【2023年改正】中小企業における月60時間超の残業に対する割増賃金率の引き上げ（50％）について解説

今回は、2023年４月１日から適用される、中小企業における月60時間超の法定時間外労働に対する割増賃金率の引き上げ（25％から50％）について、わかりやすく解説します。
◆動画の内容
0:00 はじめに
1:23 法改正（割増率の引き上げ）の内容
4:49 法定休日労働・深夜労働の割増率への影響
8:44 代替休暇制度の概要
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なお、当事務所の有料サービス（企業顧問・労務相談など）のご提供は引き続き行っておりますので、ご依頼の際は、上記お問い合わせURLよりご連絡ください。
◆うえにし社労士のプロフィール
社会保険労務士　上西賢佑
京都うえにし社会保険労務士事務所　代表社会保険労務士
1982年　京都市生まれ　長岡京市在住
立命館大学　法学部卒
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