Очень правильный выпуск ю, спасибо большое!!! А для работодателей - много идей, как привлечь и удержать сотрудников!
@solomatina_iryna4 жыл бұрын
Комаровский как всегда на высоте) Правильные вещи говорит!
@LIVE-xg1pl4 жыл бұрын
Доктор Комаровский - замечательный человек, интересно за ним наблюдать. Очень люблю смотреть видео на его канале. Особенно нравится рубрика:"ответы на вопросы"
@Фарида-з8я4 жыл бұрын
Да, полезными советами делится!
@Run421954 жыл бұрын
Хороший выпуск! Ценные и интересные мысли!
@SelfDevelopment-c4h4 жыл бұрын
Если это кто-то это реализует - это будет бомба!
@ДорианаСервелатова4 жыл бұрын
Отличное интервью! Спасибо!
@НинельХаратьян4 жыл бұрын
Спасибо доктору за его деятельность!
@Seoakademiya14 жыл бұрын
Неплохое интервью )
@nevafashionweek54704 жыл бұрын
Толковое интервью!
@serniak4 жыл бұрын
Лайк и подписка!
@Альфия-е8з4 жыл бұрын
Детский сад для детей сотрудников - это прям фантастика )))
@Larisa74824 жыл бұрын
Доктор тот деятельный, который рядом с пациентом, а не трындит по интернету.
@Бізнес_Конструктор4 жыл бұрын
Лайк )))
@nacnopmucm4 жыл бұрын
и со старта пестапол ) акей.
@VS-ts1lg3 жыл бұрын
Интересно, а Комаровский, как работодатель открыл садик при офисе и раздаёт сотрудникам на путевки выходного дня?
@mirerkashov89324 жыл бұрын
A egg in o
@muhomor-amanita4 жыл бұрын
В рекламном ролике который вы используете была фраза, Как контролировать своих сотрудников.... не позортесь, сама эта фраза подразумевает что вы лохи позорные, и не имеете точку критического восприятия (не путать с мышлением)