3 CARA MENJADI SUPERVISOR YANG EFEKTIF || SUPERVISORY SKILL || PRIYANTO SUTOPO

[@fitriadisuryatama]

Saya juga tiba tiba di lokasikan jadi SPV area di suatu perusahaan, padahal saya melamar posisi Admin Head Trainee, sempat kaget dan panik karna masih awam dunia spv, pas cari yutub ketemu chanel ini, terimakasih ilmu mahalnya pak, doakan saya semoga menjadi spv yg baik bijaksana

[@mindventure_indonesia]

congratz ya... selamat menjalankan amanah dan semoga diberikan kelancaran dalam mengelola dan memberdayakan tim🙏

[@riskysilalahi2550]

Saya umur 27 thn, masih tahun pertama tapi saya di angkat menjadi spv, tapi tidak saya pungkiri saya di bantu orang dalam. Tapi saya selalu menunjukkan bahwa saya jadi spv karna saya layak bukan karna orng dalm 🙏

[@mindventure_indonesia]

Tetap semangat dan selalu tingkatkan dan tunjukan karakter dan kompetensi terbaik anda...sukses selalu ya🙏

[@rafandamahveen5548]

Jika tidak ada orang dalam ya tidak bisa.simple

[@rendyepogiffary]

mau bantuannya dong bang , jadi spv diumur segitu

[@priskila8458]

Ilmu mahalll nih, tp bisa dapet gratis gini di youtube. Makasi Pak udah membagi ilmunyaa buat saya FG yg mau cari kerja 🙏

[@mindventure_indonesia]

Terima kasih sudah menonton, semoga bermanfaat ya

[@fajari1498]

Alhamdulillah makasih ilmunya, gua panik karena tiba tiba diangkat SPV, sedangkan gua orangnya individualis.

[@mindventure_indonesia]

Selamat ya telah menjadi SPV...kami turut mendoakan semoga semakin meningkat terus karirnya

[@panduwipratama9654]

sama , ini tiba tiba dpt promosi jabatan jadi supervisor jadi kaget

[@chickenkatsu1566]

Selamat semoga berkah

[@muhammadfahmi7896]

Samaaaa😢😢 apalagi aku spv masih lulusan SMA🥹 jadi sungkan sama yg udah senior”

[@putrisekar9723]

@@muhammadfahmi7896 Kaka sampai skrg masih menjadi spv?

[@dosenseniorindonesia]

Cara menjadi supervisor yang bagus 1. Membuat karyawan menjadi betah khususnya karyawan yang memiliki potensi yang baik 2. Mampu mengelola unit kerja 3. Memiliki ketrampilan mengelola dan memotivasi team 4. Mampu mengarahkan team 5. Mendukung sustainability perusahaan di bidang sumber daya manusia

[@mindventure_indonesia]

Terima kasih

[@wahyufirmansyah8410]

Caranya ?

[@agus5991]

Teori sih gampang, praktek nya dong

[@ahmadainudin2893]

Masya allah daging sekali contentnya

[@mindventure_indonesia]

terima kasih apresiasinya semoga bermanfaat dan selamat menikmati video lainnya

[@nanasarna6671]

Bismillah rencana tahun depan aku mau di angkat jadi spv cleaning Service semoga terwujud 🙏

[@mindventure_indonesia]

Alhamdulillah..semoga segera terwujud ya...dan dapat menjadi spv yang menginspirasi dan amanah

[@nonferrousmetal-x5j]

Kita bisa berasumsi dengan hal yg sudah di jelaskan pada video dan sangat bermanfaat. Namun, semua itu berbeda ketika kita sudah berada di lapangan/studi kasusnya, bergantung lagi kepada term and condition setiap perusahaan berbeda Dan berdasarkan pengalaman saya, typical seperti Andy lah yang banyak di temukan. Apakah itu budaya? Jawabnya bukan.! Banyak org bekerja berada di posisi top level managment, Namun mereka bekerja bukan sebagaimana fungsinya dan tidak mengerti apa yang harus mereka kerjakan. Itu yang perlu di screening. Mengapa mereka bisa berada di top level?? Dan mengapa layak?? Tetap semangat dan membangun aspek dunia kerja yang baik.

