Bien réussir son entretien d'embauche - La Quotidienne

Aujourd'hui, on va vous présenter des entreprises qui recrutent et peut-être vous aider à préparer votre entretien avec vous Christine Biais.
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[@GrandJRJ]

Personnellement, je trouve que pour bien réussir sa recherche d'emploi, il faut changer de posture : ne pas être "demandeur" (position basse) mais "offreur" de services, avec un recruteur plus "acheteur" que "supérieur", en résumé en position d'égalité avec le recruteur...Considérer la recherche d'emploi comme un jeu aide à moins souffrir et à moins perdre d'énergie, surtout quand on décide de "jouer" avec les bonnes cartes en main...Bonne chance à tous ceux qui doivent passer des entretiens !

[@Laure__Line]

"La limace dans le gant de toilette", "J'ai un master en sorcellerie", "Hier j'ai caché mes enfants, je les ai pas retrouvés" 😂 J'adore ses expressions !

[@lova.Ravel59]

« Je sors du mariage de ma cousine... » 😂😂😂 je suis dead !!!! Mdrrrrr 😂😂😂👍

[@tiguidananou]

Très très marrante la dame.bonne énergie. Bon charisme.j aime

[@Aboticelli]

C'est une super chroniqueuse !

[@kristelk5802]

Très marrante la dame et les conseils efficaces. Merci.

[@ayoubchahir3504]

Ça résume les principes pour moi, vraiment, surtout, au niveau des qualités défauts.

[@raismaface2758]

vive la france

[@registherecruiterentretien6148]

excellent!!!!!!!!! pour aller plus loin sur les entretiens d'embauche c'est Régis the Recruiter, conseils et formations A votre service RTR

[@cherifounediouf2759]

Est ce que c'est nécessaire de préciser qu'on vous a mis en rapport avec quelqu'un par exemple le recruteur pour ce poste

[@alexiscamio4542]

Bonjour Merci pour ces conseils... Vous recrutez? 😅

[@ChocOmiss]

je croyais que demander les fiches de paie était illégal en France .. incroyable d entendre cela dans la bouche d une personne qui dirige un cabinet de recrutement...

[@christinebiais3398]

Bonjour ! Au regard de la loi, les fiches de paie des anciens employeurs n’entrent pas dans la catégorie d’informations obligatoires comme le diplôme ou l'attestation de l'employeur par exemple. En revanche, un recruteur peut tout à fait demander les trois dernières fiches de paie. Cela arrive souvent quand on veut vérifier que l’ancien salaire du candidat est bien celui qu’il prétend. Rien ne vous oblige à fournir cette information, mais si le candidat refuse, on peut simplement imaginer qu’il a peut-être menti. C'est aussi cela qui peut être incroyable ! Excellente journée à vous ! Christine BIAIS

[@kellyamba8183]

Moi on me l’a déjà demandé

[@Iinsoumise]

6.57 min et si je ne les trouve pas magnifique les locaux, je dois le dire quand même telle une hypocrite ????

[@christinebiais3398]

Ne dites rien, c'est mieux.......après tout chacun ses goûts ! Christine BIAIS

[@nadiarita3128]

G tjr trouver l’idée de préparer un entretien d’embauche ridicule merde soyons juste nous même !

[@aminebounizel6694]

😑😑

[@rynsss__1083]

Qui est en 2mrc D😂

[@latelierdenoa6051]

1

[@mamakmalmssa1617]

Pour votre carrière professionnel consulté KZbin pour être alaise

[@malakezerarki827]

Je cherche des amis de France

[@raismaface2758]

foutaise avant que tu sois arrive il regarde deja comment tu a l air, d ou tu vient pour bien réussir ton entretien d embauche faut que tu sois francais de souche pas trop vieux pas gros en gros la descrimination a l embauche

[@arnolt2590]

Bof tout ça c'est du bidon quand ils ont vraiment besoin de personnel rassurez vous ils ne font pas tant de manières.

[@nadiarita3128]

Ridicule tout sa 🤦🏻‍♀️

[@nalpascarole5184]

Rien d’interessant. On parle de fringues... hahaha c’est pas sérieux

[@zinarifiya997]

Vraiment c'est des conseille bidon

[@Aboticelli]

Pourquoi dites- vous cela ? Je trouve ses conseils assez intéressants, surtout en cette période.