7 років досвіду не роблять з вас Senior, ретроспектива DOU Day та потенціал GPT-4о

7 років досвіду не роблять з вас Senior, ретроспектива DOU Day та потенціал GPT-4о - DOU Podcast #72

Рет қаралды 19,004

Күн бұрын

Пікірлер: 684

@DOU_youtube 3 ай бұрын

За кожен комент під відео донатимо 100 гривен на збір 😉 💰 Збір «Загін ІТ. Місія 50 мільйонів» - dou.ua/forums/topic/48536/

@user-vv1dl5ir2t 3 ай бұрын

А не хочете почати донатити комусь незашквареному? Ви би ще притулі задонатили, взагалі був би відвал башки. Як можна у 2024-му донатити олігархічним проектам? Є ж купа класних малих фондів які можуть прозвітувати за кожну гривню, а не ці фонди-пилососи у яких ККД мінімальний

@Дарина-с6ю4в 3 ай бұрын

@@user-vv1dl5ir2t а хто зашкварився і чим саме?

@oleksandrmakar3085 3 ай бұрын

Дуже гарна ідея з донатом. Молодці, дай вам Боже здоровлє!

@valeramischenko9391 3 ай бұрын

обожнюю dou подкасти та новини. Завжи цікаво послухати і з користю провести час в дорозі!

@kyrylo-kholodenko 3 ай бұрын

Шкодую що не поїхав в Київ на доу дей. На наступний рік 1000% приїду і візьму з собою багато людей

@UserName-br5ty 3 ай бұрын

юй, сіньйори мідли й джуни що працюють по роках - проблема в тому що ти можеш за рік два набити стільки досвіду, аж гай шумить, а хтось може пять років крутити тільки якусь одну технологію без подальшого розвитку. І знову - з вас донат )

@DenysShved 3 ай бұрын

чудовий подкаст, дякую за гарно проведений час )

@КатеринаЛомакіна 3 ай бұрын

Дякую за випуск! не була на доу дей, а тепер захотілось потрапити на наступний

@DOU_youtube 3 ай бұрын

Чекаємо!

@discapelife 3 ай бұрын

Нарешті новий випуск Цікаві теми та приємні ведучі Дякую за контент вам! Слава Україні! 🇺🇦🇺🇦🇺🇦

@nickborovik 3 ай бұрын

го донатити! дякую за DOU DAY 2024)

@ВячеславВакарук 3 ай бұрын

Які ж ви розумні та прогресивні. Дякую кожному, хто доєднався до створення цього подкасту.

@lenaartemenko9240 3 ай бұрын

Погоджуюсь про хейт на софт скіли, як на мене наразі взагалі софт скіли використовується як абстракту фігню аби прикритися перед працівниками і не показувати реально що їх не влаштовує

@yt.username 3 ай бұрын

ТОП!

@Andriikom 3 ай бұрын

Дуже крутий подкаст, дякую за вашу роботу!

@nazarkaminskyi3190 3 ай бұрын

Дякую за подкаст , було цікаво ! Чекаємо на нову ГпТ і на доу дей 2025! +100

@ruslanchubatov 3 ай бұрын

Обожнюю пʼятниці, по яких виходять нові випуски DOU Podcast'у (навіть більше за суботу чи неділю). Дякую вам за цікавий контент, чудовий настрій та позитивні емоції ❤

@nikitatimoshenko2991 3 ай бұрын

Дякую, із задоволенням переглянув випуск і вражений в цілому вашими результатами! Бажаю успіхів і наснаги!

@TanyaM-o9e 3 ай бұрын

Чудовий підкаст, дякую❤

@yt.username 3 ай бұрын

пОдкаст, бо в українській мові немає аналогу слову podcast. Раз немає аналогу, то слово пишеться як є. Приклад: футбол, ліфт, смартфон. Але замість комп'ютер треба використовувати ЕОМ.

@andriimazurok1303 3 ай бұрын

Щось занадто добрі стали випуски, не вистачає запальних дискусій)

@johnbad1581 3 ай бұрын

Дякую за конфу, дякую за такий подкаст, дякую що продовжуєте!