[@fathirdh5691]

Thx pak pri ilmunya keren nambah wawasan saya memeberikan materi training ditambah pengalaman yang ada.. Pak Pri salah satu mentor saya yang hebat

[@mindventure_indonesia]

Terima kasih apresiasinya pak🙏

[@orangcerdas3505]

Alhamdulilah saya kerja baru 13 hari langsung di angkat jadi supervisor🙏🏻 semoga yg lain sukses

[@mindventure_indonesia]

Selamat ya untuk pengangkatannya menjadi supervisor, semoga menjadi leader yang efektif dan semakin sukses jenjang karirnya

[@orangcerdas3505]

@@mindventure_indonesia terimakasih🙏🏻 semoga channel nya sukses terus kedepannya

[@hannibal_smith851]

Mohon izin mention, pertumbuhan bawahan dalam arti apa pak yang dimaksud ? ada pertumbuhan skill ,cara pandang kerja , filosofi dan spiritual. ada pertumbuhan reward , kenaikan gaji normal selaras tingkat inflasi. ada pertumbuhan tingkat kesejahteraan. semua content rata2 fokus pada SDM , padahal selama perusahaan layak , humanis , dan punya modal besar, masalah pengelolaan karyawan sangat mudah dan jangan takut keluar masuk . karena keluar masuk ada ketakutan HRD yg akan banyak kerjaan. saat karyawan masuk juga harus dikelola. bukan mencari merekrut saja. dan kalau keluar ya harus kerja HRDnya ,dan memang butuh biaya. itulah kalau perusahaan bermodal pastinya sudah ada budgetnya.

[@cindynovia3469]

Doakan Saya pak, semoga Saya di terima sbg HK spv di salah satu apartment/hotel aamiin

[@mindventure_indonesia]

Kami doakan semoga diterima sebagai HK Spv dan diberikan kesuksesan dalam karir ya

[@siskaerinda2763]

Bismillah smg mampu mnjd Asst Supervisor yg baik.

[@mindventure_indonesia]

Insya Allah yang terbaik untuk Siska ya

[@andikawahyupambudi1008]

saya baru sebulan jadi spv mata tambah minus rambut tambah ubanan thanks ilmunya om 🙏🏼

[@mindventure_indonesia]

Terima kasih untuk apresiasinya...semoga bermanfaat☺️

[@misbahmarjuki8475]

mantab mas sangat betmanfaat buat kami. thanks

[@DOMINATSECOND]

7tahun jadi supervisor & semakin menunduk,terus tetap belajar.hari ini harus lebih baik dari hari kemarin

[@mindventure_indonesia]

mindset yang bagus...semoga semakin baik karirnya ya

[@torakindheartd2985]

Alhamdulilah saya walaupun sudah hampir 2 tahun menjadi supervisor tapi tetap selalu kurang ilmu dan belajar.mnjdi yg lebih baik

[@mindventure_indonesia]

Luarbiasa selalu mengembangkan diri, semoga semakin baik ya karirnya

[@Bryan-sr3tb]

Alhamdulillah saya di umur 22 jadi spv semoga rezeki kalian baik juga

[@mindventure_indonesia]

Aamiin...sukses selalu ya kak

[@abdulajid4680]

Alhamdulillah saya umur 20 keterima bang, walau g ada pengalaman

[@rahmanasmin4340]

​@@abdulajid4680bang skrg gmn? Msi jdi spv?

[@aderahmawati4090]

​@@abdulajid4680 bagaimana cara nya bang menghadapi semua nya, karna saya juga tidak ada pengalaman

[@robertusnatalpasaribu3895]

@@abdulajid4680 mohon berbagi ilmu dong🙏

[@chandproject4830]

My cita cita supervisor

[@mindventure_indonesia]

Semoga segera terwujud ya cita2nya

[@aderahmawati4090]

Mohon maaf pak, saya ingin bertanya mengenai HK SPV saya belum berpengalaman menjadi SPV, alhamdulillah besok yg terpilih menjadi HK spv, apa yg harus saya lakukan dan bagaimana menyikapi nya menghadap BM nya pak

[@gustimertanadi3352]

Terimakasih Pak Sutopo, Salam dari SMA negeri 1 Tegallalang BALI

[@mindventure_indonesia]

Terima kasih pak gusti sudah menonton, semoga bermanfaat ya

[@bambang-n1427]

Minta saran dan masukannya sya baru sja di angkat sebagai SPV di suatu perusahaan otomotif Masi minim pengalaman jadi spv

[@Jakekara]

Saya jadi spv sudah 7 tahun, yg susah itu mengkonsistenkan kinerja tim.

