Azubi-Mangel: Die Krise im deutschen Handwerk | SPIEGEL TV

Immer mehr Jugendliche entscheiden sich gegen eine Ausbildung und für ein Studium, selbst wenn sie kein großes Interesse daran haben, oder suchen eher nach einem Job „mit Medien“. Das Ergebnis: Letztes Jahr blieben über 30 Prozent der Ausbildungsplätze in Deutschland unbesetzt.
SPIEGEL TV berichtet über den aktuellen Zustand und zeigt, wie Menschen wie Heiner Heijen, ein Friseurmeister aus Ostfriesland, verzweifelt Nachwuchs für ihre Betriebe suchen. Mit einer Charmeoffensive versucht er in der örtlichen Oberschule, Jugendliche für seinen Beruf zu gewinnen - doch auch für sie spielt Geld eine große Rolle bei der Berufswahl.
► Ein SPIEGEL-TV-Film von Melina Hemmer
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#Ausbildung #Bewerber #Handwerk
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[@Oguzktk40]

Respekt an den Metzger wie er sich ins Zeug legt. Für das Engagement gönn ich es ihm vom Herzen.

[@derschwede8398]

Den Typen finde ich auch total super 👍🏻

[@GermanCarNerd]

Absolut, schade das die Politik hier nicht mehr weichen selber stellt

[@gegenschau2007]

So werden doch nur die Löhne gedrückt. Würde er keine billigen Arbeitskräfte, aus dem Ausland bekommen, müsste er die Löhne anheben, um Deutsche Auszubildene zu finden.

[@GermanCarNerd]

@@gegenschau2007 und du müsstest das doppelte für deine Wurst bezahlen, würdest es nicht machen und wir hätten wieder einen Fleischer weniger

[@gegenschau2007]

@@GermanCarNerd Ich nicht, aber mache schon. Dann gibt es eben weniger Fleischereien. Aber dafür bessere Löhne.

[@banthafutter4779]

Viele Arbeitgeber würden uns auch noch auspeitschen, wenn es das Gesetz erlauben würde.

[@davidmiller3560]

Sie würden dir weder Lohn zahlen (Essen und Obdach im Schuppen reicht) noch dich unter 16h 7 Tage die Woche schuften lassen, wenn es legal wäre.

[@vahidintube9593]

Was arbeitest du?

[@JuliSkywalker-ku1pt]

ohne witz 😂😂😂😂

[@0Fidel0]

Es würde keinen Falschen treffen 😂😂😂

[@mauriceb6825]

@@banthafutter4779 da lief es aber noch in der Wirtschaft

[@chris4fit405]

Tolle Strategie um Azubis zu gewinnen, erst mal über GenZ schimpfen und lästern

[@bsd-thebullshitdetector8402]

Aber schau dir doch mal die Frisuren an. Da fällt es schwer nicht zu lästern. 😂

[@PercOcet-l1y]

"Warum hassen mich meine Azubis so"

[@tillo678]

Weiß nicht, da hab ich schon schlimmeres über uns gehört, „faul“ z.B. Irgendwo hat er ja die Wahrheit gesagt.

[@CriticalMass73]

Warum, der Mann hat doch recht, faules Pack.

[@PercOcet-l1y]

@@tillo678 das stimmt aber er hat die gründe für die beschriebenen umstände alle hinten runterfallen lassen 😭😭

[@Joshua-qv8yq]

• Viel zu wenig Lohn für die körperliche Arbeit. Wart ihr schon mal 10 Stunden lang auf einer Kirche im Sommer und musstet mit einen 20kg schweren Betonbohrer bohren? • 40-55 jährige Arbeitskollegen mit Minderwertigkeitskompkexe und dauerhaft am Rauchen. • Keiner will ausbilden. Da wundert mich gar nichts.

[@shishana6690]

Amen!

[@herrnerdmeyer3638]

Vielleicht möchte man einfach nur vom Lohn danach leben können. Aber nein, es ist bestimmt nur ein Einstellungsproblem.

[@DuncanSchäfer]

Ich suche seit 4 Jahren eine Ausbildung im Straßen und Garten Landschaftsbau ich hqb nicht das beste Zeugnis aber des braucht man ja aufm Bau auch nicht und ich bekomme zu 80% nichtmal eine Rückmeldung

[@benjaminhellinger]

@@Joshua-qv8yq und für besonders Abenteuerlustige: Im ersten Lehrjahr ein Gehalt von 0€ bekommen, da man rechtlich dem*r Status eine*r Schüler*in gleichkommt. Erst diese Bedingungen haben mich dazu veranlasst ein Studium anzufangen, da ich da genauso viel Geld kriege, gleichzeitig noch was von meiner Gesundheit habe

[@roflKartofflel]

@@DuncanSchäfer In welcher Region in D?

[@hschmidt79]

Der Metzger zeigt, dass das Problem nicht die Azubis selbst sind, sondern die Rahmenbedingungen, an denen die Arbeitgeber großen Anteil haben.

[@florianbauer2463]

Meine Schlussfolgerung ist eigentlich genau das Gegenteil: selbst bei solch guten Bedingungen hat kein potentiellen deutscher Azubi Lust auf eine Ausbildung

[@mcdev6868]

Man sieht hier eher das Gegenteil. Mag sein, dass das Gehalt nicht der Hit ist aber eine Mindestanforderung an Interesse am Job und Selbstreflektion ist Grundvoraussetzung.

[@laraschreiber7884]

Er schafft ihnen Arbeit, Unterkunft und ne Zukunft wo sind das bitte schlechte Bedingungen?

[@602-b1n]

​@@laraschreiber7884erst lesen, dann schreiben

[@engrakhtarmalik]

Ich war in der Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann ab dem Jahre 2007. Netto zwischen 280 und maximal 600 €. Ohne Ende unbezahlte Überstunden, Samstagsarbeit, ein cholerischer Chef und wenn man sich beschwert hat, die permanente Drohung, dass man seinen Ausbildungsplatz verliert. Schön, dass die Jugend das nicht mehr mit sich machen lässt und ihren Wert und damit auch ihre „Macht“ erkennt.

[@ML-wj9vp]

Ich habe köchin gelernt 3 harte Jahre im dritten Lehrjahr 330 euro gehabt und in meiner Ausbildung wurde ich angeschriehen mir wurden gegenstände hinter her geworfen ich bin krank auf die arbeit weil ich mich nicht getraut habe mich krank zu melden. In meiner berufschulklasse hat die hälfte abgebrochen das spiegelt einfach alles im Habdwerk wieder

[@s.w.6791]

Echt schade. Und dann wundern sich die Chefs warum es weniger Azubis gibt. Gut durchgehalten von dir aber das erwarten die besagten Chefs leider auch.

[@ML-wj9vp]

@@s.w.6791 ja ich war zu dem Zeitpunkt schob mama und es war meine letzte chance fuss zu fassen. Das war 2005 arbeite sogar noch als köchin aber in einem Kindergarten mut familienfreundlichen umfeld und Arbeitszeiten inklusive Gehalt nach TVÖD hatte einfach Glück gehabt

[@Stefan-1978]

Ausbildungsplatz kann man nur verlieren wenn man Straffällig wird. Solange Du nicht klaust bist Du schon sehr sicher als Azubi.

[@GERhazard]

@@Stefan-1978 Das stimmt nicht, Verstößen gegen den Ausbildungsvertrag können auch zur Kündigung führen, betriebsbedingte Kündigungen sind auch möglich und da gibts auch noch andere Gründe, trotzdem ist er für gewöhnlich sehr schwierig einen Azubi zu Kündigen. Problem ist, dass viele Ihre Rechte nicht kennen.

[@endhai3459]

In der Ausbildung 300€ Danach 1500 € wen wollt ihr denn verarschen ?

[@DerHalbeEuro]

Dann kannste noch zum Jobcenter antanzen und dich jeden Monat von denen mit Formularen und unfreundlichen Mitarbeitern belästigen lassen, weil du aufstocken musst, da das Gehalt als ausgelernter bei einer Vollzeittätigkeit einfach nicht reicht zum Überleben reicht und dann wundern sie sich, warum niemand mehr diese schlecht bezahlten Jobs mehr machen wollen. Ganz ehrlich, wäre ich nochmal Jung, würde ich auch lieber studieren gehen

[@terallaret5987]

Aber der Tarifvertrag, da kann der Chef nichts machen 🤡

[@emalalala7085]

Typisch Boomer

[@t87h21]

@@emalalala7085 in der Gastro doch genauso, Mindestlohn und Chef (Boomer Generation) hat hinterm haus nen Porsche... und jetzt jammern weil niemand kommt.