@SChelentano 3 ай бұрын

Дякую за подкаст! Кльово!

@UserName-br5ty 3 ай бұрын

Додивився до дедлайнів, і оскільки "лайк" - це просто лакйк. То з мене комент а з вас донат ). Дякую за випуск

@karynapickman 3 ай бұрын

Обожнюю вас слухати, цей випуск прям релакс настрій

@vitaomelianets4097 3 ай бұрын

Весело у вас тут, цікаво підслухати! Продуктивності, наснаги і цікавих стрімів!

@ivanko_fr 3 ай бұрын

Дякую за випуск ❤ Сім слів нема, але є дев'ять :)

@taraskhariv 3 ай бұрын

Дякую за випуск! З дебютом конференції! Наступного разу відвідаю!

@DimaRudenko 3 ай бұрын

Як завжди топ, давно не писав коментарі, але заради донату-зродив

@pashaivchenko2257 3 ай бұрын

Жалкую, що пропустив кофну, але наступного року буду. Дякую за випуск, було цікаво.

@Dgraytube 3 ай бұрын

Дякую вам за вашу підтримку!

@yevhenkomar 3 ай бұрын

Нарешті мій коментар чогось коштує, а ще прекрасніше, що це велью конвертується у донат. Це просто топчик!

@tetianahoncharyk1592 3 ай бұрын

Коментар для просування відео та донату. Гарна ідея, нехай спрацює максимально :)

@andrewsotnikov8565 3 ай бұрын

Дякую за випуск, дуже цікаво

@etertet45454 3 ай бұрын

Дякую за випуск. Ви класні 👍

@nsofiia01 3 ай бұрын

Дякую за ваш подкаст! Дуже подобається слухати вас

@Jack-zy8zi 3 ай бұрын

Подкаст топ, завжди цікаво послухати

@ilonayeletska2064 3 ай бұрын

Крута ініціатива з донатами) Також прям зацікавили конференцією))

@bboykarlito 3 ай бұрын

Дуже класний випуск й дуже класна конференція, дякую! Чекаю випуск про освіту)

@kotelevets_sergey 3 ай бұрын

Дуже гарна класна ідея з донатом. Молодці, дай вам Боже здоров`я!

@olhalishchynska5892 3 ай бұрын

Дякую за класний подкаст. Було цікаво, пізнавально і весело. Окремо дякую за додати, разом до перемоги!!!

@konstantynflisiuk6166 3 ай бұрын

Дякую за подкаст!

@FillLemon 3 ай бұрын

Кажуть що тут сто гривнів донатять! Клас! Треба дивитись і коментувати

@ДанилЩербак-ц9о 3 ай бұрын

Коментар для донату) Дякую за цей випуск

@Onakim 3 ай бұрын

Гарна акція, лайк за це!

@sayckl 3 ай бұрын

Дякую за подкаст!

@vbilodid 3 ай бұрын

Дякую за випуск і за донат. Пішов читати статтю про софт скіли.

@maksymzaiets5127 3 ай бұрын

Чудова ініціатива! Лайк, комент, підписка. Дякую за випуск!

@Oleh2809 3 ай бұрын

Випуск і ведучі класні. Ініціатива з коментарями також класна)

@AndriiDmytrenko31 3 ай бұрын

DOU Day був грандіозним! Обов‘язково буду наступного року!

@kro12345 3 ай бұрын

Потрібно більше коментарів ❤ DOU молодці!

@artbart9080 3 ай бұрын

Дякую за підкаст.Цікаві теми,приємні ведучі.

@kro12345 3 ай бұрын

Чудова ініціатива!

@artemduk9808 3 ай бұрын

Не хотів нічого писати, але блін, 100 гривень то є 100 гривень. Скажіть вже Жені що фулстеки то фігня і справжній професіонал фокусується на одній технології.

