Angst, dass ... - warum du so nie reden oder denken solltest!

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[@joachimkarp2072]

So ein super Anwalt sollte es nur geben!!

[@dietrichlenke7971]

Alles richtig, kann ich als langjähriger, ebenfalls im Arbeitsrecht tätiger Kollege, im vollen Umfang bestätigen!

[@rko2403]

Ich finde, über seine Ängste sollte man reden dürfen. Die kann man nicht per Schalter ausschalten. Ggf. kann der Anwalt dann erklären, warum die Ängst unbegründet sind.

[@annek.1990]

Jap, ist auch gesund für die Psyche, darüber zu reden - vielleicht nicht unbedingt mit einem Anwalt, sondern mit einem Psychotherapeuten, um die Ursache zu finden und sich selbst zu stärken.

[@inhell6264]

Super Video, ist aber nicht immer leicht, wenn man Jahrelange unter dem Arbeitgeber und seinen Schergen gelitten hat. Ständiges Klima der Angst und Einschüchterungen, dies verändert auch die Psyche eines Menschen bei dem einen mehr bei dem anderen weniger. Denke so ein "Gefecht" lässt sich wesentlich besser führen, wenn man die Notwendige Distanz hat, sei es im Urlaub oder im "Kranken Zustand".Vielleicht mehr so kleine Tricks eines Anwalts

[@sergejbondarenko755]

Sie haben meine Gedanken gelesen! Bin 61,über 25Jahre im Geschäft,habe zu niemanden Vertrauen,sind alle falsch!

[@Paulchen7223]

@@sergejbondarenko755 kommt mir sehr bekannt vor

[@zweegi62]

Du bist Anwalt von Recht und Seele, dass ist ganz wichtig und wertvoll 👑

[@StefanoGermany-ki6pn]

Sehr gutes Video, gut das Du das hier erwähnst.

[@christianprott8601]

Bin relativ kurz dabei. Dank der sehr guten und transparent erklärten Themen sehe ich in der Zukunft allem was so kommen kann sehr entspannt entgegen. Vielen Dank dafür Alexander!

[@irinaknaub5249]

Sie sind so toll. Vielen Dank für die Videos

[@min2max914]

Nur keine Angst haben, habe schon 2 mal gewonnen und kann sagen am Ende trennt man sich. Es hat sich Finanziell gelohnt, so dass ich einen Neuwagen komplett bezahlen konnte.

[@snoopstar8104]

Sehr cool, dass eigentlich selbstverständliche erklärt, Alexander 😎🤩😎🖖

[@LeoR4U]

Angst ist ohnehin kein guter Berater. 99% 😉

[@tosi7444]

Genau so, genau so. Vielen Dank

[@Sioux.Indaner]

Klasse Kanal , den ich gerne weiter empfehlen werde. Gruss aus Hürth NRW

[@nataljareisende3703]

Genial!

[@schweigerolligo]

Top Video. Danke dafür.

[@miria7891]

Hallo Herr Alexander Bredereck , in Ihren Videos reden sie immer über einen Vergleich bzw. das man die größte Abfindung bei einer Kündigung rausholt. Was ist aber, wenn man z.b. bei der Stadt/Kommunen/öffentlichen Dienst arbeitet und gerne den Job behalten möchte und keine Abfindung will? Ist das möglich, dass man vor Gericht darum kämpft im Betrieb zu bleiben oder Enden diese Verfahren meistens bei einem Vergleich? Weil das wäre bei mir z.B. keine Option, eine Abfindung rauszuholen. Wäre um eine Antwort dankbar. Lg

[@mariadasilva2698]

Sehr relevante Frage. Schade, dass die hier nicht beantwortet wurde. Bist Du für Dich da inzwischen weiter gekommen?

[@manuelkatus3826]

Klasse!

[@aliarhchoui7458]

Sie sind einfach super

[@mallesautowelt2892]

Wenn man mal eine Kündigung bekommen solltet,und man dich oder sie😀als Anwalt haben möchte wie bekommt man es denn hin wenn man weiter weg von ihnen Wohnt? BIN kein Fan von nur Telefon oder Email. Danke schon einmal für die Antwort.

[@ximigoforit1533]

😅 Super! Totales Du/Sie - kuddelmuddel 😂 wie immer super- sympathisch 👌

[@StefanoGermany-ki6pn]

Er ist dafür berufen,

[@snoopstar8104]

Im Internet ist das Du eigentlich gesetzt 😎

[@cadenadelreino1442]

Unser Arbeitgeber hat uns in einer Mail gedroht den Denunzianten zu finden, der sich beim Arbeitsschutz beschwert hat. 👀 Da hatten viele sehr viel Angst obwohl sie gar nichts gemacht haben.

[@c.h.4517]

Stoppt das Infektionsschutzgesetz §28a und § 36 !!!!!!!!!!!!!!!!! "Das ist mein Amtseid, das ist meine Verpflichtung", sagte Merkill. Ein Möglichkeit sei, "das Infektionsschutzgesetz noch mal anzupacken und ganz spezifisch zu sagen, was muss in welchem Fall geschehen".

