425. Ejercicio #1 de Liquidación de Prestaciones Sociales

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[@pedrograss4129]

excelente pero hay un error en un cálculo: intereses cesantias es mayor

[@LaProfLinaM3]

este video es muy importante, pues toca con la realidad de todos los que somos empleados, gracias mi Elsa

[@comercializadoradeantioqui7514]

Señora Elsa de antemano le agradezco su labor como educadora virtual de todos estos temas tan importantes en nuestra carrera de contaduría publica; ojala siga compartiendo con nosotros todos sus conocimientos de esta forma tan practica y sencilla. quiero agregar un comentario respecto de la liquidación de los intereses de las cesantias;¡ no es mas practico solamente sacarle el 12 % al valor que ya le habían dado las cesantias? porque creo que estas dividiendo dos veces y el resultado no cuadra. creo que el resultado de esa operación debe dar $81702. muchas gracias, soy seguidor de su canal

[@LuisEnriquePiamba]

+comercializadora de antioquia no, porque los intereses a las cesantias se sacan es que con el valor de las cesantias, en cambio las cesantias se sacan es con el valor del salario basico legal, son dos formulas diferentes.

[@davidcantillo3958]

lo importante es que sus formulas están bn y su explicación excelente; ya queda de nuestra parte hacer la corrección

[@ligiamargotharchilapaez3148]

buenas tardes ELSA no entiendo de donde sale el dígito 20 que divide en la operación de vacaciones,ami meda la suma de 40.399.7 en ces-antias mil gracias por su aclaración a mi duda

[@tatianacastro1767]

Hola disculpa algo q no tengo claro es q al momento de usted aplicarle el 8% de salud y pensión al valor del salario correspondiente a esos días 650.000 da efectivamente 52.000 el total de 8% (4% salud y 4% pension) pero porq usted le resta dos veces 52.000 ?? No sería sólo restarle una vez los 52.000 ( 26.000 salud y 26.000 pensión) agradezco por su amable respuesta

[@lesliearias6001]

Hola profe gracias por sus vídeos se aprende bastante. Profe tengo algunas inquietudes: 1. Al liquidar los intereses sobre cesantias me arrojó 40.397 y a ud. 20.199 que corresponde a la mitad de mi resultado como si hubiera aplicado en la fórmula 720 y no 360. 2. Al liquidar la seguridad social,estos no deben ser liquidados por los días trabajados?en el vídeo están por el mes completo. 3. No se debe liquidar ARL, y parafiscales por los días laborados?. Agradezco su respuesta :)

[@jorgeenriquevelascohernand6928]

te agradezco por esas enseñanzas de estos valiosos temas laborales

[@monicaandreacuervodiaz4818]

Buenas noches: De antemano darte las gracias por esos tutoriales tan buenos que tienes, me siento muy a gusto con ellos y he aclarado muchas dudas, ademas de reforzar muchos temas. tengo una duda frente al descuento de la seguridad social, así el empleado no trabaje todo el mes, ejemplo: 3 días, ocho días, 15 días etc. se descuenta la totalidad de la seguridad social sobre el básico?...es decir ejemplo: En este caso trabajo 15 dias, no se descuenta sobre esos 15 días trabajados?....muchas gracias...

[@nelsonorlandomorenocastane2407]

Si usted hace la multiplicacion., de (680850*178*.12)/360=40397.1

[@jordanmorenomeneses7617]

tambien me dio lo mismo ufff

[@carlosfernandomontesvallej7316]

Profesora Elsa buenas noches,muchas gracia x su labor, tengo una duda en la liquidacion de los intereses a las cesantias si lo hago por la formula el valor me da 40.397,1 y veo que usted en el video le da 20.199 y no entendido la razon x que, le agradezco de antemano su aclaracion

[@sandrapalacios3343]

Hola profe tengo una duda, dado a que el salario base para la liquidación es menor a 2 SMlV, No se debió tomar en cuenta el auxilio de transporte para liquidar las prestaciones sociales?

[@margaritaalgarin3844]

hola profesora, muchas gracias por su paciencia por enseñarnos, profe quería saber que en la empresa donde trabaja mi amiga no le consigna las cesantia ella entonces se la va a pedir a su jefe que se la entreguen las cesantia a ella , lleva 2 años trabando si se puede.

