Bir yönetici nasıl olmalı? - [Mahmut Yazıcı]

[@fatmanuripek62]

Bu nasıl bir zeka nasıl bi anlatım ya ağzınıza Sağlık

[@hasancuyaz6384]

Ders dinler gibi dinledim. Teşekkürler

[@hakangokdemir1432]

Emeğinize ve düşüncelerinize saygı duyuyorum ve gerçekten katılıyorum

[@batuhanterzi7935]

Mahmut bey selamlar çok güzel bir konuya değinmişsiniz.Sizin gibi yöneticilerle çalışmak büyük bir tecrübe ve gurur tecrübelerinizi bilginizi aktarmanız çok iyi olmuş başarılar diliyorum.

[@DilnozaYusupova-l1d]

Gerçekten katıyorum ve 10 köyü buldum❤❤❤🎉🎉🎉

[@osmanbakr9069]

Harika bir analiz olmuş emeğinize sağlık

[@dokumcuahmetusta]

İzleyici sayısına bakınca gerçekten bu değerli bilgileri dinlemeyi , izlemeyi bırakın reddedenler bile vardır diye düşünüyorum. Çünkü bir çok insanın zoruna gidiyor. Gerçeklere tahammül edemeyen o kadar çok yönetici var ki maalesef... Bırakın firmaların kaybetmesini , ülke kaybediyor. Yazık

[@yusufcomert9769]

Çok güzel anlatmışın Mahmut abi ağzına yüreğine sağlık

[@enwarjemal5729]

Maşallah

[@ARDA-sy2vh]

👏👏👏👏👏👏👏

[@h.k.e]

Videodan izlediğim kadarıyla %80 oranında iyiyim ama daha iyisini yapicam benim en büyük sırrım çalışanı mümkün olduğunca rahat ettirmek ve çalışanın kafasında bir rutin mekanizma oluşturmak işçinin kafasindaki soruları yok etmek. Çalışanlarla aradaki çizgiyi de şöyle koruyorum insanlar zaten sizi kabul ettiginde sizin sınırlarınizin ötesine geçmeye çalışanları diğer çalışma arkadaşları tutup olması gereken yere çekiyor bence buda bir mekanizma olmalı benim için unutmayın empati en büyük otoritedir.

[@nesimiyasar4274]

👍👍

[@lewentaktas2699]

Rahmetli Neset diyorki ,Alnimin terinin akmadigi yerde ekmamin helal oldugundan suphe ederim ben.

[@ilkercolak2colak438]

Hocam harikasınız

[@bamtv06]

Teşekkür ederim

[@salimesetli4634]

Nasıl olmalı cevabını tam alamadım.

[@cemgureler576]

Soru soran arkadaş okadar itici ki bu güzel konuşmayı mahvetmiş bir şey bildiği yok biliyormus havaları var çok itici