@nickkhoroshkov1630 3 ай бұрын

Женя просто на одну зп хоче наймати фактично 2 фахівців. Звичайна хітрови@баність українських іт-контор з галерним мисленням і підходами

@sergiivashchenko2326 3 ай бұрын

Потреби на ринку різні...Десь треба і фулстеки) Згадаєте мої слова, як дійде справа до власного стартапу :)

@my_name_is_Yulia 3 ай бұрын

Така ж справа і з маркетологами)

@artemduk9808 3 ай бұрын

@@sergiivashchenko2326 справжніх фулстеків майже нема. Є люди, які до основної технології ще трошки освоїли іншу. Якраз щоб стартап запилити.

@vproduction6495 3 ай бұрын

Дякую за подкаст

@danylkaaa 3 ай бұрын

Дякую за подкасат, хочеться аби виходив частіше

@orlandkumarin7004 3 ай бұрын

стосовно організації івентів це взагалі топова історія та всі як ніби під чимось тому що робота така складна і дає в кінці просто бімба вау ефект коли все дійсвто вийшло так як планувалось, а то і краще Так тримати!

@АлінаСтефанівська-д3ь 3 ай бұрын

Дякую за випуск😊

@oksana-nosenko 3 ай бұрын

Дякую за увагу до мого матеріалу 🤗

@IgG-ci8ue 3 ай бұрын

лайків більше ніж коментарів, це якесь неподобство

@MaxKrivoshlyk 3 ай бұрын

Чудова iнiциатива з донатами

@ArthurOstapchuk 3 ай бұрын

Дякую за випуск, чекаю випуск про освіту ❤

@АннаІванова-у4к 3 ай бұрын

Дякую за випуск. +коментар за донат❤

@UngvarPK 3 ай бұрын

Надіюсь встиг! Ще + 100

@bohdan_sv 3 ай бұрын

Дякую dou за подкасти. Я трохи проспав, а куди дівся Юра Федоренко? Дуже зручно та приємно вас слухати на фоні в apple подкастах.

@UserName-br5ty 3 ай бұрын

Про відповідальність - в одній українській аутс компанії я будучи трейні/джуном відповідав за інфраструктуру і процеси клієнта. І мав одобрямс на прийняття рішення. Як мене там під капотом продавали клієнту я не знаю, тому варто також розділяти осьці левели "сіньйор/мідл/джун" з позиції компанії, і з позиції локації. Ну додивився продовження й про локації, і в мене враження що ви чомусь дуже занижуєте знання і навички нашх сіньорів. Зара дивлюсь на ось тих сіньорів(британців, американців) і ті козаки українці котрі зі мною в компанії, так наші козаки більш скілові, а зп я підозрюю що таки різниться ) І знову - з вас донат )

@makarov.m.m 3 ай бұрын

Завжди таке було, що платят не за скіли. За локацію, за вміння підлізати кому треба, за красиві очі... а скіли - десь на останньому місці.

@orlandkumarin7004 3 ай бұрын

за те щоб розуміти хто якого рівня можна просто подивитись на зовсім традеційну інженерію, там на кожен рівень происані скіли яким поввинен працівник відповідати це просто як приклад на подумати але в любому випадку з часом будуть створені норми від яких можна уде відштовхуватись для розуміння якого рівня спеціаліст є та що він вміє

@yulia_plat 3 ай бұрын

Крутий подкаст) Дякую за вашу роботу

@McXeMic 3 ай бұрын

Дякую за цікаві теми. Хотілось би почути більше про рівні розробників

@dimasamchuk4733 3 ай бұрын

Ото що ви про соціальну батарейку говорили, гадаю там доречно буде вжити слово "набуватися". Класне слово з дуже специфічним значенням ❤

@alexeypalamar8884 3 ай бұрын

Присоединяюсь, топик про сеньёрность действительно занятный и интересно было бы послушать мнение как эту сеньёрность/адэкватность/ответственность можно было бы распознать на этапе собеседования, какие вопросы могут приоткрыть ответ на этот вопрос в реалиях аутсорса

@ВикторияДмитренко-ч9з 3 ай бұрын

Дякую за подкаст!!!😊

@eduard2722 3 ай бұрын

Якось пропустив таку ініціативу. Коментар з запізненням

@natalynaumenko6838 3 ай бұрын

Фільм про людей, котрі жили не вставаючи з крісел, називається Surrogates. Брюс Уиллис там грає, 2009 рік. Думаю, цей мався на увазі.

