COMO RENUNCIAR A TU EMPLEO DE MANERA INTELIGENTE

QUE ES EL FONDO DE EMERGENCIA Y COMO MANEJARLO
• FONDO DE EMERGENCIA FI...

[@Sonieta03.]

Todo lo que usted comenta está muy bién, en un mundo ideal, pero la realidad es que cuando alguien renuncia a su puesto si no tiene otro, es porque seguramente le esten maltratando, ninguneando, faltando sus derechos como persona y trabajador, y cuando eso sucede no estas para tantas florituras, y que la empresa te "quiera" Hacer una bonita carta de recomendación, eso también es en un mundo ideal. Muchas veces el trabajador y trabajadora ha hecho todo de forma profesional y ha sido invisible y maltratado de forma voluntaria, no esperes que te den una cartita y por tu salud mental vete y encuentra otro sitio, el mundo no se acaba en una empresa donde se te trata mal.

[@omarchs2798]

Hola Sonieta, woww te leo y me identifico, NINGUNEARTE, gran palabra que poca gente entiende y que quien lo hace piensa que el receptor de dicha humillacion es tan bobo que no lo percibe asi, y sabes que es lo peor que te ningunee o al menos lo intente alguien que con problemas sabe la O por lo redondo o peor aun alguien que tiene un titulo universitario en la pared, pero tiene un nivel cultural y de preparacion como si no hubiera cursado ni el preescolar, saludos, el mundo laboral es parte de nosotros pero el acoso laboral cada dia esta mas de moda y eso hace que cuando una empresa no identifica dichas problemas, he escuchado casos que han llegado hasta los golpes y las amenazas en plena oficina.

[@oscargomezangel3199]

Está bien ser profesional, pero cuando ellos nos despiden es de un día para otro sin avisarnos. Nunca nos dan 30 días para buscar un trabajo.

[@abogadoslaboralesmty6196]

Muy acertado tu comentario Óscar. Saludos mi estimado

[@agustingarduno1869]

A ver, el empleado no indemniza a la empresa por renunciar de hoy para hoy. Sin embargo la empresa si tiene que indemnizar al emplado por despedirlo injustificadamente con 90 días de salario que son justo el colchón para buscar otro trabajo. También de los dos lados debe haber buena fe.

[@yaheladom2440]

Si empiezas a ver algo chueco en tu empleo. Pide vacaciones si te tocan o pides permiso para varios días ;y dn esos días re mueves como nunca para acomodarte en un mejor empleo o supuesto "mejor empleo"!. Pero también hay que ver si en el otro empleo van a cumplir sus prestaciones disque ofrecen. Otra, puedes pedir un permiso de un mes para cumplir asuntos personales x. Y en el otro empleo ves sibes mejor o peor, sibes peor, vuelves al otro. O hazle como quieras, tienes derecho a cometer errores en tu juventud. Con la edad vas adquiriendo colmillo

[@yaheladom2440]

Buena fe? Es empresa y es fría. Eres un número más. No son iglesias caritativas

[@freechannel2173]

Bravo 👏🏼 👏🏼 así es que pocos derechos tenemos los trabajadores siempre salimos perdiendo en frente a una empresa ellos siempre van a ganar de todas las formas. Yo si te go que irme de mi trabajo tengo que avisar con 15 días antes pero ellos hoy mismo me pueden hechar sin avisarme. Es eso justo?

[@arturomorones-wg6co]

Si es cierto cuando te corren no te preguntan si tienes tu fondo de emergencia si tienes deudas si tienes familia que depende de ti.no te preguntan nada.yo pienso que la forma en que renunciar es proporcional al modo en que te trataron en ese trabajo.

[@flaviocastaneda4246]

Si son gente, hay que ser gente con ellos. Si son qlo, lo logico es también ser qlo. 👍🏼

[@Luis_Monti]

Pero este vídeo habla de la renuncia voluntaria, no del despido

[@grupocolosalgrupocolosal856]

Excelente video!!! sólo en el paso 2 basta con 15 días de anticipación para ser profesional ademas muy rara vez una empresa que te hace una oferta te espera 1 mes.