[@rickykurniawan3261]

apa2 aja mas yang perlu di perhatikan soal spv mohon bantuannya mas

[@Jakekara]

@@rickykurniawan3261 kalau anda masih baru, (komunikasi) itu penting, tugas anda mensolidkan tim dahulu. Buat tim anda paham apa yg mereka harus lakukan. Spv diutamakan adalah pengalaman, untuk diaplikasikan ke pekerjaan. Apa dulu yg menghambat pekerjaan anda. Sekarang pecahkan solusinya, Terapkan ke tim anda.

[@mindventure_indonesia]

Terimakasih sharingnya Mas..... 👍 Betul sekali tantangan supervisor itu adalah mengelola manusia. nah manusia itu berubah2 apalagi kalau rentang waktunya sudah mencapai 7 tahun. yang dulu semangat bisa menurun. yang dulu disiplin bisa menjadi kurang disiplin.

[@upisuhaepi7127]

Klo ini ma emng mslh ny utma slain sales 😅

[@Jakekara]

@@upisuhaepi7127 kalo pekerja nya dari luar negri lebih susah lagi, apalagi yg dari cina. Susah di atur😊

[@bukanfaktabiasa_]

ga pernah jadi pemimpin dalam suatu pekerjaan, mandor, ataupun leader tiba2 disuruh jadi spv panic attack 😶 tpi ini kesempatan yg diberikan oleh Allah, semoga lewat video ini bisa jadi bekal.

[@mindventure_indonesia]

kami turut doakan semoga segera diberikan kesempatan dan kesuksesan untuk menjadi leader🙏

[@FirmanSyah-is5nl]

Saya dapat tawaran kerja sbg spv logistik salah 1 diperushaan BB... Smga bs berjalan dengan amanah

[@mindventure_indonesia]

Alhamdulillah.... Semoga menjadi Supervisor yang membawa kebaikan bagi pelanggan, organisasi, dan tim 🙏

[@abypradana4884]

Kalo cara bapak saya sudah terapkan terus salesmannya tetap tidak mengikutinya action selanjutnya gmna pak

[@andikoaryo7638]

3 tahun jdi spv , sekarang ditawarkn menjadi manger

[@mindventure_indonesia]

Selamat ya mas andiko dapat promosi sebagai manager

[@andikoaryo7638]

@@mindventure_indonesia oke Mas terimakasih. Chanely membantu sekali.

[@afif_arrosyid]

Supervisor Skill 1. Memperjelas dan mengkomunikasikan peran unit kerja 2. Sasaran dan cara mencapainya 3. Mengelola kinerja tim

[@mindventure_indonesia]

selamat menjalankan keterampilan supervisor skill

[@hikmatiarramadhan8852]

Permisi pak apakah ada buku tentang supervisi ?

[@ImronBronze]

Bosss nnya

[@diraOD]

job desk supervisor resto gimana ya pak? sy baru mau terjun ke dunia food dan reverenge

[@hengkiirawan8133]

Aduhhh sama bangat lagi kak, saya fresh graduate yang di tunjuk sebagai spv

[@muhamadhasbalah1549]

Sama bro saya di caffe&resto, panik banget wkwk di suruh owner langsung

[@mindventure_indonesia]

masuk ke situasi baru tentunya pasti akan mendebarkan. Jadi tenangkan diri, pahami harapan atasan atau owner, observasi situasi dan rekan-rekan kerja kita. kemudian cobalah untuk melihat hal-hal apa yang bisa diperbaiki atau ditingkatkan. mudah-mudahan diberikan kekuatan dan kemudahan untuk menjalankan peran sebagai supervisor 👍

[@hannayusdiniherliana5221]

Semoga anak ku bisa menjadi SPV yg baik

[@mindventure_indonesia]

Kami turut mendoakan semoga semakin meningkat karirnya dan bermanfaat untuk banyak orang ya bu hana...Aamiin

[@paruliannapitupulu9225]

Permisi pak saya ingin bertanya pak bagaimana sih pak langkah untuk melakukan yang terbaik di dunia kerja pak misalkan saya ini posisi nya seorang mahasiswa D4 usaha perjalanan wisata UPH tetapi sekarang saya sedang magang di dinas pariwisata bintan pak. Bagaimana cara untuk melakukan yang terbaik pada saat magang pak. Saya magang sudah 2 bulan pak. Saya magang waktu nya 6 bulan pak ?