[@auraelneser4196]

cual fue la base con la cual sacaste salud y pension? en esa parte me perdi en lo demas excelente!!

[@cfsalcedor]

+Aura Elneser reciba un cordial saludo de mi parte, la pension se toma del 16% del salario mensual, y de ese 16% el 75% lo paga el empleador y el 25% lo paga el trabajador en temas de salud se toma del 12.5% del salario mensual y de ese 12.5% lo paga el 75% el empleador y el 25% el trabajador

[@claudiamilenaareiza2497]

CUANDO ESTAMOS CALCULANDO LOS DIAS A LIQUIDAR PORQUE MULTIPLICAS 5 * 3 = 15? DE DONDE SALE ESE 3 A MULTIPLICAR

[@katherinemelo2839]

5 meses * 30 días

[@camilagutierrez8539]

Hola buenas noches quería agradecerle por enseñarme bien a liquidar

[@tonixk3yh]

hola elsa en las vacaciones de adonde sale ,el 720por el cual se divide.gracias

[@areacontablefinanciera8899]

Hola Diana,gracias por visitar mi canal! La fórmula para liquidar las vacaciones es: (Salario base x Días trabajados)/720 te invito a compartir este canal con tus amigos,conocidos y compañeros!!!

[@valeriagiraldogarcia4370]

ElsaMara Contable Hola buenas noches, una pregunta para la liquidación de vacaciones esa división por 720 de donde la sacas.? Gracias.

[@kevinlenis7693]

los 720 la da la formula

[@sammyfabianminamoreno6789]

hola muy buena explicación quisiera que me ampliaras la explicacion en el año de terminación y retiro cuando se pasa en la formula al restar los meses ? soy estudiante de talento humano gracias por la atención

[@junitor77]

Buenos días profe, por que en las vacaciones se divide por 720 días. Gracias.

[@perezgomez3054]

Hola, tengo una duda, Si alguien sale de la empresa en el mes de septiembre y las vacaciones son colectivas en diciembre, ¿ como se procede a cancelarlas en este caso de vacaciones colectivas?. Gracias

[@flaviorodriguez9481]

Profe buenas noches gracias por el video. profe cual es la diferencia de las formulas de las prestaciones sociales y los procentajes de las prestaciones sociales y en que momento han de usarse

[@Maestriafinancieraco]

Hola Flavio. La diferencia radica en que las formulas revelan el saldo real a pagar a los trabajadores, mientras que los porcentajes estipulados por la ley son de uso provisional, es decir, lo tienen en cuenta las empresas para realizar las respectiva provisión de prestaciones sociales, en otras palabras, el dinero que la empresa guarda para pagar a sus trabajadores. Saludos.

[@andreamora1384]

Otra duda 🤔 El descuento de seguridad social no es por los 15 días de enero? Es decir el 8% de $650.000? Veo que esta calculado por el salario de todo el mes... Gracias por su respuesta profesora

[@leonardounigarromoreno6471]

ayer encontre la respuesta, era una sencillez pero gracias por estar atenta, me gustan tus clases

[@lidamosquera8102]

Muchas gracias. Entendí perfectamente.. estoy estudiando contabilidad.. primero una profesora me explicó cómo usted para sacar los días laborados. Pero este semestre nos tocó con otro profesor y ese señor nos explicó diferente sobre los.días. gracias... me sirvió mucho.

[@wilmertoledo5595]

Por que las cesantias las liquida a 178 dias y no ha 15? Se supone que las del año 2014 ya fueron liquidadas

[@elianamonzoncesar5891]

Hola Elsa, me podrías comentar cual es el n° de video en el que hablas sobre el calculo de prestaciones sociales? gracias!

[@herminsulfranciscorivadene506]

kzbin.info/www/bejne/ap2TeIFvetusftU

[@solucionestecnologicasinfo890]

buenas elsa, saludes, tengo una duda necesito sacar una liquidacion de prestaciones sociales, pero el inconveniente es que ingreso el mismo mes y se retiro el mismo de otro año, alli como hago, no puedo prestar de un mes a otro, si ambos son iguales, este es el ejemplo: ingreso 01-07-2016, retiro: 30-07-2016 como hago aqui?