[@abogadoslaboralesmty6196]

Muy buen comentario. Saludos

[@barbieshatky5682]

🐶🐶🐶🐶🐶 Quien quiere salir del trabajo como reina de belleza saludando a todo el mundo! 😂😂😂😂😂 Si lo que quieres es no volver a verlos!!!

[@joseluishernandezgalicia2629]

😂😂😂 es que es una desición que dices ya basta no puedo y a veces nos da pena decir voy a renunciar ahora nos bloqueamos

[@pepenepe6856]

Y mamast 😆😆😆😆🤙

[@chilokspius]

En mi nuevo trabajo no me van a esperar 30 días, eso de las recomendaciones es casi intimidación. No te dan el nuevo contrato, hasta que ya estás entrando. La realidad es muy distinta. Por todo lo demás, súper de acuerdo. Gracias

[@abogadoslaboralesmty6196]

Lo entiendo. Trate de abarcar todos los aspectos. Entiendo que no todos aplican para todo el mundo pero seguro si algunos. Espero te ayude en algo. Saludos mi estimado. Y buena tarde.

[@GustavoRojas-mm4dd]

Claro por que ellos si quieren que uno siga esos protocolos Pero ellos no lo hacen a la inversa? Creo que no todos los casos aplica y menos si te trataron mal. Me queda claro que es lo ideal pero aún que hagas esos protocolos donde te tratan mal es seguro que no darán carta de recomendación.

[@GustavoSantos-ol6dh]

Es que en ocaciones cuando te corren o renuncias el problema es personal no es laboral y la lindísima persona que tienes como jefe se encarga de aburrirte y fastidiar te para que renuncies en mi caso yo me fui de vacaciones programando las con un medio de anticipación y llegando me dijeron que ya muchas gracias pero sin finiquito y si es donde las otras empresa no aceptan el porque de la demanda y esto paso x al gran jefe su pareja ya le avisa recomendado a una persona y x quedar bien pero esa persona solo le duro 2 semanas

[@wilberthduran3964]

Excelente, muchas gracias

[@luisestrada5541]

Avisar con 30 días antes.. .cuando te despiden es ese mismo día, la otra empresa no te va esperar 30 días. Por favor.

[@agustingarduno1869]

Te despiden ese mismo día pero te dan 90 días de salario. Pequeño detalle que estas omitiendo.

[@rossyrojasgutierrez4356]

Muy clara y conciza, su explicación, mil gracias necesitaba escuchar eso.

[@user-kjoanasr]

1:01 Buenas tardes. Yo avise el miercoles(13/03/2024, mismo día que empece capacitación en el nuevo trabajo) pasado que trabajaría hasta el domingo. Quede en firmar renuncia este lunes, hoy jueves quize informarme antes de firmar(no he firmado aun). Entre el 10/09/2022 y mi ultimo día fue el 17/03/2024, aun no tengo mis vacaciones de este año. Estuve en 2 sucursales; en la 1era me cargaban más trabajo y no me daban oportunidad de crecer. Me cambie a la 2da, subi puesto, pero cuando exiguí que respetaran mi salida, y más cuando me negaron descanso, "porque en la incapacidad ya estaba incluido", empezarón a ostigarme, a fastidiarme y hacer injusticias conmigo, como sin razon hacerme salir tarde, llamarme la atención considerablemente a comparación de los demás, resumen: me ostigaron hasta lograr que me saliera, ¿que me recomienda hacer en este caso?

[@miguelariashernandez8407]

Excelente informacion, gracias....

[@antoniochavez7842]

Q tal buena explicación en lo particular yo labore para la fundación banco de alimentos caritas Puebla y el finiquito m pareció muy bajo cuando desempeñe mi labor de operador de torton y su explicación fue de q era fundacio

[@gabrielabaldazo4465]

apenas voy viendo su canal y la verdad es muy interesante y hay muchas cosas que como trabajadores ignoramos, bendiciones

[@abogadoslaboralesmty6196]

Muchas gracias. Saludos y bonito día.

[@andyboy7531]

Si te mueres o si te vas, ese mismo día o al otro ya tienen tu reemplazo.

