Terima kasih sangat bermanfaat, menambah wawasan,mensmbsh ilmu dan tentunya sangat membantu kita dalam menentukan gaya kepemimpinan yang akan dipilih
@mindventure_indonesia2 жыл бұрын
Sama-sama semoga bermanfaat dan selamat menikmati video lainnya
@nurmaqfirah9833 Жыл бұрын
Pemimpin yang mendapatkan hasil maksimal dari karyawannya adalah pemimpin yang paling peduli dengan karyawannya
@AlanTajiSugema-om7ge Жыл бұрын
Kepemimpinan yang baik adalah mencerdaskan team agar team kita bisa auto pilot. Setelah team auto pilot kita hanya memonitoring dan melayani. Dan ini dibutuhkan SDM yang mau belajar dan berintegritas.
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Agree...Terima kasih sudah menonton🙏
@arkharegayusuf70013 жыл бұрын
Bagus sharingnya...sukses ya
@Mrszulherma2 ай бұрын
Komunikatif dan mudah dimengerti..
@mindventure_indonesiaАй бұрын
Terima kasih apresiasinya🙏
@ekarosidi90832 ай бұрын
Trimkasih atas Bibingannya Pak. Semoga Kita diberikan kesahatan selalu... amiin...
@mindventure_indonesiaАй бұрын
semoga bermanfaat....Aamiin...kembali doa yang sama🙏
@AnasYustiawan2407 Жыл бұрын
Terima kasih utk sharing ilmunya pak.🙏👍
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih semoga bermanfaat
@akurifa74022 жыл бұрын
Waw penjelasan dan pemaparan dari bapak mudah untuk dimengerti bahwasanya dalam mempraktekkan kepemimpinan terutama harus tahu dahulu seperti apa gaya kepemimpinan yang akan diterapkan dalam organisasi. Untuk menetapkan gaya kepemimpinan bagi seorang leader itu harus mengukur kapabilitas dari karyawan nya terlebih dahulu. Mengukur kapabilitas ini mengenai bagaimana mengukur komitmen serta kompetensi seorang karyawan dalam menjalankan tugas yang ditanggung jawabkan kepadanya. 2 hal tersebut dapat diujikan pada karyawan itu sendiri jika tingkat kapabilitas (komitmen dan kompetensi karyawan tinggi, sedang, ataupun rendah nah dari sana lah pemimpin dapat mengetahui dan menerapkan dan mempraktikkan gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan. Terimakasih channel nya sangat membantu sekali🙏
@eren_y3ager43 жыл бұрын
Terima kasih om sangat menginspirasi videonya
@AqqaeFounder2 жыл бұрын
Siipp camback
@Maulana-BSD2 Жыл бұрын
Sangat Mindful, terimakasih Bapak:)
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya...selamat menjalankan berbagai gaya kepemimpinan
@kartikawulansari82872 ай бұрын
Terima kasih penjelasannya
@mindventure_indonesiaАй бұрын
Terima kasih kembali dan semoga bermanfaat🙏
@elvipasaribu7153 Жыл бұрын
Trmkasih sangat bermanfaat
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya...selamat menikmati video lainnya
@deviaramadhani94862 жыл бұрын
Terima kasih pak, arahan untuk pemimpin baru seperti saya. Sangat mencerahkan.
@mindventure_indonesia2 жыл бұрын
Semoga bermanfaat ya...dan semakin sukses karirnya😃
@fatkhurohmanabdullah86622 жыл бұрын
Gaya penyampaian yang jelas.. terima kasih
@mindventure_indonesia2 жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya
@blandina97noo11 Жыл бұрын
Terimakasih pak🙏🏼🙏🏼 atas penjelasannya
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Semoga bermanfaat dan selamat mencoba berbagai gaya kepemimpinan🙏
@yuliaazizah45182 ай бұрын
Subhanallah
@ryanpamungkas94323 жыл бұрын
Channel bagus, sangat membantu dan berguna. Terima kasih banyak
@mindventure_indonesia3 жыл бұрын
Terima kasih mas ryan...sukses untuk mas ryan dan selamat menikmati video lainnya ya
@bobsurya8672 жыл бұрын
Terima kasih Coach
@romanusjemarus14163 жыл бұрын
Mantap pak ilmunya.
@mindventure_indonesia3 жыл бұрын
Terima kasih semoga bermanfaat ya pak romanus
@afdhalulizzat79983 жыл бұрын
Mantap...sukses selalu pak
@mindventure_indonesia3 жыл бұрын
Makasih dukungannya Mas
@rakasupratman518811 күн бұрын
❤❤❤
@mindventure_indonesia9 күн бұрын
terima kasih apresiasinya ya
@sok2sibuk6282 жыл бұрын
Mantap om dapet pengetahuan baru juga soal kepemimpinan.
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya🙏
@mimpiindah21435 ай бұрын
Singkat padat jelas dan sangat jelas. Thanks Pak Wajib subscribe nih
@mindventure_indonesia5 ай бұрын
terima kasih untuk apresiasinya ya
@Harripasakti3 ай бұрын
Terimakasih pak, salam hormat
@mindventure_indonesia2 ай бұрын
Salam sehat selalu
@cakdar34603 жыл бұрын
Tks coach Materinya 👍👍
@mindventure_indonesia3 жыл бұрын
Sama2...semoga bermanfaat
@ilalang.ilalang11 ай бұрын
Love yourself
@mindventure_indonesia11 ай бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya
@rezacamar64742 жыл бұрын
Bermanfaat, terimakasih penjelasannya
@mindventure_indonesia2 жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya🙏
@hambalihambali32574 ай бұрын
Makasih pa atas ilmunya
@mindventure_indonesia4 ай бұрын
sama2 semoga bermanfaat🙏
@fajarrahmadan03677 ай бұрын
Trmksh ..trmksh pak sdh mnjelaskan secara simpel dan mudh di pahami ❤
@mindventure_indonesia6 ай бұрын
Sama-sama. Semoga membawa kebaikan dan manfaat 🙏
@TonyWalet3 ай бұрын
Bismillah belajar...