@Os-qd5gc 3 ай бұрын

Радий за вас, давайте скидуйте донат, гарний подкаст

@N3sT1k 3 ай бұрын

Закинув 500 на збір А тут ще і +100 залітає, це чудово

@valerii-konstantynov 3 ай бұрын

Коментар на 100 грн. Дякую за подкаст і збори ❤

@pavloradiuk6085 3 ай бұрын

Маленький коментар на підтримку відео та команди DOU.

@dml2067 3 ай бұрын

дякую за відео

@mykola.slisarenko 3 ай бұрын

Дякую за випуск. +коментар за донат

@OlgaIgorivna 3 ай бұрын

Дякую! А коли у вас вже гості будуть? Скучила :)

@DOU_youtube 3 ай бұрын

А в середу лиш виходив подкаст з гостем 😉

@OlgaIgorivna 3 ай бұрын

@@DOU_youtube о, клас, піду дивитися! Хоча мені хочеться вас трьох і ще й гостя :)

@ЮрійПристай-й4з 3 ай бұрын

топовий контент з топовими людьми

@11115524 3 ай бұрын

Коментар задля підвищення рейтингу та підтримки ЗСУ, це гарна ідея для всіх учасників.

@Smakj 3 ай бұрын

Чудова активність!

@Slaawwa 3 ай бұрын

Коментар для донату на ЗСУ 🇺🇦 Гарний випуск і добре, що вкінці нагадали про коментар ❤

@ОлегСлободенюк-й5ц 3 ай бұрын

Все супер

@yt.username 3 ай бұрын

Будь-які зміни вимог та оплати праці на ринку України мають бути чітко задокументовані. Щоб будь-яка людина могла у будь-який час почитати ти розвити у себе те, чого не вистачає. Інакше ми створимо нові технічні вміння на принцип роботи м'яких вмінь зараз (вони є, але ніхто нічого не пояснює та розвиток їх нагадує блукання у темряві).

@UserName-br5ty 3 ай бұрын

по цих графа треба пробігтись як по граблях, інакше ніяк ). Я пригадую як свої софт скіли намагався розвивати, тут велике дякую моїм викладачкам англійської, одна забустала мої скіли базікання, а інша вела курс дебатів англійською(то було топ, підписався б ще раз, але змінив компанію)

@Yuliia0liinyk 3 ай бұрын

А як натягнути відповідальність з іншої сфери на свою позицію? Маю кілька років досвіду керівної посади, реалізовувала проекти де брали участь до 200 учасників. Але в ай-ті тільки заходжу джуніором. Сподіваюсь, що цей досвід просто додасть хоч 20% до швидкості в кар'єрному рості.

@mikemakhovyk6941 3 ай бұрын

Дякую за випуск (100грн за комент- топ)

@dmytropolishchuk7005 3 ай бұрын

Гарний подкаст і донати хороші)

@alekseisnuff 3 ай бұрын

Дякую за Доу Дей ❤ А записи плануєте викладати в паблік?

@taras_lviv 3 ай бұрын

Дякую за цікавий випуск! Cyberpunk все ближче і ближче)

@OlexandrPak 3 ай бұрын

Лайк для просування цього чудового контенту. Допомагайте ЗСУ!

@olesolesoles 3 ай бұрын

1) Дякую за конференцію, вдалася :-)... 15:39

@ВасяКрутой-я7у 3 ай бұрын

Молодці, чудова программа

@kro12345 3 ай бұрын

Так тримати! Дякуємо

@ds7629 3 ай бұрын

Дякую 🇺🇦

@Дарина-с6ю4в 3 ай бұрын

Клас, уривки з доу дей в новинах дуже кльові, Євген танцює гарно))

@dpereheyda 3 ай бұрын

Цікаві топіки підняли. Дякую. В сучасному світі ІТ, особливо в Agile проектах рівень сіньйорності це комбінація скілів хард + софт. Ну як може бути сіньйором спеціаліст що не може зліпити двох слів з замовником? Наголосити про ризики, покритикувати, запропонувати нову ідею. Плюс ще доменні знання в бізнесі.