AI時代

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商業周刊

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Күн бұрын

距離統測大考僅剩四個月,對於升學要填哪些志願,孩子大多有想法;但在他們卻不約而同期待企業打開大門,提供管道領略產業現況。
新一代人才在數位浪潮下長大,想知道的五花八門資訊,手機一滑盡能搜尋,可是職場發展仰賴專業、技能與經驗等硬實力,不難理解他們渴望透過企業參訪、體驗或實習,縮短學習曲線,提早做好充足準備。
現在台積電慈善基金會與企業夥伴,看見未來產業結構轉變、在地人才多元需求,及高齡化社會到臨,正組織著企業給予更多元的職場體驗,協助媒合人才在地就業,將資源傳遞至偏鄉,讓需要的人都能有被適當照顧。
#斗六家商 #台積電慈善基金會 #澄霖生醫 #技職復興 #商周ESG #與永續者同行
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孩子16歲開始挑老闆!半導體業包班搶人、日月光年砸2億,「技職復興」全剖析
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Пікірлер: 6
@kjb1611tw
@kjb1611tw 22 күн бұрын
這集超讚 台灣需要這個👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
@Lloyd-d2q
@Lloyd-d2q 18 күн бұрын
企業投資高等教育體系,可以減少未來人口減少對教育界的衝擊。甚至讓產業培訓人材、留住人才、磨合人材。未來發展AI教學也是可能容易……
@張倫傑
@張倫傑 Ай бұрын
節錄自Google 認為門票可抵消費的請參考此排隊人潮。新年期間,4人同行1人免費、每人$250,但門票分三區折抵,每次只能折抵1項商品。園區商品較為高價,爆米花賣$150可以理解,但假日期間至少排隊20分鐘起跳,咖啡廳外帶至少40分鐘跑不掉,折抵原則上是看得到、吃不到,對應上這個票價,只能說可惜、太沒誠意。
@insane0973
@insane0973 Ай бұрын
技職復興?..政府部門第一爛是交通部 第二爛就是教育部 尤其炒房黨執政下的技職教育只有失敗中的失敗
@luyoyo
@luyoyo Ай бұрын
徵才不易?又在散佈假訊息。
@joshlin4376
@joshlin4376 23 күн бұрын
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