SUKSES MEMIMPIN DENGAN MEMILIH GAYA KEPEMIMPINAN YANG TEPAT | KEMAMPUAN MEMIMPIN | PRIYANTO SUTOPO

  Рет қаралды 82,803

Mindventure Indonesia

Mindventure Indonesia

Күн бұрын

Пікірлер: 100
@SriRahayu-uu6wk
@SriRahayu-uu6wk 2 жыл бұрын
Terima kasih sangat bermanfaat, menambah wawasan,mensmbsh ilmu dan tentunya sangat membantu kita dalam menentukan gaya kepemimpinan yang akan dipilih
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 жыл бұрын
Sama-sama semoga bermanfaat dan selamat menikmati video lainnya
@nurmaqfirah9833
@nurmaqfirah9833 Жыл бұрын
Pemimpin yang mendapatkan hasil maksimal dari karyawannya adalah pemimpin yang paling peduli dengan karyawannya
@AlanTajiSugema-om7ge
@AlanTajiSugema-om7ge Жыл бұрын
Kepemimpinan yang baik adalah mencerdaskan team agar team kita bisa auto pilot. Setelah team auto pilot kita hanya memonitoring dan melayani. Dan ini dibutuhkan SDM yang mau belajar dan berintegritas.
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Agree...Terima kasih sudah menonton🙏
@arkharegayusuf7001
@arkharegayusuf7001 3 жыл бұрын
Bagus sharingnya...sukses ya
@Mrszulherma
@Mrszulherma 2 ай бұрын
Komunikatif dan mudah dimengerti..
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Ай бұрын
Terima kasih apresiasinya🙏
@ekarosidi9083
@ekarosidi9083 2 ай бұрын
Trimkasih atas Bibingannya Pak. Semoga Kita diberikan kesahatan selalu... amiin...
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Ай бұрын
semoga bermanfaat....Aamiin...kembali doa yang sama🙏
@AnasYustiawan2407
@AnasYustiawan2407 Жыл бұрын
Terima kasih utk sharing ilmunya pak.🙏👍
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih semoga bermanfaat
@akurifa7402
@akurifa7402 2 жыл бұрын
Waw penjelasan dan pemaparan dari bapak mudah untuk dimengerti bahwasanya dalam mempraktekkan kepemimpinan terutama harus tahu dahulu seperti apa gaya kepemimpinan yang akan diterapkan dalam organisasi. Untuk menetapkan gaya kepemimpinan bagi seorang leader itu harus mengukur kapabilitas dari karyawan nya terlebih dahulu. Mengukur kapabilitas ini mengenai bagaimana mengukur komitmen serta kompetensi seorang karyawan dalam menjalankan tugas yang ditanggung jawabkan kepadanya. 2 hal tersebut dapat diujikan pada karyawan itu sendiri jika tingkat kapabilitas (komitmen dan kompetensi karyawan tinggi, sedang, ataupun rendah nah dari sana lah pemimpin dapat mengetahui dan menerapkan dan mempraktikkan gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan. Terimakasih channel nya sangat membantu sekali🙏
@eren_y3ager4
@eren_y3ager4 3 жыл бұрын
Terima kasih om sangat menginspirasi videonya
@AqqaeFounder
@AqqaeFounder 2 жыл бұрын
Siipp camback
@Maulana-BSD2
@Maulana-BSD2 Жыл бұрын
Sangat Mindful, terimakasih Bapak:)
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya...selamat menjalankan berbagai gaya kepemimpinan
@kartikawulansari8287
@kartikawulansari8287 2 ай бұрын
Terima kasih penjelasannya
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Ай бұрын
Terima kasih kembali dan semoga bermanfaat🙏
@elvipasaribu7153
@elvipasaribu7153 Жыл бұрын
Trmkasih sangat bermanfaat
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya...selamat menikmati video lainnya
@deviaramadhani9486
@deviaramadhani9486 2 жыл бұрын
Terima kasih pak, arahan untuk pemimpin baru seperti saya. Sangat mencerahkan.
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 жыл бұрын
Semoga bermanfaat ya...dan semakin sukses karirnya😃
@fatkhurohmanabdullah8662
@fatkhurohmanabdullah8662 2 жыл бұрын
Gaya penyampaian yang jelas.. terima kasih
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya
@blandina97noo11
@blandina97noo11 Жыл бұрын
Terimakasih pak🙏🏼🙏🏼 atas penjelasannya
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Semoga bermanfaat dan selamat mencoba berbagai gaya kepemimpinan🙏
@yuliaazizah4518
@yuliaazizah4518 2 ай бұрын
Subhanallah
@ryanpamungkas9432
@ryanpamungkas9432 3 жыл бұрын
Channel bagus, sangat membantu dan berguna. Terima kasih banyak
