面接官が思わず採用したくなってしまう、志望動機の作り方!

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末永 雄大 / すべらない転職エージェント

末永 雄大 / すべらない転職エージェント

Күн бұрын

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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース(個人)・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
・書籍
採用担当者が即決する!成功する転職面接
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キャリアロジック
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・SNSアカウント
Twitter : / yuutasue0501
Facebook : / yuta.suenaga
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Instagram : / suberanai_tenshoku_sue... ​
※ほかにも、すべらない転職という転職コラムサイトを運営しています。
是非動画と合わせてご覧ください!
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カテゴリハウツーとスタイル

#転職#すべらない転職#マジキャリ#キャリア#転職エージェント
#志望動機 #内定 #中途面接 #面接対策 #中途転職

Пікірлер: 45
@user-fr4zb1si7c
@user-fr4zb1si7c 3 жыл бұрын
志望動機の考え方の動画で1番役に立ちそう
@hirakiyo_s
@hirakiyo_s 10 ай бұрын
今まで苦手だった志望動機作成が、この動画視聴を機に得意になりました!
@nerimarinerimari1059
@nerimarinerimari1059 3 жыл бұрын
具体的なフレームワークで繰り返し視聴して活用させてもらいます!
@axxisinc
@axxisinc 3 жыл бұрын
コメントありがとうございます!ぜひご活用いただいた感想もコメントでお知らせください!
@saochan0815
@saochan0815 3 жыл бұрын
恥ずかしながら新卒時に自己分析をやっておらず、今回3回目の転職活動中です。この動画を見ながら初めて自己分析が出来ました。。。あとはEとFを考えて、次こそ転職成功させたいです。ありがとうございます。
@Anne-eu3jh
@Anne-eu3jh Жыл бұрын
新卒時に自己分析などやっていません。やる以前に就職担当の先生にふるい分けされ落とされてしまいます。
@nerimarinerimari1059
@nerimarinerimari1059 3 жыл бұрын
本テーマでモデル・モニターを活用して実際に作成してみる、という企画があればより一層理解がしやすくなるのでは?と思いました。
@user-lz3dr7br9l
@user-lz3dr7br9l Жыл бұрын
40代〜50代の人の転職を成功させる為の秘訣を教えてください。パートや契約社員でも本当厳しいです😭
@nu523
@nu523 3 жыл бұрын
転職活動に活用させていただいてます。本当にわかりやすい内容で、大助かりです。ありがとうございます!
@FriedChickenyu
@FriedChickenyu 2 жыл бұрын
この通りに構成してみたら本当に簡単にできました! ありがとうございます!
@asm-masaka-nurse
@asm-masaka-nurse 2 жыл бұрын
私自身の転職の志望動機に自信が持てました! ありがとうございます✨ 集中治療室(外科・内科)での就業希望です 自己の課題でもある後輩指導のため、また自己研鑽のために、救命系のインストラクターの資格取得を希望しております(先方様はその資格取得者が一定数存在することで加算が取れます) (脳卒中の集中治療室は正社員、救急病棟・感染症病棟は正社員、救急病棟HCUは派遣社員での経験があります)
@qrsy333
@qrsy333 Жыл бұрын
「志望動機」ってこんなの書いたらいいのか~とネットでの例文を検索して漠然したイメージしかなかったので、作ろうとしたらめっちゃ頭が痛い!が、この動画を見てワクワクした気持ちになりました!ありがとうございました。
@user-ld6ki2su5o
@user-ld6ki2su5o 2 жыл бұрын
大変わかりやすかったです!ありがとうございました。これからがんばります!
@user-qh3tc3fw4e
@user-qh3tc3fw4e 3 жыл бұрын
体系的な説明で、すんばらしい。
@user-bp4km6iv2i
@user-bp4km6iv2i 2 жыл бұрын
未永 様 私は30代の外国人です。前日東京中小企業からの内定を頂けました。 来日したばかりの外国人として、職場文化左も右も分からない、日本語も上手にとは言えません。 未永様のビデオを拝見して、いろんな知識や注意すべきことを学ぶできました。 今コロナ不況で就職では助けてくれて、本当にありがとうございました。
@choyeeun3800
@choyeeun3800 3 жыл бұрын
開始4分で1度思考が停止しましたが、最後まで見たらスラスラ志望動機が書けました。具体的に言語化することで、初めて気づいたこともあり、いい自己分析にもなりました!
@fujiarte-kikaku
@fujiarte-kikaku 2 жыл бұрын
とても参考になる動画だと思います。応援します。
@kokosu2001
@kokosu2001 2 жыл бұрын
一番腹落ちしやすい動画上げてくださりありがとうございます。
@user-sm7ve6rq5b
@user-sm7ve6rq5b Жыл бұрын