[@mindventure_indonesia]

Pertama: pahami apa yang mereka harapkan dari anda. Kedua tingkatkan kemampuan dan kompetensi kamu agar bisa memenuhi harapan tersebut. ketiga pelajarilah output yang ingin instansi tempat kamu magang berikan kepada stake holdenya. keempat, mintalah masukan dan saran dari tempat kamu magang. dan terakhir terus belajar serta ringan tangan untuk membantu lebih banyak di tempat kamu magang. Selamat belajar dan selamat berkembang

[@putradea]

pak ijin reques maping di warehouse

[@mindventure_indonesia]

Terima kasih untuk masukan....akan kami pertimbangkan untuk menjadi salahsatu tema bahasan konten kami

[@ramadhanialfan0295]

Basmallah mohon doanya bulan ini saya akan diangkat menjadi asst spv di salah satu resto semoga bisa berjalan dgn lancar,mudah,dan baik

[@mindventure_indonesia]

Turut mendoakan semoga di lancarkan prosesnya dan semakin sukses karirnya😇

[@rahmanasmin4340]

Kal skrng gmn, msi jdi spv restoran gak? Kerja nya gmn?

[@hengkiirawan8133]

Saya fresh graduate dan di tunjuk sebagai spv di sebuah resto mohon share sahre dong pengalaman nya

[@miwkewstories2352]

Mudah mudahan interview lanjutan saya lolos tinggal 1 tahap lagi🥲

[@mindventure_indonesia]

Kami doakan semoga lolos semua tahapannya ya... dan Terima kasih sudah menonton channel kami semoga bermanfaat🙏

[@musikasiamix6733]

Pak,tugas supervisor menejer,seperti apa?

[@mindventure_indonesia]

Tugasnya mengupayakan dan memastikan agar tim yang dipimpinnya mencapai target dan memberikan hasil yang baik sesuai dengan amanah yang diberikan

[@wawankusuma3911]

Minggu ini pertama saya jadi supervisor

[@mindventure_indonesia]

Alhamdulillah..... Selamat ya Bang

[@wawankusuma3911]

@@mindventure_indonesia terima kasih doakan ya

[@AhmadRifqi-qo7ow]

​@@wawankusuma3911gmn bang skrng masih jadi spv?

[@FXEY]

Kalau minta contact gmn ya ?

[@mindventure_indonesia]

Selamat siang ibu siti....untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi no admin kami di 0858 14 491 481

[@MuhammadFarhan-zn8wi]

Mau nyoba ngelamar spv tapi belum pernah memipin apakah saya bisa

[@mindventure_indonesia]

Kalau Mas Farhan diterima, kemungkinan besar perusahaan sudah menilai Mas Farhan memiliki kemampuan yang memadai. Atau mereka sudah memiliki program pengembangan lanjutan agar kandidat terpilih siap untuk menduduki posisi tersebut

[@mariaanggreni8731]

Wah ini sama seperti apa yg saya alami sekarang, rada ragu tapi mendapat dukungan dari teman2, akan tetapi sepertinya tidak hanya itu yg dibutuhkan melaikan harus percaya bahwa diri kita bisa, dan pasti bisa sambil kita belajar...tapi aku deg degan sekali :( inilah ketakutan terbesar :(

[@robiaja8129]

@@mariaanggreni8731 sama ...sya jg ditawarin supervisor di sebuah perusahaan internet/wifi

[@AhmadRifqi-qo7ow]

​@@mariaanggreni8731gmn kak masih jdi spv?

[@AhmadRifqi-qo7ow]

​@@robiaja8129trus gmn bang di ambil gk?

[@yvvyvce]

tk faham help

[@mindventure_indonesia]

Apa yang bisa kami bantu?

[@NhWnTLs]

Masi kurang jelas

[@ridhofirdaus2751]

Kawan saya 22 spv ngapo kau