[@MarinaNohely]

Ninguna empresa ningun patrono, accede, de manera legal, ya cuando se trata de dinero ,como dijo alguien por allí, lo que usted está comentando es un mundo de ilusión 😂😂😂😂😂

[@mauricioesquivelgarfias2285]

Muy buenos mejor dicho excelentes consejos es verdad que la mayoría de nosotros los trabajadores desconocemos nuestros derecho y más terrorífico desconocemos nuestras obligaciones como trabajador. Pero muchísimas gracias lic. espero no necesitar de sus servicios. Saludos

[@attiliodelloste4025]

Esta es la manera peor de irse. Las empresas no tienen respeto a los trabajadores. Mejor no presentarse al trabajo y conseguir un despido disciplinario e la posibilidad de cobrar paro

[@spartakus8426]

Excelente información..Muchas Gracias 👍

[@abogadoslaboralesmty6196]

gracias saludos

[@gerardoguerra5751]

Rótulo ragu espacio 50x35 80x35 Hola que tal! Quisiera saber su opinión me fui de mi trabajo de la manera como dijo en el punto uno... De manera visceral, por un regaño, escándalo y humillación por un perros que tenia solución. Ahora... Esto fue como dicen la guinda del pastel! Pues ya algo me tenía muy decepcionado y muy inconforme y es que la empresa siempre se estaba atrasado en los pagos... Ha tal punto que estuvo 4 meses atrasada tres quincenas ( pagos quincenales). El trabajo me gustaba e incluso invirtieron en mi formación pero una cosa es verdad que el compromiso de pagar los salarios era bajo o siempre nos estaban trasladando la responsabilidad de no tener flujo de caja a nosotros los trabajadores. A mi parecer no valía la pena seguir trabajando ahí; ya tenia la idea que de ahí me tenía que ir hasta que llego ese dial del problema. Ya ha pasado mes y medio y aun no recibo mi pago de liquidación.. Hice bien? Tenía sentido salir por la puerta grande?

[@giorgioarmani6376]

Eso estaría muy bien aplicado en la realidad pero es un mundo alternativo dónde nada de eso ocurre simplemente te dan una patada de un dia para otro y lamentablemente tienes que ir a conciliación

[@salvadorlopezrios3298]

Mil.Gracias por su atencion..

[@spartantosino]

Ojala a si fuera que te den a ti como trabajador opciones, pero realmente el jefe piensa más por si mismo que por lo que uno está pasando

[@cesarcortes2354]

Video muy muy útil, me subscribo!

[@FreddyDanny]

Yo no se en Mexico o en otros paises como sea, pero aca en USA usualmente se avisa 1 o 2 semanas antes. Un mes me parece demasiado. Yo estoy viendo este video porque quiero renunciar de la manera mas amable pocible. Yo podria avisar 2 semanas antes, pero tengo miedo que en esas dos semanas me reduzcan mi tiempo de trabajo o me digan que ya no me necesitan y me despidan de un dia para otro. No quiero quedar mal con mi empleador, pero tampoco me conviene que mi economía se vea afectada.

[@Sonieta03.]

En España por ley son 2 semanas de antelación, depende del convenio de los trabajadores. 30 dias es solo para los trabajadores que tienen un cargo de responsabilidad.

[@piguitellez1179]

Lic. Yo ya estoy cansado de que estén violando mis derechos al tener 20 años sin seguro social y pertenecer ala policía municipa

[@LeydaHernandez-do5bt]

Te amo mi señor Jesús por este nuevo día, y por mi familia

[@juancarlosnolascozapata2978]

Excelente recomendación

[@angelalejandrojimenez8531]

Si van a renunciar, renuncien y que estalle. Yo avise con 15 días de anticipación y no me pagaron en tiempo los días trabajados.

[@irenealcantara9235]

Gracias por su ayuda es muy útil 😊

[@abogadoslaboralesmty6196]

gracias y saludos Irene

[@martinayala6058]

yo trabajo en USA pero también son buenos tips

[@israelguerrero8617]

Buenas tardes Lic. Castillo Como se calcula el bono de antigüedad de 15 años ??