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 жыл бұрын
Terima kasih mas ryan...sukses untuk mas ryan dan selamat menikmati video lainnya ya
@bobsurya867
@bobsurya867 2 жыл бұрын
Terima kasih Coach
@romanusjemarus1416
@romanusjemarus1416 3 жыл бұрын
Mantap pak ilmunya.
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 жыл бұрын
Terima kasih semoga bermanfaat ya pak romanus
@afdhalulizzat7998
@afdhalulizzat7998 3 жыл бұрын
Mantap...sukses selalu pak
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 жыл бұрын
Makasih dukungannya Mas
@rakasupratman5188
@rakasupratman5188 11 күн бұрын
❤❤❤
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 9 күн бұрын
terima kasih apresiasinya ya
@sok2sibuk628
@sok2sibuk628 2 жыл бұрын
Mantap om dapet pengetahuan baru juga soal kepemimpinan.
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya🙏
@mimpiindah2143
@mimpiindah2143 5 ай бұрын
Singkat padat jelas dan sangat jelas. Thanks Pak Wajib subscribe nih
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 5 ай бұрын
terima kasih untuk apresiasinya ya
@Harripasakti
@Harripasakti 3 ай бұрын
Terimakasih pak, salam hormat
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 ай бұрын
Salam sehat selalu
@cakdar3460
@cakdar3460 3 жыл бұрын
Tks coach Materinya 👍👍
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 жыл бұрын
Sama2...semoga bermanfaat
@ilalang.ilalang
@ilalang.ilalang 11 ай бұрын
Love yourself
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 11 ай бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya
@rezacamar6474
@rezacamar6474 2 жыл бұрын
Bermanfaat, terimakasih penjelasannya
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya🙏
@hambalihambali3257
@hambalihambali3257 4 ай бұрын
Makasih pa atas ilmunya
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 4 ай бұрын
sama2 semoga bermanfaat🙏
@fajarrahmadan0367
@fajarrahmadan0367 7 ай бұрын
Trmksh ..trmksh pak sdh mnjelaskan secara simpel dan mudh di pahami ❤
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 6 ай бұрын
Sama-sama. Semoga membawa kebaikan dan manfaat 🙏
@TonyWalet
@TonyWalet 3 ай бұрын
Bismillah belajar...
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 ай бұрын
selamat belajar
@TonyWalet
@TonyWalet 2 ай бұрын
@@mindventure_indonesia terimkasih pak ....do'akan saya bisa memperaktekan nya...🙏🙏🙏 dan sukses aaamiiin..
@oktotalan
@oktotalan 5 ай бұрын
Terima kasih..
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 5 ай бұрын
Terima kasih kembali
@dewahdarudin7882
@dewahdarudin7882 3 жыл бұрын
Hatur nuhun coach ... Mantap materinya 👍👍👍
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 жыл бұрын
Terima kasih...semoga bermanfaat ya
@alfredifredi8278
@alfredifredi8278 4 ай бұрын
Terimakasih Bpk atas pemaparan nya yg sangat bermanfaat ini.
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 4 ай бұрын
Terima kasih atas apresiasinya ya
@nisamukhlis99
@nisamukhlis99 Жыл бұрын
Mantap, sangat bermanfaat.
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya ya...selamat menikmati video lainnya ya
@kekekaysha9666
@kekekaysha9666 5 ай бұрын
Trim kasih pak pemaparanny
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 4 ай бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya ya
@BelajarApzah
@BelajarApzah 7 ай бұрын
Keren pak, terimakasih❤
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 6 ай бұрын
Terima kasih apresiasinya
@KhanDocumentary
@KhanDocumentary 2 жыл бұрын
terima kasih coach
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 жыл бұрын
Sama-sama semoga bermanfaat, selamat menikmati video lainnya🙏
@SUZUKIJOGJAKARTA
@SUZUKIJOGJAKARTA 2 жыл бұрын
Bermanfaat 👍👍👍
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya🙏😊
@hiasanihia3720
@hiasanihia3720 2 жыл бұрын
Mksh Pak
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 2 жыл бұрын
Sama-sama, semoga bermanfaat
@cahyapsitamajagakarsa904
@cahyapsitamajagakarsa904 3 жыл бұрын
Inspiring banget ini....makasih ya
