Balanced scorecard. Change management

[@SLean-ii1nm]

Интересное видео.

[@isayevaz]

Спасибо! Достаточно информационно.

[@LittiPro]

Спасибо вам за отзыв, это очень ценно для меня.

[@sergiovideo1571]

Спасибо.

[@lsplsp3986]

Хотелось бы больше узнать.

[@Lean6sigm]

Система сбалансированных показателей интересна.

[@LittiPro]

Спасибо.

[@LittiSP]

Готов ответь на вопросы по Бережливому производству, Лидерству, Управлению проектами, Корпоративной культуре, Управлению изменениями.

[@Kiss_Me01]

добрый день! интересно услышать про развитие корпоративной культуры на предприятии, как что чего и с чего начать

[@Acalm00]

Мое левое ухо довольно

[@LittiPro]

Это хорошо 😀

[@udegradus3400]

Правое ухо не довольно.

[@Barmenkulov]

Блин как так смогли сделать, чтобы правое ухо не работало😂 ужс

[@Гикер-п1д]

Это очень разные вещи)

[@anomallity]

нихрена не понял, но очень интересно

[@adeliasafina7341]

вы хорошо рассказываете, но очень активно крутите головой то вверх, то вниз, то влево, то вправо. Так интенсивно, что уже не понимаешь, о чем вы говорите. Это очень отвлеккает. Смотрите в камеру право и фиксируйте голову и люди будут смотреть до конца

[@Гикер-п1д]

После слов ,,система сбалансированных показателей’’ вместо ,, сбалансированной системы показателей’’ сразу становится все понятно))

[@MasterEpicFace]

Голос только га левом ухе

[@andreigorbunov5867]

Бредовая концепция, которой, по-моему, уже давно все наигрались и благополучно забыли. Авторы концепции так и не смогли предложить хоть мало-мальскую внятную методику как построения СБП, так и оценки сбалансированности уже имеющейся системы. А так она просто из серии "экономика должна быть экономной"

[@АртурЭльшейдт]

«Система» сбалансированных показателей у него...