[@leidcruz5683]

Una persona con 15 años de servicio y a 3 meses de cumplir 60 años, puede tramitar su jubilación? O cuál sería la recomendación para este caso? Agradezco de antemano su apoyo.

[@miguelangelcapellan]

yo dejé mi trabajo y bolvi a los tres meces me toca liquidación saludos desde Santo Domingo República Dominicana 🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴

[@victordiaz7211]

Hola y buenos días usted puede asesorar sobre una baja de servicio de protección Federal? Gracias excelente día

[@esmeraldagonzales7679]

Nunca se piensa en el trabajador ya que tiene que dar a conocer con 30 días de anticipación a pesar de que siempre el empleador es el que incumple con el servidor.

[@juansalinas1336]

Cuál es la mejor forma de renunciar voluntariamente tras 17 años laborados. Ya que mi empresa a ido en debacle, no a dado utilidades ni aguinaldo completo. Descuenta los días de semana santa , días de muerto a cuenta de días de vacaciones. No paga horas extras, ni da premia de puntualidad y ningún otro beneficio. En ocasiones maneja bonos a fin de año pero es variado el dinero eso depende más de que persona sea o si está dentro del personal que considera dentro de sus personas elegidas.

[@user-ct3el2eu6h]

Hola tengo 40 años mi supervisor m llamo la atención de la manera muy grosera bueno para no hacerla muy larga me dijo que yo iba mucho a enfermería qué lo k yo tenía eran puros achaques yo le contesté qué si yo m asia 😢😢😢 y m dijo disculpe no le quise decir eso

[@gerardomijares3648]

Por que? ser benevolente con un patrón que durante el tiempo en la empresa fue de abuso en abuso.

[@luisenriquegarciazepeda1628]

Por qué tu no eres como el demuéstrale tu educación y que no tienes rencor

[@angelpathe]

A mi me paso lo mismo

[@alejandraramos4317]

Porque te ponen una tipo denuncia en el ministerio de trabajo y luego otros empresas no te contratan porque sabrán que tú no te dejas y que ellos lo podrán hacer lo mismo. Ellos siempre te verán como una pieza más para que les generes dinero.

[@miguelangelrodriguez9177]

@@alejandraramos4317 es falso lo que dices y es un delito si una empresa habla mal de ti o te boletina con otras empresas

[@javohernandez9222]

El nunca va a entender eso, porque está a favor del patron

[@octaviocontreras-uy6td]

Pregunta amigo cuando es finiquito y cuando liquidacion ? Gracias por aclararlo y que tenga buendia

[@adriannajera1368]

Buenas tardes Lic. Tendrá un video sobre estos temas como Policía?? Se ha puesto de moda el despido de pilicias por los famosos exámenes de confianza o el C3. Gracias de antemano.

[@adriangarciaruiz8096]

Licenciado que se puede hacer si mi sindicato y los delegados del mismo no apoyan a los trabajadores.

[@noemicanessa4227]

Tengo casi 40 años de trabajo tengo problemas de salud mental y problema de columna como puedo haser para comunicarme con usted doctor no doy mas

[@marianorafael9409]

Para los taxistas que nunca tenemos seguro social, prestaciones prima vacacional etc.yo tengo trabajando mas de 30años, se puede demandar.

[@jesusbarajas3963]

Los perores casos son empleados en edad casi de retiro y a los cuales les hacen acoso laboral horizontal .

[@ezequielpavon6633]

Perdón por mi ignorancia .. pero que seria acoso laboral horizontal ? Yo estoy pasando una situación de acoso también por mi antigüedad mi quieren buscar errores y me aperciben por cosas q a otros no le hacen

[@victoralvizures3603]

En tonces aunque uno renuncie merece una liquidación por antigüedad

[@victoralvizures3603]

En que estado trabaja, usted

[@RayHudson-cx1te]

Genial, tal como esperaba que fuera... tus clips son muy informativos y precisos, ¡siempre me intriga verlos! Según mis años de conocimiento y experiencia, tener una buena y sólida experiencia en inversiones genera más perspectivas que simplemente depender del ahorro. He adquirido mucho a lo largo de los años, he sido validado en la fluctuación del mercado y he hecho un buen uso de mi capital en el espacio del mercado, todo gracias a la tutoría de un profesional en mi viaje/deseo de tener una verdadera libertad financiera ∆§€™