高卒で若さで20代なときは採用されましたが、30後半近くなり事情で退職しましたがハロワでも求人サイトでも中々採用されません。適性試験、対策や面接方法と全て自分が悪いのか悩みました、いきなり正社員、契約社員も目指すの難しい様な気もし、遣りたい仕事が見つからないので今はどんな仕事選んで無い余裕なさそうです。選ばすどんな仕事でもやれば良いですか?
@user-sp7tv2lr4r
@user-sp7tv2lr4r 2 жыл бұрын
最終面接で何社か落ち、完全に転職迷子になってしまった自分でしたが、この動画を見て改めて自分の転職軸と応募企業が見えて来ました! とても参考になります!!
@viracle90
@viracle90 2 жыл бұрын
健康状態のため、やむをえずに転職予定なので、志望動機が見つかりません。 就職をしなきゃ生活が出来ないので、むずかしいです。
@user-rn3yj9mm3k
@user-rn3yj9mm3k Жыл бұрын
前に面接受けたうちの1社から、 「その仕事はあなたには出来ないですけどいいですか?」 と面接官に言われました。 求人にも書いてあったのと、自分も将来の姿Aでなりたいと掲げ、かつそれを志望動機として入れていた為、冷静にその一言を言われたとき「え?」と2回くらい言ってしまった。 動機の根本がだめになったことで、 結局途中で面接終了になったということがありました… 求人内容でできる仕事は事前に問い合わせ必須だとおもいました。
@user-gk9es3pi2o
@user-gk9es3pi2o 3 жыл бұрын
すごいですわ
@shotarotaniguchi1485
@shotarotaniguchi1485 3 жыл бұрын
半端なくわかりやすくステップバイステップでまとめられていて、 志望動機の作り方だけでなく人が行動に移しやすい手順の作り方も勉強になりました。
@user-sw3xh8bu9i
@user-sw3xh8bu9i 3 жыл бұрын
動画ありがとうございます😊 凄く参考になりました。 正に今転職活動中で来週web面接が入っています。 頑張ります(^-^)
@axxisinc
@axxisinc 3 жыл бұрын
コメントありがとうございます!参考になったならとても嬉しいです!WEB面接頑張ってくださいね!
@sidporno12
@sidporno12 Жыл бұрын
その後どうなりましたか?
@user-sw3xh8bu9i
@user-sw3xh8bu9i Жыл бұрын
@@sidporno12 なんだかんだとまだ居座っています…。 ただ、転職活動は以前よりも積極的にチャレンジしてます。
@sidporno12
@sidporno12 Жыл бұрын
@@user-sw3xh8bu9i 返信ありがとうございます
@user-hl7vc4up7e
@user-hl7vc4up7e 2 жыл бұрын
労働局主催の面接演習セミナーに参加しました。 志望動機や自己PRの指導はありきたりの文言をただ並べただけのもので、そんなありきたりのことずっと履歴書や職務経歴書に書き続け、面接ではずっと言い続けて不採用になってきたのに、これをやれば絶対大丈夫的なことを言われ、実情とは程遠い指導をされたので途中退席しました。 この動画を見たら、突破口が開けそうです。
@ts5748
@ts5748 2 жыл бұрын
紙に書くのはできるかもだけど、 問題は口頭よ! 口が上手くなければ、 本音で話せてないのがばれそう
@yaro999
@yaro999 3 жыл бұрын
いくら上手い個性ある作文的な志望動機が書けても、面接で思いがけない質問されたら戸惑うからね。話術も必要だよ。 履歴書は前もって考える事が出来るから上手く行くかも知れないけど、面接の場合はその場で考えないと行けないから難しいね。
@user-pb5ck4eg2n
@user-pb5ck4eg2n 3 жыл бұрын
AからFまで整理は出来ていました!ただ、提出する規定の記入できる欄が小さくコンパクトにまとめると、うすーいどこにでもあるような感じになってしまいました😱
@Asaroku_Jipang
@Asaroku_Jipang Жыл бұрын
面接官ってのは応募者を落とすためにいるってことです。 それに引っかからなかった人だけが面接官の「思惑と違って」入社すると。 変な社会ですよねぇ…
@user-gl7pw3jy5t
@user-gl7pw3jy5t 2 жыл бұрын
すばらしい
@akarihoshino6480
@akarihoshino6480 3 жыл бұрын
難しいな~。
@bolehlah5606
@bolehlah5606 3 жыл бұрын
サラタメさんのがわかりやすかったかも
@user-hg5hl5uo6e
@user-hg5hl5uo6e 2 жыл бұрын
この動画は有料級ですね!
@sinh927
@sinh927 2 жыл бұрын
参考にならなかった。手順1で将来なりたい姿がある必要が前提だし、手順5を満たす会社が複数ある場合に「なぜウチの会社なの?」と質問されると答えれない。
@user-eb1tt4tp8x
@user-eb1tt4tp8x Жыл бұрын
手順5は僕もこの動画見ていて思いました。ここは同業他社と比較して差別化されているものを探して落とし込むしかないですかね。
@user-cl9jp2jc6c
@user-cl9jp2jc6c Жыл бұрын
このノウハウは、どの程度、結果を出してるの?裏付けがないと、活用しても時間の浪費。転職は時間との戦いなのだから。
@user-qf1st6pw5c
@user-qf1st6pw5c 6 ай бұрын
ABCDEF・・・・・( ノД`)シクシク…
@keizy0527
@keizy0527 25 күн бұрын
なんか抽象的すぎて分かりづらいな
@bananalemon9145
@bananalemon9145 2 жыл бұрын
03.50 is checked it out.
@Xcoco113X
@Xcoco113X 2 жыл бұрын
2:30 4:10
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