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 жыл бұрын
Terima kasih ka cahya, silahkan menikmati video kami lainnya
@fannywinara8168
@fannywinara8168 3 жыл бұрын
Mantap materinya Coach
@antoxsofyan
@antoxsofyan 4 жыл бұрын
mantap..
@jefrinihan3916
@jefrinihan3916 4 ай бұрын
Keren
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 ай бұрын
Terima kasih apresiasinya ya
@umifitrimengajar5104
@umifitrimengajar5104 Жыл бұрын
mksih
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih kembali sudah menonton video ini🙏
@surokhmanrohman723
@surokhmanrohman723 4 ай бұрын
Keren Bapak, izin share ilmunya
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 4 ай бұрын
terima kasih, selamat menikmati video lainnya ya
@alfariziridwan8035
@alfariziridwan8035 Жыл бұрын
KERJA BAGUS
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya
@hijaigeming9804
@hijaigeming9804 3 ай бұрын
rene goro goro p5
@lionelfabian7970
@lionelfabian7970 3 ай бұрын
Oyyy cah spinsa
@hasanuddinilyas6877
@hasanuddinilyas6877 2 жыл бұрын
Karakter sebahagian orang Indonesia ini sejak jaman Belanda .untuk menguasainya sangat mudah ..janjikan keuntungan besar serta uang dan materi ...pasti logikanya terhenti .yang ada bayangkan kekayaan serta keberuntungan maka hatinya akan terjatuh logikanya lumpuh total ...namun ini yg saya maksud dlm arti yg luas ..
@kanghendi.
@kanghendi. Жыл бұрын
Terima kasih imunya pak, izin copas..🙏
@linarusliana2948
@linarusliana2948 2 жыл бұрын
Bagaimana cara seorang pemimpin membuat idealita jadi realita 🙏🏼
@Ne_Hundret
@Ne_Hundret 2 жыл бұрын
Kemungkinan bisa dijalankan mulai dari komitmen ke kompetensi/menunjukkan pada hasil dari pada proses komitmennya. Yg menjadi Realita. 🙏
@linarusliana2948
@linarusliana2948 Жыл бұрын
Terimakasih....... 😀artinya Ide yang masih berupa konsep akan terlht melalui proses menuju realita dan hasil kinerja tersebut..
@agustjak8680
@agustjak8680 8 ай бұрын
Kuncinya punya nyali atur sdm
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 5 ай бұрын
nyali dan keterampilan tentunya😊
@nandaaafh_
@nandaaafh_ 3 жыл бұрын
Ijin bertanya kak.. jika gaya leader sudah terbukti sukses kemudian di terapkan di organisasi lain apakah gaya tersebut juga bakal di pastikan sukses?
@mindventure_indonesia
@mindventure_indonesia 3 жыл бұрын
Apakah bakal pasti sukses? Berdasarkan pengalaman dan riset kami, Tentu saja belum tentu sukses Mbak. Karena setiap organisasi memiliki keunikan tersendiri. Pemimpin sukses di negara A belum tentu sukses memimpin di negara B. Pemimpin sukses di Organisasi A, belum tentu pasti sukses ketika memimpin di Organisasi B. Ada banyak faktor yg menentukan keberhasilan seorang pemimpin..... Terimakasih buat pertanyaannya ya mbak...... 🙏
@mardiazkusin1871
@mardiazkusin1871 7 ай бұрын
Tidak ada satupun gaya kepemimpinan yg tepatbditerapkan dlm semua kondiai dan waktu, semua harus dinamis sesuai tantangan yg dihadapo
@murtakiidris1559
@murtakiidris1559 2 жыл бұрын
menBi polosofis di hukum
@estcequevousetestresgrande8035
@estcequevousetestresgrande8035 2 ай бұрын
*KAPASITAS : PERPADUAN ANTARA ""KONSISTENSI"" (KEMAUAN) & ""KOMPETENSI"" (KEMAMPUAN)
Mau Sukses Harus Pintar Ilmu Komunikasi
14:56
Helmy Yahya Bicara
Рет қаралды 1,8 МЛН
小丑教训坏蛋 #小丑 #天使 #shorts
00:49
好人小丑
Рет қаралды 54 МЛН
BAYGUYSTAN | 1 СЕРИЯ | bayGUYS
36:55
bayGUYS
Рет қаралды 1,9 МЛН
Try this prank with your friends 😂 @karina-kola
00:18
Andrey Grechka
Рет қаралды 9 МЛН
IL'HAN - Qalqam | Official Music Video
03:17
Ilhan Ihsanov
Рет қаралды 700 М.
Konsep Dasar Kepemimpinan #kepemimpinan #leadership
21:42
Syamsul Arifin Center
Рет қаралды 17 М.
Pikiran yang Sempit - Monolog Realitas Bersama Rocky Gerung
25:08
Berdaya Sejak Muda by MudaBerdaya
Рет қаралды 197 М.
TEORI KEPEMIMPINAN/ LEADERSHIP #kepemimpinan #leadership
27:52
Syamsul Arifin Center
Рет қаралды 13 М.
PEMIMPIN YANG BAIK! HINDARI 7 KESALAHAN INI - Tom MC Ifle
10:29
Tom MC Ifle
Рет қаралды 418 М.
小丑教训坏蛋 #小丑 #天使 #shorts
00:49
好人小丑
Рет қаралды 54 МЛН