[@Dein-]

​@@t87h21😅

[@bigo3398]

Das Problem ist ja auch dass die ganzen Boomer sich jahrzehnte lang komplett haben ausbeuten abziehen und demütigen lassen. Gut dass endlich mal Ende ist mit dem Modusoperandi.

[@TheDelamok]

Danke, sehe ich genau so! Schön blöd das ich mich habe so ausbeuten lassen. Na klar habe ich dann noch studiert.

[@Corvolet5]

Ja stimmt, lieber BWL studieren und die Seele baumeln lassen 😂 wer kennt es nicht.

[@BeraBingöl]

​@@Corvolet5 oder noch besser für 600 € brutto einer Ausbildung nachgehen, in welcher man nicht mit Anstand und Würde, sondern wie Dreck behandelt wird.

[@karstenkohler140]

Lieber von Almosen leben und von einer Influencer oder Rapperkarriere träumen, das ist klüger

[@malsomalso8392]

​@@karstenkohler140sagt keiner

[@puebloescobar7382]

Wie einfach die Schuld auf die jungen Leute geschoben wird und nicht einmal erwähnt wird mit was für einem Hungerlohn man als Azubi abgespeist wird und dass man als Bodensatz eines Unternehmens behandelt wird. Da hätte ich auch keine Lust

[@davidmiller3560]

Das ist aber später nicht anders. Ich arbeite nicht im Handwerk bin "sogar" Akademiker und werde genauso behandelt. Chefs, die keine Ahnung von meinem Job haben wissen alles besser. Ich suche schon was Neues, ist aber schwierig.. Die sind fast alle so.

[@Ohnemeinung]

Ausbildung in Ausbildung erwartest du ein Facharbeiter Gehalt für nichts können ?

[@lighty5738]

@@Ohnemeinung Nennt man Angebot und Nachfrage. Ist das Angebot beschissen, ist entsprechend auch keine Nachfrage da. So einfach.

[@davidmiller3560]

@@Ohnemeinung Na ja, viele Facharbeiter bekommen nur Mindestlohn oder wenig darüber. Das kriegt auch jeder Ungelernte. Wieso soll man also eine Ausbildung machen für kaum Gehalt, wenn man such direkt arbeiten kann?

[@werekorden]

Wow willkommen in der Arbeitswelt. Meine Fresse kein wunder, dass alle Genz und Co hassen. Keine Ahnung haben aber laut schreien.

[@rebo.47]

Der Metzger ist verdammt sympathisch wow♥️✌️

[@tobik9455]

Vor allem hat er etwas was viele Mittelständler komplett vermissen lassen: Ein Personalentwicklungskonzept.

[@foxographics]

Dachte auch grad sympathischer Mensch, nächstes mal wenn ich vor Ort bin werde ich dort einkaufen 👍

[@senVID]

Stimme ich dir vollkommen zu!

[@oscarl5799]

Find ich auch. Wie gut er über seine Azubis spricht. Und voll toll, dass er jetzt "im Alter" noch Englisch lernt. Richtig motiviert sich selber weiterzuentwickeln.

[@gegenschau2007]

Alles was er macht ist die Löhne drücken! Könnte er sich keine Ausländer holen müsste er die Löhne erhöhen, um Auszubildene zu finden.

[@guliveroel1575]

Wie unfassbar lächerlich dass eine ukrainische Friseurin nochmal komplett neu anfangen muss weil sie ein europäisches Zertifikat braucht

[@jobser2k977]

Ich denke, der Inhaber macht das, weil er so nur Lehrlingsgehalt zahlen muss. Dafür aber eine Fachkraft hat.

[@venoim.]

Aber bei Barber geht's schon...

[@MrNBADude]

Wieso lächerlich? Andere Nationalitäten müssen das auch, warum sollen die Ukrainer eine Sondergenehmigung bekommen? Ich denke Sie sind weit weg von der Realität.

[@RRobert99]

Bei Barbern geht das, weil der Begriff nicht geschützt ist und man dementsprechend keine Ausbildung braucht. Dafür dürfen die auch nur bei Männern die Haare schneiden. Da normale Friseure aber vermutlich den Großteil ihres Umsatzes mit Damenfrisuren machen, ist das Zertifikat für ihn schon entscheidend. Was ich nicht verstehe ist, warum sie sich nicht einfach nach ein paar Monaten Einarbeitung direkt zur Prüfung anmelden darf...

[@BazingOringore]

Hat was mit standards zu tun, kennst sie? Ihre Arbeit? Kannst dir ja mal die Haare schneiden lassen, wenn es versaut ist aber net weinen

[@blechrauchen928]

Der Friseurmeister jammert über die Gen Z und zahlt "Tarifgebunden" das mindeste, genau mein Humor.

[@hunction]

Man muss ein Wohlbefinden schaffen damit man zufrieden ist? Natürlich wer arbeitet schon wo man sich unwohl fühlt?

[@G.Orwell1980]

Sehr viele.

[@TheHelge57]

@@G.Orwell1980 Wollte ich auch schreiben. Es ist so wahr :(

[@herodes6200]

Ich leider :D

[@Vohanji]

Frisör! Wer will sich denn sein Leben lang zum Mindestlohn die Beine in den Laib stehen?

[@tobik9455]

Stellt sich sowieso die Frage warum man eine Ausbildung machen soll, wenn es danach eh nur MINDESTlohn gibt.

[@emalalala7085]

Und dümmliche Kollegen. Nein danke

[@Vohanji]

@@emalalala7085 Und dann: Im Video sind die Chefs nett und vernünftig. Ich habe überwiegend andere Charaktere kennengelernt.

[@FilmscoreMetaler]

Laib 😂

[@Vohanji]

@@FilmscoreMetaler Im Frisörberuf wird dein Leib zu einem Laib. ;-)

[@XxFurzmaschinexX38]

Ausbildungsgehälter wie vor 20 jahren anbieten und dann meckern lekmayneaya

[@P2thewood]

Und das ist nichtmal überspitzt. Gestern mit nem Arbeitskollegen gesprochen was er in seiner Ausbildung 2005 bekommen hat, da hat sich so gut wie nix getan. Miete und Lebensmittel sind aber doppelt so teuer…

[@slave9203]

Für gewöhnlich is der Azubi 16-17, soll er dann , Zuhause wohnend, mit 2k Netto nach Hause gehen? wer soll das Zahlen? und die Ausbildungsgehälter sind ggü. von vor 20 Jahren in vielen Bereichen gestiegen.

[@XxFurzmaschinexX38]

@@slave9203 in unternehmen wird so viel geld für müll weggeschmissen also js ganz klar können sie das zahlen. Und nein 2k netto brauchen sie nicht aber alles unter 800€ ist zu wenig.

[@TiberiusMagnus]

@@slave9203Die Kauftkraft ist seitdem aber auch stark gesunken

[@keinname9746]

@@slave9203Und wenn der Azubi mal nicht 16-17 sondern 18-25 ist? Vielleicht entscheidet man sich noch anders, dann ist das doch sehr wenig

[@sebo6046]

Über Generationen hinweg den Kindern erzählt das man ohne akademische Ausbildung nix wird und jetzt über Nachschub im Handwerk klagen. Sorry Hausgemacht

[@XtremeTerror100]

Fakt ist aber, dass man mit einem Hochschulabschluss deutlich besser verdient und i.d.R. weniger körperliche Arbeit verrichten muss und somit einen generell niedrigeren Verschleiß hat. Klar, als Handwerker kannste dir ein goldenes Näschen verdienen, aber wie lange willst bzw. kannst du das machen?

[@sebo6046]

@@XtremeTerror100 Im ersten Punkt bin ich voll bei dir aber wäre die Löhne im Handwerk so stark um sich ein goldenes näschen zu verdienen gäbe es glaube ich keinen Notstand. Da muss noch was passieren an den stellen an den es nötig ist.

[@pakabe8774]

@@XtremeTerror100 Das ist nur im Durchschnitt richtig. Arbeite mal als Akademiker, wenn Du Sozialarbeiter bist oder dergleichen, dann wirst Du noch bis zur Rente am BAföG abzahlen.

