Bewerbungsanschreiben - Diese 3 NO-GO's unbedingt vermeiden!

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Wir unterstützen arbeitslose Akademiker, Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt, ohne dass sie unzählige Bewerbungen schreiben müssen und Absage nach Absage bekommen.
Bevor Sebastian Clensmann die BewerbungsCode GmbH gründete, war er selbst einige Jahre als Personaler bei nationalen und internationalen Unternehmen tätig.
Aus dieser Erfahrung weiß er genau, worauf es bei einer herausragenden Bewerbung wirklich ankommt und wie man sich unter hunderten Bewerbern durchsetzt und aus der Masse heraussticht.
Dadurch konnte sich BewerbungsCode innerhalb der letzten 4 Jahre zur schnellst wachsenden digitalen Karriereberatung im gesamten deutschsprachigen Raum entwickeln.
Mittlerweile betreut Sebastian mit seinem 15-köpfigen Team Klienten aus ganz Deutschland und hat bereits über 1.200 Akademiker, Fach- und Führungskräfte zum neuen Job verholfen.
Wenn du du momentan aktiv auf Jobsuche & arbeitslos / arbeitssuchend bist und dich in einer der folgenden Situation wiederfindest, dann können wir dir mit Sicherheit helfen:
→ Du bekommst wenig Einladungen auf deine verschickten Bewerbungen (Absagen oder gar keine Rückmeldungen von den Firmen)
→ Du hattest bereits einige Vorstellungsgespräche, aber noch keine Jobzusage. (trotz gutem Gefühl)
→ Du bist Führungskraft oder Spezialist und bist auf Headhunter & Personalberater angewiesen (zu wenig passende Jobangebote)
Hier findest du 300+ Teilnehmerstimmen unserer ehemaligen Teilnehmer:
de.trustpilot....
Seit 2018 ist die BewerbungsCode GmbH zertifizierter Partner der Agentur für Arbeit und der Jobcenter deutschlandweit. Somit haben Arbeitslose und Arbeitssuchende die Möglichkeit auf eine 100% Kostenübernahme für die weiterführenden Coaching- und Beratungsprogramme, um professionelle Hilfe & exklusive Unterstützung ""von der anderen Seite des Schreibtisches"" im persönlichen Bewerbungsprozess zu erhalten.
► Ob du für die Förderung der Arbeitsagentur in Frage kommst und wie der weitere Ablauf aussieht, erfährst du unter: bewerbungs-cod...
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Ich freue mich auf dein Feedback und ein Kommentar!
Dein Sebastian

[@captainnutzlos3816]

Fachkräftemangel 🤣😄 Bei den steuern und abgaben lohnt sich eher Bürgergeld + mini tschobb !! Auch ist die nachfrage nach urlaubstagen sehr förderlich im bewerbungsgespräch...

[@hnrwagner]

Sehr schönes Video Sebastian danke dafür. Hast du Erfahrung mit Unternehmen die auf ihre ausgeschriebene Stelle nur sehr wenige "generische und langweilige" Bewerbungen erhalten? Nehmen die dann die Bewerbungen gezwungener Maßen an und laden die Leute ein oder warten sie lieber auf bessere Bewerbungen. Ich denke es herrscht so extremer Fachkräftemangel, da kann man doch nicht auch noch eine tolle Bewerbung erwarten ;)

[@SchneiderSchneider-y7k]

Orthografie (auch (!)beim Plural) von No-Go.. Mensch, wenn es da schon hängt, Leute....