Как всегда приятно вас слушать. Спасибо за передачу бесценного опыта)
@MaximKulgin2 жыл бұрын
Спасибо 🙏
@GdeVseSvobodnyeNiki2 жыл бұрын
Молодые парни с интересом и энтузиазмом в глазах просто еще не поняли свою ценность на рынке труда.
@MaximKulgin2 жыл бұрын
почему? все они понимают.
@alexfilus2 жыл бұрын
Так её пока что и нет. Подучатся чуть-чуть, поймут, пойдут дальше.
@borismor12 жыл бұрын
"Ценность" в том что они напишут код который нельзя масштабировать и менять?) Максим про разработку для проверки идеи. Ваш продукт может не выстрелить, а вы год строили архитектуру и писали тесты. А тут студенты наговняют по-быстрому. Вы проверите идею, а если выстрелит перепишите.
@GdeVseSvobodnyeNiki2 жыл бұрын
@@borismor1 если так - то вопросов нет) Но у меня сформировалось представление что Максим в принципе не нанимает более опытных специалистов, даже на вполне боевые задачи, не только на "пощупать воду".
@borismor12 жыл бұрын
@@GdeVseSvobodnyeNiki а тут зависит от сложности проектов. В случае парсинга, к каждому сайту индивидуальный подход. Есть набор библиотек и инструментарий, но работа скрипта для МВидео не должна аффектить на скрипт для Авито . Это мое предложение) Но если так, то можно взять студента и он справится. А вот CRM без нормального подхода может превратится в спагетти.
@romanag1337 Жыл бұрын
Здравствуйте, спасибо за видео, подскажите в конце очень вскольз сказали об открытии компании, как сейчас с 0 проще всего открыть небольшую компанию .юридичеески и в каком формате устраивать нанятых сотрудников?
@MaximKulgin Жыл бұрын
Мы открываем ооо обычное
@ytoteay Жыл бұрын
Согласен с вашим подходом что людей лучше "выращивать" в команду нежели брать уже готовых крутых дорогих спецов. И дело не только в затратах. Выращенный чел гораздо лояльней при правильной выстроенной системе мотивации и организации условий работы а узконаправленный опыт полученный за время работы делает более продуктивным в этой теме.
@алексавы-р5к Жыл бұрын
да нет такого)) выращенные часто сливаются как только приобретают какой-никакой опыт. дальше идет либо повышение зп либо досвидули дули дули. зачем мне получать 40т у этого чувака если сосед платит 80т?
@LapshinLAB6 ай бұрын
какие у Вас работают аналитики? нужны ли какие-то аналитики?
@typethrees2 жыл бұрын
Команда - это самое главное в любом проекте. В том числе для инвестора. Собрать её не такая простая задача. Даже за деньги. А если проект без каких то серьезных денег на старте, то еще сложнее. Без финансовой подушки проесть 3-4 млн. в год мало кто решится. Да и мало у кого есть такие собственные средства. В общем и целом не так это просто создать команду с нуля.
@MaximKulgin2 жыл бұрын
4 млн. в год дают грант. мы же получали. и вы сможете.
@typethrees2 жыл бұрын
@@MaximKulgin не все проекты под гранты подходят. Деньги ради денег такое себе...
@faleleev292 жыл бұрын
Вижу видео ставлю лайк, спасибо большое Максим, за честный и открытый контент
@MaximKulgin2 жыл бұрын
спасибо вам! очень приятно
@VikT0_02 жыл бұрын
Максим здравствуйте,я понимаю что мог бы гуглить и все такое)я сейчас учусь джава разработке,в общем вопрос такой,не могли бы посоветовать литературу или статьи по парсингу!?Хочу попробовать пет проект какой то сделать на джаве,ну и чтоб польза была какая то)
@dimk79832 жыл бұрын
По поводу чегото не хватает тем у кого бюджет большой. Скорее неправильно ставится задача работникам (у нас часто в пользование проги принимают а по факту недоработтано ничего) РЖД
@vpadike1322 жыл бұрын
Классный ролик, спасибо за ваш опыт
@softoprom47012 жыл бұрын
Разработчики часто ошибаются при оценке задач, т.к. не учитывают этап тестирования, что очень важно в процессе разработки проекта. Не всё с первого раза заводится: выявляются критичные баги, что то нужно переделывать, где-то с технологией не угадали. А это всё время на тесты и правки.