[@ZiggyStardust85]

@@XtremeTerror100 Es hängt immer davon ab. Als Friseur wirst du nie reich, aber in der Chemie- oder Autoindustrie kann man auch nach einer Ausbildung noch Karriere machen. Bei so technischen Berufen ist das Studium auch ziemlich anspruchsvoll, da kann eine Ausbildung in der Industrie sinnvoller sein als ein Chemie-Studium. Wohingegen ein BWL-Studium in der Regel besser ist als einfach nur eine Ausbildung zum Bürokaufmann zu machen. Auch im Öffentlichen Dienst ist es ratsam Diplom-Verwaltungswirt zu werden statt nur Verwaltungsfachangestellter, wo bei A9/E9 Schluss ist.

[@bj_rnv.4388]

​@@sebo6046ich glaube das ist das Problem, die Leute haben keine Ahnung was man im Handwerk verdienen kann, bin selber Handwerker und staune immer wenn die Leute von Berufen in Industrie oder im öffentlichen Dienst schwärmen, ja wenn es den Leuten zum Leben reicht ist doch super, aber doll ist das nicht. Zumal spart es zusätzlich noch einiges an Geld wenn man das eine oder andere selber machen kann.

[@0ptilian]

Negativ Beispiel: Der Friseur Positiv Beispiel: Der Metzger

[@Jafri1001]

Das trifft es sehr gut. Der Friseur sucht die Schuld bei der Generation und der metzger hat sich mit der Situation auseinander gesetzt die Probleme erkannt und lösungen entwickelt welche scheinbar auch funktionieren

[@tugayaydin4506]

Ausbeuter alles. Dann bezahlt halt vernünftig dann gibt’s auch motivierte Azubis.

[@TTTPPP283]

Genau

[@MrLPundercover]

Und vernünftig behandeln dann wäre sie nicht in dieser lage

[@davidmiller3560]

@@MrLPundercover Ja, mein Chef, der noch nie in meinem Beruf gearbeitet hat, meint auch immer, er wüsste alles besser. Ist vor einem Jahr ins Unternehmen gekommen, ich arbeite da schon viele Jahre. Wenn ich das dann genauso umsetze und es natürlich nicht funktioniert, rate mal wer den Anschiss kriegt? Rate mal, ob ein "Ich habs doch gleich gesagt" angenommen wird.. Rate mal, ob es das nächste Mal anders läuft...

[@0711-STR]

Warum soll man für jemanden gut zahlen, der nichts kann?

[@hiasalpenjodel7714]

@@0711-STREinfach nicht ausbilden und Ausgelernte einstellen. 😉

[@20th_Century_Fuchs]

Kein Mensch der IQ über 3 hat will frisöse werden und dann auch noch im langweiligen Ostfriesland, damit der Herr nen dickes Auto hat und ich vom Tip leben muss 😂

[@veganprincessforever]

isso😂😂😂

[@alexanderqwertz1387]

vor allem nicht da, wenn du nicht genug geld verdienst um dir ein auto leisten zu können. Dann wirst du da untergehen

[@KaiMitDabei]

Langweilig aber schönes Ostfriesland*

[@DontLetsPlay]

Friseur ist einer der schlechtesten bezahlten Berufe. Meine Ex Freundin ist Friseurmeisterin. Trotzdem hat sie knapp Mindestlohn verdient. Warum sollte man sich das noch antun? Lächerlich

[@biadieso]

Also mein Marokkaner Friseur verdient 20-40€ die Stunde. 3 Kunden pronstunde +- Schwarz natürlich. Mashaller khanibibi

[@MaxSteiner-gj5mz]

Naja 20-40 ist jetzt auch nicht wirklich viel... Klar für eine Ausbildung gut aber lieber einfach Studieren gehen

[@Sakurajima616]

Wenn es einen Mangel gibt, warum wird das Gehalt nicht entsprechend angepasst um diese Jobs attraktiver zu machen? Das gleiche in der Pflege. Es gibt keinen Mangel, es ist keine Auswahl da und das bedeutet es wird einen Preiskampf geben. Und das ist das Problem was diese Industrie befürchtet. Man versucht hier den kommenden Gehälter Kampf aufzuhalten und ja dafür wird auch Arbeitsmaterial importiert werden die bereit sind für niedrige Löhne diese Berufe zu ergreifen. Und ja es werden auch Ausbildungen weiter aufgedrösselt um die Einstiegsschwelle weiter zu senken. Siehe Krankenhäuser auf denen ein Voll ausgebildeter Pfleger seinen Dienst verrichtet mit dazu Helfern der diversen Richtungen. Hier wird im Moment nich ein zukünftiger sehr schwerer Preiskampf verhindert.

[@simonnemo7343]

Sehe ich auch so. Gerade in solchen Berufen regelt doch der Markt ganz klar. Weniger Angebot -> Preise hoch -> Gehalt hoch -> Mehr Angebot.

[@m4ker2111]

Weil die Chefs lieber 10 Porsche fahren statt 9.

[@thetaric9679]

"Es gibt keinen Mangel" 😂 Demografischer Wandel und Statistik sind wohl nicht eure Stärken. 10 Menschen gehen in Rente, 6 rücken auf den Arbeitsmarkt nach. Aber das ist offensichtlich schon zu hoch 😂

[@heira2461]

Ein Grund ist, dass die Leistung auch von anderen bezahlt werden muss. Wer ist bereit z. B. beim Friseur noch mehr zu zahlen, als heute ohnehin schon?

[@m4ker2111]

@@heira2461 wenn man sich die Preiserhöhungen bei den Friseuren anguckt, da sind die Löhne schon eine Frechheit. Ja, alles ist gestiegen, doch bei einem Haarschnitt halten sich die Aufwendungen beziehungsweise Kosten in Grenzen. Und generell alles steigt, nur die Löhne nicht, beziehungsweise nicht um den fairen prozentualen Anteil wie alles steigt. Das einzige was steigt, ist der Gewinn.

[@juckt0108]

Sie sagen immer Fachkräfte Mangel, aber wollen dann mindestens 10 Jahre berufserfahrung um dich überhaupt zu einem bewerbungsgespräch zu laden...

[@svenski7392]

Wir haben keinen Fachkräftemangel. Wir haben einen Mangel an billigen Fachkräfte, da Christoph und Richard halt 20k im Monat zu wenig sind.

[@IamtheHeathen]

Mega Typ der Metzgermeister 💪

[@microfx]

der Azubi ist noch cooler mMn

[@watchcem8678]

Sehr desillusionierter und unsympathischer Friseurmeister.

[@Bossianus]

Gibt halt Ausbildungen, da steckt man Jahre seiner Lebenszeit rein um dann nach Abschluss bisschen mehr wie die Mindestlohn zu verdienen, bringt es halt net....

[@SwallowBish]

Als

[@fdsa12we]

Ich hab als Zimmerer Geselle mit 5 Jahren Erfahrung als Geselle und 3 jähriger Ausbildung 16,70 Euro verdient. Wenn ich jetzt Quereinstieg bei der Post mache, kriege ich 17 Euro. Was bringt die Ausbildung dann? Und ungelernte haben 30 ct weniger als ich verdient. Hätte mir das damals einer gesagt mit 18, hätte ich erst gar keine Ausbildung gemacht sondern direkt Fachabi gemacht und studiert. Jetzt hole ich Fachabi nach und danach Studium, was anderes bringts leider nicht. Früher war ich so naiv und dachte wenn man schlau ist und gute Arbeit leistet reicht es um erfolgreich zu sein, jetzt weiß ich es dreht sich alles um Qualifizierung und Zertifikate - lächerlich

[@MaxSteiner-gj5mz]

Mach dir nichts draus. Zieh die Jahre das lernen durch und es wird sich auszahlen. Schau aber das du was vernünftiges studierst. Ich kann Bwl nur empfehlen. Ist leicht zu studieren und danach gibt's auf jeden Fall Minimum 45k/Jahr. Wenn du zu den besseren gehörst eher 55k

[@BronkoLess]

Die Aussage vom Friseur, dass sich über neue Trends 2x im Jahr auf einer Messe informiert wird und erst auf Nachfrage Social Media erwähnt wird, zeigt ganz gut den Generationswechsel. Nach einem halben Jahr ist mittlerweile mancher Trend schon wieder vorbei.

