അന്നയുടെ മരണവും സാരോപദേശവും

  Рет қаралды 568

LOGIC bulletin

LOGIC bulletin

Күн бұрын

Пікірлер: 34
@joygothuruth6193
@joygothuruth6193 2 ай бұрын
സമകാലീന തൊഴിൽ മണ്ഡലം നേരിടുന്ന പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന കാരണങ്ങൾ വളരെ കൃത്യതയോടെയാണ് മാർട്ടിൻ സാർ വിശദീകരിക്കുന്നത്. തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ നിന്നും കോർപ്പറേറ്റുകളുടെ സമ്മർദ്ദം മൂലം സർക്കാരുകൾ പിന്നാക്കം പോകുന്നതാണ് പ്രശ്നത്തിൻ്റെ മർമ്മം. ഇത് തന്മയത്വത്തോടെ മാർട്ടിൻ സാർ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. അഭിനന്ദനങ്ങൾ🙏
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
വളരെ നന്ദി
@RanyaNityanandhan
@RanyaNityanandhan 2 ай бұрын
കറൻസി രഹിത സോഷ്യലിസത്തെ കുറിച്ചുള്ള വീഡിയോ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു... രന്യ..തൃശ്ശൂർ🙏🏼🙏🏼🙏🏼.
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
തീർച്ചയായും
@symonojsymon
@symonojsymon 2 ай бұрын
കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്ത് ഇന്ന് നിലനിൽക്കുന്ന ഒരു പ്രവണതയ്ക്കെതിരെ കൃത്യമായി പ്രതിപാദിച്ചതിനു നന്ദി
@jyothyns1648
@jyothyns1648 2 ай бұрын
Congrats sir🙏കറൻസി രഹിത സോഷ്യലിസത്തെ കുറിച്ചുള്ള വീഡിയോ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു 🙏
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
തീർച്ചയായും
@LathikaTv
@LathikaTv 2 ай бұрын
കറൻ സി രഹിത സോഷ്യലി സതെ കുറിച്ചുള്ള വീഡിയോ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു സർ 🙏👍ഗുഡ് വീഡിയോ 🙏ലതികCLT
@anilaskariah4258
@anilaskariah4258 2 ай бұрын
I appreciate your timely discussion of this critical issue and your proposed action steps dear Sir.
@sukumariantherjanam8971
@sukumariantherjanam8971 2 ай бұрын
Highly informative
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
Glad you think so!
@AnilKumar-mw8po
@AnilKumar-mw8po 2 ай бұрын
കറൻസി രഹിത സോഷ്യ ലിസത്തെ പറ്റിയുള്ള വീഡിയോ പ്രതിഷിക്കുന്നു
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
തീർച്ചയായും
@positive50
@positive50 Ай бұрын
😢 എന്റെ പരിചയക്കാരിൽ ഭൂരിപക്ഷം ആൾക്കാരും 12 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ വർക്ക് ചെയ്യുന്നവർ ആണ് 😢 എക്സ്ട്രാ ശമ്പളം കിട്ടുന്നുമില്ല 😢 ഇന്നത്തെ സോഷ്യൽ സിസ്റ്റം നില നിൽക്കുന്നിടത്തോളം ഈ നില തുടരും 😢 ജീസസ് സാംബശിവൻ 😢
@antod9015
@antod9015 2 ай бұрын
@RanyaNityanandhan
@RanyaNityanandhan 2 ай бұрын
കറൻസി രഹിത സോഷ്യൽ സോഷ്യലിസത്തെ പറ്റിയുള്ള വീഡിയോ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
@TalksofProfDrAdvJoseKJoseph
@TalksofProfDrAdvJoseKJoseph 2 ай бұрын
Sir, Very good analysis
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
Keep watching
@jyothishkt4400
@jyothishkt4400 2 ай бұрын
Congrats... തൊഴിൽ മേഖല നേരിടുന്ന സമകാലീന പ്രശ്നമാണിത്.
@vinilkv
@vinilkv 2 ай бұрын
Very well analysed!
@dr.vinodkumarkallolickal5987
@dr.vinodkumarkallolickal5987 2 ай бұрын
🎉
@shanshindjesu
@shanshindjesu 2 ай бұрын
Thank you for shedding light on such an issue! Your insights into the challenges workers face today is eye-opening.Your presentation highlighting the challenges workers face and the importance of stress management is commendable! Your practical tips and insights are incredibly valuable. It's inspiring to see how addressing these issues can lead to healthier work environments.
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
Thank you so much!
@dojamascreen7948
@dojamascreen7948 2 ай бұрын
It's time that MNCs should prioritize employee wellbeing over work.
@aesthetic_333-mr7xv
@aesthetic_333-mr7xv 2 ай бұрын
Very much relevant topic analytically discussed.Really the low quality of job resulting to work_ life balance is a serious concern and Anna is a victim of that.
@CAJoyKuriakoseJohnFCA-ll1pq
@CAJoyKuriakoseJohnFCA-ll1pq 2 ай бұрын
Got a different view of the subject which is quite disturbing these days.
@shibinpb2932
@shibinpb2932 2 ай бұрын
❤❤
@donamartina7321
@donamartina7321 2 ай бұрын
Lively issue rightly discussed. Labour codes r adding fuel to the fire in respect of labour exploitation.
@frenydas8191
@frenydas8191 2 ай бұрын
It is true that stress management was indeed taught at home, which is why the employee succeeded in cracking one of the toughest exams and securing a position in such a reputed firm. It is important to recognize that workplace stress goes beyond personal resilience and calls for broader organizational responsibility. This video brings much-needed attention to the deeper issue. Thankyou Sir
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
Thank u very much
@MariaSusani-iu2uj
@MariaSusani-iu2uj 2 ай бұрын
Excellent.Current and relevant topic, not much discussed also
@jacobchacko2795
@jacobchacko2795 2 ай бұрын
Martin Sir scrupulously shared the issues in private sectors that employees face. MNCS hire employees on high emoluments and perks. Their policy is to get the work done and are not a charity. Of course, the new incumbents would not be able to overcome the stress. Better to relinquish and move out. Unfortunately Anna bogged and passed away.
@martinkasargod1982
@martinkasargod1982 2 ай бұрын
In line with the arguments of FM
@sudheerayilakkatt3684
@sudheerayilakkatt3684 Ай бұрын
Макрон ищет нового премьер-министра
1:09
Euronews по-русски
Рет қаралды 1,3 М.
Creative Justice at the Checkout: Bananas and Eggs Showdown #shorts
00:18
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 35 МЛН
[BEFORE vs AFTER] Incredibox Sprunki - Freaky Song
00:15
Horror Skunx 2
Рет қаралды 20 МЛН
Bayrou Premier ministre : On prend les mêmes et on recommence
8:43
Antoine Léaument
Рет қаралды 30 М.
Bayrou Premier Ministre ? Motion de censure.
25:53
Eric Coquerel
Рет қаралды 28 М.
François Bayrou 1er Ministre: Le PIRE choix possible !
14:29
Victor Ferry Business & News
Рет қаралды 6 М.