[@abogadoslaboralesmty6196]

Grx Ray. Saludos

[@rodolfocastro6037]

Buenas noches, pienso renunciar y quisiera estar preparado sabiendo que es lo que me corresponde que me liquiden por ley así como el monto, se podrá saber quisiera asesorarme en ese aspecto saber cuánto me toca y qu al momento que me informe lo que me van a liquidar no sea menos de lo que me toca, gracias

[@abrillopez5248]

otra pregunta,😳 cuáles serían todos los conceptos a pagarme? para tener una idea masomenos d lo q TENDRIA q recibir.

[@marcelolubin1450]

Buenas tardes abogado tengo un caso de un renunció tengo 3años 4mes en la empresa ellos no quieren dar me nada

[@elgabo6377]

Yo tenía una excelente jefa de recursos humanos Y le expliqué el motivo de mi renuncia entonces avisé desde más o menos 2 meses antes

[@camiladiazcarranza3173]

Muchas gracias por el video. Tengo una pregunta, yo estoy en licencia de maternidad y retorno a mediados de octubre pero estoy pensando en renunciar, cuál sería el consejo para ello?

[@josejaviercarmonagarcia9094]

Buenas tardes lic si renuncio voluntaria mente se toman en cuenta los días adicionales en el conteo de años laborados

[@JavierHernandez-gq8gu]

Hola buenas noches! Disculpe usted tendrá oportunidad de realizar prácticas de derecho en su negocio¿?

[@robertojaramillo-jp4vv]

Bueno si tuviera el patrón que tengo no estaría diciendo lo que dise un el vídeo mi poatro es una vestía que no entiende nada el tiene la razón para todo

[@sandramilenasotomarchena4276]

30 dias solo hasta que este seguro de que me van a dar el otro empleo en ese tiempo

[@Kunty942]

En mi trabajo me hicieron renunciar y firmar a lo que accedí sin haberme hecho un inventario antes de mi despido, después de mi renuncia me están molestando por qué según faltan piezas y me culpan del faltante pueden proceder contra mi ?

[@adamelayadi5094]

Hola buenas yo salir de trabajo solo avisar un dia antes y hora mi jefe q deci si no firmarlo la hojas no quire pagarme q tengo q hacer gracias

[@Jose-gv7zw]

La prima de antigüedad se basa en el salario real o en el salario mínimo? Es pregunta

[@israelluna738]

Me dejaron de pagar mi prima vacacional durante 4 años, porque no tenían dinero, la acabo de ir a reclamar y me dicen que debido a mis retardos durante los 4 años ya no me deben nada. Es legal?

[@blancasalinas9993]

Yo tengo 16 años cuánto me corresponde de liquidación por favor

[@israelguerrero8617]

Buenas tardes Lic. Castillo muy bien explicado el tema. Tengo una pregunta el bono de antigüedad de 15 años se paga junto con lo que le corresponde por ley en una renuncia voluntaria.?? Le agradecería su respuesta. Saludos

[@gustavoaguilar889]

Y qué pasa cuando ya estás cansado a veces no son decisiones precipitadas, si no que tomas esas decisiones por salud mental

[@omarchs2798]

Hola Gus, Sabes llevo trabajando 1 año practicamente sin salir de mi oficina, me puse este agosto 2024 que termino de liquidar algunas cosas para retirarme de este sitio el cual ya me tiene estresado y desearia irme hoy mismo, lo he tomado con calma, ya no tolero el ambiente aca, lo soporto por lo que comentaba antes, alguna deuda que me interesa terminar y listo, fuera de eso, me ire, el profesionalismo a veces sirve de poco, mis compañeros no lo son, mi jefe no lo es, asi es que a veces para que ser profesional cuando convives con cavernicolas del mundo laboral, mejor tal vez yo les avisar 3 o 4 dias antes y eso me estoy viendo muy profesional, lo unico que te recomiendo es evalues cuales son tus deudas o apuros principales y busques una solucion antes de salir de tu actual trabajo, yo liquidare esta deuda y pagare 3 o 4 meses de todos los servicios en casa y listo, creo al menos puedo dormir tranquilo una semana y despues volver a ver mis posibilidades laborales o de emprendimiento, saludos y mucho exito,.