[@coletrickIe]

Und ER fährt auf die Messe, nicht die Angestellten :D

[@user-vg2ui3wg8n]

Vor allem kennt er nicht mal die neusten Werkzeuge, sondern nutzt die gleichen Methoden, die er selbst mal vor 30 Jahren gelernt hat. Weiterbildung war für Boomer halt nie nötig.

[@J4ck_Pumpkin]

Ein großes Problem ist doch auch, dass viele Auszubildene damals angefangen haben als sie noch Minderjährig waren und Zuhause bei Mama gewohnt haben. Heute hast du teilweise Ü25 oder Ü30 Leute da sitzen. Wie sollen die mit so einem Ausbildungsgehalt leben? :D Richtig gar nicht. Das ganze System ist nicht mit der Zeitgegangen und wie man sieht geht es jetzt halt mit der Zeit. So einfach ist das.

[@tygrr5854]

bester kommentar mit viel zu wenig likes!

[@dudeldidub9149]

Tarifgebunden.. das ärgert mich immer. Der Tarifvertrag ist das Minimum, mehr geht immer! Statt sich auf dem Tarifvertrag auszuruhen, einfach mal so viel bezahlen, dass man überleben und vor allem leben kann.

[@tobik9455]

Ist doch auch perfekt, jemanden mit 10 Jahren Berufserfahrung zum Azubigehalt abspeisen, weil in Bürokratiedeutschland mal wieder irgendwelche Zertifikate fehlen.

[@tygrr5854]

und sicherlich keinen cent mehr bei dem typen obwohl sie seit 30 jahren frisiert 😄

[@zeroossi5967]

Es gibt kein Fachkräfte Mangel nur Lohn Mangel .

[@Hurky82]

und ein Mangel an Menschen die sich für so wenig Geld ausbeuten lassen!

[@n.r5942]

Zwölf o clock Süß😂 Schön, das Herr Lederer sich so engagiert

[@MrWAZZUPJoey]

Der Metzger ist ja einfach nur genial.

[@vodkalover4057]

Er beschwert sich, dass die Azubis so anspruchsvoll sind, bietet dann aber 600 € im Monat ? Was soll man von 600 € im Monat bezahlen können ?

[@affenkonig1636]

Das ist nunmal der Tarif, so war es immer und wird auch immer so sein.

[@luca6470]

​@@affenkonig1636 Totschlagargumente haben in richtigen Argumentationen nichts zu suchen!

[@tobik9455]

@@affenkonig1636 und mit so einer Einstellung wird sich auch nie was ändern.

[@WednesdayAddams1988]

​@@affenkonig1636 dein Name ist Programm

[@terallaret5987]

Unsere Glaslehrlinge damals 320€ im ersten Monat , Hungerlohn ganz legal ;). Weil der gottverdammte Tarif muss ja eingehalten werde

[@Beremy_Jentham]

Das Gehalt ist geringer als Bürgergeld. Und das für Vollzeitarbeit und deutliche ältere Kollegen mit Minderwertigkeitskomplexen, die einen wie Dreck behandeln, weil Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Wenn man keine Azubis findet, dann muss man wohl bessere Angebote machen...

[@tygrr5854]

realitätscheck: ich war bisher bei 3 handwerksbetrieben angestellt: die chefs hatten u.A. pferdestallungen mit mehreren rennpferden, immobilienportfolio, mehr als 2 neuwagen bevorzugt große amerikanische Teile mit mehr als 300 ps und ladefläche, eigenheim. und das bei einer mannstärke von 5-15 leuten! wertschätzung für die mitarbeiter = 0

[@KodiakHusky]

0:30 Vor 10-20 Jahren konntest du dir eine überschaubare Wohnung für etwa 600€ warm Mieten. Das heißt mit einem Friseurgehalt (netto) von 1500€ konntest du ganz okay leben. Heute musst du für die selbe Wohnung warm mindestens 1000€ ansetzten und benötigst daher etwa 3000€ netto. Zahlt der nette Herr das denn?

[@VlogCache]

3k Netto? Wozu braucht man denn 2k jeden Monat? Singlehaushalt hat 50 EUR Stromkosten und Internet 50 EUR im Monat, sogar mit Festnetztelefonnummer. Und dann bleiben immer noch 1,9k über. 50 EUR Fahrkarte oder 200 EUR für Auto. Wären immer noch 1,7k über. Traumtänzerei! Ich bin Berufskraftfahrer mit ca. 2600 Netto. Mehr wäre immer nice to have, aber ich bin auch schon mit 1850 Netto ausgekommen.

[@svenski7392]

Joar und wie genau soll dann ein Auszubildener dann ne Ausbildung antreten wenn er, wie du es gerade vorgerechnet hast, sich sein Leben in Deutschland nicht leisten kann???

[@svenski7392]

​@@VlogCacheJo Wer so blöde ist 🤦

[@KodiakHusky]

@@VlogCache Die Menschen die jetzt (bzw schon die letzten 10 Jahre) anfangen zu arbeiten können damit rechnen keine nennenswerte Rente zu bekommen. Das heißt man muss schon Geld zurücklegen. 1/5 bzw min. mal 500€ im Monat sollte man schon zurücklegen. Besser mehr. Das heißt nach den Kosten kommen dann noch wichtige Versicherungen (KFz, Rechtsschutz, BU, Haftpflicht, Hausrat) rund 200€ dazu. Dann noch locker 200€ für Kraftstoff. Dann brauch man noch Lebensmittel und wenn man nicht extrem sparsam leben möchte kommen da auch wieder 300€ zusammen. Wenn man sich dann noch hin und wieder mal was leisten möchte wie Computerteile, ein neues Handy, Fernseher, Küchengeräte, bleibt da nicht mehr all zu viele übrig.

[@KodiakHusky]

@@svenski7392 naja die paar Jahre muss man dann noch bei Mutti leben. Oder bei wem anderes unterkommen. Kumpel von mir hat sich zwei Dörfer weiter damals bei nem spießigen Alemannen für 300€ in der 20qm Kellerwohnung eingemietet.

[@Silvanus_110]

Mein Neffe hat "lediglich" den Hauptschulabschluss, ich würde aber nie auf die Idee kommen, ihn als lernschwach oder unmotiviert zu bezeichnen. Bis er mal seinen Ausbildungsplatz hatte, war das eine Tortur, und ich bewundere ihn dafür, dass er nicht die Flinte ins Korn geworfen hat und frustriert aufgab. Kurz zusammengefasst: Man hat ihm von diversen Seiten aus ganz klar zu verstehen gegeben, dass man ihn als Hauptschüler nicht will bzw. brauchen kann. Das ging sogar so weit, dass er bei einem Gärtnerbetrieb eine Absage bekam, woraufhin meine Schwester dort anrief und am Telefon mitgeteilt bekam, dass man ja am liebsten nur Leute mit Abi möchte; alle anderen hätten sich in der Vergangenheit nicht bewährt (was immer das auch heißt).

[@NoNazis89]

Ja ging mir auch so, mittlerweile Fachab und Studium in der Hand. Die Prioritäten und vorallem der Blick ist verstellt und richtet sich nach Schulnoten, was falsch ist. Nicht nur für die Berufswahl.

[@thespiral9181]

Ich habe meinen Schulabschluss nicht mal gemacht. Hab stattdessen eine Ausbildung bei meinem Onkel angefangen. Das Glück hat zwar nicht jeder, aber sch*** drauf, ich bin jetzt Meister.

[@nikimaiki92]

Jeder hat sein Bild von Hauptschülern. Und wer schon in der Schule kein bock hatte, wird im Job vermutlich ähnlich motiviert sein. Ist doch ziemlich einfach nachzuvollziehen. Auf Abiturienten zu bestehen ist aber natürlich quatsch für ein Gartenbetrieb.

[@Silvanus_110]

​@@nikimaiki92Es mag sein, dass viele Menschen so denken, wie du es beschrieben hast. Für mich persönlich ist das jedoch zu eindimensional. Es gibt Menschen, die im Schulsystem einfach nicht "gedeihen" können. Sie sind nicht dafür gemacht, zwischen sechs und acht Schulstunden lang still zu sitzen und einem Lehrer zuzuhören. Für sie wäre das Arbeitsleben (bezogen auf praktische Arbeiten) weitaus passender. Zudem gibt es noch zahlreiche weitere Aspekte, die bei einem solchen Werdegang eine wichtige Rolle spielen.