[@lilianaherrera425]

hola profe... me quedo la duda de las vacaciones... ps yo trabaje también menos del año en una empresa y me la liquidación de las vacaciones la hicieron sobre el salario que devengue al momento de retirarme, es decir yo ganaba 800000 y por los 18 días que trabaje en enero me pagarían salario de 480000 sobre ese salario me liquidaron las vacaciones, no sobre lo que devengaria al mes... y pregunte y la respuesta fue que las vacaciones se liquidan con el salario que devengo al momento de salir a gozar de las vacaciones osea los 480000... me gustaría esa aclaración gracias excelente canal

[@Maestriafinancieraco]

Hola, para liquidar vacaciones se tomará como base el último salario que el trabajador esté devengando al momento de salir a vacaciones (Cuando el salario es fijo). Caso contrario cuando el salario es variable, se tomará como base entonces el promedio del último año. Y, si el trabajador no cumple el año de estar trabajando con la empresa, se tomara entonces el promedio del tiempo que lleve. Código sustantivo del trabajo, Capítulo IV - Art. 192. Saludos.

[@Maestriafinancieraco]

Jaja, de nada profe, lo harè siempre que pueda!!

[@emanuelrodriguez9829]

Profesora le quedo mal el intereses de las cesantias 40397

[@jhonjairocorpasdiaz8008]

Tienes toda la razón..yo estaba sacando el cálculo y me daba también así como a ti amigo

[@esmeraldaquevedo8776]

Elsa porfa. De conde sale en las vacaciones la cifra 720??

[@JoseBarbosa-of7nt]

Buen Video, Gracias por compartir todo su conocimiento y experiencia

[@katherineandreavargasluna8519]

hola buenas tardes tengo una pregunta de donde sale el 3 que multiplicas con el 5 cuando estas haciendo la resta para sacar la totalidad de los dias

[@herminsulfranciscorivadene506]

Hola Katherine !! es por 30 dias y lo multiplica por cinco

[@belcycardenas5781]

Buenas noches La seguridad social en salud y pension se liquida sobre el valor mensual o lo liquidado por sueldo segun el ejercicio, sobre $650.000?? El 4% quedó liquidado sobre el $1.300.000 Gracias por su atencion

[@stefybarbosa8821]

Yo también tengo la misma pregunta ya que da diferente valor si se hace el descuento

[@griseldajuanjo942]

correcto, solo los 15 días laborados.

[@josecamilojimenez2724]

la prima no se liquida sobre 180 días?

[@dianamarcelaarbelaezvalenc3530]

Buenas noches...mil gracias por compartir este valioso conocimiento. Por favor me explica por qué las vacaciones se dividen por 720?

[@ImpactoTube]

Porque las vacaciones equivalen a 15 días por año laborado o el equivalente si es menor al año, mientras que las cesantias equivalen al doble, es decir, a 30 días por año o el equivalente si es menor al año. Por eso en la fórmula de cesantías se divide sobre 360 para obtener según los días trabajados el equivalente de esa prestación que cuando es de un año laborado completo es de 30 días, mientras que en las vacaciones que la ley otorga 15 días pues se divide sobre el doble de 360 para así obtener la mitad de los 30 días. Ejemplo: 30/1= 30; para obtener la mitad he de dividir por el doble, es decir, 30/2=15. Es por eso que debe dividirse entre el doble de 360, o sea, 720.

[@marlonramirez6687]

@@ImpactoTube Me la robo

[@mariaisabelsalamancarojas]

Buenas noches de donde sale el 720. Muchas gracias

[@herminsulfranciscorivadene506]

No es sencillo explicar la razón del asunto pero lo intentaremos. La formula para el cálculo de las vacaciones es (Salario mensual básico * Días trabajados)/720 Todo se origina en que las vacaciones consisten en 15 días hábiles de descanso remunerado. El año tiene 360 días [para efectos de este tipo de cálculos], por lo que se supondría que se debe dividir por 360 y no por 720, esa es precisamente la gran inquietud. Se divide por 360 cuando el beneficio es un mes de salario como es el caso de la prima de servicios y de las cesantías, pero como las vacaciones no son un mes sino la mitad del mes, debemos hacer una operación que nos resulte en un valor equivalente a medio mes.