[@angelcervantes5380]

Buenas noches abogado dispulpe como saber si cuanto me toca de dinero si renunció yo trabajo en el gobierno tengo mas de 10 años y tambien cuanto con una base sindicalizada

[@salvadorsolis1236]

Buenos días , disculpe el renunciar para pensionarse , hay prestaciones que cobrar son las mismas prestaciones a una renuncia normal

[@rubenlopezherrera2426]

Buenas noches, tengo un problema, no he disfrutado de mis vacaciones en los últimos 3 años, y no porque no haya querido, las solicite una y otra vez y no me las han dado, que puedo hacer

[@gerardosalazargerardo]

Buenas tardes Licenciado soy Gerardo mi pregunta es,tengo 14 años cuánto me tiene que dar mi patrón si yo renuncio ¿ ?🤔

[@OctavioTb538]

Creo que solo aplica si en verdad la empresa merece la pena si es una empresa que en un año se va a extinguir no tiene caso

[@marcod5004]

Lo de los 30 días es difícil que se dé, por lo general se da con algunos días de anticipación

[@olivar221]

En mi país se puede renunciar el mismo día, y dar 30 días me parece demasiado tiempo para que otra empresa te espere con un contraro firmado. Yo lo diría unos días antes, pero no 30 días. A lo mucho 1 semana.

[@ojitos01]

buenas tardes si yo renuncio verbal y tengo 3años 9 meses pero se firmo un contrato desde el tiempo mencionado siendo que en todo tiempo no se medio el seguro ,el cual desde que me di cuenta que no lo tenia se los solicite y solo me decian lo checamos

[@armandocastelangarcia413]

Hola buenas tardes si renunció por pencionarme pero ya tengo 17 años trabajando como me tienen que liquidar

[@gusguspalmundohernandezrey935]

Hola . Espero pueda ayudarme. En mi trabajo se me rompió una máquina "terminal pos" por accidente se me callo mientras realizaba mis labores y se rompió. Pero me lo quieren cobrar 😢. Descuento vía nómina.

[@jassersaavedra6095]

He visto que muchos renuncian formalmente como dice la ley dispuesto hacer los 15 días y la empresa el mismo día la empresa te dice q no que no harás los 15 días ? Me podrían explicar Gracias

[@luillysanty6473]

Yo soy un trabajo 50 horas y descanso 2 días pero al Gerente G.se le ocurrió nadamás darnos el domingo 24 de diciembre descanso y el 25 que es por ley y nos quiere hacer trabajar de martes a sábado lo mismo con el 1 de enero y que los 2 días pendientes nos los dan después del 8 enero quiero que me acesoren

[@mu1676]

Hola buenas noches a mi me suspendieron primero 1 dia pero falte porque operaron a mi mama y luego me suspendieron 3 dias y falte 2 dias por lo mismo y falta 1 dia mas de la siguiente semana por lo mismo de mi mama pero llegue al siguiente dia tarde y me corrieron diciendo que yo decidi salirme y me dieron poco de finiquito y firme ¿ya no se puede hacer nada?

[@silviaguadalupehernandezma3744]

Saludos cordiales desde El Salvador, y para aplicar esto en las instituciones de gobierno o semiautónomas, el cual se entrega la renuncia con 15 días de anticipación en el seguro social

[@silviaguadalupehernandezma3744]

En el seguro social de El Salvador se renuncia con 15 días de anticipación, podría aplicar esto que usted está explicando, en una institución semiautónoma, como puedo hacer el trámite??, ya que existe un fondo de protección, como lo haría???