[@PH-if3ub]

🤬 Unglaublich. Abgänger mit einem Hauptschulabschluss so schlecht zu machen. Manche können mehr als man denkt.

[@mus4967]

Hab eine Ausbildung zum tiefbaufacharbeiter gemacht und beendet. So schlimm war es nicht allerdings ist der größte Faktor mit wem man zusammenarbeitet. Bei mir waren es leider nur alte verbitterte Menschen.

[@holyknight6382]

Dazu musst du abr auch sagen, dass man als Tiefbaufacharbeiter im ersten Lehrjahr oft über 1000€ bekommt. Das ist schon ein Unterschied.

[@senVID]

@@holyknight6382 Das erste Wohlbefinden ist das Geld und ganz dicht danach kommt das Arbeitsumfeld... Wenn das Arbeitsumfeld nicht passt, dann schleppt man sich tagtäglich in die Arbeit... Bin gelernter Maurer und gelernter IT-Techniker, welcher jetzt Informatik studiert... Ich habe vieles gelernt aus meiner Zeit auf dem Bau.. Leider nichts positives... Mich hat diese Ausbildung in ein tiefes Loch für Jahre geworfen und bin froh da wieder rausgekommen zu sein... Ich Empfehle keinem den Bau...

[@mus4967]

@@holyknight6382 glaub mir das Geld macht nicht glücklich wenn man nur mit komischen Leuten ist

[@peterundo8380]

Was verlangst du eigentlich vom Leben? Dass alle um dich glücklich rumspringen? Wenn man sich bereits an der Art der Arbeitskollegen stößt, ist man selber stramm auf dem Weg in die Bitterkeit. Abgesehen davon: Das Leben verliert, indem man es kennenlernt. Mach was draus.

[@mus4967]

@@peterundo8380 alles gut Peter bin momentan sehr zufrieden wo ich bin MFG

[@Saadking47]

Ihr braucht wohl billig Lohn Sklaven? Gönne ich den selbstständigen. Holt eure eigenen Kinder rein oder haben die Nicht mal Bock auf euch 😂😂😂😂

[@tygrr5854]

realitätscheck: ich war bisher bei 3 handwerksbetrieben angestellt: die chefs hatten u.A. pferdestallungen mit mehreren rennpferden, immobilienportfolio, mehr als 2 neuwagen bevorzugt große amerikanische Teile mit mehr als 300 ps und ladefläche, eigenheim. und das bei einer mannstärke von 5-15 leuten! wertschätzung für die mitarbeiter = 0

[@Noine14159145]

Der Metzger ist ja mal ne geile Sau. Motiviert wie ein spartup-Gründer aber nicht abgehoben. Ein echter Unternehmer

[@VaRheeZ]

aber nur bis zwölf o'clock

[@blackcross7906]

@@VaRheeZ :D :D :D :D :D :D :D

[@thespiral9181]

Gold ist selten, darum ist des teuer. Öle werden immer seltener, darum steigen die Preise. Azubis werden seltener, aber Bezahlung bleibt gleich. Finde den Fehler.

[@bsd-thebullshitdetector8402]

Das ist falsch. Auch Azubigehälter sind massiv gestiegen seit meiner Lehrzeit vor 10 Jahren!

[@microfx]

@@bsd-thebullshitdetector8402 "ich hab damals noch für 2 Silberstücke und n Fass Bier gearbeitet!! Stellt euch nicht so an!"

[@OnePunchMan4491]

​@@microfxdas Fass Bier lässt dich wenigstens die Sorgen kurz vergessen 😂🎉

[@davidmiller3560]

@@bsd-thebullshitdetector8402 Die Mieten und allgemeinen Kosten aber auch. Und heute muss man eben nicht mehr froh sein, wenn man irgendwo einen Job bekommt. Im Büro hat man bessere Arbeitsbedingungen und ein gutes Gehalt. Warum soll man als junger Mensch also lieber sowas wählen?

[@bsd-thebullshitdetector8402]

@@davidmiller3560 Mein Kommentar bezieht sich doch gar nicht darauf, ob man die Ausbildung beim Frisör oder im Büro macht? Außerdem leben 16-17 jährige Azubis doch in der Regel ohnehin noch bei den Eltern und tragen so gut wie keine Lebensunterhaltskosten. Kein Auto, keine Miete, keine Nahrungsmittel, keine "Warmmiete-Kosten", etc. Also wo ist das Problem mit den 600€ in der Ausbildung?

[@Embx]

Sehr gut vorbereitet. Nicht einmal Ahnung vom Azubi gehalt haben wenn man Leute anwerben mag.

[@Vohanji]

Das ist mir auch aufgefallen.

[@---wj6be]

Bei Elektronikern genau so schlimm. Dann macht man lieber den Bachelor mit etwas mehr Aufwand, hat dafür eine bessere Zeit und verdient anschließend das dreifache.

[@G.Orwell1980]

Exakt mein Lebensweg.

[@backtobuisness2085]

Auch mal pragmatisch denken: ich mag Fleisch also bin ich hier, hier kann ich jeden Tag Fleisch essen hahaha

[@bsd-thebullshitdetector8402]

So geil der Typ! :D

[@davidmiller3560]

Ehrlich gesagt die perfekte Einstellung, wenn der Chef die Leute hier und da mal was naschen lässt. Ich liebe auch Tiere und hätte gerne was mit Lebenden!! gemacht, aber wird zu schlecht bezahlt. Mich würde das auch unfassbar glücklich machen. Denke er macht das genau richtig und hoffentlich kann er in einigen Jahren seinen eigenen Laden aufmachen! :)

[@David-m2d9n]

Viel zu wenig Geld für viel zu viel Stress und Belastung. Die Generation Z macht alles richtig.

[@emalalala7085]

Vollen support um diese ekelhafte Einstellungen mal zu beenden. Boomer sind looser

[@Patatas-jx5fn]

​@@emalalala7085 sagst du das auch zu deinen eigenen Eltern?

[@emalalala7085]

@@Patatas-jx5fn ja

[@matthiasreich6408]

@@emalalala7085 deswegen haben wir (auch Boomer) unsere Tierarztpraxis zeitlich unserer Work-Life Balance angepasst. Witzigerweise haben gerade die jüngeren Patienetenbesitzer wenig Verständniss dafür. Uns aber egal, wir haben viel mehr Freizeit ;-)

[@vahidintube9593]

​@@Patatas-jx5fnhört er von seinen Eltern auch

[@stefanieehrenbaum3813]

Ich wurde in meiner Ausbildung zur Altenpflegerin recht schlecht behandelt. Und viele Azubis haben damals geschmissen. Ich kann komplertt verstehen, dass junge Leute sich das nicht mehr antun wollen.

[@GERD.ANGELT.KLASSISCH]

Oooch....das war aber schlimm...😂 Man muss auch mal lernen, sich durchzubeissen und zu kämpfen für seine Existenz!

[@RaK0]

​@@GERD.ANGELT.KLASSISCHRespekt und Anstand sind nicht zu viel verlangt. Wer es sich leisten kann, Azubis zu piesacken und zu verprellen, braucht sie wohl nicht dringend genug. Es gibt einfach keinen Grund, jemanden schlecht zu behandeln, außer man ist verbittert und frustriert oder hat einfach nen miesen Charakter.

[@GERD.ANGELT.KLASSISCH]

@@RaK0 klar, ein respektvoller Umgang ist Grundlage. Jedoch, diese Generation ist ja von Haus aus keinerlei Widerspruch gewohnt und wertet Aufträge und Ansagen schon als Angriff. Dieses memmenhafte, woke, verweichlichte Gesabbel und die Kuschelsucht, das muss weg, sonst gehts nicht weiter. China macht vor, wie es geht. Und überholt uns. Chinesen lachen nur über deutsche Jugendliche.

[@KenanZlatic-mt6wd]

​​@@GERD.ANGELT.KLASSISCH Für das wenig Geld aber ein Ronaldo verdient 1 Millarde fürs Fußball spielen sorry sehe ich nicht ein

[@GERD.ANGELT.KLASSISCH]

@@KenanZlatic-mt6wd dann erkundigen Sie sich mal was mittlerweile in der Pflege verdient wird!

[@AnoDe-xy9pj]

Ist doch ganz normal wer will schon für einen Hungerlohn arbeiten? Selbst wenn die Ausbildung beendet ist gibt es weiterhin einen Hungerlohn.