[@justincoral8946]

cuando vi este comentario me dio risa debido que estoy estudiando talento humano y en liquidación de nomina no mas hoy me pregunte de donde salio el 720 jajajaja

[@luzyate5737]

buenas noches Sñr. Elsa; disculpe si la molesto tengo una pregunta no entiendo el ejercicio de las vacaciones de donde sale el 720 y porque? gracias estaré en espera de una pronta respuesta un abrazo

[@leonardounigarromoreno6471]

esa respuesta no se encuentra mirando el video, es la formula que construyo el ministerio de trabajo, pues las vacaciones son 15 dias, por año, y en la formula siempre se dejo 720 que es el doble de 360, 360 es el numero de dias del año con los cuales se liquida.

[@marcocastiblanco1155]

luz yate las vacaciones es distinto no se toma ni auxilio de transporte ni ningún otro ingreso salarial o no para el cálculo, Los 720 es de multiplicar los días 360 por dos, es igual q divida en 30 y multilque en 15 el sueldo y luego divida en 360, la razón es q las vacaciones no son un mes es medio mes lo q se paga muy distinto a la prima y cesantías q se dividen en 360 porque cada año de servicio y un año en nomina es de 360 días.

[@miluduque5715]

marco castiblanco no entiendo dividir entre 30 y multiplicar 15?

[@belcycardenas5781]

muy buenas noches. tengo una duda de la liquidacion de la Prima de Servicios, debido a que por cada año laborado son 15 dias; en el ejercicio dividió por 360; el sueldo mensual seria dividido en 2. Gracias

[@esmeraldaquevedo8776]

Elsa de conde sale en las vacaciones la cifra 720??

[@luciaelenaboterogomez830]

Hola Edison Alexander, es correcto, con tu operación los Intereses son $40.399 y el total de las prestaciones es lo que ella liquidó $1.100.013 como estos profesores ya tienen las respuestas automáticas en su cabeza, se equivocó. Bye.

[@charlesfigueroa7413]

Dra Elsa, aun no entiendo como realizar la operación en los intereses de las cesantias,

[@marro186]

Yo no entendí algo, no se supone q esas cesantias al 30 de diciembre del 2014 ya deberían estar liquidadas al fondo de cesantias?

[@herminsulfranciscorivadene506]

El valor determinado al 31 de diciembre, debe ser consignado por la empresa en el respectivo fondo de cesantías, antes del 15 de febrero del año siguiente al que se realizó la liquidación. El anterior procedimiento se hace indistintamente si el contrato de trabajo es a término fijo o a término indefinido.

[@lilianataquingama4132]

hola, buenas tardes seria posible que me explique como liquido una persona que maneja carro y el se gana 2000000, segun el tengo que pagarle retefuente y ica

[@andreamora1384]

Hola! Las cesantias se calculan con el subsidio de transporte de 2014? No serían con el del 2013?

[@billolaya5724]

profesora porque si ya el 31 de diciembre del 2014 ya se le liquido todo porque tiene en cuenta la fecha desde que el inicio contrato si desde 18-7-2014 a 31-12-2014 ya se liquidan las prestaciones entonces mi pregunta es que si no se tiene en cuentas desde 1-1-2015 para liquidar todo

[@valenceron3851]

Porque en vacaciones dividen por 720?

[@yetamori12crazy]

basciamente porque corresponde a 15 dias de sueldo y no a 30. es como si en vez de dividir en 360 dias del año, decimos que el año tiene el doble... 720.

[@leidykaterinaguilarcorchue7103]

Buenas noches quisiera entender porque los intereses los dividen por 360 si se dice que los intereses se toma el valor de las cesantias por el 12%, en su ejemplo a mi medaria 680.850x12%= 81.702

[@puntoaparte3653]

es 0.12

[@carolina-xu8ev]

Si la liquidación se realiza de un año a otro es decir el trabajo en diciembre de 2020 y renunció el 4 de enero del 2021 . Se debe liquidar prestaciones por el año 2020 y aparte las del 2021?

