CÁLCULO DE LA CTS MAYO 2021

Cursos: weslymeza.com/...

[@luciaalejandraciprianobrav8043]

Hola! Una pregunta sobre el ejercicio del min 28:11... por qué no se considera la gratificación para el cálculo de la cts? O cuando es trunca no se considera para el calculo de la cts?...

[@Deyvis71]

Debido a que su fecha de ingreso a laborar fue el 01 de Enero 2021, por lo tanto no ha recibido gratificación alguna. Recordemos que las oportunidades de pago de gratificaciones son 15 de Julio y 15 de Diciembre.En la CTS trunca si entra en cálculo 1/6 de la última gratificación, siempre que el trabajador la haya percibido, pero como ingresó en Enero 2021, la gratificación Diciembre 2020 no la tiene.

[@natymendozapoma8916]

Excelente videooo!!! gracias por tu gran aporte

[@Steptobusiness]

Gracias Naty!

[@natymendozapoma8916]

@@Steptobusiness pueden subir vídeos respecto al llenado en plame de planilla mensual

[@joseluisalrarconserrato6492]

34:42 suele pasar xd

[@jeanpaulaliaga8737]

sin duda buen aporte , muchas gracias !!!

[@Steptobusiness]

Muchas gracias Jean!

[@redi9534]

Saludos Wesly, podrias desarrollar un caso cuando en el periodo hay un incremento de sueldo. Por ejemplo: Quiero Calcular CTS para el periodo Noviembre 2020 - Abril 2021: En octubre 2020 la remuneración era 3,000 soles, pero se tiene un aumento desde el 26 de noviembre 2020 y la nueva remuneración es 5,000 soles. En abril 2021 la remuneración era 5,000 soles. Cuál de las remuneraciones se emplea para liquidar la CTS del período Noviembre 2020 - Abril 2021. Cómo se calcularía?

[@royserquispevillalobos1851]

créeme que te entendí mas que a mi profesor, saludos gracias

[@Steptobusiness]

Gracias por ver!

[@pharmasaludperueirlfarmaci40]

EXCELENTE MAESTRO

[@enriquegonzalogarizachavez4083]

Trabaje 34años 8 meses.21dias pero me han calculado mi CTS 10.000 soles lo veo injusto

[@cristofercasas1492]

Hola, cómo calculo el pago del promedio de horas extras en la CTS para empresa mype?

[@octavioilachoqueo.8620]

Excelente

[@joaquinsalernomalpartida9555]

¿por qué si ingresó en octubre, multiplicas 1/6 x 2 para la gratificación? fueron 3 meses...

[@jhonh.hidalgod.8464]

Excelente explicación mi estimado Wesly, te sugeriria si puedes elaborar una caso práctico de elaboración de una planilla en excel completa ( horas extras, faltas, descansos médicos, quinta categoria, liquidación) he podido observar en mi práctica profesional que hay situaciones que calculan de diferentes formas, me gustaria la explicación teniendo como base legal, gracias.

[@alidahuaracadiaz5892]

La bonificación por productividad y movilidad entra para el calculo ?

[@Steptobusiness]

Hola Alida, la bonificación por productividad si, en cuanto a movilidad tiene que ser de libre disponibilidad del trabajador.

[@facturacionjakcarga6783]

Consulta , desde el 2005 no han realizado el depósito de CTS, ahora van a depositar, con sueldo se realiza la RC, con el anterior o con el actual. Saludos, graciasssss

[@daniellaamaiamaradieguehoy7816]

Que pasa si estoy en una micro que est@ sujeta a todos los beneficios al 50%, y al sueldo fijo le agrega horas nocturnas.

[@wendymoreno6514]

Buenos días, una consulta.. cuando tenga que calcular la cts por días (como en el ejemplo 3), tengo que restar 30 días del mes menos los días laborados de dicho mes, independientemente que dicho mes sea de 31 días?? ejemplo si estuviese calculando Cts Mayo y el trabajador ingresó el 16 de Marzo, técnicamente el trabajador laboró 1 mes entero (Abril) y de Marzo sería 31-16+1= 16 días, pero no sé si se calcula así o es 30-16+1= 15 días o simplemente 30-16=15 días. Me ayuda por favor 🙏🏽 gracias

[@Deyvis71]

Para efectos de cálculo laboral, siempre se toman treintavos, por lo tanto siempre usa 30 días, no importa si fuera el mes de Febrero, o si algunos meses tuviesen 31 días.

[@palominofloresemilsonjesus6439]

Buen video amigo 👍 pero consulta, a mi me calculan mi cts en (remuneración computable) SOLO con 1/2 remuneración, y mi gratificación de julio y diciembre equivale a 1/e remuneración. Esto está bien de acuerdo a ley? Gracias amigo.

[@Steptobusiness]

Buenas noches, probablemente se encuentre en una empresa registrada en el REMYPE

[@gissellazamudio3156]

Buenas noches una consulta, si es trabajador del hogar en que cuenta se le deposita su cts?

[@albertorodriguezchumpitaz7157]

respecto a un trabajador con 40 dias de descanso medico , cual es el caculo?

[@Steptobusiness]

Las licencias por incapacidad temporal para el trabajo son considerados días efectivamente laborados para efectos del cálculo de la CTS, hasta un máximo de 60 días al año (1 nov al 31 oct).

[@raulquispeflores9857]

Que pasa si remuneración oscila es decir de noviembre a enero 980 y de febrero a abril 1300?