7 трендов рынка труда в 2024 году |

  Рет қаралды 965

idealnoerezume

idealnoerezume

Күн бұрын

Запись на бесплатную консультацию: www.idealnoerezume.ru/freecon
Телегарам канал: t.me/idealnoerezume
Сайт проекта: www.idealnoerezume.ru
В этом видео мы поговорим о трендах рынка труда 2024 года, которые будут актуальны в ближайшее 2-3 года.
Содержание:
00:00 - Тренды рынка труда 2024
00:37 - Кадровый голод
02:10 - Рост заработных плат
02:34 - Бонусные программы
03:38 - Расширение возрастных рамок при подборе
05:01 - Специалисты • Проблема эйджизма при ...
05:45 - Удаленка или офис?
07:01 - Релокация
08:20 - Динамичность рынка труда

Пікірлер: 17
@idealnoerezume
@idealnoerezume 3 ай бұрын
❓А какие тренды рынка труда заместили вы? Больше информации и полезных статей в моем телеграмм канале t.me/idealnoerezume
@cafedead
@cafedead 3 ай бұрын
Противоположные. Наоборот, было так, что заходили на резюме, приглашали на собесы, брали на работу. Сейчас редко даже на собесы зовут. Ну правда и я постарел... Но прям вот "кадрового голода" на рынке в своей отрасли в айтишке, как вы говорите, и как многие говорят, что-то вообще не наблюдаю. Ладно. Пошел я строить свой бренд...)
@Sandlady
@Sandlady 3 ай бұрын
Было бы здорово, если бы тренд на возвращение в офис вызвал повышение качества офисов по образцу айти, где заманивали сотрудников в офисную работу игровыми комнатами, бесплатным качественным питанием, массажными креслами, приставками и вообще кто во что горазд. И чтобы начали уходить в прошлое шумные опенспейсы с тесными рабочими местами
@idealnoerezume
@idealnoerezume 3 ай бұрын
Да, это было бы здорово. К сожалению, не все компании к этому готовы. И пока заманивают бесплатной водой в кулере и печеньками 😅
@Vagalagan
@Vagalagan 3 ай бұрын
А теперь ирония: айтишников этим всем не заманишь. Они предпочитают удалёнку самому игровому офису. Получается, что там, где нужно, это не используют. А где используют - это мало эффективно.
@redlight_balls
@redlight_balls 3 ай бұрын
А что толку в игровых комнатах и массажных креслах, если сотрудникам иной раз в туалет сходить некогда, настолько загружены работой?
@in_ads_we_trust
@in_ads_we_trust 2 ай бұрын
@@idealnoerezume Не стоит забывать про оплату интересными проектами!
@user-hh4oo8dw7f
@user-hh4oo8dw7f 3 ай бұрын
Спасибо.
@helgaaltun3300
@helgaaltun3300 3 ай бұрын
Ольга, ну что, Вы так и не решили с освещением как быть: выйти из тени и быть как на превью или так же оставаться в тени?
@idealnoerezume
@idealnoerezume 3 ай бұрын
Пока использую оба варианта))
@helgaaltun3300
@helgaaltun3300 3 ай бұрын
​@@idealnoerezume А в этом видео мы видим пока один - затемненность. Только не понятно, зачем она Вам. 🤨
@leto9687
@leto9687 13 күн бұрын
Что то непохоже на кадровый голод. Предлагаешь себя предлагаешь и никто не берет. Вакансии все те же висят так же годами. Знакомые все так же обещают помочь ничего не меняется. Спектакль тот же, актеры те же.
@idealnoerezume
@idealnoerezume 12 күн бұрын
У меня про такие вакансии есть отдельное видео, где я разбираю, почему они висят годами)
@user-eh7gh6ev5e
@user-eh7gh6ev5e 3 ай бұрын
Монде..? Что? Не ругайтесь, пожалуйста, у вас такой хороший канал. ❤😊
@idealnoerezume
@idealnoerezume 3 ай бұрын
😂😂😂 хорошо, постараюсь 😂
@helgaaltun3300
@helgaaltun3300 3 ай бұрын
​@@idealnoerezumeОльга, очень тёмные видео 0:29, правда. Вам это зачем?
Как нанимать сотрудников в 2024 году? Сложности в поиске персонала.
18:12
Бизнес на миллиард | РУСДВЕРЬ
Рет қаралды 2,3 М.
Зарплаты 2024. Аналитика рынка труда.
1:24:18
HR-expert Анастасия Мягченкова
Рет қаралды 2,8 М.
МАМА И STANDOFF 2 😳 !FAKE GUN! #shorts
00:34
INNA SERG
Рет қаралды 3,4 МЛН
Always be more smart #shorts
00:32
Jin and Hattie
Рет қаралды 33 МЛН
Прямой эфир. Рынок труда. Денис Ильин
27:15
СВОЁ ТВ СТАВРОПОЛЬСКОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ
Рет қаралды 379
10 признаков того, что пора увольняться
1:09:15
Как злость превратить в силу
11:21
Софья Сулим
Рет қаралды 274
30 признаков обмана работодателем.
13:33
Вячеслав Шумилин. Тренинги
Рет қаралды 103 М.
МАМА И STANDOFF 2 😳 !FAKE GUN! #shorts
00:34
INNA SERG
Рет қаралды 3,4 МЛН