[@junitor77]

Profe buenos días realize la operación de los intereses de las cesantias y el valor me da otro 680.850*178*0,12/360

[@puntoaparte3653]

a mi tambien la diferncia como de 20 mil pesos le falló el calculo

[@felipebuitrago.3409]

@@ElsaMaraContable1 me da igual que los comentarios anteriores.

[@miiguelvilla2811]

Si es un error de la profe, el valor corresrto es $40397,1..

[@danielaquinto8262]

Muchas gracias su clase me ha ayudado mucho, ya que no asistí a esta clase, explica muy bien.

[@lorenamartinez7359]

saludos profesora Elsa le escribo el día de hoy para que hacer una corrección en el calculo de los intereses a cesantías gracias

[@MAFIATVoficial]

es cierto

[@johnathanlondono2467]

elsa, a mi los intereses a las cesantias no me dan eso, multiplico 680850×178×0.12÷ 360 = 40397

[@herminsulfranciscorivadene506]

Amigo Johnathan Londoño, gracias por tu apreciacion ya sse hizo la corrección en el minuto 7:52, gracias

[@johnathanlondono2467]

HERMINSUL FRANCISCO RIVADENEIRA CLAROS con gusto

[@angielizethfonsecaordonez4539]

@@herminsulfranciscorivadene506 no está la corrección.

[@isaaccaceres3348]

buenas tardes etimada Dra, disculpe, seria que es posible muy amablemente facilitarme material o formato liquidador de prestaciones sociales?

[@isaaccaceres3348]

dice que no tiene ningun video añadido a la lista de reproduccion que pena :(

[@oscartovardiaz8503]

Profe por favor no le sumo el día en el que empezó a trabajar osea serían 169

[@juanfelipemadrigal2734]

No entendi porque razon en las vacaciones se divide por 720??

[@katerinbarros8325]

hola buenas me ayudan con este ejercicio? liquidación de contrato ingreso el 2 jun 2014 retiro 30 dic 2015 con un sueldo de 2500000 tengo q hacer la liquidación correspondiente al año 2015 agradezco la ayuda

[@catalinag3108]

Porque divide las cesantias por 360 de donde sale ese 360

[@jhonjairoanayavillamizar3299]

Buenas tardes doctora disculpe una pregunta yo tengo una indinisacion por junta medica laboral cuanto puede demorar para que me paguen la indisacion prestaciones sociales de ejercito ..ya an pasado 2 meses y no me dicen nada

[@bryanpatino5938]

Sobre que base calcula las deducciones de salud y pensión?

[@mariaonisortiz8611]

BUENAS TARDES PROFE POR FAVOR ME EXPLICA SI YO INGRESE A LABORAR EL 18 DE ABRIL Y ME CANCELARON EL CONTRATO EL 18 DE SEPTIEMBRE POR OBRA LABOR Y YA ME PAGARON LA PRIMA SERIA HARIA LA CUENTA COMO 2 MESES 18 DIAS Y QUE DESCUENTOS SE HACEN A ESA LIQUIDACION

[@catalinag3108]

No entiendo la operacion que hace con las fechas de inicio y terminacion

[@oscartovardiaz8503]

Por favor disculpe por la pregunta se dice que las cesantías es por los días trabajados y el ejercicio dice que trabajo un año entonces la multiplicación no se hace por 365dias que tiene el año?

[@leslyepalacio877]

Buen día, en lo laboral,siempre se toman 30 días calendario, si lo multiplicamos por los 12 meses que tiene un año,nos arroja un resultado de 360

[@micanalmarimar5223]

Por favor me pueden ayudar si los intereses de las cesantías quedó mal es que realizó la operación que ella hace y me sale el doble. Por favor gracias

[@luzadrianaosorio3078]

la formula quedo mal realizada los intereses a las cesantias son $ 40.397

[@luisfelipeisarama8120]

Estoy de acuerdo a mi tampoco no me da con ese valor. Me da el doble está mal ahí

[@jazmincamacho819]

El contrato por obra labor se liquida y se indemniza?