[@marcelloscott-rider1001]

Mein Sohn hat sich in der 10. Klasse die Finger wund geschrieben um (nur) einen Betriebspraktikumsplatz mit Aussicht auf einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Die Antworten, die wenn überhaupt, erst nach absolviertem Praktikum reinkamen, waren hauptsächlich Absagen. Jetzt macht er weiter fleißig sein Abitur und strebt ein duales Studium an. In seiner Klasse kein Einzelfall. Mir braucht doch Niemand erzählen, wir hätten keine arbeitswilligen, potentiellen Azubis

[@Nick-c2n]

600/700€ Ausbildungvergütung ist auch kein Wunder dass die keinen finden. Auch wenn du Azubi bist und noch nicht so viel kannst arbeitest du trotzdem fast nh 40 Stunden Woche in den meisten Berufen

[@thespiral9181]

Boomer können leicht reden. Damals war auch gefühlt alles halb so teuer.

[@microfx]

gefühlt :D

[@RK-dl4ss]

und deren Rente war sicher :-) du konntest als Hilfsarbeiter eine Familie ernähren, heute kannst du alleine kaum überleben.

[@keeneahnungoldr]

haus für almosen bekommen, ganze familie ernährt...genau diese fakten lassen sie IMMER weg

[@whatarethose1323]

Mein Opa war angestellter Maurer, konnte eine 4 Köpfige Familie ernähren und 2 Häuser bauen. Heute kannste als Maurer maximal ne 3 Zimmer Bude kriegen

[@vahidintube9593]

​@@RK-dl4ssBlödsinn. Das war schon vor 40 Jahren schwer

[@ratiolegis8732]

Unglaublich viel Stress, aber dafür zu wenig Geld, deswegen haben Leute keine Kraft sowas zu machen

[@Max-hr9mg]

Komisch, dass man im Ausland dennoch Azubis findet, die motiviert und gut sind. In Deutschland ging es uns einfach jahrelang viel zu gut, und das merkt man an der aktuellen Generation.

[@ratiolegis8732]

@@Max-hr9mg ein Azubi in Deutschland sollte um 6000 Euro bekommen, um motiviert zu werden. Bei diesen höhen kosten ist es auch verständlich. Meine Freundin war 3 Jahre Azubi und musste so viel in einem Supermarkt arbeiten und dafür zu wenig Geld bekommen. Sie hat jeden Tag geweint

[@vahidintube9593]

Ich kann es nicht bestätigen. Ich habe drei Azubis aus der Generation und die sind richtig gut. Ich versuche als Ausbilder meinen Azubis früh Verantwortung zu übergeben. Das sind keine Roboter, die wollen ihre eigenen Ideen mit einbringen. Da muss man sich vielleicht mal als Ausbilder hinterfragen ob man die Leute korrekt behandelt.

[@Do_do26]

Es liegt nicht an der Jugend sondern daran das die Ausbeutung zu Ende ist. Zahlt anständig oder lasst es bleiben. Niemand muss sich unter dem Wert zufrieden geben.

[@sorran199]

Mindestlohn für 10h knechten, vOlL dIe HeRaUsVoRdErUnG

[@OlliJolly90]

Der Friseur Typ macht es aber auch wirklich schlecht 😅 mitreißend ist was anderes… Und klar nehmen die Firmen nicht jeden. Ein halbwegs guter Abschluss sollte drin sein und irgendwie wirken alle wie absolute Schlaftabletten 😅 würde von denen auf Anhieb auch keinen nehmen

[@Vickypedia1985]

Ja, er hat verpasst, was es ausmacht Friseur zu sein: Seinen Gästen für ein paar Stunden Me-Time zu bereiten und ihnen dabei mithilfe des Haarstylings und weiterer Dienstleistungen zu einem guten & selbstbewussten Körpergefühl zu helfen.

[@annabella999]

Nein, Friseure verdienen nichtmal einen halbwegs guten Abschluss für das Geld. Die können um JEDEN froh sein, den sie kriegen können, wenn der motiviert ist.

[@runzligerrudiger1355]

Komischerweise sieht man hier nur "Fachkräfte aus dem Ausland " soll uns hier suggeriert werden wir brauchen diese Leute unbedingt?

[@hankk3239]

Ja damit die Löhne weiterhin gedrückt werden können

[@kingaraber21]

Wollen einen guten Azubi haben aber zahlen dir Geld unter Raumtemperatur 😊

[@lbgstzockt8493]

Raumtemperatur wäre ja ein königliches Gehalt im Vergleich

[@matthiasreich6408]

was wäre denn deiner Meinung nach angemessen ?

[@cocoespina]

Wen das Handwerk zu schlecht bezahlt haben die Leute Recht nicht mehr ins Handwerk zu gehen

[@saphirablue8313]

Meine Tochter hat sich bei 26 Betrieben, in einem Radius um uns herum von 20 Kilometern, um einen Ausbildungsplatz als Schreinerin/Tischlerin beworben. Im Vorfeld mehrere schulische UND freiwillige Praktika in dem Job absolviert, vom Praktikumsbetrieb top bewertet, ist ihr Traumjob und trotzdem haben sogar fast 90% der Betriebe noch nicht mal geantwortet. So groß scheint der Mangel ja nicht zu sein 🙄

[@JuliaWeiser91]

Ihr braucht Menschen, die man komplett ausbeuten kann. Gehalt stimmt oft auch nicht.

[@soz79]

Bin nach einem Auslandsaufenthalt wieder in Deutschland. Stellenangebote hier quasi nur über Zeitarbeitsfirmen. Verdiene hier nun bei 40 Std/Woche weniger, als bei 30h/Woche in Österreich. Und zwar Netto ca 800 Euro weniger. Monatlich! Die Löhne sind einfach erbärmlich hier.

[@slumbergaming]

Fachkräftemangel? Die Entlohnung für anstrengendes Handwerk und andere Ausbildungsberufe muss halt deutlich steigen. Wenn die Betriebe sich das nicht leisten können, sollte der Staat diese subventionieren. Es macht doch deutlich mehr Sinn, die Betriebe finanziell zu unterstützen und somit indirekt die Azubis zu finanzieren, welche man sonst über Sozialhilfe/Bürgergeld ebenso finanzieren würde, nur dass sie so nebenbei arbeiten und etwas lernen und unsere Wirtschaft voran bringen.

[@Vohanji]

Eine mögliche staatliche Unterstützung für das Handwerk wäre denen die Rente mit 50 zu erlauben.

[@Eyproshit]

@@Vohanji ist halt unbezahlbar, wird also nicht passieren.

[@tygrr5854]

realitätscheck: ich war bisher bei 3 handwerksbetrieben angestellt: die chefs hatten u.A. pferdestallungen mit mehreren rennpferden, immobilienportfolio, mehr als 2 neuwagen bevorzugt große amerikanische Teile mit mehr als 300 ps und ladefläche, eigenheim. und das bei einer mannstärke von 5-15 leuten! wertschätzung für die mitarbeiter = 0 staatliche unterstützung 😅

[@svenski7392]

Es ist die größte Frechheit man Azubis immernoch unterm Mindestlohn entlohnen darf. Wie zur Hölle soll sich jemand sein Leben mit 600€ im Monat leisten? Und anders rum warum sollte ich dann arbeiten um arbeiten gehen zu können? Aber Hauptsache man hat den dritten Porsche in der 10 Hektar garage

[@jobser2k977]

Ich würde liebe in einem Discounter arbeiten, als wieder im Handwerk. Der Lohn ist in keinem vergleich zudem was man dort leisten muss.

[@carsamba0055]

Warst du nebenbei schwarz etwas in die Tasche packen? SO machst du dort deine Kohle

[@whatarethose1323]

Unbezahlte Überstunden absoluter Standard im Handwerk

[@gamingjoe650]

"Dran bleiben, das wird schon!" Wahnsinnig krasser Tipp der Beraterin. Würde mich interessieren was diese Dame qualifiziert und was für die jungen leute letztendlich getan wird. Ich denke mit so tollen Ratschlägen kommt wirklich keiner weiter.

[@Airborne98]

Einfach mal menschlicher mit den Leuten umgehen.

[@tarik6610]

It is zwölf O'Oclock 😂😂

[@V1nc3nt00]

Soo gut :D aber scheint ein wirklich netter und engagierter Chef zu sein :)

[@FilmeMessie]

Was ist daran lustig? Vielleicht kannst du ja später in dem Alter versuchen chinesisch zu lernen und dich dann von den jungen Leuten auslachen lassen.

