抜け漏れをゼロにする仕事ができる人のタスク管理術

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＜ブラックな社長のプロフィール＞
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
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個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&KZbinでビジネスに役立つ思考を配信中！

[@user-ee9rs8rf2b]

半年前くらいにこの動画を見ました。 田原さんのカレンダーを分けるやり方にビビッときて、次の日に実践しました あれから半年、明らかにMtgに招待されたりタスクを振られる数が増え、成長につながっています。 感謝しかありません、 ありがとうございます これからも頑張ります！

[@user-xc7sv8gu1m]

入社してもうすぐ2ヶ月が経ちます。 少しずつ任せてもらえる業務も増えてきてますが、研修で複数の部署を行ったり来たりするため、抜け漏れがあってはいけないなと思いこの動画を見ました。 やはり、細かなメモは大切だと思ったのでこれから意識していきます。

[@user-cg5ez5mt2s]

私はバーチカル手帳ですね。 緊急低重要高の予定をバンバン入れて、依頼いただく仕事をその隙間に、さらにバッファを設けて緊急対応はそこに、緊急対応が無ければ翌日以降かつ納期が早い順に捌く。これよ。

[@user-xw1zr9fd7k]

今回も学びになる動画をありがとうございます！ 【得られるもの】 ・タスク管理術 【すぐできる行動】 ・アプリを試してみる 【感想】 今日動いた内容を整理して帰るのはとても良いことだと思っています。 そうすると明日の出勤時にやるべきことのシミュレーションが終わった状態で勤務開始できるので大事にしています。 みなさんいろんなアプリを活用されているので活用してみてマッチするものを継続したいと思います。 Googleカレンダーはすでに活用しているのでその使い方のバリエーションを増やしていきたいと思います。 入力や確認のタイミングも大事だと思いました。 漏れが無いようにすることや周りに共有して漏れに気づくのを自分以外にも持っておくというのは新鮮でした。

[@user-nd7tz6bo7n]

自分のタスクを隠して仕事をいっぱい振ってもらうっていう発想はすごいなと思いました！ 自分は予定をできるだけ入れてちゃんと仕事してますよアピールする事しか考えてないのに笑

[@koheinishizaki]

ありがとうございます！

[@user-hf8tk4uk8o]

田原さん入社して間もないのにめちゃくちゃしっかりしてはる… 新入社員？中途？

[@user-mr8gw4lb5d]

いつも気になってしまうのですが、浦下さん仕事術も聞きたいです！

[@koheinishizaki]

つぎやりますね！いつもありがとうございます！

[@user-wp3vv1lj5b]

個々で違うなあ。アプリは便利だけど、今回の動画でオリジナルの方法が使いやすさアップするかもとは思いました。 ありがとうございます、

[@ys_d]

参考になる動画ありがとうございます^^ タスク管理はコレって定番はないことがわかりました。 出演者がやってる管理見て、自分には向かないものもい多いとわかりました。 結論、自分にあったタスク管理ツールは自分で探さないとだめｗ

[@user-kt2wn9hi8q]

スプレットシートに数値表とタスクメモ欄作ればいい あとはカレンダーに追記して期限つけとけばいいだけ

[@h.p.planning2040]

4:51 この方の思考いいな

[@17tunkman]

そして、素敵❤

[@PG_daimatsu]

刑部さんのやり方に共感！

[@koheinishizaki]

ありがとうございます！

[@PG_daimatsu]

田原さんの意欲が凄い！

[@koheinishizaki]

ありがとうございます！いろんな工夫の仕方がありますね。

[@kellyslater4482]

進捗漏れを一生懸命考えてる時点で、すでにいろいろ遅延

[@Aaaaaaaifjhskmdahhdna]

タスク管理はTrelloが最強

[@koheinishizaki]

コメントありがとうございます！

[@user-nj2dw8pz6f]

のこった

[@user-nj2dw8pz6f]

目途　めど

[@cosmosecurity]

いいね👍️✨

[@koheinishizaki]

ありがとうございます！