@mindventure_indonesia2 ай бұрын
selamat belajar
@TonyWalet2 ай бұрын
@@mindventure_indonesia terimkasih pak ....do'akan saya bisa memperaktekan nya...🙏🙏🙏 dan sukses aaamiiin..
@oktotalan5 ай бұрын
Terima kasih..
@mindventure_indonesia5 ай бұрын
Terima kasih kembali
@dewahdarudin78823 жыл бұрын
Hatur nuhun coach ... Mantap materinya 👍👍👍
@mindventure_indonesia3 жыл бұрын
Terima kasih...semoga bermanfaat ya
@alfredifredi82784 ай бұрын
Terimakasih Bpk atas pemaparan nya yg sangat bermanfaat ini.
@mindventure_indonesia4 ай бұрын
Terima kasih atas apresiasinya ya
@nisamukhlis99 Жыл бұрын
Mantap, sangat bermanfaat.
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya ya...selamat menikmati video lainnya ya
@kekekaysha96665 ай бұрын
Trim kasih pak pemaparanny
@mindventure_indonesia4 ай бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya ya
@BelajarApzah7 ай бұрын
Keren pak, terimakasih❤
@mindventure_indonesia6 ай бұрын
Terima kasih apresiasinya
@KhanDocumentary2 жыл бұрын
terima kasih coach
@mindventure_indonesia2 жыл бұрын
Sama-sama semoga bermanfaat, selamat menikmati video lainnya🙏
@SUZUKIJOGJAKARTA2 жыл бұрын
Bermanfaat 👍👍👍
@mindventure_indonesia2 жыл бұрын
Terima kasih untuk apresiasinya🙏😊
@hiasanihia37202 жыл бұрын
Mksh Pak
@mindventure_indonesia2 жыл бұрын
Sama-sama, semoga bermanfaat
@cahyapsitamajagakarsa9043 жыл бұрын
Inspiring banget ini....makasih ya
@mindventure_indonesia3 жыл бұрын
Terima kasih ka cahya, silahkan menikmati video kami lainnya
@fannywinara81683 жыл бұрын
Mantap materinya Coach
@antoxsofyan4 жыл бұрын
mantap..
@jefrinihan39164 ай бұрын
Keren
@mindventure_indonesia3 ай бұрын
Terima kasih apresiasinya ya
@umifitrimengajar5104 Жыл бұрын
mksih
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih kembali sudah menonton video ini🙏
@surokhmanrohman7234 ай бұрын
Keren Bapak, izin share ilmunya
@mindventure_indonesia4 ай бұрын
terima kasih, selamat menikmati video lainnya ya
@alfariziridwan8035 Жыл бұрын
KERJA BAGUS
@mindventure_indonesia Жыл бұрын
Terima kasih apresiasinya
@hijaigeming98043 ай бұрын
rene goro goro p5
@lionelfabian79703 ай бұрын
Oyyy cah spinsa
@hasanuddinilyas68772 жыл бұрын
Karakter sebahagian orang Indonesia ini sejak jaman Belanda .untuk menguasainya sangat mudah ..janjikan keuntungan besar serta uang dan materi ...pasti logikanya terhenti .yang ada bayangkan kekayaan serta keberuntungan maka hatinya akan terjatuh logikanya lumpuh total ...namun ini yg saya maksud dlm arti yg luas ..
@kanghendi. Жыл бұрын
Terima kasih imunya pak, izin copas..🙏
@linarusliana29482 жыл бұрын
Bagaimana cara seorang pemimpin membuat idealita jadi realita 🙏🏼
@Ne_Hundret2 жыл бұрын
Kemungkinan bisa dijalankan mulai dari komitmen ke kompetensi/menunjukkan pada hasil dari pada proses komitmennya. Yg menjadi Realita. 🙏
@linarusliana2948 Жыл бұрын
Terimakasih....... 😀artinya Ide yang masih berupa konsep akan terlht melalui proses menuju realita dan hasil kinerja tersebut..
@agustjak86808 ай бұрын
Kuncinya punya nyali atur sdm
@mindventure_indonesia5 ай бұрын
nyali dan keterampilan tentunya😊
@nandaaafh_3 жыл бұрын
Ijin bertanya kak.. jika gaya leader sudah terbukti sukses kemudian di terapkan di organisasi lain apakah gaya tersebut juga bakal di pastikan sukses?
@mindventure_indonesia3 жыл бұрын
Apakah bakal pasti sukses? Berdasarkan pengalaman dan riset kami, Tentu saja belum tentu sukses Mbak. Karena setiap organisasi memiliki keunikan tersendiri. Pemimpin sukses di negara A belum tentu sukses memimpin di negara B. Pemimpin sukses di Organisasi A, belum tentu pasti sukses ketika memimpin di Organisasi B. Ada banyak faktor yg menentukan keberhasilan seorang pemimpin..... Terimakasih buat pertanyaannya ya mbak...... 🙏
@mardiazkusin18717 ай бұрын
Tidak ada satupun gaya kepemimpinan yg tepatbditerapkan dlm semua kondiai dan waktu, semua harus dinamis sesuai tantangan yg dihadapo
@murtakiidris15592 жыл бұрын
menBi polosofis di hukum
@estcequevousetestresgrande80352 ай бұрын
*KAPASITAS : PERPADUAN ANTARA ""KONSISTENSI"" (KEMAUAN) & ""KOMPETENSI"" (KEMAMPUAN)