[@SA-rt4gq]

Liebe Grüße eines ehemaligen Koches, mit jetzt 22€ aus dem Büro. Handwerk ist reine Ausbeutung, ich habe früher ausgebildet und jetzt rate ich Jugendlichen ehr nicht ins Handwerk zu gehen.

[@ef6588]

🤡

[@ChristianDerYouTuber]

@@SA-rt4gq ja aber wer solls dann machen?

[@V1nc3nt00]

​@@ChristianDerKZbinrDu kannst dich ja gerne aufopfern :)

[@shishana6690]

@@ChristianDerKZbinr Ich hab auch ne Ausbildung im Handwerk und sage Ganz Klar Lass es Sein ! Wer nach Kommt ? Nicht mein Problem , Geringe Wertschätzung wenig Kohle und Sommer Die Ganze We Durcharbeite um im Winter Wieder Arbeitsloszuwerden , hört sich doch Top An :3 Machs Selbst

[@ChristianDerYouTuber]

@@V1nc3nt00 ne ich habe ja bereits einen job. lol

[@odoganOz]

„Wir nehmen nicht jeden“ Dann wunder dich nicht du … Was denkst du wer du bist Ist dein Betrieb Oxford oder wad

[@jlnkln7027]

Man muss ja auch nicht jeden nehmen, ist doch völlig legitim. Dann muss man aber genug zahlen und die Stelle so attraktiv machen, dass sich auch mehr Leute bewerben die man sich wünscht

[@solemndivinity8235]

Ganz Europa: Klein Gehalt, hohe Kosten. Was für eine Frechheit und Verarschung.

[@user-hq4et2wm4v]

Der Metzger ist der größte Ehrenmann. Da wird direkt klar, warum Leute gerne zu ihm gehen und nicht zum Friseur.

[@moritzwalter1089]

Wenn man keinen schulabschluss macht zeigt dass schon eine gewisse arbeitsmoral, kein wun der dass die keiner haben will

[@intelligenzbestie3121]

Der Metzgermeister hats einfach verstanden... Engagement darf man selbstverständlich von seinen ARbeitnehmern verlangen. DAan muss man sich aber auch als Arbeitgeber engagieren, also weiterbilden, Chancen bieten (Führerschein, Meisterbrief, gutes Gehalt, etc.... )

[@sabine2442]

Ich habe keine Kinder und die Entwicklung kaum mitbekommen. Die Bildung scheint stark nachgelassen zu haben, dass besorgt mich am meisten.

[@ralphmendel1546]

Ach ja jetzt ernten sie mal die Früchte ihres jahrelangen dumpinglohn gezahle

[@TheShmann]

Schwieriges Thema. Damit es mehr Auszubildende gibt, müssen die Löhne steigen. Die Handwerksbetriebe können aber nicht mehr zahlen, weil die Kunden nicht mehr zahlen wollen. Gleichzeitig gäbe es im Ausland willige Arbeitskräfte, die wiederum von Behörden und der Bürokratie gestoppt werden. Und bei jedem Teilaspekt gibt es relevante Bevölkerungsgruppen, die einen Wandel ablehnen. Sei es Gegner bei Tariflöhnen, Mindestlohn oder der Migrationsfrage. All dem voraus ist Deutschland in einer schwierigen wirtschaftlichen Lage, in der Unterhaltskosten durch die Decke gehen und das Problem zusätzlich verschärfen. Deutschland konnte sich die letzten Jahrzehnte über europäische Zuwanderung über Wasser halten. Jetzt wo Deutschland immer unattraktiver wird, fällt das ganze Konstrukt in sich zusammen und es gibt kein Licht am Ende des Tunnels, wenn man sich die Bemühungen der aktuellen als auch wahrscheinlich nächsten Regierung anschaut.

[@claudiabecker6716]

Danke für diesen gehaltvollen Kommentar!

[@davidmiller3560]

Wobei man aber nicht vergessen darf, dass es leider auch sehr viele Chefs gibt, die das ganze Geld aus ihrer Firma raus holen. Sie ausbluten lassen. Sie könnten sehr wohl gute Löhne bezahlen, aber dann kann man sich ja nicht den zweiten Lambo leisten. Nein, nicht alle sind so, aber die meisten, die nicht so sind, gehen auch gut mir ihren Leuten um und haben entsprechend weniger Probleme mit neuen Mitarbeitern.

[@tygrr5854]

realitätscheck: ich war bisher bei 3 handwerksbetrieben angestellt: die chefs hatten u.A. pferdestallungen mit mehreren rennpferden, immobilienportfolio, mehr als 2 neuwagen bevorzugt große amerikanische Teile mit mehr als 300 ps und ladefläche, eigenheim. und das bei einer mannstärke von 5-15 leuten! wertschätzung für die mitarbeiter = 0 red mal nicht so theoretisch daher sondern geh in die praxis.

[@davidmiller3560]

@@tygrr5854 So ist es! Kenne da auch Leute, die deswegen hingeworfen haben. Chefs hatten alles, schön Luxus, aber der Angestellte kriegt nicht mehr als Mindestlohn zu schlechten Arbeitsbedingungen, Anschiss und unbezahlten Überstunden. Das sind genau die, die heulen. Schön die Mitarbeiter verheizen und den Betrieb ausbluten lassen, aber dann über die Jugendlichen schimpfen, die lieber im Büro sitzen mit dem doppelten Gehalt und ihrer Ruhe.

[@Saiyajingo1989]

Ich war selber auf dem Bau, zehn Jahre und heute sage ich das war ein sehr großer Fehler in meinem Leben. Dennoch werden diese Leute gebraucht, aber nicht mit mir. Meine Gesundheit geht vor, kein Lust mit kaputten Knochen im Alter rumzulaufen. Habe jetzt einen tollen Job und kann nebenbei ganz entspannt Sport machen ohne das man total kaputt von der Maloche nach Hause kommt. An alle jungen Menschen kann ich nur sagen auch wenn es sich traurig anhört, lernt lieber was anderes.

[@bsd-thebullshitdetector8402]

Dass sich von den Kids keiner für Frisuren interessiert, sieht man wirklich jedem Einzelnen davon an. 😂😂

[@supahotfire9176]

Wenn ich mich an meine Freunde an der Abizeit erinnere, dann sehen die kids hier schon deutlich besser aus.

[@Justin-xn1wr]

Ich habe viele handwerkliche Berufe ausprobiert. Am Ende habe ich mich für eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement entschieden. 😁 Bin jetzt im 3.ABJ. Man verdient im Büro deutlich mehr. Und die Wertschätzung ist auch viel höher.😄

[@o.b.6658]

Das kann ich nicht bestätigen, dass Friseurhandwerk tot ist... Bei uns in der Stadt spriessen die Barbershops, wie Pilze aus dem Bden und scheinen gut besucht zu sein... Die Preise sind auch moderat, Herrenhaarschnitt ab 14 Euro...

[@AlekChuba]

Sehe ich so aus als würde ich 70 Euro für einen Herren Haarschnitt zahlen wollen, wo ich danach wie ein Arsch in einem Eimer Aussehe?

[@adriantaner7950]

„Barber“ begriff ist nicht geschützt, die dort angestellten brauchen kein Zertifikat jeglicher Art. Anders als beim Frisör, die wiederum müssen ausgebildet sein

[@jlnkln7027]

Weil die Betreiber mit Barbershops perfekt Steuern hinterziehen können und man als Angestellter im Barbershop keine Ausbildung braucht. Freunde und Bekannte werden ungelernt angestellt und rasieren 90% des Tages Seiten auf Null

[@stevie-o]

@@jlnkln7027 ja irgentwann werden die dönerläden auffällig mit 4 kunden und 5 stellig gewinn im monat^^ brauchte man was neues.

