Calcul cours de cassation- Assistante Maternelle

Calcul cours de cassation- Assistante Maternelle
bonjour à tous, voici une explication pour comprendre le calcul de la cours de cassation. des exemples sont expliqués.

[@sprayocean7656]

Au top... Un grand bravo ! Ta vidéo est vraiment très utile vive les cas concrets... Le calcul Cour de cassation peut se faire en début et fin de contrat également pour celles qui n'ont pas de logiciel type top assmat 😍👏👍

[@oliverizzy1]

Un grand merci pour vos explications qui nous son d'une aide.Bravo

[@lespetitspetons1588]

Merci à vous

[@mouturatmarie1783]

Bonjour Aurore je suis nouvelle abonnéesur votre chaîne. Je vous remercie pour tous votre partage et votre expérience . Je suis coiffeuse depuis 15 ans et est entrain de faire les démarches professionnelles pour faire la reconversion comme assistante maternelle et les vidéos m' aide énormément un grand merci et je pense que je vais continuer à suivre . Je vais bientôt faire ma réunion d'information je ne suis qu'au début . Bon week-end 😊

[@lespetitspetons1588]

Super ! Bravo

[@carolejolly-vm2kr]

Vous auriez aussi une petite vidéo pour les fin de contrat ?

[@melmzr]

Mais merci pour cette vidéo !!! J'ai réussi à calculer combien j'allais gagner en arrêtant mon contrat en cours de mois. J'espère ne pas m'être tromper, mais je ne crois pas. Merciiii

[@asmamiraoui5201]

Merci beaucoup .ça ma beaucoup aider

[@mel-ei9sg]

Bonjour super merci pour cette vidéo

[@souhilachannel8748]

Merci beaucoup pour le partage

[@moussnadia5397]

Merci pour cette vidéo

[@Pierro22100]

Bonjour, J'ai effectué un LRAR avec accusé de réception pour retrait d'enfant qui devrait être reçue le 9/12 par l'employeur. Je me demandais comment cela se passe ? Elle fait 20h par semaine,elle est en CP du 24 au 30/12, dois je inclure cette période dans le dernier salaire a verser ?

[@lucilepradel1209]

Quelqu'un est à l'aise sur le sujet car je commence mon contrat le 28 nov avec période adaptation et il y a une semaine de CP en décembre pour mon ass mat

[@bari-bari4914]

Wawww.c pas possible j'ai capter desuite. Merciiiiiii

[@claudinegagneux2228]

Bonjour et merci pour votre vidéo. J'ai bien tout saisie 😉 je recherche également comment faire la déclaration pajemploi pour les parents employeurs après avoir fait le calcul cour de cassation, pour les jours et heures à déclarer. Y'a t'il également des déduction ? Merci.

[@lespetitspetons1588]

Oui il faut que les parents déduisent le nombre de jour d absence

[@claudinegagneux2228]

@@lespetitspetons1588 merci 😊

[@mel-ei9sg]

Bonjour jai une petite question je trouve pas le calcul pour la déclaration pajemploi quand on fait le calcul de la cour de cassation comment on trouve le nombre d'heure et le nombre de jours a déclarer. J'espére que tu va comprendre ma question. Merci.

[@bearth1620]

Super!!! Merci pour ces explications. Par contre dans votre premier exemple il y a un problème. On est bien d'accord qu'on ne peut pas faire un contrat de 50 heures avec la nouvelle convention?

[@lespetitspetons1588]

Dans la forme on peut quand on est en année incomplète

[@sophiequeen9823]

Bonjour, Mon assmat a créé un contrat sur top-assmat j'ai lu en rentrant chez moi avec le contrat officiel, je vois que c'est marqué que les jour d'enfants malade ne sont pas déduites même celle des 5 jours maximum autorisé et elle m'en a pas spécialement parlé pendant la rédaction du contrat. Est-ce normal que les 5 jours maximum autorisé ne sois pas déduit si l'enfant est malade?

[@alquahwablhalib6801]

Bonsoir je regarde vos vidéos souvent La je crois que pour le contrat l’année incomplète elle travaille 4 j semaine donc c 18 j Non ?

[@gracemutombo9036]

Merci pour la vidéo 👌🏽. Stp juste une petite question. Sais tu si les assistantes maternelles doivent se faire vacciner? Obligatoirement 😔

[@lespetitspetons1588]

Avec le recul je dirais que oui. Le département commence l envoi de courrier nous conseillant fortement de nous faire vacciner.

[@lespetitslecteurs967]

Et pour le covid? Car ce n'est pas un vaccin "obligatoire"

[@lespetitslecteurs967]

Et pour le covid? Car ce n'est pas un vaccin "obligatoire"

[@lespetitspetons1588]

Non pas pour le moment mais je pense que ça ne serait ce tarder. Dans le doute faut vraiment le faire pour éviter d être bloqué à un moment dans les renouvellements ou autre activités peut être comme au RAM ou aux salles de jeux si vous y allez etc... Ça nous prend au nez je pense

[@christellemenuez]

Bonjour, Merci pour cette vidéo, j'ai enfin compris le calcule car le contrat de mon assmat fini en milieu de moi et je peux enfin connaitre son salaire net. Me reste à ajouter le montant de ses cp. D'ailleurs comment je peux calculer ses cp, sachant qu'elle a travaillé pour moi de janvier 22 à 19 mars 22? Merci d'avance

[@lespetitspetons1588]

C était quoi son salaire brut pour le mois de janvier le mois de février et le mois de mars ?

[@christellemenuez]

@@lespetitspetons1588 janv 209€, février 182, pour mars vous le voulez brut avant le calcule des absences et des cp? Car mensualisé ça fais 182€ mais la c'est sans les 4jrs d'absence du mois de mars

[@carolejolly-vm2kr]

Merci beaucoup pour les explications 🙂

[@samou6120]

Bonjour merci beaucoup pour le partage. Svp si possible de partage le calcul .cette photo sur Instagram parceque je vois pas bien merci d'avance