[@leonardounigarromoreno6471]

buenas tardes; al transformarse el año en meses nos dan 12 meses y restado 7 nos 5, hasta hay claro, usted dice por 3, para calcular el numero de dias, de donde sale ese tres, que no me quedo claro en la explicacion.

[@lilianamora3491]

se refiere a que dan 5 meses y los multiplica por 3 en forma abreviada o si hace lo mismo que decir 5 meses por 30 para convertirlos en dias darian 150 dias mas 27+1 178 total dias trabajados

[@leonardounigarromoreno6471]

es muy divertido hacer estas operaciones!!!

[@beatrizgarcia3855]

quiero felicitarla por su canal

[@bryanpatino5938]

Ayudarme! De donde calcula los intereses sobre cesantías?

[@sammyfabianminamoreno6789]

y me ampliaras la explicacion de la prima profesora elsa ya que tengo unos ejercicio donde saque la cesantias y intereses de la cesantias y nesecito sacar la prima de cada uno de mis ejercicios me puedes colaborar con ese dato muchas gracias espero su colaboracion feliz dia

[@ivonnemartinez9720]

Hola pro una pregunta como sacaste el ultimo resultado de salud y pencion

[@marcocastiblanco1155]

IVONNE MARTINEZ multiplicas el salario por 4%.

[@heinerandresmosqueracordob5416]

hola profe, si yo trabajo 5 meses y recibo la prima de servicio por ese tiempo laborado y renuncio despuès de un mes en la liquidaciòn ¿me descuentan lo que recibì de la prima? es decir cuando me liquiden ¿no se tendrà en cuenta la prima?

[@mauricioortizgonzalez7059]

Señora no la conozco, pero quiero que sepa que me salvo laboral

[@ernestoloaiza1253]

HOLA Elsa tengo un dilema .soy docente oficial con 22 años de servicio 8 meses, el interrogante es como se, liquidan y /o cual es el momento mas adecuado para retirarse en dic 31- ó enero 31, ó abril 30 de 2018

[@abrahamdiaz6706]

existen dos regímenes de liquidación, para trabajadores vinculados antes de 1 enero de 1991 y los trabajadores vinculados con posterioridad al 1 de enero de 1991. para trabajdores vinculados antes del 1 de enero de 1991, se le debe liquidar todos los años laborados, y para lo que ingresaron a trabajar despues de del 1 de enero de 1991 se les debe liquidar las prestaciones sociales cada año.

[@johnathanlondono2467]

y por qué le descontó salud y pension con base en todo el salario si el solo trabajo 15 días

[@herminsulfranciscorivadene506]

Régimen de Salud: Protege al trabajador contra contingencias de enfermedad o maternidad. El aporte es del 12.5% sobre el salario del trabajador repartido así: Empleador: 8.5% Trabajador: 4% sobre su salario. -Régimen de Riesgos Profesionales: Protege al trabajador contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el aporte depende del nivel de riesgo y lo paga todo el empleador. Las empresas utilizan por lo general el 0,522%.

[@herminsulfranciscorivadene506]

Protege al trabajador contra contingencias de enfermedad o maternidad. El aporte es del 12.5% sobre el salario del trabajador repartido así: Empleador: 8.5% Trabajador: 4% sobre su salario. Régimen de Riesgos Profesionales: Protege al trabajador contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el aporte depende del nivel de riesgo y lo paga todo el empleador. Las empresas utilizan por lo general el 0,522%.

[@lilianataquingama4132]

no entendí por que en la prima tambie va 360 y en las vacaciones 720

[@leonardounigarromoreno6471]

claro, dijiste x 3, porque son los dias del mes, pues es la zona de meses y 150 son los dias mas 27 mas 1(dia de ingreso), total 188., aunque tengo un método mas sencillo, para calcular los dias trabajados

[@mariarubielarios1874]

Muy bueno

[@catalinag3108]

No entiendo lo q hace con el 01 15 que al lado le pone el #45

[@catalinag3108]

En intereses de las cesantias de donde sale el 0,12

[@catalinag3108]

El 720 por que divide las vacaciones de donde sale

[@maryluzchanchisilva988]

Mil gracias siempre que necesito algo busco a ElsaMaraContable...