[@matthiasreich6408]

Und von den 14 Euro werden dann fürstliche Gehälter bezahlt ? Wohl kaum

[@leila9194]

Eins muss man dem Metzgermeister lassen: Er hat Benefits verstanden xD Belohnungen für Betriebstreue wie einen Führerschein (Der ja mittlerweile auch schnell mal 4000€ kostet) sind ne super Nummer. Freut mich für Ihn

[@Minimalist1972]

Bei dem Metzger würde ich jeden Tag einkaufen und mit guten Gewissen weiter Empfehlen , sehr sympathisch , absolut kompetent . Das jemand soviel investiert in die Ausbildung seiner Mitarbeiter, das habe ich noch nie gesehen . Mehr solche Leute und Deutschland muss sich keine Sorgen machen . Auch super das junge Menschen aus Indien kommen um hier eine Ausbildung in einer Metzgerei zu machen . Kann man nur hoffen , das nicht die AFD die Regierung stellt , Höcke will ja 20 Millionen Menschen abschieben , da passen so Inder nicht ins Bild , und der Metzger kann zumachen . Als Italiener werde ich mir dann auch Sorgen machen müssen, bin zu dunkel für das AFD Bild .

[@gesperrteruser5223]

Völliger Quatsch was sie bz AFD schreiben, es wählen so einige MIgranten AFD, weil sie wissen, wir können uns das nicht mehr leisten jeden Ohne Papiere als hier ein zu schleusen...

[@xXBIueStarXx]

Es MUSS viel mehr Menschen wie den Herrn Lederer geben! Starkes Konzept mit dem Führerschein und der Meisterschule. Alles Dinge die Sau teuer geworden sind aber einem Tür und Tor öffnen. Aber ja viel bei der Ausbildung hängt mit anner Kohle, weil die meisten wollen den Führerschein machen, von Zuhause ausziehen oder aber die Familie unterstützen. Aber ich fühl die Jugendlichen die nix finden man will arbeiten, man will lernen aber man kriegt so oft den schlag ins Gesicht "ja ne sie sind uns nicht gut genug" aber dann kann es denen nicht so schlecht gehen find ich. Wer verzweifelt ist der is Kompromissbereit aber das sind viele einfach nicht. Die Deutsche Wirtschaft sollte anfangen ihre Erwartungen an Arbeiter zu reduzieren und wieder mehr in deren Ausbildung/Einarbeitung stecken aber auch viele Azubis müssen abstriche machen sonst wird das problem nur noch schlimmer.

[@GroundCap]

Ich höre von diesem “Azubi Mangel” seit 10 Jahren

[@NicMediaDesign]

Diese Sau wird seit 40 Jahren durchs Dorf getrieben 😂

[@cocoespina]

Das Handwerk,ist so schlimm geworden ich finde die jungend hatt Recht nicht mehr ins Handwerk zu gehen weil das Handwerk zu schlecht bezahlt

[@BongoBongo-j9n]

Leistungsstandard ... Gestern waren 2 Elektriker im Büro ... Die sollten Kabelkanäle verbauen ... 4 Mal wurde die Stromleitung angebohrt, allerdings nicht komplett durchbohrt ... Wir machen das Loch mit Silikon wieder zu ... 😅

[@Acellin-u4c]

Sie ist vielleicht einfach die bescheidenste und herzerwärmendste Person, die es gibt❤️❤️❤️😝

[@Alphadios11]

Wo ich damals 2008 aus der schule gegangen bin (Ja alter Mann erzählt von alten Zeiten XD) war es noch umgedreht gewesen. Auf eine offene Ausbildungsstelle kamen 20-30 Bewerber, und das in fast allen Branchen. Ich will da jetzt nicht alle Betriebe unter einem Kamm scheren, aber ich weiß auch von vielen ehemaligen Klassenkameraden, das die Azubis damals auch wie der Letzte Dreck oder einfach nur als billige Hilfskraft behandelt/ausgebeutet wurden. Was jetzt auch teilweise vielen Betrieben auf die Füße fällt.

[@user-vg2ui3wg8n]

Das ist doch sehr wenig. Wenn du zu einem Big Tech Topunternehmen willst, hast du mittlerweile 20k Bewerber auf eine Stelle, lol. Im Vergleich zu früher ist der Jobmarkt exponentiell härter geworden.

[@AliKaya-xh7ch]

@@user-vg2ui3wg8nvergleichst du hier wirklich kleinfirmen mit Bigtech Firmen?😂

[@Todstaa]

Spitze Typ der Metzgermeister, ein Vorbild

[@apeironmetal4845]

Ich bin seit 1983 auf dem Bau, seit 1998 Selbständig, damals in den 80/90ern konnte ein Handwerksgeselle mit viel Fleiss ein Haus bauen/kaufen/ausbauen, heute ist das ohne familiären Zuschuss so gut wie unmöglich. Ein Handwerksmeister mit eigenem Betrieb war in der Lage, Immobilien zu bauen/kaufen um diese dann zu vermieten und sich somit eine sehr gute Rente zu erwirtschaften, auch das ist heute so gut wie unmöglich, damals war der Verdienst im Handwerk gemessen an der Kaufkraft weit höher, die Preise für Handwerker generell annehmbar. Damals haben Eltern Stolz empfunden wenn der Nachwuchs ein Handwerk erlernt hat, heute gilt das als anrüchig. Fazit: Es bleibt nicht genug übrig für Gesellen UND Meister, der gesellschaftliche Druck auf Jugendliche NICHT ins Handwerk zu gehen ist hoch, UND: die Belastbarkeit der Jugend ist heute ein Problem.

[@benjaminhellinger]

An den, der später, was mit Geschichte und Studieren möchte: Die Ausbildung ist nicht nur finanziell der bessere Weg.

[@tobik9455]

Achso, welche Ausbildungsberufe gibt es denn in diese Richtung?

[@benjaminhellinger]

@@tobik9455 Archivar*in im mittleren Dienst.

[@terallaret5987]

@@benjaminhellinger hab mich Mal eingelesen, meinst die nehmen auch Umschüler

[@rumpelpumpel5118]

Dachte der fährt dann gut studiert später taxi

[@benjaminhellinger]

@@rumpelpumpel5118 Für diesen Beruf braucht man die Qualifikation "Führerschein Klasse B" und dem haben im Geschichtsstudium die wenigsten

[@TheImpossible93]

Vllt. bin ich ja da etwas krass mit meiner Meinung aber ich bin der Meinung das einem Ausgebildeten Gesellen eine Bezahlung von mind. 2.200€ netto zustehen sollte. Von mir aus change me mind!

[@bennys.850]

Was will man da dagegen argumentieren? Verdienen tun die fertig ausgebildeten Gesellen das Gehalt definitiv ! Aber dann musst du auch Gehälter von "studierten" Jobs anheben. Sonst gibt es bald keine Ärzte, Anwaltsgehilfen, Ingenieure, ... mehr. Abi + 6 Jahre Studium muss man erst einmal aufholen anstatt direkt mit 16 in eine Ausbildung zu gehen..

[@maXXmAAn]

Was ist der Metzger bitte für ein guter Kerl? So einen Chef wünscht sich doch jeder, egal aus welchem Land man kommt! Der sieht noch richtig was in seinen Mitarbeitern.

[@ck2266]

Die Zeiten sind für Generation Z auch eine besondere Herausforderung, 3 Jahre Ausbildung um dann knapp über Mindestlohn zu verdienen, Inflation, steigende Mieten, Energiepreise und das ganze 45 Jahre lang um am Ende Grundsicherung zu erhalten?

[@michaelengel6737]

warum sollte man eine Ausbildung anfangen, wenn man sogar bei McDonalds besseren Lohn, bessere Arbeitsbedingungen und bessere Aufstiegs möglichkeiten hat?

[@sogomn]

Vielleicht einfach mal menschliches Gehalt zahlen?

[@HELLFIRE0239]

Wenn ich Vollzeit arbeite und Sozialleistungen beziehen muss um zu überleben, dann läuft was gewaltig falsch.

[@joergdoering9080]

Den Friseur 35€ die Stunde bezahlen und gut. Dann kostet der Haarschnitt statt 18€ halt 85€ 😃😃

[@skypiratevyse1123]

Alter Mann merkt, dass sein Einkommen von Angestellten erarbeitet wird und bekommt Panik.

[@evex4829]

Ich, der sich bewirbt, aber ständig Absagen bekommt - haha, was für ein Fachkräftemangel, wenn man Tausende Azubis ablehnt, weil man zu wählerisch ist. Tja, Pech. Es gibt wohl doch keinen Mangel. Dann lieber Bürgergeld, als sich 4923846 Tage Stress anzutun.

[@colin1366]

Der Metzger versteht eigentlich worum es wirklich geht und sein Bindungskonzept ist auch intelligent