[@michaelschneider4906]

Deine Videos sind klasse. Kann ein Arbeitgeber sauer wegen der Kündigungsschutzklage eine Fristlose Kündigung nachschieben weil man seit der Kündigung nur noch Krank ist?

[@annek.1990]

Quatsch, Krankheit ist kein Grund für eine fristlose Kündigung

[@vatergoriot7937]

Eine Frage: Was nutzt mir die Apfindung, wenn das Jobcenter sagt, verbrauche erst mal deine Reserven, erst dann hast du Anspruch auf Unterstützung. Ist es da nicht besser, wenn der Anwalt um die Erhaltung meines Arbeitsplatzes kämpft? Vielleicht kann er sich für eine Umsetzung innerhalb des Betriebes einsetzen?

[@broadside8326]

das soll mal das arbeitsamt sagen😂😂😂 alles sofort abheben,bunkern. wenn einer fragt,bist spielsüchtig,alles weg sorry! die neueste ausgabe vom sozial gesetzbuch besorgen,da steht alles drin was dir gesetzlich zusteht. nimm dir dein recht,es wird dir keiner geben☝🏾

[@irisbaldauf224]

Es gibt einen Freibetrag den darfst du für die Altersvorsorge auf die Seite legen. Das sind ungefähr 15000 Euro. Bei Ehepartnern das doppelte.

[@herrjablonski]

Mach doch ma ein Clip über Duzen und Siezen

[@sinamalekzai4713]

Guten Tag liebe Herr Anwalt,ich habe eine rechtliche Frage?ich habe als Hilfe beim ein Pizzeria Par Tage am Weihnachten gearbeitet, habe ich den Auto falsche getankt und Auto ist kaputt gegangen! Jetzt der Chef will von mir Schade kosten haben!! der Chef hat mir gebeten dass ich nur bei ihm Par Tage helfen ,weil Seine Mitarbeiter krank war.Bitte Sagen Sie mir was soll ich tun? Liebe Grüße

[@irisbaldauf224]

Anwalt einschalten!

[@cordelia81]

Vielleicht sagt " man" gar nicht mehr was " man" mag oder nicht...alle Infos über Ängste oder auch Wünsche...kann *missbraucht* werden..

[@waldemarwiedemann9884]

Ich hab ständig Angst und Herzrasen wenn ich in Betrieb rein komme mein Arbeitgeber will mich los werden macht mich ständig schlecht und beschuldigt mich immer wieder... ich kann einfach nicht mehr😢😢😢

[@pertra6929]

Kann ich mir gut vorstellen..Ticks Mobbing Schikane. Denk an was lustiges wenn du die siehst, dann hast du Grund zu lächeln 😂 Viel viel Glück wünsch ich dir und alles Gute

[@anikameinhardt9812]

Die Unternehmen müssen sich echt nicht wundern das Sie keine oder krankgeschriebene Arbeitnehmer haben bei den Arbeitsverträgen kann ich nichts mehr machen. Erfundene Paragraphen und Arbeitsverhinderung ist nun mal keine Rechtsgrundlage.

[@MZappa]

Kann der Arbeitgeber bei einer betriebsbedingten Kündigung über den Urlaub des (widerruflich freigestellten) Arbeitnehmers frei bestimmen? 🤔

[@jenshoddow1638]

Die Frage stelle ich mir auch aktuell..

[@klauseeduard9292]

Angst brauch man nicht haben solange er mich nicht anfasst

[@bettymoods8363]

😘

[@karolarattig9237]

😃👍👍👍

[@martinlorenz3910]

Ehrlich gesagt gefiele mir das "Sie" auch hier auf diesem Kanal besser. Aber trotzdem immer wieder gute Videos.

[@Taker214]

Am besten ansprechen mit "Eure Hoheit"

[@rko2403]

Zitat aus dem Video: "der, den Längeren hat." Was damit wohl gemeint ist ;-)

[@klausgoerg3026]

Hebel hat." Wer den längeren Hebel hat" Dieser Satz hat mit Physik zu tun und wird auch von ( Fach )Handwerker und sonstigen körperlich arbeitenden Menschen benutzt ! Er bedeutet,dass man mit seiner Kraft ein vielfaches davon erreichen kann wie z.B. bei rollenden Dingen wie Schubkarre Hubwagen oder beim Seilzug u.ä. MfG Klaus Görg

[@JG_1907]

Man Bredereck.... Blaaaa blass blaaa. Inzwischen als Mandant kann ich bestätigen, dass das nicht mehr der Fall ist.

[@meinemeinung7635]

?

[@MiC-YT]

dann gewöhnen sie sich es ab, es ist sehr surrreal, wenn ein anwalt im video rumduzt...

[@Markgrafjakob]

Ein furchtbarer Schwätzer! Etwas weniger pathetisch geht's auch ....

[@CS-ox9hn]

Ernstzunehmende Kritik ist auch konkreter.