[@karenxiomharabenavidesmart9402]

Señora, Dios la bendiga

[@riascosantonio974]

En vacaciones porque 720

[@ser8266]

Tengo la misma inquietud.

[@donplayermusic4998]

o se resta el valor de las prestaciones con los 52.000

[@herminsulfranciscorivadene506]

Don Player Musi, mire nuevamente el video de la profe que ya esta hecha la corrección

[@daironreyes237]

Hola señora mi profesora me puso a hacer esto y no se cm resolverlo

[@donplayermusic4998]

en el total alo ultimo lo que seleba adar al trabajador por que 52.000 y de donde sale ese resultado que yo resto y no meda

[@herminsulfranciscorivadene506]

Don Player Musi, mire nuevamente el video de la profe que ya esta hecha la corrección

[@riascosantonio974]

De donde sale el 5×3 15 de donde sale el 3

[@android-og5gq]

lo mismo pregunto

[@JesusCastro-bk5lp]

Hola ¿que pasa si es un despido injustificado ?

[@bryanpatino5938]

Jesus Castro hay indemnización es decir, te pagan los días que faltaron para el término del contrato.

[@edwardhernandez6736]

profe buenas noches tengo una pregunta cuando una persona es contratada por una salario,. ejemplo por $ 800.000 digamos el 3 de marzo de 2016 y el 1 de noviembre se le incrementa el salario a $ 850.000 del 2016 y resulta y pasa que el trabajador renuncia el 30 de diciembre del 2016....¿ cuál de los salarios tomo o como hago el famoso promedio sabiendo que hubo un cambio salarial en menos de 3 meses.

[@julianaragon8533]

Muchas gracias!!!!

[@ducariscumacopoloche1890]

hola alguien sabe en donde esta la corrección de este video. Gracias

[@crisguzmanm6677]

4:22 de donde sale el 3 ora decir 5x3 = 15

[@danielbetancourth164]

5 meses x 30 dias= 150

[@isabelparra8549]

No entiendo de donde sacas el 150

[@soltrujillor1199]

el salario básico de donde sale de la nomina?

[@marcocastiblanco1155]

Soltrujillo Rueda del contrato de trabajo.

[@danielamoreno5118]

Por que 5x3?

[@herminsulfranciscorivadene506]

Daniela Moreno, Disculpame me corrigo no es 5x3... tomamos los 5 dias del ejercicio y lo multiplicamos por 30 por eso me da 150 dias

[@JG-tb7ni]

en la prima son 180 dìas.si la prima es la mitad del mes no puede ser 53 mil

[@xFkl_23]

para realizar las cesantías el periodo tiene que ser del año, es decir, 1 enero al 31 de diciembre, ahí se realiza la cesantías, no se pasa al otro año siguiente. ejemplo: Juan entro a trabajar el 1 de marzo de 2019 y termino el 31 de diciembre de 2019. ahí se le saca la cesantías, el años y el tiempo que trabajo. siento que le quedo mal :c porque no se saca la cesantía del año siguiente sino del mismo años.

[@jessicaperezzarate9478]

Así es quedo mal detallado.

[@saulcardonagallo6466]

buenas noches, soy estudiante de contable y tributaria, y me piden investigar la fórmula para saber el valor por día de los intereses alas cesantías? alguien que me ayude por favor le he buscado de muchas maneras y aún no me da

[@saulcardonagallo6466]

doña Elsa María si señora, así era la fórmula, solo era pasar la operación en días y así da el mismo resultado

[@saulcardonagallo6466]

muchas gracias por su atención prestada, y la felicito por sus buenos vídeos, de ellos he aprendido mucho, tienes una metodología muy práctica para enseñar y se te entiende muy fácil, gracias por tu canal es exelente

[@gloriaacosta9809]

Excelente felicitaciones.

[@gloriaentuhogar]

like 24 que tema tan importante

[@isabelparra8549]

Hola no entiendo el 150 + 28?

[@jaimeledesma5087]

son 5 meses por 30 días. de ahí salen los 150 días