[@DelfinaArriagaGarcia-tm1hw]

Es necesario presentar por escrito a la empresa para que me den la hoja de baja e iniciar el proceso de jubilación

[@merlinamercury6277]

Buenas tardes yo tengo 19 años trabajando en una empresa,pero ya ando buscando otro trabajo ,,creo que espere mucho ahi y nunca me dieron una oportunidad de crecimiento,cabe señalar que 19 años son muchos y conozco bien la empresa,y aparte los jefes son muy déspotas entonces yo pienso que no tengo porque avisarles que me quiero ir,solo si quiero mi prima de antigüedad

[@antoniovuelvas1743]

Como van a calcular un finiquito si no haz renunciado??

[@rogeliorioborjas464]

Como y donde en mi nomina puedo ver que mi patro esta aportando a mi Afore?

[@emeterioreyesgarcia2512]

Lic tengo una pregunta que procede cuando tiene un salario y de momento se lo quieren bajar ¿es legal?

[@alejandrocarrogil2401]

Casi en ningun lado te van a esperar 30 dias en lo demas muy de acuerdo

[@juanesquivel8847]

Yo renuncie por pensión y no me dieron y no me dieron finiquito de antigüedad hace dos años se puede hacer algo

[@julioochoa7236]

¿Y a poco la otra empresa me va esperar 30 días ?

[@user-fd9qi8fk1o]

Exacto..la nueva empresa que contratará no va a esperar 30 días...por lo tanto es un punto díficil de cumplir.

[@luisrobertoramos91]

Buenos días tengo en la compañía 17años boy arrenunciar cuánto metocaria por los 17 años grasias buendía

[@juancarlosnolascozapata2978]

Cuanto días tengo que trabajar cuando renunció tengo 10 años 7 meses y 2 días y quiero salir del trabajo

[@danielmurillo7098]

Cómo hago si la oferta nueva de empleo me dicen que llegue mañana? Y no me da tiempo de avisar con 1 mes de anticipación

[@luisaposada7820]

Me puedo ir del trabajo, sin firmar la renuncia ? Hasta que me paguen lo que es ?

[@enriquearredondo8208]

Y si voy a renunciar porque ya me quiero pensionar , ¿ hay que avisar con 30 dias de anticipación ?

[@carlosdinero6692]

Buen video mal audio …Y qué pasa si trabajo de bajo de la mesa

[@fabri10yt19]

Pero algunas empresas o dueños del negocio si saben que vas a renunciar te hacen trabajar más de lo normal y hasta llega el tipo de explotación al personal

[@merceliogregori6530]

Si pude darse es muy sierto

[@agustingarduno1869]

No se me hace lógico. Si la empresa sabe que vas a renunciar en unos días, le conviene tratarte bien.

[@robertorivera4332]

Si una persona tiene 15 años en adelante y t patrón t da la opción de terminarte y volver a contratarte cuanto t debe de dar de terminacion

[@marianorodriguez6100]

Yo este Año cumplo 13 años porque voy a pagar modalidad 40 de hecho el próximo año me retiro y Ya dialogue con el dueño porque tiene nuevas propuestas conmigo, todo lo hago siempre en el marco de trato cordial y respeto

[@antoniovuelvas1743]

😂 para modalidad 40 debes estar dado de baja

[@franciscojavierlopera7082]

Buenos dias tengo una inquietud Llevo 29 años en mi empresa,no tengo sanciones Me tienen de disponible para todos lados vomo guarda de seguridad,deseo laborar en un puesto fijo pero mi empresa no me quiere colaborar,contratan a otras personas.yo la verdad me siento muy inconforme por eso.me han ofrecido puestos fijo pero yo no me siento bien con ellos por diferentes circustancias.gracias.

[@franciscojavierruizluna6617]

Buenas tardes lic tengo 10años trabajando y el patrón ñu me da seguro k me recomienda aser

[@belenmerlo8383]

Una duda si yo renuncio me dan finiquito y utilidass si esque ya estan por darlas en estos dias???

[@user-ff1xn1vh3o]

Buenos días Tengo 41años en la empresa, pero dure 2años de incapacidad, tengo 60 años y ya me quiero pensionar por cesantía que me corresponde para finiquitar, gracias

[@rousc3896]

En el caso de un familiar , no puede avisar antes que se va, porque si lo hace lo van a hacer que renuncie en el momento y ke van a hacer los dias imposibles .