@borismor12 жыл бұрын
Юнит тесты надо писать. Это увеличивает время выполнения задач, но чем больше проект тем легче новые фичи добавляются. А для того что бы писать юнит тесты надо что бы код это поддерживал. Например что бы можно замокать данные.
@алексавы-р5к Жыл бұрын
@@borismor1 чем больше проект тем легче новые фичи добавлять. ОРУ))))
@алексавы-р5к Жыл бұрын
разработчики тестирование не оценивают.
@borismor1 Жыл бұрын
@@алексавы-р5к представте себе. Добавил функционал. Прогнал тесты и на 99% там проблем нет. У нас тестеры ошибок практически не находят. Только если по бизнес логика или взаимодействие с другими сервисами. А у вас ?)
@AlexShataev2 жыл бұрын
Если у вас очень много денег, вы можете сразу нанять сеньоров, дизайнера, маркетолога, прое... проесть все деньги и пойти домой. 😀
@MaximKulgin2 жыл бұрын
это точно.
@user-ml2rb9eb9n2 жыл бұрын
...бать?
@АртемНН-м1п8 ай бұрын
Спасибо за видео! Спасибо за опыт!
@MaximKulgin8 ай бұрын
спасибо
@МихаилУшкар2 жыл бұрын
Благодарю, как всегда полезное видео. В ролике Вы сказали, что смотрите ролики из IT тематики, подскажите какие каналы считаете интересными? или если это отдельные ролики из разных источников, можно ли их в телеграм канале выкладывать вашем? Так сказать видео со знаком качества
@ii3246 Жыл бұрын
мне 39 и у меня мотивации и горящих глаз, новых идей и всего остального хватит на весь минимум гугл.🤣а усталость она и в 20 есть.. это не от возраста зависит а от человека. у нас в офисе от 20 до 50 и старше, и у всех мотивации и остального столько, что только успевай разгружать. в ИТ оно так ярко выражено, ибо там не живут долго те, кто этим не живет. там большинство тех кто постоянно разевается и любит узнавать все новое и новое. если вы из тех кто выучил/освоил что-то одно и вам хватит, лучше не стоит идти в ИТ.. таких в 99% если повезет возьмут, потом уволят и они годами ищут новую вакансию. так устроено ИТ, там надо бежать впереди паровоза до самой смерти. это как в биржах, там такая же атмосфера, все веселы, бегут куда-то, учат что-то... если ты это не любишь всей душой, долго ты там не пробудешь..
@IvanTurist Жыл бұрын
Забыл…Рассматриваем тех кто только учится и т д )Энтузиасты!!!Го со мной ))
@magister1978 Жыл бұрын
Для базы, помимо программирования, неплохо было бы ещё изучить seo. Сайты строить и наполнять можно по разному, но лучше с учётом требований поисковиков. Тем более что сейчас алгоритмы ранжирования на столько усложнились, что спятить можно. Иногда задумываешься, что дешевле: seo или реклама по тв ))
@ПуляевГригорий8 ай бұрын
Если к тебе не дорогой сеньор придёт попарсить. То ты его возьмёшь или предпочтёшь студентов за те же деньги?
@MaximKulgin8 ай бұрын
Не думал про это
@denisv94852 жыл бұрын
Мне твои слова придали уверенности
@v-krasnov2 жыл бұрын
Максим добрый день. Уже спортивный интерес: как с вами связаться? :) Письмо написал, задачу описал, контакты оставил. Хотел узнать, получили письмо?
