5 ความเชื่อผิดๆ ที่ทำให้คนเก่ง ต้อง "พ่ายแพ้" ต่อคนที่ชอบเอาหน้า l เช้านี้...ที่ทำงาน

ทำไม? คนเก่งๆในองค์กรของเรา
มักจะต้อง #พ่ายแพ้ #ลาออก ไป
เพียงเพราะพวกที่ชอบ "เอาหน้า" ในองค์กร
.
ติดตาม 5 ความเชื่อผิดๆ ที่ทำให้คนเก่งต้องพ่ายแพ้กันได้
ในรายการ #เช้านี้ที่ทำงาน
#มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่ #ThePractical

[@user-kn9kx8wo2d]

หัวหน้าฟังและเชื่ออีกคนมากกว่า คำพูดจริงของเรา เขาไม่เชื่อเรา เวลามีปัญหากัน หัวหน้ามองว่า ก็แค่เด็ก 2 คนทะเลาะกัน ไม่ใช่เรื่องใหญ่โต เราเป็นซึมเศร้าด้วย ทานยาประจำและ สามารถทำงานได้แบบคนปกติทั่วไปคะ เขาไม่เคลียร์ปัญหาให้เรา ในที่สุด ความอดทนของเรา ก็ถึงจุดสิ้นสุดแล้ว เราไปเขียนใบลาออก แต่ไม่คิดจะลาออกจริงๆหรอกคะ แค่เป็นเทคนิคหนึ่งที่ จะทำให้หัวหน้าฝ่าย ได้เห็นใบลาออกของเรา และเรียกเราไปสอบถาม เราจำเป็นต้องดีดตัวเองออกมาจากที่เราร่วมงานกับคนที่เป็น toxic ระหว่างงานที่รักมากกับสุขภาพจิต เราขอเลือกสุขภาพจิตก่อน เราได้ย้ายไปทำงานอีกหน่วยนึง เรารู้สึกเบาสบายใจขึ้นจริงๆ คะ ความตึงเครียดไม่มีเลย แม้งานจะหนักหน่อยก็ตามคะ. มันไม่ใช่ความสุข แต่มันคือความรู้สึกเบาสบายใจจริงๆคะ และทำให้เราไปทำงานอย่างมีความสุขทุกวัน และในวันหยุด. เราก็อยากออกไปเดินห้าง, ไปเดินตลาดนัด คะ

[@pranomkornampornphan2747]

พบว่าที่ผ่านมาพบว่าทำผิดทุกข้อเลย ขอบคุณ ดร.พีร์ มากๆ ที่ให้มุมมองเหล่านี้ค่ะ จะนำไปปรับใช้อย่างแน่นอน

[@araisrutti4935]

ชอบข้อ4 มากเลยค่ะ เจอคนไม่ยอมพรีเซ้นเพราะบอกว่าตัวเองเป็น introvert เยอะมาก 😂

[@user-mx9oi8ql7k]

อยู่ในเวอร์ชั่น ที่ หัวหน้าไม่ดุด่า แต่ก็ ไม่เคยสนับสนุน ไม่เคยได้โอกาส ทำยังไงดี คะ คิดยังไงดี

[@pepper_lab]

เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่เพิ่ม productivity ด่วนๆๆ ทำให้เชี่ยวชาญ 1-2-3-5ปี😅😅 สร้างทักษะที่ แก้ไขปัญหาทางธุรกิจได้😅 ขยันเรียนรู้ วันละ 3-4 ชม. ....ต่อเนื่อง 1,000 วัน😅 สู้ๆๆๆ ถึงจุดนึง...ความสำเร็จจะดึงดูดทุกอย่างเข้ามา😂

[@user-ov9wx8ii9b]

โอ้สุดยอดครับ❤❤❤😊

[@user-ov9wx8ii9b]

เพิ่งคิดได้ครับพี่และเพิ่งรู้ ขอบคุณครับ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤😊

[@saowaneeyajima3921]

1

[@dewmo3654]

111111111ไม่เก่ง..กินแรง..เอาเปรียบ..สารพัดจะทำ..มีของให้หัวหน้าทุกเช้า...หัวหน้าก็ชอบสุด..😔😔😔😔

[@NPBoris]

แก่เอ้ย😂