語るマネージャー育成術【MANAGEMENT SKILL SET】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 41 М.
41:21
【人は伝え方が9割】テレ東・豊島晋作キャスターに学ぶコミュニケーションスキル/ソフトバンク孫正義の決算発表に答えはある/人生に大きな影響を与えた母と塾講師【MANAGEMENT SKILL SET】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 140 М.
03:17
IL'HAN - Qalqam | Official Music Video
Ilhan Ihsanov
Рет қаралды 700 М.