@MaximKulgin2 жыл бұрын
Я отдал в работу
@MaximKulgin2 жыл бұрын
Проверьте папку спам
@borismor12 жыл бұрын
15:40 "все разработчики ошибаются" Потому что нет полных данных. Менеджер опросил клиента. Тот рассказал свои фантазии. Менеджер часть донес, а часть потерял. А потом всплывают нюансы) Плюс появляются задачи в проекте под которую не закладывалась архитектура. Ну как начавший писать проект должен угадать ваши хотелки через 2 год? Для этого есть концепция "чистой архитектуры", но это уже другой разговор.
@alexnoodles82902 жыл бұрын
2-два вопроса 1 если вы айтишник то можите не смотреть, а почему? 2 где это за 300 руб вы VPN нашли?
@MaximKulgin2 жыл бұрын
vdsina кажется копейки стоит vds. посмотрите. если вы ИТшник, то думаю вы и так знаете, что рассказал
@ГалинаФедорова-ж4е2 жыл бұрын
Как вас не хватало
@borismor12 жыл бұрын
Не понял что подразумевается под новыми технологиями в разработке. Docker и git - это стандарт)
@egorrichmining1069 Жыл бұрын
Новые относительно хозяина (в прошлом лет 20 назад прогера)
@borismor1 Жыл бұрын
@@egorrichmining1069 возможно 😁 ну мне тоже за 40 и технологии конечно изменились когда начинал. Но уже лет так 15 назад git пользовались)
@egorrichmining1069 Жыл бұрын
@@borismor1 это да, с 2005 он. Но в моей первой компании (большая айти компания по телекому) это пришло только к концу десятых. Думаю, что чем больше компания, тем медленнее процессы. Кстати, как вы в двух словах относитесь к "процессам" и вещам типа "как собственнику бизнеса не погрязнуть в операционке"?
@СергейМакаренко-ы4ю2 жыл бұрын
🔥👍💥💯💥👍🔥
@PsijicV Жыл бұрын
То, что сказано здесь - ролик вполовину нужно сокращать. Актуальный вопрос - как собрать команду для стартапа без денег?
@MaximKulgin Жыл бұрын
Никак
@PsijicV Жыл бұрын
@@MaximKulgin хм, а как же партнерство, доля, акции и пр.?
@NcKel7775 ай бұрын
Верните мне мои 6 потраченных впустую минут жизни
@MaximKulgin5 ай бұрын
забирайте. мне не жалко
@ОлегПравилиный2 жыл бұрын
3:05 , чё то я не знаю, а как можно дополнительно защищать доменное имя?, регистратору вовремя деньги плати раз в год, для продления....
@MaximKulgin2 жыл бұрын
стоит сделать двухфакторную авторизацию как минимум
@ОлегПравилиный2 жыл бұрын
@@MaximKulgin угу, спс
@AlexShataev2 жыл бұрын
Если не ошибаюсь, можно отжать через суд, если зарегать товарный знак.
@kostosclub21812 жыл бұрын
Золотые слова : scrum - это вода... можно и без него прожить, если есть нормальная команда и вы сами с усами!
@алексавы-р5к Жыл бұрын
скрам это попытка превратить рабочий процесс во что-то внятное. потому что когда у тебя постоянно срочные влеташки то и работать становится невозможно. гораздо проще брать задачи на 2 недели и делать их. скрам не для нубов.
@Dmitriy_Zima2 жыл бұрын
С последними изменениями в аккредитации компаний в ит касательно средней ЗП - студенты это запретная тема
@MaximKulgin2 жыл бұрын
Почему ?
@Dmitriy_Zima2 жыл бұрын
@@MaximKulgin для подтверждения аккредитации нужно что бы средняя зп по организации была не меньше средней по региону или стране (и вроде как по отрасли ит). Ну и каждый студент с низкой зп снижает среднюю, так же как и спецы техподдержки, всякие эникеи, бухгалтера и прочие. Не из одних же программистов сенбернар состоит ит
@light34842 жыл бұрын
Студенты конечно оценивают трудозатраты некорректно, с опытом будут точнее оценивать, не х3