【AIドリブン経営のリアル】マッキンゼーの予測／営業・マーケ・顧客対応がAI化／人が多い企業は不利／米国ではバックオフィスの新規採用停止／ONE PIECE型組織が実現【KAIZEN須藤憲司】

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＜目次＞
00:00　ダイジェスト
00:53　AIドリブン経営のリアル
07:50　生成AIの進化
17:16　人が多い企業は不利
26:58　ONE PIECE型組織が実現
37:09　後編予告（続きはアプリ・Webで公開）
＜PIVOTマイル 新規特典追加＞
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・特典交換方法
1.PIVOTアプリまたはWebサイトにログイン
2.トップページ右上の【アカウント】セクションへ移動
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＜ゲスト＞
須藤憲司｜Kaizen Platform 代表
2003年リクルートホールディングス入社後、マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ最年少執行役員（当時）として活躍。2013年に Kaizen Platform を創業。著書『ハック思考』『90日で成果をだすDX入門』
▼関連書籍
『AIドリブン経営　人を活かしてDXを加速する』
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※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています
▼関連動画『生成AI後の資本主義』
前編： • 【AIではなく、AIに精通した人が仕事を奪う...
後編： • 【生成AI後の資本主義】天才が経営する社員ゼ...
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[@pivot00]

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[@user-lp7jb7me4r]

話は非常に分かりやすかったですが、技術が急速に進歩していく中で、どこまで見越してどこまで準備すれば良いのか、分からなくてなってしまいました。 具体的にAIが代替できる業務だけでなく、経営戦略・マーケティング・管理のプロセスの中で、どのようにDXしていけば良いのかを教えていただきたいです。大変参考になりました。

[@Evidently-hd4hs]

人材不足で廃業の危機にある中小企業を救えるなら、AIを歓迎したい。

[@norihikosasaki2743]

生成AIのインパクトが特に大きいのが、営業、マーケティング、顧客対応。これらの領域で、生成AIはどう活用されているのか？『AIドリブン経営』著者の須藤憲司氏に聞きました。

[@mjair23nba]

さっそくに著書を買って読ませてもらいました。UXとAIの掛け合わせで、仕事環境は激変することを認識しました。毎朝、コーヒーを飲むように新聞を読むように、新規AIを味わう事を生活習慣にする時代を迎えたのだと、凄い時代との巡り合わせを活かすか、見送るか大きな分岐点です。

[@hitomih8888]

自分の声で多言語を話してるように生成できるアプリはヨーロッパのスタートアップでしょうか？ あれはすごいです。

[@K2nd619]

須藤さん今回もありがとうございます😊 できれば四半期ごとに出演願います（笑）

[@asu769]

AIて新しい事作るのはまだ向いてないよな。新しいアルゴリズムを作るや新しい素材や新薬を開発するなど 既存のある者を使って作るならAIでいける時代だよな

[@user-pc2fh1dy4h]

Aiは融通が効かないから、歯医者さんとかの１５分待ってくれたら空きますよとかそういったことができなくなる。

[@Evidently-hd4hs]

それはAIに覚えさせたデータが少ないゆえに起きる問題。エンジニアが「15分待ってくれたら空きますよ」というデータを含め、より多くのデータをAIに学習させれば解決できる。

[@krkrkr343]

秋山のクリエイターズファイルかと思った

[@hiroshi10]

まず株価10分の1になってる自社をどうにかしてください